Yhteisösakko
- Uutiset
25.1.2021 7.27
Selvitys oikeushenkilön rangaistusvastuun vähäisestä soveltamisestaTuomioistuimissa käsitellään vain harvoin asioita, jotka koskevat oikeushenkilön rangaistusvastuuta. Vastuun laajasta soveltamisalasta huolimatta lähes 90 % kaikista yhteisösakoista on ollut työturvallisuusrikoksia. Tilannetta ja kehittämisajatuksia siihen esittää oikeustieteen tohtori, oikeusneuvos Jussi Tapani tuoreessa raportissa. Jotta lakia käytettäisiin tarkoitetulla tavalla, selvityshenkilö Tapani ehdottaa muun muassa yhteisösakon määrän korottamista, syyttäjien toimivallan laajentamista ja koulutuksen kehittämistä. - Uutiset
14.1.2021 9.51
Hovioikeuden tuomio yhteisösakon tuomitsemisen edellytyksistä ja määrästäYhtiön tiloissa oli sattunut 4.4.2017 työtapaturma. Yhtiön työntekijän sormi oli vahingoittunut tämän ollessa säätämässä käsin puhallusvalukoneen vaara-alueella koneen levitys- ja ohjaustappia. Punnittuaan asiassa mainittuja eri suuntiin vaikuttavia seikkoja laiminlyönnin laadusta ja laajuudesta sekä johdon osuudesta HO katsoi, ettei nyt kysymyksessä olevassa tapauksessa ollut sinänsä erityistä aihetta poiketa työturvallisuusrikoksista tuomittavasta yhteisösakon keskirangaistuksesta. Tähän nähden mutta ottaen kuitenkin huomioon yhtiön asiassa kuvatun hyvän taloudellisen aseman HO katsoi, että oikeudenmukainen yhteisösakon määrä tässä tapauksessa oli KO:n tuomitseman 15 000 euron asemasta 10 000 euroa. KO:n ratkaisua oli siten tältä osin muutettava. (Vailla lainvoimaa 14.1.2021) - Uutiset
12.1.2021 12.00
Työntekijä putosi nojatikkaiden kaaduttuaKäräjäoikeuden käsiteltävänä oli syksyllä 2018 tapahtunut työtapaturma, jossa kasvihuoneen katonkorjaustyötä valmistelleen työntekijän käyttämät nojatikkaat kaatuivat sillä seurauksella, että työntekijä putosi noin 3 metrin korkeudelta maahan asfaltille. Toimitusjohtajalle tuomittiin 10 päiväsakkoa ja työnjohtajalle 15 päiväsakkoa. Työnantajayhtiö tuomittiin 7 000 euron yhteisösakkoon. - Uutiset
22.12.2020 9.00
Metallipalkit putosivat työntekijän päälle – sakot tuotantopäällikölle, työnjohtajalle ja yhtiölleKO:n käsiteltävänä oli lokakuussa 2018 tapahtunut työtapaturma, jossa neljättä päivää työpaikalla työskennellyt työntekijä loukkaantui 500 kg:n painoisten teräspalkkien kaaduttua hänen päällensä noston yhteydessä. KO tuomitsi 17.12.2020 pirkanmaalaisen metallialan yrityksen ja sen tuotantopäällikön ja työnjohtajan sakkorangaistuksiin työturvallisuusrikoksesta. Tuotantopäällikölle tuomittiin 10 päiväsakkoa ja työnjohtajalle 20 päiväsakkoa. Työnantajayhtiö tuomittiin 8 000 euron yhteisösakkoon. (Vailla lainvoimaa 22.12.2020) - Uutiset
17.12.2020 14.30
Hovioikeus tutki syyttäjän valituksen - toisin kuin käräjäoikeus hovioikeus luki yhtiön syyksi työturvallisuusrikoksen, mutta jätti yhtiön rangaistukseen tuomitsematta - yhtiöllä ei ollut oikeutta saada korvausta oikeudenkäyntikuluistaanTutkimatta jättämistä koskevan yhtiön vaatimuksen osalta HO totesi, että oikeuskäytännössä on suhtauduttu kielteisesti tuomion perusteluihin kohdistuvaan muutoksenhakuun (ks. KKO 1996:129 ja KKO 1989:115). Nyt syyttäjä oli kuitenkin vaatinut muutosta syyksilukemiseen ja oikeudenkäyntikulujen korvausvelvollisuuteen, eikä valitus siten kohdistunut yksinomaan KO:n tuomion perusteluihin. Perusteita jättää valitus tutkimatta yhtiön esittämillä perusteilla ei ollut. HO tutki valituksen. Pääasian osalta HO hyväksyi KO:n perustelut siitä, että RL 9 luvun 2 §:n 1 momentin mukaiset edellytykset yhtiön tuomitsemiselle yhteisösakkoon täyttyivät. Ratkaisusta KKO 2008:61 ilmenevin tavoin yhteisösakkoon tuomitsematta jättäminen RL 9 luvun 4 §:n säännösten nojalla merkitsee kuitenkin oikeushenkilön toimintaan kohdistuvaa rikosoikeudellista moitetta. Yhteisösakon tuomitsemisen edellytysten täytyttyä moitearvostelu kohdistui myös vastaajayhtiöön, vaikka yhtiö jätettiinkin yhteisösakkoon tuomitsematta. Yhteisösakon tuomitsematta jättäminen RL 9 luvun 4 §:n 2 momentin 2 ja 3 kohtien perusteella ei merkinnyt syyttäjän vaatimuksen hylkäämistä. Koska yhtiöön oli kohdistettu syytteen mukainen moitearvostelu, yhtiöllä ei ollut oikeutta saada korvausta oikeudenkäyntikuluistaan asiassa ROL 9 luvun 1 a §:n nojalla. (Vailla lainvoimaa 17.12.2020) - Uutiset
14.12.2020 13.21
Hovioikeus katsoi käräjäoikeuden tavoin yhtiön ja sen johdon syyllistyneen ympäristön turmelemiseen: yhteisösakko ja ehdollista vankeuttaHovioikeudessa oli kysymys siitä, oliko yhtiön ja jätevedenpuhdistamon välistä viemäriä pidettävä ympäristölainsäädännön mukaisena ympäristönä ja olivatko lupaehdot ylittävät päästöt yhtiön ja jätevedenpuhdistamon väliseen viemäriin konkreettisesti vaikeuttaneet jätevedenpuhdistamon toimintaa ja lisänneet kuormitusta Loimijoessa. Vielä hovioikeudessa oli kysymys siitä, oliko A toiminut asiassa tahallaan tai törkeän huolimattomasti aiheuttaessaan väitettyä ympäristön pilaantumisen vaaraa. Lopuksi oli kysymys rangaistusten mittaamisesta ja muista rikosoikeudellisista seuraamuksista. (Vailla lainvoimaa 14.12.2020) - Uutiset
4.12.2020 6.23
Johto salli puutteellisesti suojatun koneen käytön – yhteisösakko työturvallisuusrikoksestaKO totesi, että työnantaja oli arvioinut työpaikan haitta- ja vaaratekijöitä, ja työnantaja oli myöskin jo hankkinut uuden koneen otettavaksi käyttöön kyseisellä työpisteellä. Uuden koneen ottaminen käyttöön oli kuitenkin jäänyt tekemättä. Yhtiön johtavassa asemassa olevat olivat tietoisia siitä, että työtä tehtiin edelleen vanhalla suojaamattomalla koneella. Yhtiön johdon toimet tai toimimatta jääminen ei ole ollut vähäistä, ja KO katsoi, että yhtiölle asetettavan yhteisösakon määräämiselle on lain mukaisia edellytyksiä. (Vailla lainvoimaa 4.12.32020) - Uutiset
17.11.2020 16.00
Sairaanhoitajia uhkaillut vanhusten palvelutalon johtaja tuomittiin kahdesta työturvallisuusrikoksesta ja kahdesta työsyrjinnästä 45 päiväsakon rangaistukseen - vanhainkotiyhdistykselle 4 000 euron yhteisösakkoVastaaja oli mm. uhannut nylkeä sairaanhoitajan elävältä, jos sairaanhoitaja puhuu jotakin AVI:lle. Vastaaja oli vienyt työntekijän saunan pukuhuoneeseen yrittäen keskustelun avulla painostaa työntekijän kertomaan AVI:n tarkastajille pavelutalosta haluamallaan tavalla. Työntekijä oli yhdessä toisen sairaanhoitajan kanssa tehnyt sosiaalihuoltolain mukaisen ilmoituksen kaupungille liittyen palvelutalon hoitajamitoitukseen ja asukkaiden karkaamisiin sekä nostanut esille työpaikalla havaitsemiaan epäkohtia. Tämän johdosta työntekijälle oli annettu kaksi varoitusta 17.10. ja 2.12.2016 pääosin tai ilman perusteltuja, todellisia syitä. Toista sairaanhoitajaa vastaaja oli uhannut kuristamisella liittyen siihen, mitä työntekijä oli mahdollisesti kertonut AVI:lle palvelutalosta. Työntekijä oli irtisanottu 13.12.2016 ilman varoitusta sekä pääosin tai ilman asiallisia ja painavia perusteita. Yhdistykselle aiheutunut kielteinen julkisuus ja tapahtuneen vaikutus yhdistyksen taloudelliseen asemaan eivät tässä tapauksessa olleet riittäviä perusteita jättää yhteisösakkoa tuomitsematta. (Vailla lainvoimaa 18.11.2020) - Uutiset
2.11.2020 13.54
Työnantajalle 1 000 euron yhteisösakko työturvallisuusmääräysten rikkomisesta räystäslautojen vaihtotyössäTyötapaturmassa loukkaantunut työntekijä oli yhdessä työparin kanssa vaihtamassa räystäslautoja. He olivat käyttäneet työtasonaan lautanippua ja kulkivat työtasolle nojatikkailla. Loukkaantunut kirvesmies astui nojatikkaita kiivetessään ilmeisesti puolien väliin ja kaatui. KO totesi, että asiassa oli perusteet yhteisösakon tuomitsemiselle, sillä yhtiön toiminnassa ei ollut noudatettu vaadittavaa huolellisuutta ja varovaisuutta rikoksen ehkäisemiseksi. KO katsoi näytetyksi, ettei työnantaja ollut arvioinut vaaroja tai ainakaan kertonut näistä työntekijöille, eikä työnantaja ollut edellyttänyt, että työssä käytetään oikeita työvälineitä. Työnantaja ei KO:n mukaan ollut ohjeistanut ja valvonut työtä, eikä ollut puuttunut havaitsemiinsa puutteisiin nojatikkaiden käytössä. (Vailla lainvoimaa 2.11.2020) - Uutiset
22.10.2020 10.30
Työntekijälle hengenvaaralliset vammat sähköiskusta - yhtiölle voitiin tuomita 30 000 euron yhteisösakko työturvallisuusrikoksestaTapauksessa suurjännitekojeisto oli ollut yllättäen jännitteinen ja asianomistaja oli saanut voimakkaan sähköiskun astuessaan jännitteisen kokoojakiskon päälle. Osuma oli aiheuttanut valokaaren ja asianomistaja oli kaatunut kokoojakiskojen päälle. Asianomistaja oli saanut toisen sähköiskun. Asianomistajan vammat olivat olleet hengenvaarallisia. HO hyväksyi asiassa mainitsemillaan lisäyksillä KO:n lopputuloksen siitä, ettei yhteisösakkoon tuomitsemista ollut pidettävä kohtuuttomana ja että sen tuomitsematta jättämiselle ei ollut perusteita sekä yhteisösakon rahamäärästä. Asiassa ei ollut ilmennyt aihetta muuttaa KO:n ratkaisua tältä osin. (Vailla lainvoimaa 22.10.2020) - Uutiset
25.9.2020 12.20
Turvalaitteen ohittaminen johti loukkaantumiseen: Metalliyritykselle 8 500 euron yhteisösakko ja tuotantopäällikölle 20 päiväsakon rangaistusKO:n käsiteltävänä ollut asia tuli ilmi tutkittaessa yrityksen työntekijälle huhtikuussa 2018 tapahtunutta työtapaturmaa, jossa työntekijä sai vammoja työstäessään kulmalistaa särmäyspuristimella. Asiassa oli ollut riidatonta, että kyseessä olevan särmäyspuristimen valosähköinen turvalaite oli tapahtumahetkellä ohitettu. (Lainvoimainen) - Uutiset
19.8.2020 8.20
Asbestipurkutyömaan työturvallisuuspuutteista sakkojaTyösuojelun tarkastaja oli työn edetessä useaan otteeseen kiinnittänyt työmaalla toimivien huomiota asbestipurkutyön turvallisuuteen. Työsuojeluviranomaisen näkemyksen mukaan työmaalla oli puutteita rakennushankkeen suunnittelussa ja toteutuksessa, jonka syystä asbestista aiheutuvia vaara- ja haittatekijöitä ei ollut otettu työmaalla huomioon asianmukaisella tavalla. Työmaalla oli myös puutteita altistumisalueen rajaamisessa ja siellä toimimisessa, sekä tilojen jatkokäytön turvallisuuden varmistamisessa. Työmaalla toimineiden työntekijöiden terveys oli vaarassa, kun asbestipurkualueiden puhtaus ei ollut varmistettu. Viranomaisohjeistuksesta huolimatta työmaan toimijat eivät olleet ryhtyneet toimiin asbestipurkutyön turvallistamiseksi. (Vailla lainvoimaa 19.8.2020) - Uutiset
22.6.2020 12.20
Määräysten vastainen teline ja valvontapuutteet – sakkoja ja yhteisösakko työturvallisuusrikoksistaTyömaalla oli ollut käytössä työturvallisuussäännösten vastainen työteline. Siitä olivat puuttuneet askelmallinen nousutie ja putoamiselta estävät suojakaiteet tai muut suojarakenteet. Telinettä ei myöskään ollut ollut käyttöönottotarkastettu. Näistä syistä teline olisi tullut asettaa työmaalla käyttökieltoon, mutta tämäkin oli laiminlyöty. Telinettä käyttänyt aliurakoitsijan vuokratyöntekijä oli telineeltä poistuessaan loukkaantunut. Länsi-Uudenmaan käräjäoikeus tuomitsi rakennustyömaan vastaavan mestarin ja aliurakoitsijan työnjohtajan sakkorangaistuksiin työturvallisuusrikoksista. Kummallekin tuomittiin 25 päiväsakkoa. Lisäksi pääurakoitsijana toiminut yhtiö tuomittiin 15 000 euron yhteisösakkoon. (Vailla lainvoimaa 22.6.2020) - Uutiset
12.6.2020 15.00
Työntekijän menehtymiseen johtaneista rakennustyömaan työturvallisuuspuutteista sakkojaOikeudessa käsiteltävänä oleva asia tuli ilmi tutkittaessa rakennustyömaalla Kurikassa huhtikuussa 2018 sattunutta työtapaturmaa, jossa työntekijä jäi kaatuvan laastisiilon alle. Etelä-Pohjanmaan KO tuomitsi 5.6.2020 yhtiön 35 000 euron yhteisösakkoon työturvallisuusrikoksesta. Lisäksi kyseessä olevan rakennustyömaan vastuuhenkilö ja työnjohtaja tuomittiin 50 päiväsakkoon työturvallisuusrikoksesta ja kuolemantuottamuksesta, sekä tapauksessa osallisena ollut nosturinkuljettaja 40 päiväsakkoon kuolemantuottamuksesta. - Uutiset
12.6.2020 13.15
Ränniasentaja putosi – sakot työnjohtajalle, yksikön päällikölle ja yhtiölleLänsi-Uudenmaan KO tuomitsi kattoalan yhtiön 25.000 euron yhteisösakkoon ja sen yksikön päällikön ja työnjohtajan, kummankin 40 päiväsakon sakkorangaistuksiin työturvallisuusrikoksesta. KO antoi tuomionsa 10.6.2020. Tuomio koski Vihdissä 28.5.2018 sattunutta työtapaturmaa, jossa omakotitaloon asenettiin räystäskouruja. Työssä käytettiin toisen työtason päälle tuettuja nojatikkaita. Alemman työtason petettyä nojatikkaat kaatuivat, ja työntekijä putosi maahan loukkaantuen vakavasti. (Vailla lainvoimaa 12.6.2020) - Uutiset
2.6.2020 7.30
Telineet romahtivat ylikuormasta – tunnustaminen alensi tuomioitaHelsingin käräjäoikeus tuomitsi julkisivun purkutyötä tehneen yrityksen toimitusjohtajan ja kaksi työnjohtajaa sakkorangaistuksiin työturvallisuusrikoksesta. Toimitusjohtaja ja toinen työnjohtaja saivat 20 päiväsakkoa ja toinen työnjohtaja 10 päiväsakkoa. Käräjäoikeus antoi tuomionsa tunnustamisoikeudenkäynnissä 27.5.2020. (Vailla lainvoimaa 2.6.2020) - Uutiset
24.4.2020 13.00
Särmäyspuristimen vaarojen selvittämisen ja poistamisen laiminlyönnistä 13 000 euron yhteisösakkoTyöntekijä oli työskennellyt särmäyspuristimella, jossa koneen ylätyökalun ja taivutettavan kappaleen välinen etäisyys oli niin suuri, että työntekijän sormien oli mahdollista mahtua ko. väliin ja joutua kosketuksiin koneen vaara-alueen kanssa. Tästä seurasi, että työntekijän sormesta leikkaantui pala pois. (Vailla lainvoimaa 24.4.2020) - Uutiset
20.4.2020 12.00
Oikeushenkilön rangaistusvastuusta - syyttäjän vaatimus yhtiön tuomitsemista yhteisösakkoon ei menestynyt hovioikeudessaSyyttäjän yhteisösakkoon tuomitsemista koskeva vaatimus ei sisältänyt teonkuvausta siitä, miten yhtiön omassa toiminnassa oli konkreettisesti laiminlyöty vaadittavia huolellisuusvelvoitteita, mitä huolellisuusvelvollisuuden täyttäminen olisi edellyttänyt ja miten laiminlyönti oli myötävaikuttanut rikoksen tapahtumiseen. Kun otettiin huomioon, ettei yksinomaan rikoksen tapahtuminen riitä osoittamaan sitä, että oikeushenkilö olisi rangaistusvastuun perustavalla tavalla rikkonut velvollisuuksiaan, ja että oikeushenkilön vastuuta ei nyt tarkasteltavana olevassa tilanteessa voitu suoraan perustaa luonnollisen henkilön laiminlyönteihin, ei syyttäjän yhteisösakkovaatimuksesta ilmennyt sellaisia seikkoja, joihin yhtiön rangaistusvastuu olisi voitu RL 9 luvun 2 §:n 1 momentin osalta perustaa. (Vailla lainvoimaa 20.4.2020) - Uutiset
12.3.2020 9.00
Hulevesilinjan kaivannon reunasta pudonnut kivilohkare mursi työntekijän jalan, joka jouduttiin myöhemmin amputoimaan - toisin kuin käräjäoikeus hovioikeus hylkäsi syytteet työturvallisuusrikoksesta ja törkeästä vammantuottamuksestaAsiassa oli HO:ssa kysymys siitä, olivatko yhtiön tj, yhtiön pj ja työmaan johtaja huolehtineet asianmukaisesti työn valvonnasta, maa- ja kallioperän geoteknisten ominaisuuksien luotettavasta selvittämisestä laatimalla kaivannon muuta suojaustoimenpidettä koskevaa suunnitelmaa ennen työn alkua sekä muista tarvittavista suojaustoimenpiteistä. Lisäksi HO:ssa oli kysymys siitä, mistä kohdasta kaivantoa työntekijälle vammat aiheuttanut kivi oli irronnut sekä siitä, olivatko yhtön tj, pj ja työmaan johtaja kohdan 1 mukaisella menettelyllään törkeästä huolimattomuudesta aiheuttaneet työntekijälle ruumiinvammoja. Koska syyte työturvallisuusrikoksesta ja siten myös syyte törkeästä vammantuottamuksesta olivat jääneet näyttämättä, syytteet ja vaatimus yhteisösakosta oli hylättävä. Koska syytteet oli hylätty, valittajat oli vapautettava kaikesta KO:n tuomitsemasta korvausvelvollisuudesta. (Vailla lainvoimaa 12.3.2020) - Uutiset
9.3.2020 13.41
Rakennustelineen puutteellinen ankkurointi johti sen romahtamiseen Helsingin kantakaupungissa - toimitusjohtajalle, työnjohtajalle ja yhtiölle sakotHelsingin käräjäoikeus tuomitsi rakennustelineisiin erikoistuneen yrityksen toimitusjohtajan ja työnjohtajan työturvallisuusrikoksesta 50 päiväsakkoon. Lisäksi yritykselle tuomittiin 3.000 euron suuruinen yhteisösakko. (Vailla lainvoimaa 9.3.2020)