-
Tulovero
- Ansiotulo
- Elinkustannukset
- Kattosääntö
- Kollektiivinen lisäeläketurva
- Kotitaloustyö
- Kulukorvausasiain neuvottelukunta
- Kunnallisvero
- Luontoisetu
- Luovutusvoittovero
- Lähdevero
- Nettovarallisuus
- Palkinto
- Progressio
- Toistuvaisavustus
- Tuloveroprosentti
- Työmatka
- Ulkomailla työskentely
- Veroasteikko
- Verotettava tulo
- Verovähennys
- Yritystulo
Työmatka
- Uutiset
12.1.2022 13.22
Työryhmä valmistelee lakiehdotusta valtion henkilöstön työtapaturmasuojan laajentamiseksi etätyössäTyötapaturmasuojaa on tarkoitus laajentaa niin, että sen piiriin tulisi kotona tai muussa työnantajan hyväksymässä etätyöpaikassa työpäivän aikana tapahtuneet työtapaturmat. Valtiovarainministeriön asettaman työryhmän toimikausi päättyy 1. huhtikuuta 2022. - Uutiset
12.8.2021 16.00
Työturvallisuuslakia muutetaan matkustamisen ja yötyön aiheuttaman kuormituksen vähentämiseksiMuutokset työturvallisuuslaissa koskevat työajan ulkopuolista työhön liittyvää matkustamista ja yötyötä. Tarkoituksena on vähentää työajan ulkopuolella tapahtuvasta matkustamisesta ja yötyöstä työntekijöille aiheutuvaa haitallista kuormitusta ja terveydellisiä haittoja. Lakimuutos tulee voimaan 1. lokakuuta 2021. - Uutiset
24.5.2021 15.00
Työmatkakustannusten korvaukset verotuksessa -ohjeessa on nyt huomioitu vuoden 2021 alusta voimaan tullut väliaikainen lakimuutosVerohallinnon 21.5. antaman ohjeen luvussa 5.3 (Työskentelyn tilapäisyys) on huomioitu vuoden 2021 alusta voimaan tullut väliaikainen lakimuutos, jolla tuloverolain 72 a §:ään lisättiin uusi 4 momentti. Muutos on voimassa vuoden 2022 loppuun saakka ja sen mukaan tilapäisenä työskentelynä erityisellä työntekemispaikalla pidetään enintään kolmen vuoden ja kuuden kuukauden työskentelyä samassa työntekemispaikassa, jos kolmen vuoden määräaika päättyy 1.1.- 31.12.2021 välisenä aikana. Ohjeen esimerkkejä ei ole päivitetty väliaikaisen lakimuutoksen vuoksi, mutta kolmen vuoden ja kuuden kuukauden määräaika soveltuu myös esimerkkeihin, jotka käsittelevät tilapäisen työskentelyn kestoa. Ohje on voimassa 1. tammikuuta 2021 lukien toistaiseksi. - Uutiset
6.5.2021 13.52
Työturvallisuuslakia esitetään muutettavaksi matkustamisen ja yötyön aiheuttaman kuormituksen vähentämiseksiMuutokset koskisivat työajan ulkopuolista työhön liittyvää matkustamista ja yötyötä. Esityksen tavoitteena on vähentää työajan ulkopuolella tapahtuvasta matkustamisesta ja yötyöstä työntekijöille aiheutuvaa haitallista kuormitusta ja terveydellisiä haittoja. Muutos tulisi voimaan 1. lokakuuta 2021. - Uutiset
18.12.2020 14.37
Päivitetty ohje: Matkakustannusten vähentäminen palkansaajan verotuksessaVerohallinnon ohjeeseen on päivitetty euromääräiset muutokset, jotka on tehty Verohallinnon päätöksiin ja yhtenäistämisohjeeseen. Lukuja 2.5 (Työsuhdematkalippu) ja 3.1 (Työmatka) on päivitetty lakimuutosten seurauksena. - Uutiset
4.12.2020 9.41
Valtion virkamiesten matkakustannusten korvauksiin tulossa muutoksia 2021Valtion virkamiesten matkakustannusten korvausten tarkistamisesta 1.1.-31.12.2021 väliseksi ajaksi saavutettiin neuvottelutulos 30.10.2020 VM:n sekä valtion virkamiehiä edustavien keskusjärjestöjen JUKO ry:n, JHL ry:n sekä Ammattiliitto Pro ry:n välillä. Samalla tehtiin vastaava työehtosopimus. Valtion matkakustannusten korvaamisesta tehtyä sopimusta tarkistetaan 1.1.2021 alkaen. Valtioneuvosto hyväksyi torstaina (3.12.) valtion virkamiesten matkakustannusten korvausten tarkistamisesta tehdyn virkaehtosopimuksen ja päätti alistaa sen eduskunnan valtiovarainvaliokunnan hyväksyttäväksi. - Uutiset
5.10.2020 8.04
Virkamatkoja, virantoimitusmatkoja vai työmatkoja - Työtuomioistuin antoi KHO:lle lausunnon KVTES:n tulkinnastaKHO oli pyytänyt työtuomioistuimelta lausuntoa siitä, oliko viranhaltijan matkat eräisiin koulutustilaisuuksiin asiassa sovellettavien kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen määräysten mukaan katsottava luonteeltaan virkamatkoiksi vai virantoimitusmatkoiksi ja miten kyseisiä määräyksiä oli muutoin tulkittava lausuntopyynnössä kuvatussa tilanteessa. Lausunnosta tarkemmin ilmenevillä perusteilla työtuomioistuin katsoi, että sille esitettyjen tietojen perusteella lausuntopyynnössä tarkoitetut matkat vaikuttivat olevan kunnallisessa yleisessä virka- ja työehtosopimuksessa tarkoitettuja työmatkoja. Sen arvioiminen, oliko kyseiset matkat katsottava luonteeltaan virkamatkoiksi, virantoimitusmatkoiksi vai työmatkoiksi, jäi kuitenkin KHO:n tehtäväksi asiaa koskevan näytön vastaanottamisen jälkeen. - Uutiset
17.9.2020 8.17
Hallitus esittää vähäpäästöisen liikenteen tukemista vuoden 2021 alusta voimaan tulevalla työsuhde-etujen verouudistuksellaTäyssähköautojen veroetua parannetaan, työpaikkalataus määritetään verovapaaksi, työsuhdematkalipun ja työsuhdepyörien vähennysoikeutta kasvatetaan tuntuvasti. - Uutiset
14.9.2020 10.00
Hovioikeus ei muuttanut työsuhderiidan hylkäävää tuomiota matka-ajan korvauskäytännön muuttamista koskevassa asiassaTyösuhteen ehdon muuttaminen - Irtisanomisperusteet- Toimenpiteen välttämättömyys - Oikeudenkäynnin kustannukset hovioikeudessa (Vailla lainvoimaa 14.9.2020) - Uutiset
19.8.2020 14.25
Työntekijä voi vähentää kodin ja työpaikan välisille matkoille ostamiensa kasvomaskien kuluja matkakuluina verotuksessa 13. elokuuta alkaenVähennyksen määrä on 2 euroa jokaiselta päivältä, kun tekee vähennykseen oikeuttavan matkan. - Uutiset
14.5.2020 7.30
Rajaliikennettä avataan hallitusti ja asteittain 14. toukokuuta alkaen – ohjeita Suomeen saapuville matkustajille ja työntekijöilleValtioneuvoston hybridistrategian mukaisesti Suomi aloittaa rajoitustoimien hallitun purkamisen. Rajaliikenteen rajoituksia ja suosituksia puretaan asteittain 14. toukokuuta kello 00.00 alkaen toistaiseksi. Turvavälejä ja hygieniaohjeita on noudatettava edelleen. - Uutiset
7.5.2020 14.22
Suomen rajaliikennettä koskevia rajoituksia jatketaan 14. kesäkuuta asti - työmatkaliikenne sisärajoilla sallitaan ilman vaatimusta työn välttämättömyydestäSisärajavalvontaa jatketaan maarajoilla, satamissa ja lentokentillä. Työmatkan välttämättömyyden perustelua ei enää tarvita. Päätöksellä helpotetaan myös lähiomaisten tapaamisia. Maahan saapuvan henkilön tulee 14 vuorokauden ajan rajoittaa tarpeettomia lähikontakteja ja noudattaa omaehtoista karanteenia. Omaehtoisessa karanteenissa sallitaan liikkuminen työpaikan ja asuinpaikan välillä sekä muu välttämätön liikkuminen. - Uutiset
28.4.2020 15.30
KHO:n päätös henkilöauton hankintahintaan sisältyvän arvonlisäveron vähentämisestä - metsätalouden kalustohankintaVerohallinto oli kohdekautta 2015 koskevalla päätöksellään 30.8.2016 poistanut verovelvollisen 25.10.2015 ostaman Volvo XC60 D3 AWD Summun Business -merkkisen henkilöauton ostohintaan sekä toimistokuluihin sisältyvän arvonlisäveron 6 556,35 euroa vuoden 2015 vähennettävistä veroista. Veroa oli korotettu 327,81 eurolla. Helsingin HAO oli kumonnut Verohallinnon päätöksen valituksenalaiselta osin. HAO:n päätöksen mukaan Verohallinnon tuli muuttaa päätöstään HAO:n päätöksen mukaisesti ja palauttaa liikaa maksettu määrä säädettyine korkoineen. KHO myönsi Veronsaajien oikeudenvalvontayksikölle valitusluvan ja tutki asian. Valitus hyväksyttiin. HAO:n päätös kumottiin ja Verohallinnon päätös saatettiin voimaan valituksenalaisilta osin. A:n vaatimus oikeudenkäyntikulujen korvaamisesta hylättiin. (Julkaisematon 28.4.2020) - Uutiset
25.3.2020 16.00
Työsopimus voitiin purkaa matkalaskuepäselvyyksien vuoksiHuomioonottaen matkalaskuissa olevat epäselvyydet, epäselvyyksien toistuvuus ja lukuisuus, kantajan työtehtävä työsuojeluvaltuutettuna ja yhtiön palveluksessa sekä kantajan toiminnassa asiassa todettu vilpillisyys, KO:n käsityksen mukaan kantajan työsuhteen purkamiselle oli ollut erittäin painava syy. Työnantajalle oli syntynyt niin syvä epäluottamus kantajaan matkalaskujen vuoksi ja tätä kautta kantajan koko toimintaan, että työsuhteen jatkaminen edes irtisanomisajan olisi ollut työnantajan kannalta tässä tilanteessa kohtuutonta. HO oli 3.2.2020 toimitetussa pääkäsittelyssä kehottanut asianosaisia sopimaan asian. Tämän jälkeen asianosaiset ilmoittivat päässeensä asiassa sovintoon ja pyytäneet sen vahvistamista. HO vahvisti sovinnon. Sovinnon vahvistamista koskeva HO:n tuomio kumosi KO:n tuomion. Sovinto on pidettävä salassa 60 vuotta asian vireille tulosta 9.4.2078 saakka. - Uutiset
13.3.2020 14.45
Hallinto-oikeuden päätös työmatkamenojen huomion ottamisesta toimeentulotuessaA:lla oli ollut työsopimus B Oy:n kanssa ajalla 21.-31.7.2019. A:lle oli aiheutunut kyseiseltä ajalta työmatkamenoja, jotka hän vaati otettavaksi huomioon heinäkuun 2019 toimeentulotukilaskelmassaan. Palkka edellä mainitusta työstä oli maksettu A:lle elokuussa 2019. HAO totesi, että valittajalle oli saadun selvityksen perusteella aiheutunut toimeentulotuesta annetun lain 11 §:n 2 momentin 3 kohdassa tarkoitettuja työmatkamenoja. Kyseiset menot tuli saman lain 15 §:n 2 momentin mukaisesti huomioida toimeentulotukilaskelmassa menona siltä ajanjaksolta, jota koskevana toimeentulotuki määrätään eli tässä tapauksessa ajalta 1.-31.7.2019. Tämän vuoksi valituksenalainen päätös oli kumottava ja asia palautettava Kelan oikaisuvaatimuskeskukselle uudelleen käsiteltäväksi työmatkakulujen huomioimiseksi heinäkuun 2019 perustoimeentulotukilaskelmassa. (Ei lainvoim. 13.3.2020) - Uutiset
20.12.2019 9.26
Uutta työaikalakia täydennettiin yötyötä tekevien työmatkakuljetuksillaTasavallan Presidentti vahvisti torstaina (19.12.) lain työaikalain muuttamisesta ja määräsi lain tulemaan voimaan 1. tammikuuta 2020. - Uutiset
13.12.2019 8.30
Vakuutusoikeus: Tapaturma tuli korvata työtapaturmana myös silloin, kun matkareitiltä oli vähäisesti poikettuEnsimmäisessä tapauksessa henkilö oli kaatunut huoltoaseman ulko-oven edessä olevalle portaalle, kun hän oli ollut matkalla kotoaan töihin ja poikkennut huoltoasemalle ostamaan juotavaa työpäivää varten. Toisessa tapauksessa henkilö oli liukastunut ja kaatunut päiväkodin pihalla, kun hän oli ollut matkalla työkokeiluun ja poikennut viemään lapsensa päivähoitoon. Kolmannessa tapauksessa henkilö oli liukastunut ja meinannut kaatua päiväkodin parkkipaikalla, kun hän oli ollut matkalla töihin ja poikennut viemään lapsensa päivähoitoon. VakO katsoi kaikissa kolmessa ratkaisussaan tapaturman sattuneen työtapaturma- ja ammattitautilain korvaussuojan piirissä. - Uutiset
14.11.2019 15.30
Uuteen työaikalakiin ehdotetaan lisättäväksi uusi pykäläTyöaikalakiin ehdotetaan lisättäväksi uusi pykälä, jossa säädetään yötyötä tekevän työntekijän oikeudesta työnantajan järjestämään työmatkakuljetukseen. Lakimuutoksen on tarkoitus tulla voimaan vuoden 2020 alusta samaan aikaan uuden työaikalain kanssa. - Uutiset
1.11.2019 10.30
Uusi työaikalaki tuli voimaan 1. tammikuuta 2020 - merkittävin uudistus on joustotyöaikaUudessa työaikalaissa säädetään muun muassa uudesta joustotyöaikaa koskevasta työaikamallista, lakisääteisen työaikapankin käyttöönotosta sekä muutoksista liukuvaan työaikajärjestelyyn. Työajan määrittämisestä paikkasidonnaisesti luovutaan merkittävissä määrin ja työaikalakia sovelletaan jatkossa mm. etätyöhön. Matkustamiseen käytettyä aikaa ei edelleenkään lueta työajaksi, ellei se ole samalla työsuoritus. - Uutiset
21.10.2019 15.00
Hovioikeuskin katsoi toimitusjohtajan anastaneen yhtiön varoja vähintään 209 000 euroa - heikentynyt terveydentila puolsi käräjäoikeuden tuomiossa todettujen seikkojen lisäksi 1 v 6 kk vankeusrangaistuksen määräämistä ehdolliseksiHO:ssa ei ollut enää kyse siitä, oliko vastaajalla ollut oikeutta määritellä palkkansa suuruutta. Asiassa oli HO:ssa riidatonta, että vastaajan kuukausipalkkojen määrät olivat olleet kirjanpitäjän laskelmassa esitetyn suuruiset. Vastaaja oli kiistänyt syytteen perusteena olleiden toteutuneiden vuosiansioiden määrät ja väittänyt lisäksi, että hänellä oli ollut peruste kaikille yhtiön tililtä omalle tililleen tekemilleen suorituksille. Hänen tililleen kuukausipalkkojen ja lomarahojen lisäksi maksetut suoritukset olivat olleet korvausta ylitöistä ja pitämättömistä lomista, kulujen korvauksia kuten kilometrikorvauksia sekä koti- ja ulkomaan päivärahoja, bonuksia sekä korvauksia hänen yhtiön puolesta maksamistaan menoista. Asiassa oli siis kyse siitä, oliko vastaajalla ollut oikeus nostaa yhtiöstä enemmän varoja kuin mitä yhtiön kanssa oli sovittu kuukausipalkan ja vuosittain maksettavan lomarahan määräksi ja nostettujen varojen määrästä. Vastaaja tuomittiin törkeästä kavalluksesta (1.1.2006 - 31.7.2016) 1 v 6 kk ehdolliseen vankeusrangaistukseen. Vahingonkorvausta (204 000 euroa) ei alennettu eikä soviteltu. (Vailla lainvoimaa 21.10.2019)