Liikkeen luovutus
- Säädökset > Lainsäädäntö1333/2021Yhteistoimintalaki
- Säädökset > Lainsäädäntö1233/2013Laki yhteistoiminnasta valtion virastoissa ja laitoksissa
- Säädökset > Lainsäädäntö 17.6.2011/756 Merityösopimuslaki
- Säädökset > Lainsäädäntö 26.1.2001/55 Työsopimuslaki
- 1 luku 10 §
- irtisanomisoikeus liikkeen luovutuksen yhteydessä 7 luku 5 § - 6 §
- luottamusvaltuutettu ja liikkeen luovutus 13 luku 4 §
- Säädökset > EU-lainsäädäntö NDir 2001/23/EY NDir 2001/23/EY työntekijöiden oikeuksien turvaamista yrityksen tai liikkeen taikka yritys- tai liiketoiminnan osan luovutuksen yhteydessä koskevan jäsenvaltioiden lainsäädännön lähentämisestä 12.3.2001 (liikkeenluovutusdirektiivi)
- Säädökset > Lainsäädäntö 30.12.1993/1501 Arvonlisäverolaki
- Säädökset > Lainsäädäntö 7.6.1978/423 Merimieslaki
- Lakikirjasto > LakimiesBruun, Niklas: Vastaväittäjän lausunto Mari Lyyran väitöskirjasta Kohti yhteensopivaa tulkintaa – Liikkeenluovutuksen tunnistaminen, oikeusvaikutukset ja EU-oikeuden tulkintavaikutusLakimies 7–8/2022 s. 1432 – 1435, Muu kirjoitus
- Lakikirjasto > LakimiesLyyra, Mari: Kohti yhteensopivaa tulkintaaLakimies 7–8/2022 s. 1427 – 1431, Muu kirjoitus
- Lakikirjasto > OpinnäytetyötHalonen, Aleksi: Työntekijän työsuhteen päättyminen, kun liikkeen luovutus arvioidaan väärin – kuka vastaa ja millä perusteilla?15.10.2021, Maisteritutkielma
- Lakikirjasto > Helsinki Law ReviewHelenius, Jenna: Liikkeen luovutuksen vaikutukset kilpailukieltosopimuksiinHelsinki Law Review 1/2020 s. 50 – 73, Opiskelijakirjoitus
- Lakikirjasto > OpinnäytetyötVirmajoki, Olli: Kunnallisten palvelujen yksityistämisen muodot ja liikkeen luovutuksen soveltamisala9.1.2019, Maisteritutkielma
- Lakikirjasto > ArtikkelitSaarinen, Mauri: Luovutuksensaajan irtisanomisoikeus liikkeen luovutuksen jälkeen8.11.2018, Asiantuntija-artikkeliUnionin tuomioistuin (EUT) on vuoden 1985 jälkeen viitannut noin 80 tapaukseen, jossa kysymys on ollut liikkeenluovutusdirektiivin (77/187/ETY, nykyisin 2001/23/EY) tulkinnasta. Tapaukset ovat pääasiassa koskeneet liikkeen luovutuksen käsitettä, josta Suomessa on säädetty työsopimuslain 1:10:ssä. Sen sijaan nykyisin liikkeenluovutusdirektiivin 4.1 artiklasta on annettu hyvin harvoja ennakkoratkaisuja. Tämän vuoden elokuussa (7.8.2018) EUT käsitteli tapausta Sigüenza, joka koski kyseisen...
- Lakikirjasto > ArtikkelitSaarinen, Mauri: Unionin tuomioistuimelta viisi ennakkoratkaisua liikkeenluovutusdirektiivin tulkinnasta (osa 2)11.5.2018, OikeustapauskommenttiEnsimmäinen liikkeenluovutusdirektiivi (77/186/EY) säädettiin Euroopan yhteisössä vuonna 1977 ja nykyinen liikkeenluovutusdirektiivi (2001/23/EY) on vuodelta 2001. Euroopan unionin tuomioistuin on antanut liikkeenluovutusdirektiiveistä jonkin verran yli 60 ennakkoratkaisua. Viime vuonna ennakkoratkaisujen määrä oli poikkeuksellisen suuri, kun ratkaisuja oli kaiken kaikkiaan viisi. Aiemmassa Edilexin artikkelissa käsiteltiin jo kolmea liikkeen luovutuksen oikeusvaikutuksia koskevaa...
- Lakikirjasto > ArtikkelitSaarinen, Mauri: Unionin tuomioistuimelta viisi ennakkoratkaisua liikkeenluovutusdirektiivin tulkinnasta5.3.2018, OikeustapauskommenttiEnsimmäinen liikkeenluovutusdirektiivi (77/186/EY) säädettiin Euroopan yhteisössä vuonna 1977 ja nykyinen liikkeenluovutusdirektiivi (2001/23/EY) on vuodelta 2001. Euroopan unionin tuomioistuin on antanut liikkeenluovutusdirektiiveistä jonkin verran yli 60 ennakkoratkaisua. Viime vuonna ennakkoratkaisujen määrä oli poikkeuksellisen suuri, kun ratkaisuja oli kaiken kaikkiaan viisi. Tässä artikkelissa käsitellään kolmea liikkeen luovutuksen oikeusvaikutuksia koskevaa ennakkoratkaisua ja...
- Lakikirjasto > ArtikkelitKoskinen, Seppo: Liikkeen luovutus, olennainen ehtomuutos sekä yhteistoimintavelvoite7.10.2015, Asiantuntija-artikkeliLiikkeen luovutuksessa työnantajan luovutushetkellä voimassa olevista työsuhteista johtuvat oikeudet ja velvollisuudet sekä niihin liittyvät työsuhde-etuudet siirtyvät liikkeen uudelle omistajalle tai haltijalle. Oikeuksien ja velvollisuuksien siirtyminen on luonteeltaan automaattista ja pakottavaa. Artikkelissa käsitellään liikkeen luovutuksen yhteydessä esiin nousevia erityiskysymyksiä työntekijän työehtojen olennaisesta heikkenemisestä sekä yhteistoimintamenettelystä. Kirjoituksessa...
- Lakikirjasto > ArtikkelitSaarinen, Mauri: Ajankohtaisia ennakkoratkaisuja unionin tuomioistuimesta työ- ja sosiaalioikeuden alalta 3/2013: Sitooko työsopimuksessa oleva dynaaminen työehtosopimusviittaus liikkeen luovutustilanteissa (tapaus Alemo-Herron, asia C-426/11)?9.10.2013, Asiantuntija-artikkeliMauri Saarisen artikkelisarjan ”Ajankohtaisia ennakkoratkaisuja Euroopan unionin tuomioistuimesta työ- ja sosiaalioikeuden alalta” osassa 3/2013 tarkastellaan sitä, sitovatko työsopimuksessa olevat dynaamiset viittaukset työehtosopimukseen myös luovutuksensaajaa. EUT:n Alemo-Herron -ennakkoratkaisussa oli kysymys siitä, onko liikkeenluovutusdirektiivin 3 artiklaa tulkittava siten, että se on esteenä sille, että jäsenvaltio säätää pääasiassa kyseessä olevan liikkeen luovutuksen kaltaisten...
- Lakikirjasto > ArtikkelitSaarinen, Mauri: Ajankohtaisia ennakkoratkaisuja unionin tuomioistuimesta työ- ja sosiaalioikeuden alalta 2/20122.7.2012, Asiantuntija-artikkeliMauri Saarisen artikkelisarjan (jossa käsitellään neljännesvuosittain Euroopan unionin tuomioistuimen työ- ja sosiaalioikeudellisia ennakkoratkaisuja sekä niiden mahdollisia vaikutuksia Suomen kannalta) toisessa artikkelissa tarkastellaan liikkeenluovutusdirektiivin tulkintaa tuomioistuimen ennakkoratkaisun valossa. Kyseisessä tapauksessa sekä luovutuksen saaja että antaja olivat julkisyhteisöjä ja siirtyvään työntekijään sovellettavan uuden työehtosopimuksen ehdot olivat edellistä...
- Lakikirjasto > ArtikkelitKoskinen, Seppo: Erityiskysymyksiä koeajasta sopimisesta – määräaikainen työsopimus koeajan jälkeen sekä koeaika liikkeen luovutuksen yhteydessä7.12.2011, Asiantuntija-artikkeliArtikkelissa tarkastellaan koeaikasopimisen kahta erityistilannetta; työsopimuksen muuttamista määräaikaiseksi koeajan jälkeen ja koeaikaehtoa liikkeen luovutuksen yhteydessä. Koeajan tarkoituksena on selvittää sekä henkilön ja työn sopivuutta että mahdollista tarvetta purkaa sopimus koeajan kuluessa. Koeajan päättyessä alun perin tehdyn työsopimuksen voimassaolo jatkuu, ellei sopimusta pureta. Koeajan jälkeen ei siis voi solmia uutta toistaiseksi voimassa olevaa tai määräaikaista...
- Lakikirjasto > OikeustietoKultanen, Anna-Maija: Toiminnan jatkaminen liikkeen luovutuksen edellytyksenäOikeustieto 2/2011 s. 12 – 15, Oikeustapauskommentti
- Lakikirjasto > OpinnäytetyötKultanen, Anna-Maija: Työsuhteen ehdot liikkeen luovutuksen jälkeen – ehtojen määräytyminen ja vastuu niiden heikentymisestä18.8.2010, Maisteritutkielma
- Lakikirjasto > OikeustietoKultanen, Anna-Maija: Työsuhteen ehtojen yhtenäistämisestä liikkeen luovutuksen jälkeenOikeustieto 6/2010 s. 13 – 16, Oikeustapauskommentti
- Lakikirjasto > OikeustietoKultanen, Anna-Maija: Työterveyspalveluetuuksien siirtyminen liikkeen luovutuksessaOikeustieto 3/2010 s. 19 – 21, Oikeustapauskommentti
- Lakikirjasto > Defensor LegisSaarinen, Mauri: Työsopimus – Liikkeen luovutus – Eurooppaoikeus – Tulkintavaikutus (KKO:2009:28)Defensor Legis 5/2009 s. 891 – 901, Oikeustapauskommentti
- Lakikirjasto > ArtikkelitSaarinen, Mauri: Työsopimuksen työehtosopimusviittauksen merkitys erityisesti liikkeen luovutustilanteissa – Onko Euroopan yhteisöjen tuomioistuimen ennakkoratkaisulla Werhof (C-499/04) merkitystä Suomen liikkeen luovutusta koskevien säännösten tulkintaan?18.11.2008, Asiantuntija-artikkeliValtaosassa kirjallisia työsopimuksia viitataan työsuhteessa sovellettavaan työehtosopimukseen. Tällainen viittaus merkitsee oikeudellisesti sitä, että työehtosopimuksesta tulee työsopimuksen yksi ehto. Ongelmana on, tulkitaanko työehtosopimusviittausta deklaratiivisesti tai konstitutiivisesti, ts. merkitseekö työehtosopimusviittaus vain sitä, että työnantajaa sitoo työehtosopimus vain voimassa olevan lainsäädännön mukaisesti vai antaako viitattu työehtosopimus työntekijälle ”lisäetuja”...
- Lakikirjasto > ArtikkelitKoskinen, Seppo: Konkurssi vai liikkeen luovutus?17.7.2003, Asiantuntija-artikkeliKonkurssi yleensä lopettaa asianomaisen liiketoiminnan ja konkurssipesän tehtävänä on realisoida omaisuus parhaalla mahdollisella tavalla. Tämä tapahtuu joko myymällä yksittäisiä omaisuuseriä taikka liikeomaisuus kokonaisuudessaan. Jälkimmäisen tilanteen osalta korkein oikeus on useissa tuomioissaan arvioinut omaisuuden myyntiä mahdollisena työsopimuslaissa tarkoitettuna liikkeen luovutuksena. Tässä artikkelissa selvitetään ja arvioidaan kyseistä oikeuskäytäntöä.
- Lakikirjasto > Defensor LegisKoskinen, Seppo: Konkurssi vai liikkeen luovutus?Defensor Legis 2/2003 s. 185 – 210, Asiantuntija-artikkeli
- Lakikirjasto > Defensor LegisKoskinen, Seppo: Irtisanominen liikkeen luovutuksessa, yrityssaneerauksessa ja konkurssissaDefensor Legis 1/2003 s. 60 – 67, Asiantuntija-artikkeli
- Lakikirjasto > ArtikkelitAho, Jukka: Irtisanomisesta liikkeen luovutuksen yhteydessä17.10.2001, Asiantuntija-artikkeliKirjoituksen tarkoituksena on keskittyä kysymyksiin, jotka koskevat irtisanomista liikkeen luovutuksen yhteydessä. Koska uudesta työsopimuslaista on poistettu aikaisempi luovutuksensaajan irtisanomisoikeutta koskenut erityissäännös ja luovutuksen yhteydessä tapahtuva irtisanominen määräytyy liikkeen luovutusdirektiivin mukaisesti, on ohjeita kansallisen oikeuskäytännön puuttuessa haettava EY-tuomioistuimen käytännöstä sekä oikeuskirjallisuudesta.
- Lakikirjasto > OikeustietoEngblom, Matleena: Liikkeenluovutusdirektiivin soveltamisala, julkisen viranomaisen palvelutoimittajan vaihtaminenOikeustieto 2/1999 s. 24 – 26, Oikeustapauskommentti
- Lakikirjasto > Defensor LegisValkonen, Mika: Liikkeen luovutuksen tunnistaminen ja työsuhdeturvaDefensor Legis 1/1999 s. 93 – 141, Asiantuntija-artikkeli
- Lakikirjasto > Defensor LegisMäntysaari, Petri: Liikkeen luovutus ja osakeyhtiölakiDefensor Legis 1/1999 s. 66 – 92, Asiantuntija-artikkeli
- Lakikirjasto > OikeustietoHelminen, Sakari: Lyhyesti hovioikeuksistaOikeustieto 2/1998 s. 20 – 21, Muu kirjoitus
- Lakikirjasto > LakimiesSaloheimo, Jorma: Milloin alihankkijan vaihdos katsotaan liikkeen luovutukseksi?Lakimies 2/1998 s. 250 – 261, Asiantuntija-artikkeli
- Lakikirjasto > LakimiesLappalainen, Juha: KKO 1997:105. Työsopimus. Työsopimuksen lakkaaminen. Liikkeen luovutus.Lakimies 1/1998 s. 132 – 138, Oikeustapauskommentti
- Lakikirjasto > LakimiesSaarnilehto, Ari: KKO 1997:105. Työsopimus. Työsopimuksen lakkaaminen. Liikkeen luovutus.Lakimies 8/1997 s. 1294 – 1295, Oikeustapauskommentti
- Lakikirjasto > OikeustietoKairinen, Martti: EY:n tuomioistuimen ratkaisuja - liikkeen luovutus ja EY:n oikeusOikeustieto 2/1997 s. 26 – 28, Oikeustapauskommentti
- Lakikirjasto > OikeustietoKoskinen, Seppo: EY:n tuomioistuimen ratkaisuja - EY-oikeudessa liikkeen luovutus ymmärretään laajastiOikeustieto 1/1997 s. 23 – 25, Oikeustapauskommentti
- Uutiset
15.4.2024 9.30
KHO: Virkasuhde oli päättynyt liikkeenluovutukseen, kun liikelaitoksen toiminnot oli liikkeenluovutuksella siirretty yksityisoikeudelliselle yhteisölleAsiassa oli ratkaistavana, oliko A:n virkasuhde jatkunut viranhaltijalain 44 §:ssä säädetyn jatkuvuusperiaatteen perusteella myös sen jälkeen, kun liikelaitoksen toiminnot oli liikkeenluovutuksella siirretty yksityisoikeudelliselle yhteisölle. HAO:n päätös kumottiin siltä osin kuin HAO oli A:n hakemuksen johdosta vahvistanut, että A:n virkasuhde Kajaanin kaupunkiin oli jatkunut katkeamatta irtisanomispäätöksen jälkeen ja Kajaanin kaupunki oli velvoitettu korvaamaan A:n oikeudenkäyntikulut. A:n hakemus hylättiin 1.1.2014 jälkeisen ajan osalta. - Uutiset
14.2.2024 11.50
Työoikeuden emeritusprofessori Seppo Koskinen: Tasapuolinen palkkakohtelu ja liikkeen luovutus – KKO:2024:9Korkeimman oikeuden uusi tuomio on linjassa sen peruslähtökohdan kanssa, että lakisääteisten palkkaerojen suhteen, kuten liikkeen luovutustilanteessa, työnantajalla on yhdenmukaistamisvelvoite, mutta velvoitteen toteuttamisen arvioinnissa otetaan huomioon työnantajan mahdollisuudet kyseiseen yhdenmukaistamiseen. Keskeistä on se, että työnantaja pyrkii yhdenmukaistamiseen ja todennäköisesti merkittävin keino järjestäytyneessä työelämässä on käyttää tähän työ- ja virkaehtosopimusten sisältämiä mahdollisuuksia. Ei ole olemassa täsmällistä yleisesti hyväksyttävissä olevaa enimmäisaikaa, jonka kuluessa palkkaerojen harmonisointi tulisi toteuttaa. Kohtuullinen aika on arvioitava kunkin tapauksen olosuhteet kokonaisuudessaan huomioon ottaen. - Uutiset
5.2.2024 9.15
KKO: Sairaanhoitopiiri ei ollut menetellyt vastoin TSL 2 luvun 2 §:n 1 momentissa säädettyä tasapuolisen kohtelun vaatimusta maksaessaan samaa työtä tekeville ensihoitajille erisuuruista palkkaa (Ään.)Korkeimman oikeuden ratkaistavana oli kysymys siitä, oliko sairaanhoitopiiri noudattanut TSL 2 luvun 2 §:n 1 momentin edellyttämää tasapuolisen kohtelun vaatimusta, kun se oli ajalla 1.1.2014–16.8.2019 maksanut sairaanhoitopiirin palveluksessa olleelle ensihoitaja A:lle alhaisempaa palkkaa kuin liikkeen luovutuksella sen palvelukseen siirtyneille, samaa tai samanarvoista työtä tehneille ensihoitajille, eikä ollut tuona aikana toimenpiteillään poistanut palkkaeroa. HO:n tuomio kumottiin ja A:n kanne hylättiin. Sairaanhoitopiiri vapautettiin kaikesta korvausvelvollisuudesta A:lle. - Uutiset
20.12.2023 15.30
Hovioikeus: Oliko työsuhteen perusteettomasta päättämisestä johtuvien saatavien kanneajan vanhentuminen alkanut kulua liikkeen luovutuksesta vai KHO:n ratkaisun antamisesta lukienHO totesi kahdessa tuomiossaan, että A:n ja B:n työsuhteiden AMK Oy:ön nähden oli katsottava päättyneen sen vuoksi, ettei AMK Oy ollut liikkeen luovutuksessa ottanut heitä palvelukseensa. Sen vuoksi kanteiden vanhentumisaika oli alkanut KO:n toteamin tavoin 1.1.2014 ja kanteet oli hylättävä vanhentuneina. KO:n ratkaisuja ei ollut aihetta muuttaa. Osapuolten oikeudenkäyntikuluvaatimukset hylättiin. (Vailla lainvoimaa 20.12.2023) - Uutiset
30.6.2023 11.05
Kilpailukiellon rikkomisesta 12.000 euron sopimussakko - hovioikeus ei muuttanut käräjäoikeuden ratkaisua miltään osinVastaaja oli velvoitettu suorittamaan kantajayhtiölle sopimussakkona kilpailukiellon rikkomisesta 12.000 euroa korkolain 4 §:n 1 momentin mukaisine viivästyskorkoineen 8.10.2021 lukien ja oikeudenkäyntikulujen korvauksena ilman arvonlisäveroa 8.925,27 euroa korkolain 4 §:n 1 momentin mukaisine viivästyskorkoineen kuukauden kuluttua käräjäoikeuden tuomion antamispäivästä lukien. (Vailla lainvoimaa 30.6.2023) - Uutiset
29.5.2023 11.00
Liikkeen luovutus ja palkkaerot: Oliko yhtiöllä ollut osakekaupan johdosta objektiivisesti arvioiden hyväksyttävä syy erisuuruisen palkan maksamiseen - käräjoikeuden tuomio kumottiinHO totesi, että oikeuskäytäntö on ollut ainakin jossain määrin epäyhtenäistä sen suhteen, mitä on pidetty kohtuullisena aikana palkkaeron harmonisoinnille. Asiaa oli kuitenkin arvioitava kussakin yksittäistapauksessa huomioiden kaikki asian olosuhteet sekä se, millaisiin toimenpiteisiin työnantaja oli ryhtynyt palkkaeron tasaamiseksi. Asiassa esitetyn perusteella HO katsoi, että yhtiö oli kohdellut kantajia TSL 2 luvun 2 §:n 1 momentista ilmenevän tasapuolisen kohtelun vaatimuksen vastaisesti. Yhtiö ei ollut kiistänyt kantajien palkkasaatavia koskevia vaatimuksia määrällisesti, joten kanne oli hyväksyttävä täysimääräisesti. (Vailla lainvoimaa 29.5.2023) - Uutiset
13.3.2023 11.55
Vierashuoneessa Outi Jousi, Johanna Haltia-Tapio, Eeva Tiainen ja Annika Juhola: Työoikeudellisia kysymyksiä julkisissa hankinnoissa: milloin kyse voi olla liikkeenluovutuksesta ja mikä on työllistämisehdon suhde työnantajan takaisinottovelvollisuuteen?Kun kyse on palveluista, jotka ovat kovin työvoimapainotteisia, voi myös julkisten hankintojen yhteydessä nousta esiin tiettyjä työoikeudellisia kysymyksiä. Tässä blogitekstissä käsittelemme sitä, milloin julkinen hankinta voi johtaa työoikeudelliseen liikkeenluovutukseen sekä sitä, onko yrityksen mahdollista osallistua työllistämisehdon sisältävään tarjouskilpailuun, mikäli yritys on juuri joutunut irtisanomaan työntekijöitä taloudellisella tai tuotannollisella perusteella. - Uutiset
27.1.2023 10.45
Liikkeen luouvutus: Yhtiö ei ollut mahdollisuuksiensa mukaan pyrkinyt tasoittamaan palkkaeroja, ja poistanut niitä kohtuullisessa ajassa, vaan ne olivat muodostuneet pysyviksiHO katsoi yhtiön rikkoneen TSL 2 luvun 2 §:n mukaista tasapuolisen kohtelun velvoitetta ja oli siten TSL 12 luvun 1 §:n nojalla velvollinen suorittamaan kantajille vahingonkorvausta työsopimuslain vastaisesta menettelystään. Kysymys myös kannevaatimusten tutkimisesta, väittämistaakasta sekä vanhentumisesta ja kanneajasta. (Vailla lainvoimaa 27.1.2023) - Uutiset
2.9.2022 11.30
Hovioikeus: Finavia ei rikkonut työsopimuksesta tai työsopimuslaista johtuvia velvollisuuksia jättämällä tarjoamatta kantajalle lennonjohtajan työtä Helsinki-Vantaan lentoasemaltaAsiassa oli ensisijaisesti kysymys siitä, oliko Finavia rikkonut TSL 7 luvun 3 §:ssä ja 4 §:ssä säädettyä työn tarjoamis- ja koulutusvelvollisuuttaan jättäessään tarjoamatta kantajalle tämän hakemaa lennonjohtajan työtä Helsinki-Vantaan lentoasemalta ja tarjoamalla tälle myöhemmin sen sijaan lennonjohtajan työtä Tampere-Pirkkalan lentoasemalta. HO katsoi, ettei Finavialla ollut ollut velvollisuutta tarjota kantajalle Helsinki- Vantaan lentoaseman lähilennonjohtajan työtä. HO myös katsoi, ettei kantajalla ollut ollut etuoikeutta kyseiseen työhön. Finavia oli täyttänyt työn tarjoamis- ja koulutusvelvollisuutensa tarjoamalla kantajalle lennonjohtajan työtä Tampere-Pirkkalan lentoasemalta ennen työsuhteen päättymistä. Mainitsemillaan perusteilla aihetta KO:n tuomion lopputuloksen muuttamiseen ei ollut. Oikeudenkäyntikulujen osalta HO katsoi, että kantajan velvoittaminen korvaamaan yhtiön oikeudenkäyntikulut kokonaan olisi ollut kokonaisuutena arvioiden ilmeisen kohtuutonta ja korvausvelvollisuutta oli perusteltua alentaa 50 prosentilla sekä KO:ssa että HO:ssa aiheutuneiden kulujen osalta. (KKO ei muuttanut HO:n tuomiota) - Uutiset
29.6.2022 9.21
KHO: Viranhaltija voitiin siirtää kuntien yhdistyessä työsopimussuhteiseen toimeenAsiassa oli ratkaistavana, voitiinko kuntien yhdistyessä aiemmin virkasuhteinen henkilö ottaa uuden kunnan palvelukseen työsopimussuhteiseen toimeen. Toiseksi oli arvioitavana, estivätkö liikkeenluovutuksen periaatteet tällaisen ratkaisun. Kolmanneksi asiassa oli kysymys siitä, oliko muutoksenhakijaa kuultu asianmukaisesti ennen päätöksentekoa ja oliko yhteisvaltuuston päätös riittävästi perusteltu sekä lopuksi vielä, linko yhteisvaltuusto päätöstä tehdessään ylittänyt harkintavaltansa rajat. - Uutiset
27.5.2022 11.50
Hovioikeus: Yhtiöllä ei ollut liikkeen luovutuksesta johtunutta perusteltua hyväksyttävää syytä maksaa sairaanhoitajalle ja verrokille erisuuruista palkkaaYhtiö oli rikkonut TSL 2 luvun 2 §:n mukaista tasapuolisen kohtelun velvoitetta. (Vailla lainvoimaa 27.5.2022) - Uutiset
28.4.2022 15.00
EUT: Yrityksen konkurssi ja työntekijöiden oikeudet: jos omaisuutta luovutetaan pre-pack-menettelyn yhteydessä, luovutuksensaajalla on oikeus poiketa työntekijöiden oikeuksien turvaamisesta, jos kyseisestä menettelystä säädetään lailla tai asetuksella (Alankomaat)Alankomaiden oikeudessa pre-pack-menettely on oikeuskäytäntöön perustuva käytäntö, jonka tavoitteena on mahdollistaa konkurssimenettelyn aikana toiminnassa olevan yrityksen (going concern) varojen selvittäminen siten, että velkojat tyydytetään parhaalla mahdollisella tavalla ja säilytetään mahdollisimman runsaasti työllisyysmahdollisuuksia.