Työelämä
- Uutiset
4.10.2019 15.30
Apulaisoikeusasiamies otti kantaa tatuointeja, lävistyksiä ja korvakoruja käsittelevään rajavartiolaitoksen ohjeeseenApulaisoikeusasiamies piti aiheellisena saattaa Kaakkois-Suomen rajavartioston ohjetta sekä tapauskohtaista harkintaa koskevat huomionsa rajavartioston komentajan sekä rajavartiolaitoksen esikunnan tietoon. Muihin toimenpiteisiini asia ei antanut aihetta. - Uutiset
26.6.2019 9.48
Työsuojeluviranomainen valvoi yhdenvertaisuutta yli tuhannella tarkastuksellaTyösuojeluviranomainen valvoi yhdenvertaisuutta ja syrjinnän kieltoa vuonna 2018 yhteensä noin 1 250 tarkastuksella. Noin 300 tarkastuksessa havaittiin työnantajan laiminlyöneen yhdenvertaisuuslain noudattamista. - Uutiset
18.6.2019 11.30
Vierashuoneessa SAK:n lakimies Anu-Tuija Lehto: Muutama sana vielä hallitusohjelmastaProfessori Seppo Koskinen kirjoitti Edilexissä Antti Rinteen hallituksen ohjelmasta. Jatkan ohjelman esittelyä siltä osin kuin ohjelmalla voi olla vaikutuksia työelämään. - Uutiset
5.6.2019 9.26
Vierashuoneessa Seppo Koskinen: Hallitusohjelmassa palataan perinteiseen työntekijöiden suojeluunHallitusohjelman kohdassa 3.5, Luottamuksen ja tasa-arvoisten työmarkkinoiden Suomi, s. 128-139 käsitellään työelämää. Esittelen ensin lyhyesti tässä osassa esitellyt tavoitteet ja niiden toteuttamiskeinot. Sen jälkeen lopuksi esitän omia kommenttejani. - Uutiset
23.4.2019 12.15
Anna Romberg ja Niina Ratsula: Ovatko suomalaiset sinisilmäisiä? Uusi tutkimus työelämän eettisyydestäTuoreen tutkimuksen mukaan yli 90 prosenttia suomalaisista arvostaa työpaikan käytäntöjen eettisyyttä enemmän kuin palkan korotusta tai uralla etenemisen mahdollisuuksia. Silti suurin osa työntekijöistä todistaa jatkuvasti työpaikallaan epäeettistä toimintaa ja jättää useimmiten reagoimatta havaitsemaansa epäkohtaan. Syy puuttumatta jättämiseen on tyypillisesti kokemus siitä, ettei ”asia kuulu minulle”, puuttumisella ole mitään merkitystä tai että puuttumisesta seuraa vaikeuksia. - Uutiset
18.4.2019 9.35
Yhdenvertaisuuden edistämiseen avuksi opasKaikilla työnantajilla on velvollisuus aktiivisesti edistää yhdenvertaisuutta ja kehittää aidosti syrjimättömiä työoloja ja toimintatapoja. Tuoreessa työsuojeluhallinnon oppaassa kerrotaan, miten voi kehittää syrjimättömiä työoloja ja toimintatapoja sekä edistää yhdenvertaisuutta suunnitelmallisesti. - Uutiset
17.4.2019 8.30
Euroopan parlamentti hyväksyi uudet EU:n laajuiset säännöt väärinkäytösten ilmiantajien suojelemiseksiMepit hyväksyivät tiistaina (16.4.) uudet EU:n laajuiset säännöt väärinkäytösten ilmiantajien suojelemiseksi äänin 591 puolesta, 29 vastaan, 33 tyhjää. Uusissa säännöissä kielletään kostotoimet ja suojataan väärinkäytösten ilmiantajia kostotoimilta, kuten erottamiselta, alentamiselta tai pelottelulta. Lisäksi säännöillä suojataan väärinkäytösten ilmiantajien avustajia kuten työkavereita tai sukulaisia. Jäsenmaiden pitää varmistaa, että väärinkäytösten ilmiantajille on tarjolla ilmaiseksi kattavaa ja riippumatonta tietoa, neuvoja menettelyistä sekä apua oikeudellisiin menettelyihin. Lisäksi ilmiantajilla tulisi oikeudellisten menettelyjen aikana olla mahdollisuus saada taloudellista ja psykologista apua, mikäli he kokevat sen tarpeelliseksi. Seuraavaksi neuvoston pitää hyväksyä uudet säännöt. Sen jälkeen jäsenmailla on kaksi vuotta aikaa saattaa säännöt osaksi kansallista lainsäädäntöä. - Uutiset
2.4.2019 10.36
Työmarkkinakeskusjärjestöiltä yhteinen ehdotus työelämän kehittämiseksi työn ja teknologian murroksessaSeitsemän työmarkkinakeskusjärjestöä esittää tiistaina (2.4.) julkistetussa ehdotuksessaan monivuotisen työelämän kehittämisohjelman käynnistämistä seuraavalla hallituskaudella. - Uutiset
28.2.2019 10.00
TEM pyytää lausuntoja jakamistalouteen liittyvien kysymysten vaihtoehtoisista ratkaisutavoistaRaportissa esitetään erilaisia ratkaisuvaihtoehtoja ja niihin liittyvää pohdintaa liittyen jakamistaloudessa tehtävään työhön, työsuojeluun, kilpailuoikeuden soveltamiseen itsensätyöllistäjiin, verotukseen ja lyhytaikaiseen majoitustoimintaan. Lausunto pyydetään antamaan lausuntopalvelu.fi:n kautta viimeistään 24. maaliskuuta 2019. Lausuntoja saavat antaa kaikki organisaatiot ja kansalaiset. - Uutiset
8.2.2019 12.30
Avoimet ja ennakoitavat työolot: komissio on tyytyväinen alustavaan sopimukseenEuroopan komissio, Euroopan parlamentti ja neuvosto pääsivät torstaina (7.2.) alustavaan sopimukseen komission ehdotuksesta uudeksi direktiiviksi, jolla luodaan avoimemmat ja paremmin ennakoitavat työolot varsinkin epätyypillisissä työsuhteissa oleville työntekijöille. Alustava sopimus on vielä hyväksyttävä muodollisesti Euroopan parlamentissa ja neuvostossa. - Uutiset
22.1.2019 13.49
Unionin tuomioistuimen ennakkoratkaisu uskontoon perustuvasta syrjinnästä työelämässäKansallinen lainsäädäntö, jonka nojalla yhtäältä pitkäperjantai on vapaapäivä ainoastaan sellaisille työntekijöille, jotka ovat tiettyjen kristillisten kirkkojen jäseniä, ja jonka nojalla toisaalta ainoastaan näillä työntekijöillä on oikeus, jos he joutuvat työskentelemään kyseisenä päivänä, pitkäperjantaina tehdystä työstä palkan lisäksi maksettavaan korvaukseen, merkitsee uskontoon perustuvaa välitöntä syrjintää. - Uutiset
13.12.2018 8.18
Terveyden edistäminen työpaikoilla parantaa työkykyä – uudet suositukset julkaistuTieteellisiin katsauksiin ja asiantuntijatietoon perustuvat Mars matkalle! Terveyttä työpaikoille -terveyden edistämisen suositukset työpaikoille kokoavat yhteen työpaikkojen keinoja edistää palautumista, terveellistä ravitsemusta ja fyysistä aktiivisuutta fyysisesti kuormittavassa työssä ja istumatyössä. - Uutiset
29.10.2018 8.30
Lainsäädännön arviointineuvosto arvioi ns. irtisanomissuojaa koskevaa hallituksen esitysluonnostaArviointineuvoston mukaan irtisanomissuojaa koskevan esityksen vaikutuksista saa kohtalaisen hyvän käsityksen. Esitys on kuitenkin puutteellinen hyvien lainvalmistelukäytäntöjen näkökulmasta. Hallituksen olettama irtisanomiskynnyksen ongelmallisuudesta näyttää sitoneen virkamiesvalmistelua, eikä muita vaihtoehtoja tavoitteen saavuttamiseksi ole arvioitu. Säännösten tulkinnanvaraisuus aiheuttanee lain tulkintaan liittyvää epävarmuutta vielä pitkään. - Uutiset
18.10.2018 15.30
Digijulkaisu antaa eväitä etäjohtamiseenTyöturvallisuuskeskuksen palveluryhmä on tuottanut uuden Etäjohtaminen ja virtuaalinen vuorovaikutus työyhteisössä -digijulkaisun. Digijulkaisussa käsitellään esimiehen merkitystä ja roolia sekä hajautetun työyhteisön toimintaa ympäristössä, jossa vuorovaikutus tapahtuu pääasiassa tai osin sähköisten viestintävälineiden avulla. - Uutiset
18.9.2018 11.30
Vierashuoneessa prof. Seppo Koskinen: Koeajan pidentäminen voisi olla hyväksyttävä kompromissi irtisanomisperusteiden keventämiskiistassaUseiden työntekijäjärjestöjen ja hallituksen välinen kiista irtisanomisperusteiden keventämisestä pienissä yrityksissä on jo synnyttänyt poliittisia mielenilmaisuja ja varmasti tulee niitä lisäämään, kun hallituksen esitys valmistuu. - Uutiset
14.8.2018 14.20
Työelämän ohjausryhmän loppuraporttiOpetus- ja kulttuuriministeriö asetti 15.4.2015 työelämän ohjausryhmän ammatillisen tutkintorakenteen uudistamiseksi. Ohjausryhmä jätti 9.8.2016 väliraporttinsa, johon sisältyi ohjausryhmän ehdotus ammatillisesta tutkintorakenteesta sekä osaamispisteiden käyttöönotosta näyttötutkinnoissa. Loppuraportissa esitetään yhteenveto väliraportin ehdotusten toteutumisesta säädöksissä ja tutkintojen perusteissa. Lisäksi loppuraportissa kuvataan ohjausryhmän näkemys erikoisammattitutkintojen ja korkeakoulututkintojen ja korkeakoulujen erikoistumiskoulutusten suhteesta ja tehdään ehdotukset kehittämistoimenpiteiksi. - Uutiset
26.7.2018 8.10
Helteiden vuoksi pidetystä tauosta seurasi työpäivän pidentyminen – työnantajan vastuu työntekijän terveydestä koskee myös työpaikan lämpötilaaTyöskentelylämpötilojen noususta johtuva elpymistauko on tulkittu palkattomaksi työajaksi ainakin yhdessä kaupanalan yrityksessä. Hellesäiden jatkuessa PAMiin on tullut yhteydenottoja eri puolilta Suomea koskien kaupanalan yritystä, jossa työnantaja on vaatinut työntekijöitä korvaamaan työskentelylämpötilojen noususta johtuvan ylimääräisen tauon pidentämällä heidän työpäiväänsä pidettyä taukoa vastaavan ajan. - Uutiset
25.7.2018 12.50
Akavan tutkimus: alustatalous kiinnostaa, mutta palkkatyötä toivotaanTurun yliopiston SWiPE -projektin tekemän tutkimuksen mukaan vain hyvin pieni osa korkeakoulutetuista asiantuntijoista on Suomessa käyttänyt internetin alustasivustoja varsinaisessa työssään. Alustatalous tarkoittaa internetin sivustoja, joiden kautta käyttäjät voivat tarjota palvelujaan suoraan asiakkaille. - Uutiset
25.7.2018 10.30
Työoikeuden professori Seppo Koskinen Ylellä: Ensimmäistä kertaa mietitään eläke- ja työttömyysturvan heikentämistäTyöoikeuden professori Seppo Koskinen Turun yliopistosta arvioi Ylen Päivän kasvo -ohjelmassa, että suomalaisen työelämän suuri kuva on muuttunut tällä hallituskaudella historiallisesti työntekijöiden suojelun osalta. Asenteessa työntekijöiden suojelua kohtaan on Koskisen mukaan tapahtunut historiallinen käänne tällä hallituskaudella. - Uutiset
23.7.2018 14.15
Akava: Lainsäädäntö ja asenteet eivät tue muuttunutta työtäAkava esittää, että muuttuneen työelämän haasteisiin vastataan monimuotoisen työn strategialla. Muuttuvan työn ja hyvän työelämän on mahdollistettava riittävä toimeentulo, turva sekä työssä jaksaminen läpi koko työuran riippumatta työn tekemisen muodosta.