Uutisten vuosihakemisto, Työ- ja sosiaalioikeus 2020
sosiaalioikeus 2019 sosiaalioikeus 2021
- Uutiset
20.1.2020 14.05
Hovioikeuskin hylkäsi taloudellisilla ja tuotannollisilla syillä irtisanotun kanteen työsuhteen perusteettomasta päättämisestä ja syrjinnästäTaloudellinen ja tuotannollinen irtisanomisperuste - kantajan valikoituminen irtisanottavaksi - kuljettajien pisteyttämisestä - syrjintää ja epäasiallista kohtelua koskevat väitteet - oikeudenkäyntikulut hovioikeudessa (Vailla lainvoimaa 20.1.2020) - Uutiset
20.1.2020 13.22
Oikeusasiamies: KHO:n twiitti ”Lääkekannabis ei kuulu perustoimeentuloon” oli liian yleistäväVaikka prejudikaattien sisältämät oikeusohjeet ovat usein tulkinnanvaraisia ja mahdollistavat erilaisia perusteltavissa olevia tulkintanäkemyksiä, ratkaisun sisältöä ei oikeusasiamiehen käsityksen mukaan ollut tässä tapauksessa voitu tiivistää twiittiin ”Lääkekannabis ei kuulu perustoimeentuloon” antamatta liian yleistävää kuvaa ratkaisun sisällöstä. Oikeusasiamies pitää mahdollisena, että joillekin lukijoille saattaa muodostua twiitin ja kuvan perusteella mielikuva siitä, että kannabislääkevalmisteiden hankintaan on KHO:n linjauksen jälkeen turha hakea toimeentulotukea eikä kielteisistä ratkaisuista kannata valittaa eteenpäin. Oikeusasiamiehen käsityksen mukaan KHO:ssa on aihetta pohtia myös sitä, onko ratkaisujen sisältämiä oikeusohjeita ylipäätänsä välttämätöntä yrittää tiivistää twiitteihin vai olisiko ratkaisun aiheen mainitseminen ja linkin välittäminen riittävää. Joka tapauksessa kaikessa viestinnässä on tärkeää korostaa sitä, että vain huolellinen tutustuminen linkistä aukeavaan ratkaisuun tarjoaa lukijalleen kattavan ja täsmällisen tiedon ratkaisun sisällöstä. Oikeusasiamies on saattanut asiassa esittämänsä käsitykset KHO:n tietoon. - Uutiset
20.1.2020 12.45
Ylipanostajan oikeus toimia räjäytystyön johtajana asutulla alueella on päättynytVuonna 2016 voimaan tulleen räjäytystyötä koskevan lainsäädännön mukaan asutulla alueella toimivalla räjäytystyön johtajalla on oltava räjäytystyön vastuuhenkilön pätevyyskirja. Siirtymäsäädöksen mukaan räjäytystyön johtajana on voinut vuoden 2019 loppuun saakka toimia henkilö, jolla on ylipanostajan pätevyyskirja. Tämä oikeus päättyi viime vuoden lopussa. Vuoden 2020 alusta alkaen asutulla alueella toimivalla räjäytystyön johtajalla on oltava räjäytystyön vastuuhenkilön pätevyyskirja. - Uutiset
20.1.2020 12.00
Oikeusasiamies: Saamenkielisten kielelliset oikeudet eivät toteudu haettaessa kiireellistä toimeentulotukeaOikeusasiamiehen mukaan saamen kielilain ja yhdenvertaisuuslain vaatimukset eivät kaikilta osin toteudu Kelan puheena olevassa palvelussa. Oikeusasiamies on saattanut asiassa esittämänsä käsityksen Kelan tietoon ja pyytänyt sitä ilmoittamaan hänelle 30. huhtikuuta 2020 mennessä, mihin toimenpiteisiin se on päätöksen johdosta ryhtynyt. - Uutiset
20.1.2020 11.30
Työtuomioistuimen jäsen Anu-Tuija Lehto - tapaus KKO 2020:4Tapauksessa KKO 2020:4 kysymys oli siitä, oliko kaupunki toiminut tasapuolisen kohtelun velvoitteen vastaisesti maksaessaan palomiehelle alempaa tehtäväkohtaista palkkaa kuin perustason ensihoitajille. Korkein oikeus katsoi, ettei näin ollut tapahtunut ja hylkäsi kanteen. - Uutiset
20.1.2020 10.44
Laki eduskunnan virkamiehistä annetun lain muuttamisesta vahvistettiinTasavallan Presidentti vahvisti perjantaina (17.1.) lain eduskunnan virkamiehistä annetun lain muuttamisesta. Laki tulee voimaan 1. maaliskuuta 2020. - Uutiset
17.1.2020 14.46
Vierashuoneessa työoikeuden emeritusprofessori Seppo Koskinen: Kiistaa kiky-tuntien pysyvyydestäKilpailukykysopimus solmittiin vuonna 2016. Siinä sovittiin muun muassa työehtosopimusten voimassaolon jatkamisesta 12 kuukaudella. Käytännössä tämä tarkoitti, että työehtosopimuksiin ei tehty palkkoja koskevia muutoksia, eli palkat eivät nousseet vuonna 2017. Osa liitoista jäi kilpailukykysopimuksen ulkopuolelle, joten näiden alojen työehtosopimuksissa saattoi olla palkankorotuksia. Kilpailukykysopimuksessa sovittiin myös työajan pidentämisestä 24 tunnilla vuosittaista ansiotasoa muuttamatta. Seuraava sopimuskierros (yleensä 2017-2019) sisälsi sovitut palkattomat lisätyötunnit. Nyt kun neuvotellaan tämän sopimuksen aikana toisen kerran työ- ja virkaehtosopimuksista, palkansaajapuolen vahva pyrkimys on päästä näistä tunneista eroon. - Uutiset
17.1.2020 10.28
KHO: Kaupunki ei ollut voinut pidättää palomiestä virantoimituksesta hänelle määrätyn määräaikaisen ajokiellon johdostaPalomies oli määrätty määräaikaiseen ajokieltoon kuukaudeksi sen vuoksi, että hän oli saanut kahden vuoden aikana neljä rikesakkoa ylinopeudesta. Liikennerikkomukset olivat tapahtuneet vapaa-ajalla. KHO katsoi, että esillä olleissa olosuhteissa kaupunki ei ollut voinut pidättää palomiestä virantoimituksesta hänelle määrätyn määräaikaisen ajokiellon johdosta viranhaltijalain 47 §:n 3 momentin nojalla. - Uutiset
17.1.2020 8.00
Väitös: Työtaisteluoikeuden sisältö, rajat ja suojaSuomessa työtaisteluoikeudesta ei ole laissa nimenomaista mainintaa, mutta vuoden 1995 perusoikeusuudistuksen jälkeen se on vakiintuneesti sisällytetty osaksi perustuslain ammatillista yhdistymisvapautta. Työtaisteluoikeuden perus- ja ihmisoikeusulottuvuus on vahvistunut varsinkin viimeisen reilun kymmenen vuoden aikana. OTM Johannes Lamminen esittää väitöskirjansa ”Työtaisteluoikeuden sisältö, rajat ja suoja” julkisesti tarkastettavaksi Turun yliopistossa lauantaina 18. tammikuuta 2020. - Uutiset
16.1.2020 14.30
Hallitus esittää: Työnantajalle velvollisuus ilmoittaa TE-toimistolle tuotannollisista tai taloudellisista syistä irtisanottavista työntekijöistäHallitus esittää, että työnantajalle palautetaan ilmoitus- ja tiedottamisvelvollisuuksia tilanteissa, joissa työntekijöitä on irtisanottu tuotannollisilla tai taloudellisilla perusteilla. Hallitus antoi torstaina (16.1.) eduskunnalle esityksen laiksi työsopimuslain muuttamisesta ja siihen liittyviksi laeiksi. Lait on tarkoitettu tulemaan voimaan keväällä 2020. - Uutiset
16.1.2020 12.34
Hovioikeus: Käräjäoikeus oli voinut vahvistaa täytäntöönpanokelpoiseksi Bigbank AS -nimisen yhtiön hakemuksesta Tartu Maakohus -nimisen tuomioistuimen antaman tuomionHovioikeus totesi, että A ei valituksessaan vedonnut tuomioistuimen toimivallasta sekä tuomioiden tunnustamisesta ja täytäntöönpanosta siviili- ja kauppaoikeuden alalla annetun asetuksen 34 tai 35 artiklan mukaisiin perusteisiin vaan siihen, että hän ei ollut tehnyt lainasopimusta. Edellä mainitun asetuksen 36 artiklan mukaan ulkomaista tuomiota ei saa sen sisältämän asiaratkaisun osalta ottaa missään tapauksessa uudelleen tutkittavaksi. Näin ollen A:n valitus oli perusteeton eikä syytä käräjäoikeuden päätöksen muuttamiseen siten ollut. (Vailla lainvoimaa 16.1.2020) - Uutiset
16.1.2020 11.26
Luottamuspula työsuhteen purkuperusteena - hovioikeus arvioi ammattiliiton aluetoimitsijan menettelyä toisin kuin käräjäoikeusToisin kuin käräjäoikeus HO katsoi, että moitittavasti ja sopimattomasti menetelleen ammattiliiton aluetoimitsijan työsuhde voitiin irtisanoa varoittamatta, mutta ei purkaa. (Vailla lainvoimaa 16.1.2020) - Uutiset
16.1.2020 8.21
Kela: Uusi osakesäästötili vaikuttaa osaan etuuksistaOsakesäästötilit tulivat käyttöön vuoden 2020 alusta, ja sen vuoksi Kelan on pitänyt arvioida uuden tilimuodon vaikutuksia eri etuuksien myöntämiseen. Osakesäästötilille maksettavat osinkotulot huomioidaan tulona eläkkeensaajan asumistuessa, kotihoidon tuen ja yksityisen hoidon tuen hoitolisässä, leskeneläkkeen täydennysmäärässä, perustoimeentulotuessa, työmarkkinatuessa ja yleisessä asumistuessa. - Uutiset
15.1.2020 15.27
Suurehkon annoksen gabapentiini-lääkettä munuaisten vajaatoimintaa sairastaneelle 97-vuotiaalle potilaalle määrännyt lääkäri syyllistyi tuottamukselliseen virkarikokseen - hovioikeus oli erimielinen rangaistuksen tuomitsematta jättämisestäLääkärin ei ollut edes väitetty aiheuttaneen varsin iäkkään potilaan yli kuukauden myöhemmin tapahtunutta kuolemaa, joka esitetyn todistelun perusteella oli ollut seurausta potilaan vaikeista sairauksista. Kysymys oli ollut lääkärin yhdelle potilaalle määräämästä yhdestä lääkkeestä, jonka suurikaan yliannostus ei HO:ssa kuultujen todistajien kertomusten mukaan aiheuta potilaalle vakavaa vaaraa. Lääkärin menettelyn moitittavuutta kokonaisuutena arvioiden HO:n enemmistö katsoi, että rikosta oli sen haitallisuuteen ja siitä ilmenevään vastaaja syyllisyyteen nähden pidettävä RL 6 luvun 12 §:n 1 momentin 1 kohdan perusteella kokonaisuutena arvostellen vähäisenä. Lääkäri jätettiin RL 6 luvun 12 §:n 1 momentin 1 kohdan nojalla rangaistukseen tuomitsematta. (Vailla lainvoimaa 15.1.2020) - Uutiset
15.1.2020 14.22
Komissiolta keskustelunavaus minimipalkoista ja oikeudenmukaisuudestaEuroopan komissio on esittänyt keskustelun pohjaksi tiedonannon sosiaalisesta oikeudenmukaisuudesta digitalisoitumiseen, ilmastoneutraaliuteen ja muihin työelämän ja toimintaympäristön muutoksiin liittyvissä siirtymissä. Samalla komissio on käynnistänyt laajan työmarkkinaosapuolten kuulemisen työntekijöiden vähimmäispalkoista EU:ssa. - Uutiset
15.1.2020 14.00
Hallinto-oikeus hylkäsi höyrystettäväksi tarkoitettujen nikotiinittomien nesteiden myynnin kiellosta tehdyn valituksen ja vaatimuksen ennakkoratkaisun pyytämisestä EUT:ltaPorin kaupungin terveystarkastaja oli 12.3.2018 tupakkalain 96 §:n nojalla kieltänyt tupakkalain makuainekiellon vastaisten höyrystettäväksi tarkoitettujen nikotiinittomien nesteiden myynnin A Oy:n B -sähkösavukeliikeessä. Ympäristöterveysjaosto oli 9.8.2018 määrännyt A Oy:tä noudattamaan terveystarkastajan päätöstä ja poistamaan makuainekiellon vastaiset (muut kuin mauttomat tai tupakanmakuiset) höyrystettäväksi tarkoitetut nesteet B -sähkösavukeliikkeestä. Ympäristöterveysjaosto oli asettanut velvoitteen tehosteeksi tupakkalain 105 §:n nojalla 5 000 euron uhkasakon yhtiölle. HAO hylkäsi A Oy:n vaatimukset. (Ei lainvoim. 15.1.2020) - Uutiset
15.1.2020 9.32
KKO: Kaupunki ei toiminut tasapuolisen kohtelun velvoitteen vastaisesti maksaessaan palomiehille alempaa tehtäväkohtaista palkkaa kuin perustason ensihoitajilleA oli ollut palomiehen virassa kaupungin pelastuslaitoksen palveluksessa ja työskennellyt osan työajastaan perustason ensihoitotehtävissä. Kaupunki oli maksanut A:lle alempaa tehtäväkohtaista palkkaa kuin perustason ensihoitajille. Koska A:n ja perustason ensihoitajien tehtävät eivät olleet olleet vertailukelpoisia eikä niitä siten voitu pitää palkkauksen arvioinnin kannalta samoina tai samanarvoisina, kaupunki ei ollut rikkonut tasapuolisen kohtelun vaatimusta. - Uutiset
15.1.2020 8.30
Uusi ohje: SairausvakuutusmaksuVerohallinnon ohjeessa käsitellään vakuutetun sairausvakuutusmaksua ja työnantajan sairausvakuutusmaksua verotuksessa. Ohjeeseen on päivitetty vuoden 2020 maksuprosentit sekä tehty tarvittavat tarkistukset liittyen sairausvakuutuslainsäädännön 1. tammikuuta 2020 voimaan tulleisiin muutoksiin. Lisäksi ohjeeseen on tehty eräitä teknisluonteisia tarkistuksia. - Uutiset
14.1.2020 15.00
Vakuutusoikeus: Asumistukea ei voitu ilman sen saajan suostumusta oikaista hänen vahingokseenKansaneläkelaitos oli oikaissut asumistukipäätöksen vakuutetun vahingoksi pyytämättä hänen suostumustaan oikaisuun tai hakematta oikaistavan päätöksen poistamista. Kansaneläkelaitos oli katsonut, että oikaisu ei edellyttänyt vakuutetun suostumusta, koska oikaistun päätöksen virhe oli ollut ilmeinen ja se oli aiheutunut ruokakunnan omasta menettelystä. - Uutiset
14.1.2020 8.27
Pääosa TE-toimistojen nykyisistä työttömyysturva- ja vuorotteluvapaatehtävistä on tarkoitus siirtää Kelan ja työttömyyskassojen hoidettavaksiTEM lähetti maanantaina (13.1.) lausuntokierrokselle luonnoksen hallituksen esitykseksi työttömyysturva- ja vuorotteluvapaajärjestelmien toimeenpanon järjestämistä koskevaksi lainsäädännöksi. Lain esitysluonnoksesta voi antaa lausunnon 6. maaliskuuta 2020 asti. Hallituksen esitys on tarkoitus antaa eduskunnalle kevätistuntokaudella 2020. - Uutiset
13.1.2020 16.00
Lentoyhtiö voitti riidan lentäjien lomautuksista ja vapautettiin tuomituista yt-lain hyvitysmaksuistaHO:ssa kysymys oli ollut ensiksi siitä, olivatko lomautukset perustuneet Venäjän lentojen vähenemiseen ja oliko yhtiö rikkonut yhteistoimintavelvoitettaan. Mikäli yhtiön katsottaisiin rikkoneen sitä, arvioitavaksi tuli hyvityksen määrä. Työntekijöiden kanne hylättiin ja yhtiö vapautettiin velvollisuudesta suorittaa työntekijöille yt-lain 62 §:n mukaisena hyvityksenä 10 000 euroa kullekin sekä korvauksena oikeudenkäyntikuluista 13.704,76 euroa. (Vailla lainvoimaa 13.1.2020) - Uutiset
13.1.2020 12.00
Joulukuun 2019 luetuimmat jututLue joulukuun 2019 luetuimmat Edilex-uutiset. - Uutiset
13.1.2020 11.55
Tiedota, kommentoi, lähetä juttuvinkki tai julkaise kirjoituksesi EdilexissäEdilex on kiinnostunut julkaisemaan kirjoituksia, joissa asianajaja tai muu oikeudenkäyntiasiamies tiedottaa tuoreesta oikeustapauksesta tai kommentoi tapausta, jossa hän on ollut mukana. Toimitus ottaa vastaan myös vinkkejä mielenkiintoisista oikeustapauksista, niin hoidamme niiden uutisoinnin toimituksessa. - Uutiset
13.1.2020 10.46
Apulaisoikeuskansleri kehottaa sosiaali- ja terveysministeriötä korjaamaan lainsäädäntoimin toimeentuloturvan muutoksenhakulautakuntien jäsenten sidonnaisuuksien rekisteröinnissä ilmenneet puutteetNykyinen muutoksenhakulautakuntien jäsenten sidonnaisuusilmoitusten rekisteröinti- ja säilytystapa on vaikeaselkoinen. - Uutiset
10.1.2020 15.00
Vammaispalveluissa edellytetään jatkossa valituslupaa myös kunnan erityiseen järjestämisvelvollisuuteen kuuluvissa palveluissa ja tukitoimissaMuutoksenhakumenettely KHO:een vammaispalveluja koskevista hallinto-oikeuden päätöksistä on muuttunut. Uusi laki oikeudenkäynnistä hallintoasioissa (808/2019) tuli voimaan 1. tammikuuta 2020. - Uutiset
9.1.2020 13.30
Työterveyslaitokselle koordinaatiovastuu eurooppalaisesta työsuojeluverkostosta SuomessaEuroopan työterveys- ja työturvallisuusviraston (EU-OSHA) Suomen koordinaatiokeskuksen (Focal Point) tehtävät siirtyivät Työterveyslaitokselle 1. tammikuuta 2020 alkaen. Aiemmin koordinaatiokeskuksena on toiminut sosiaali- ja terveysministeriö. - Uutiset
9.1.2020 11.00
Työntekijän omaa työaikakirjanpitoa pidettiin uskottavana näyttönä - valvontakameran tallenteelle ei annettu merkitystäTyöntekijän esittämää omaa työaikakirjanpitoa ja siitä ilmeneviä työpäivien pituuksia pidettiin uskottavina. Työntekijän oli näytetty työskennelleen pitämästään työaikakirjanpidosta ilmenevät työtunnit. Työnantaja velvoitettiin korvaamaan työntekijän palkkasaatavat vaatimuksen mukaisina ja oikeudenkäyntikulut. (Vailla lainvoimaa 9.1.2020) - Uutiset
9.1.2020 10.38
Työryhmä valmistelemaan vammaisten henkilöiden osallisuutta turvaavia säännöksiäSTM on asettanut työryhmän, jonka tehtävänä on arvioida ja valmistella säännösehdotuksia vammaispalveluja koskevaan lainsäädäntöön. Tavoitteena on turvata ja lisätä entisestään vammaisten henkilöiden osallisuutta heitä koskevassa päätöksenteossa ja palvelujen järjestämisessä sekä selventää oikeussuojakeinoja. Työaikaa on toukokuun 2020 loppuun saakka. Tuloksia hyödynnetään vammaispalvelulainsäädännön kokonaisuudistuksessa. - Uutiset
9.1.2020 8.24
Työpaikan menettämisen vaara ei käynyt perusteeksi palauttaa menetetty määräaika "Kela-petoksesta" tuomitulleOikeuskirjallisuuden mukaan yleisimmin menetetty määräaika on palautettu silloin, kun prosessitoimen laiminlyönti on johtunut tuomioistuimesta tai muusta viranomaisesta. Korkein oikeus ei ole edellyttänyt, että maallikon tulisi oma-aloitteisesti ottaa selvää muutoksenhakusäännöksistä. HO ei pitänyt uskottavana, ettei hakija ollut saanut KO:n tuomiota. Perustetta määräajan palauttamiselle ei ollut. (Vailla lainvoimaa 9.1.2020) - Uutiset
8.1.2020 13.14
Työtuomioistuimen lausunto - tuliko tuotanto- ja varastotyötä tehneen työntekijän työsuhteeseen soveltaa Teknologiateollisuuden työehtosopimusta vai Kaupan työehtosopimustaAikana, jolloin työnantajayhtiö oli ollut järjestäytymätön, sitä yleissitovuuden perusteella velvoittavan työehtosopimuksen katsottiin lähtökohtaisesti määräytyvän yhtiön pääasiallisen toimialan perusteella. Mikäli työntekijän työtehtävät kuitenkin oli järjestetty yhtiön päätoimialasta siinä määrin poikkeavana, itsenäisenä ja erillisenä toimintona, että tehtävien voitiin katsoa muodostavan oman toimialansa, työntekijän työsuhteeseen oli mahdollisesti sovellettava muuta kuin yhtiön päätoimialalla sovellettavaa työehtosopimusta. Nämä seikat jäivät KO:ssa esitettävän näytön perusteella ratkaistaviksi. Työnantajayhtiön liityttyä Kaupan liiton jäseneksi sitä oli normaalisitovana velvoittanut Kaupan työehtosopimus, joka tuli mainitusta liittymisestä lukien noudatettavaksi yhtiön työntekijöiden työsuhteissa. - Uutiset
8.1.2020 11.45
Lapsenhuoltolain uudet säännökset tulivat voimaan 1. joulukuuta 2019 - mikä muuttuiLapsen huollosta ja tapaamisoikeudesta annetun lain muuttamisesta (190/2019) ja eräät siihen liittyvät lait (91/2019), (192/2019), (193/2019) ja (194/2019) tulivat voimaan 1. joulukuuta 2019. Lain uudistuksella täsmennettiin huoltajien velvollisuutta suojella lasta väkivallalta, vaalia lapselle läheisiä ihmissuhteita ja myötävaikuttaa tapaamisoikeuden toteutumiseen. Vuoroasuminen on kirjattu lakiin ja lapselle voidaan vahvistaa oikeus tavata erityisen läheistä henkilöä (LHL 9 c §). Lapsen oikeutta osallistua häntä koskevien asioiden käsittelyyn on myös parannettu. Mahdollisuuksia sopia lapsen huollosta ja tapaamisoikeudesta sosiaaliviranomaisen vahvistamalla sopimuksella on laajennettu. Olosuhdeselvityksestä säädetään nykyistä tarkemmin. Lainsäädännöllä pyritään myös nykyistä tehokkaammin ehkäisemään vieraannuttamisesta tai muusta syystä johtuvia ongelmia tapaamisoikeuden toteutumisessa. - Uutiset
8.1.2020 10.03
Hallinto-oikeus: Kielten opettajana kaupungin eri kouluissa työskennelleen määräaikaisiin virkasuhteisiin oli perusteKun määräaikaisiin virkasuhteisiin oli ollut viranhaltijalain 3 §:n 2 momentissa tarkoitettu peruste, valittajalla ei ollut oikeutta viranhaltijalain 3 §:n 3 momentissa tarkoitettuun korvaukseen. Vaikka valittajan vaatimukset oli hylätty, ne eivät olleet olleet ilmeisen perusteettomia. Näin ollen valittajaa ei hallintolainkäyttölain 74 §:n 3 momentin nojalla ollut velvoitettava korvaamaan kaupungin oikeudenkäyntikuluja. (Vailla lainvoimaa 8.1.2020) - Uutiset
8.1.2020 9.35
Hallinto-oikeus: Toistuvasti peräkkäin määräaikaiseen opettajan virkasuhteeseen ottamiselle oli perusteKun määräaikaisiin virkasuhteisiin oli ollut viranhaltijalain 3 §:n 2 momentissa tarkoitettu peruste, valittajalla ei ollut oikeutta viranhaltijalain 3 §:n 3 momentissa tarkoitettuun korvaukseen. Asiassa annettuun ratkaisuun nähden ja hallintolainkäyttölain 74 §:n 1 ja 2 momentista ilmenevät periaatteet huomioon ottaen ei ollut kohtuutonta, että valittajaa pitää oikeudenkäyntikulunsa vahinkonaan. (Ei lainvoim. 8.1.2020) - Uutiset
8.1.2020 9.24
Muutoksia päivärahamaksun perusteessa ja työnantajan sairausvakuutusmaksussaSairausvakuutuslakia ja lakia työnantajan sairausvakuutusmaksusta on muutettu. Uutta lakia sovelletaan sairausvakuutuksen päivärahamaksuun ja työnantajan sairausvakuutusmaksuun, jotka perustuvat vuonna 2020 ja sen jälkeen maksettavaan palkkaan tai vahvistettuun yrittäjätuloon. - Uutiset
8.1.2020 9.00
Ateriaetu ei ollut vuosilomalain 9 §:ssä tarkoitettu luontoisetu matkatoimistoalallaMatkatoimistoja koskevan työehtosopimuksen (1.2.2017–30.4.2021) osana noudatettavan palkkasopimuksen 11 §:n ateriaetua koskevaa määräystä oli tulkittava siten, ettei ateriaetu ollut vuosilomalain 9 §:ssä tarkoitettu luontoisetu. Työtuomioistuin hylkäsi AKT:n kanteen. (Ään.) - Uutiset
8.1.2020 8.59
Laskuri arvioi perhevapaan vaikutuksen eläkkeeseenUudella laskurilla voi arvioida eripituisten perhevapaajaksojen eläkevaikutusta ja verrata eläkekertymää vastaavalta ajalta työstä karttuvaan eläkkeeseen. Eläketurvakeskuksen toteuttama laskuri kuuluu Sukupuolten eläke-erot -hankkeeseen ja se linkitetään Kelan Lapsiperheet-sivustolle. Laskuri on saatavilla suomeksi, ruotsiksi ja englanniksi. - Uutiset
7.1.2020 14.00
Unionin tuomioistuimen ennakkoratkaisu palvelujen tarjoamisen yhteydessä tapahtuvasta työntekijöiden lähettämisestä työhön toiseen jäsenvaltioon annetun direktiivin tulkinnastaPalvelujen tarjoamisen yhteydessä tapahtuvasta työntekijöiden lähettämisestä työhön toiseen jäsenvaltioon annetun direktiivin 96/71/EY 1 artiklan 3 kohdan a alakohtaa on tulkittava siten, että se ei kata sellaisen sopimuksen yhteydessä, jonka ovat tehneet jäsenvaltioon sijoittautunut yritys ja toiseen jäsenvaltioon sijoittautunut yritys, joka on sopimussuhteessa tähän samaan jäsenvaltioon sijoittautuneeseen rautatieliikenteen harjoittajaan, matkustaja-, siivous- tai ravintolapalvelujen suorittamista matkustajille jälkimmäisen jäsenvaltion läpi kulkevissa kansainvälisissä junissa, kun näitä palveluja suorittavat ensin mainitun yrityksen palkkatyöntekijät tai työntekijät, jotka tämä on saanut käyttöönsä samoin ensin mainittuun jäsenvaltioon sijoittautuneelta yritykseltä, ja kun kyseiset työntekijät tekevät merkittävän osan kyseisiin palveluihin liittyvästä työstä ensin mainitun jäsenvaltion alueella ja aloittavat tai päättävät palveluksensa siellä. - Uutiset
7.1.2020 13.00
Unionin tuomioistuimen ennakkoratkaisu työntekijöiden suojasta työnantajan maksukyvyttömyystilanteessa - entisen työnantajan velvollisuus hyvittää ammatillisen lisäeläkkeen vähennysEUT antoi joulun alla ennakkoratkaisun saksalaiseen ennakkoratkaisupyyntöön, joka koskee työntekijöiden suojasta työnantajan maksukyvyttömyystilanteessa annetun direktiivin 2008/94/EY 8 artiklan tulkintaa. Pyyntö on esitetty asiassa, jossa on kyse eläkekassan suorittamien etuuksien määrän vähennysten korvaamisesta. - Uutiset
7.1.2020 12.25
Unionin tuomioistuimen ennakkoratkaisu apteekin luovuttamisesta hankintamenettelyn puitteissa ja apteekin työntekijöiden etuosto-oikeudestaSEUT 49 artiklaa on tulkittava siten, että se on esteenä kansalliselle toimenpiteelle, jolla tilanteessa, jossa kunnallisen apteekin pitämistä koskeva oikeus luovutetaan hankintamenettelyllä, tämän apteekin palveluksessa oleville proviisoreille myönnetään ehdoton etuosto-oikeus. - Uutiset
3.1.2020 10.30
Päiväkodin johtaja jätti ilmoittamatta neljävuotiaan lapsen vanhemmille tietoonsa saamastaan, päiväkodin ryhmäavustajan lapseen kohdistamasta lainvastaisesta menettelystä - syyllistyi tuottamukselliseen virkavelvollisuuden rikkomiseenToisin kuin käräjäoikeus hovioikeus tuomitsi vastaajan tuottamuksellisesta virkavelvollisuuden rikkomisesta (14.1. - 17.1.2013) 10 päiväsakon rangaistukseen. Rangaistusta ei lievennetty rikoksesta kuluneen ajan vuoksi. (Vailla lainvoimaa 3.1.2019) - Uutiset
3.1.2020 8.00
Hallinto-oikeus: Työkyvyn selvittämistä koskevan virkakäskyn noudattamatta jättäneelle virkamiehelle voitiin antaa varoitus ja virkasuhde irtisanoaSuojelupoliisin päätökset kirjallisen varoituksen antamisesta ja virkasuhteen irtisanomisesta eivät olleet lainvastaisia. (Ei lainvoim. 3.1.2020) - Uutiset
2.1.2020 15.30
Eduskuntatalon remontin aikaisilla järjestelyillä ei loukattu asiakaspalvelutilanteen loukkaavaksi ja nöyryyttäväksi kokeneen pyörätuolilla liikkuneen valittajan oikeuksiaEduskunnan kanslian toteuttamaa täysistuntojen seuraamista koskevaa järjestelyä ei ollut pidettävä yhdenvertaisuuslain 8 ja 13 §:ssä kiellettynä välillisenä syrjintänä. Väitetyn häirinnän osalta HAO katsoi, ettei sitä, että virkamies oli vastannut "siitä vaan" valittajan kysymykseen "siitäkö mennään", voitu objektiivisesti arvioiden pitää valittajan ihmisarvoa loukkaavana käyttäytymisenä. Asiassa ei ollut ilmennyt myöskään, että eduskunnan virkamiehen menettely olisi johtanut valittajaa halventavan tai nöyryyttävän taikka häntä kohtaan uhkaavan, vihamielisen ja tai hyökkäävän ilmapiirin syntymiseen. Asiaa ei voitu arvioida toisin sillä perusteella, että valittaja oli itse kokenut asiakaspalvelutilanteen loukkaavaksi ja nöyryyttäväksi. HAO myös katsoi, ettei asian toteutunut käsittelyaika ollut ollut kohtuuttoman pitkä. Kohtuutonta ei ollut, että valittaja joutui pitämään oikeudenkäyntikulunsa vahinkonaan. (Ei lainvoim. 2.1.2020) - Uutiset
2.1.2020 14.46
Hallinto-oikeus: Varoitetun päiväkodinjohtajan virkasuhde voitiin irtisanoaValittajan viranhoidossa oli asiassa saadun selvityksen mukaan esiintynyt laiminlyöntejä ja puutteita pitkän aikaa. Valittaja ei ollut onnistunut muuttamaan menettelytapojaan saamansa varoituksen jälkeenkään. HAO katsoi, että irtisanomisen perusteeksi esitetyt työn sujumattomuus ja laiminlyönnit olivat sisällöllisesti vastanneet varoituksen perusteita. Kokonaisuutena arvioiden pitkään jatkuneet puutteet valittajan virkatehtävien hoidossa olivat olleet siinä määrin vakavia, että virkasuhteen irtisanomiseen oli ollut viranhaltijalain 35 §:n 1 momentissa tarkoitettu asiallinen ja painava syy. (Ei lainvoim. 2.1.2020) - Uutiset
2.1.2020 8.00
Arviointineuvosto: Vanhuspalvelulain hoitajamitoitusta koskeva uudistus hyvin valmisteltuHallituksen esityksessä ehdotetaan säädettäväksi henkilöstömitoitus iäkkäiden henkilöiden tehostetun palveluasumisen ja pitkäaikaisen laitoshoidon toimintayksiköissä. Henkilöstömitoitus iäkkäiden henkilöiden tehostetussa palveluasumisessa ja pitkäaikaisessa laitoshoidossa olisi jatkossa vähintään 0,7 työntekijää asiakasta kohti. Asiasta säädettäisiin lailla, kun tähän asti mitoitusta on ohjattu laatusuosituksella. Lisäksi ehdotetaan säädettäväksi yhtenäinen seuranta- ja arviointimittaristo iäkkään henkilön palvelutarpeen selvittämisessä.
sosiaalioikeus 2019 sosiaalioikeus 2021