Uutisten vuosihakemisto, Työ- ja sosiaalioikeus 2018
sosiaalioikeus 2017 sosiaalioikeus 2019
- Uutiset
31.12.2018 15.00
Yrittäjän perheenjäsenen työttömyysturvaan parannuksia 1. heinäkuuta 2019 lukienTyöttömyysturvan muutokset koskevat sellaista yrittäjän perheenjäsentä, jolla ei ole omistusta, ei äänimäärää eikä määräysvaltaa yrityksessä, mutta hän kuitenkin työskentelee perheyrityksessä ja jonka eläkevakuutus on työntekijän eläkelain mukainen. Tällainen henkilö on jatkossa palkansaaja myös, kun häneen sovelletaan työttömyysturvalakia. - Uutiset
31.12.2018 14.00
Työntarjoamisvelvoitteen laiminlyönyt yhtiö tuomittiin korvauksiin työsopimuksen perusteettomasta päättämisestä ja maksamaan hyvityssakkoa työehtosopimuksen neuvottelujärjestystä koskevan kohdan tieten rikkomisestaKoska yhtiö ei ollut täyttänyt työehtosopimuksen ja työsopimuslain mukaista työntarjoamisvelvoitettaan, sillä ei ollut asiallista ja painavaa syytä työsopimuksen irtisanomiseen. Asiassa ei tullut näytetyksi, että työsopimuksen irtisanomiseen olisivat vaikuttaneet epäasialliset, henkilöön liittyvät syyt. Korvauksen laskentaperusteena käytettiin työntekijän keskituntiansiota. Yhtiön katsottiin lisäksi rikkoneen työehtosopimuksen neuvottelujärjestystä koskevia määräyksiä ja se tuomittiin hyvityssakkoon. Työnantajaliiton ei sen sijaan katsottu laiminlyöneen valvontavelvollisuuttaan. - Uutiset
31.12.2018 13.40
Kansaneläkeindeksi pysyy vuoden 2018 tasollaKansaneläkeindeksiin sidottujen etuuksien indeksikorotukset jätetään tekemättä ja kansaneläkeindeksi pysyy vuoden 2018 tasolla. Muutos on osa valtioneuvoston julkisen talouden suunnitelmaa vuosille 2018 - 2021. Toimeentulotukea korotetaan 1,2 prosenttia. - Uutiset
31.12.2018 13.05
Työtuomioistuin: ICT-alan työehtosopimuksen perusteella ei tullut maksaa osa-aikaiselle tuntipalkkaiselle toimihenkilölle arkipyhäkorvausta myös joulu- ja juhannusaatoiltaTyötuomioistuin katsoi asian kokonaisarvosteluna jääneen näyttämättä, että Ammattiliitto Pro ry:n ja Palvelualojen työnantajat PALTA ry:n välisen ICT-alan toimihenkilöiden työehtosopimuksen (1.11.2014 – 31.10.2016) 3 §:n 7 kohdan tulkinta arkipyhäkorvauksen sisällöstä olisi Pro ry:n (kantaja) esittämän mukainen. PALTA ry:n ja X Oy:n (vastaajat) esittämän tulkinnan ei ollut näytetty olevan pakottavan lainsäädännön vastainen. Kantajan asiassa esittämät vaatimukset tuli tämän vuoksi hylätä. - Uutiset
31.12.2018 10.56
Työtuomioistuin: Yhtiön eläinsairaalan eläinlääkäreiden ja eläinhoitajien yövuoron aikaisen työn ei katsottu olevan työaikalain 14 §:n 1 momentissa tarkoitettua aika ajoin tehtävää työtäYhtiö järjestää omistamassaan eläinsairaalassa yöpäivystyksiä. Asiassa oli arvioitavana, tulisiko yhtiölle myöntää työaikalain 14 §:n 1 momentissa tarkoitettu lupa käyttää tällöin poikkeuksellista säännöllistä työaikaa siten, että klinikka saa teettää eläinlääkäreillä enintään 12 tunnin ja eläinhoitajilla enintään 10 tunnin työvuoroja yhtiön vaatimuksesta ilmenevin edellytyksin. Yhtiön valitus työneuvoston kielteisestä poikkeuslupapäätöksestä hylättiin. (Ään.) - Uutiset
31.12.2018 9.35
Työtuomioistuimen kaksi ratkaisua yötyön teettämisen edellytyksistäKunta oli työneuvoston päätöksestä tekemässään valituksessa vaatinut, että sille myönnettäisiin työaikalain 26 §:n 1 momentin 14 kohdassa tarkoitettu lupa toistaiseksi teettää kolmella siivoojallaan yötyötä koulu- ja liikuntatiloissa hakemuksessa yksilöidyin tavoin. Valitus hylättiin. Toisessa tapauksessa lihanjalostusalan yritys oli hakenut aluehallintovirastolta työaikalain 26 §:n 1 momentin 14 kohdassa tarkoitettua lupaa teettää kaksivuorotyössä yötyötä hakemuksessa yksilöidyin tavoin. Työtuomioistuin kumosi työneuvoston ratkaisun katsoen, että luvan myöntämiselle ei ollut työneuvoston päätöksestä ilmenevää estettä. Työtuomioistuin palautti asian AVI:n käsiteltäväksi. - Uutiset
31.12.2018 8.14
Kuntien sote-ulkoistusten ja investointien rajoittaminen jatkuuNiin sanotun rajoituslain voimassaoloa on jatkettu vuoden 2022 loppuun asti. Lailla rajoitetaan kuntien sote-palvelujen ulkoistuksia ja investointeja. Sote-palvelujen yhteistoiminta-alueita koskevan Paras-puitelain velvoitteita on jatkettu vuoden 2020 loppuun. - Uutiset
31.12.2018 8.00
Muutoksia vähimmäismääräisiin päivärahoihin, takuueläkkeeseen ja nuorten kuntoutusrahaan – lääkekatto aleneeVähimmäismääräisiä päivärahoja ja takuueläkettä korotetaan. Monikkoperheiden isien isyysrahakautta pidennetään, lasta yksin huoltavalle äidille annetaan oikeus pidempään vanhempainpäivärahakauteen ja adoptiovanhempainrahakautta pidennetään. Reseptilääkkeiden vuotuista omavastuuta eli niin sanottua lääkekatto alenee. Tasavallan presidentti vahvisti lait 28. joulukuuta ja ne tulevat voimaan 1. tammikuuta 2019. Vanhempainpäivärahoja koskevat muutokset tulevat voimaan 1. huhtikuuta 2019. - Uutiset
28.12.2018 16.00
Työtuomioistuin: Varapääluottamusmiehen työsuhde voitiin irtisanoa työnantajan tupakointia koskevien sääntöjen toistuvan rikkomisen vuoksiTyöntekijän työsuhde oli irtisanottu työnantajan tupakointia koskevien sääntöjen toistuvan rikkomisen vuoksi. Työntekijä ei ollut korjannut menettelyään hänelle annettujen kirjallisen huomautuksen ja varoitusten myötä. Työtuomioistuin katsoi asiassa näytetyksi, että irtisanominen oli tapahtunut työehtosopimuksen määräysten mukaisesti. Työnantajan menettelyn ei osoitettu olleen epätasapuolista taikka muutoinkaan johtuneen epäasiallisesta perusteesta. Kanne hylättiin. - Uutiset
28.12.2018 14.25
Työttömälle lisää mahdollisuuksia täyttää aktiivimallin vaatimukset - muutokset voimaan 1. huhtikuuta 2019Hallitus laajentaa niiden toimijoiden joukkoa, joiden järjestämä työllistymistä tukeva toiminta hyväksytään aktiivimallin edellyttämäksi aktiivisuudeksi. Hallitus antoi asiaa koskevan asetuksen perjantaina 28. joulukuuta. - Uutiset
28.12.2018 9.30
KKO: Rakennustarkastajalle tuomio Laukaan ratsastusmaneesiturmassaKKO on tuominnut Laukaan kunnan johtavan rakennustarkastajan tuottamuksellisesta virkavelvollisuuden rikkomisesta 30 päiväsakon suuruiseen sakkorangaistukseen. KKO katsoi, että rakennustarkastaja oli huolimattomuudesta laiminlyönyt virkavelvollisuutensa valvoa ratsastusmaneesin kunnossapitoa ja välittää tieto maneesia koskeneesta turvallisuusuhasta rakennuksen kunnosta vastanneelle omistajalle. - Uutiset
28.12.2018 8.00
Muutoksia Kelan etuuksiin vuonna 2019Vuosi 2019 tuo muutoksia muun muassa nuoren ammatilliseen kuntoutukseen ja perhe-etuuksiin. Kansaneläkeindeksiin sidottujen etuuksien euromääriin ei tule tänä vuonna indeksikorotusta, mutta esimerkiksi takuueläkkeeseen ja sairausvakuutuksen vähimmäispäivärahoihin tehdään tasokorotus. - Uutiset
27.12.2018 16.00
Heikon suomen kielen taidon ja välinpitämättömyyden vuoksi koeajalla irtosanotulle kuurolle siivoojalle korvausta työsopimuksen perusteettomasta päättämisestä ja hyvitystä syrjinnästä - käräjäoikeuden tuomio kumottiinHO katsoi, että työsopimuksen purkaminen oli tapahtunut TSL 1 luvun 4 §:n 4 momentissa tarkoitetulla syrjivällä ja koeajan tarkoitukseen nähden epäasiallisella perusteella. Työnantaja oli siten velvollinen suorittamaan A:lle TSL 12 luvun 2 §:n nojalla korvausta työsopimuksen perusteettomasta päättämisestä sekä yhdenvertaisuuslain 23 §:n nojalla hyvitystä syrjinnän johdosta. HO arvioi TSL 12 luvun 2 §:n mukaisen korvauksen kohtuulliseksi määräksi 3 kuukauden palkkaa vastaavan määrän sekä yhdenvertaisuuslain 23 §:n mukaisen hyvityksen kohtuulliseksi määräksi 2.500 euroa. (Vailla lainvoimaa 27.12.2018) - Uutiset
27.12.2018 15.30
Hovioikeus arvioi taloudellisia ja tuotannollisia irtisanomisperusteita sekä takaisinottovelvollisuutta - irtisanottujen työntekijöiden kanne voitiin hylätäHO:ssa oli kysymys siitä, oliko yhtiöllä ollut valittajien työsopimusten irtisanomiseen ilmoittamansa taloudelliset ja tuotannolliset syyt vai olisiko heidät tullut sijoittaa tai kouluttaa yhtiössä toisiin tehtäviin tai olisiko valittajien irtisanomista tullut lykätä yhtiön tiedossa olleen kesäajan vuosilomansijaisten tarpeen vuoksi. Toissijaisesti oli kysymys yhtiön takaisinottovelvollisuudesta. Mikäli valittajat oli irtisanottu ilman laillista perustetta, kysymys oli heille työsopimuksen perusteettomasta päättämisestä maksettavasta korvauksesta tai vahingonkorvauksesta. KO:n tuomion lopputulosta ei muutettu. (Vailla lainvoimaa 27.12.2018) - Uutiset
27.12.2018 15.00
Käräjäoikeus menetteli virheellisesti jättäessään Poliisiammattikorkeakouluun kohdistetun syrjintäkanteen tutkimattaKO oli jättänyt kanteen tutkimatta, koska kysymys oli ollut virkasuhdetta koskevista erimielisyyksistä, jotka eivät kuulu KO:n toimivaltaan, ja koska kantaja oli ilmoittanut saattaneensa syrjintäasian aluehallintoviraston tutkittavaksi. HO kumosi KO:n ratkaisun ja palautti asian Pirkanmaan KO:een. (Vailla lainvoimaa 27.12.2018) - Uutiset
27.12.2018 11.30
Hovioikeus arvioi työsuhteen tunnusmerkkejä - palkkasaatavaa koskeva kanne hylättiinHarkittaessa työsuhteen puolesta ja sitä vastaan puhuvia seikkoja kokonaisuudessaan HO katsoi, ettei asiassa ollut näytetty, että A:n ja B Oy:n välillä olisi vallinnut työsuhde. Työsuhteen perusteella vaadittu palkkasaatavaa koskeva kanne oli sen vuoksi hylättävä. (Vailla lainvoimaa 27.12.2018) - Uutiset
27.12.2018 8.00
Komission suunnitelmien kommentointiEuroopan komissiolla on jatkuvasti auki lukuisia julkisia kuulemisia, joissa halutaan kerätä mahdollisimman laajasti eri tahojen näkemyksiä uusista lakiehdotuksista, toimenpidevaihtoehdoista, nykylainsäädännön toimivuudesta ja yleensäkin monenlaisiin todettuihin ongelmiin kaavailluista ratkaisuista. - Uutiset
21.12.2018 12.30
KHO:n ratkaisu laitoshoidosta aiheutuneiden kustannusten jaosta kuntien välilläVuonna 2000 syntynyt A oli ollut Y:n kunnan perusturvalautakunnan huostassa 1.11.2007–1.2.2010. Huostaanoton ja sijoituksen aikana ilmeni, että A tarvitsee pitkäaikaisesti kehitysvammaisten tukitoimia ja kuntoutusta. A:n hoito keskitettiin vuonna 2009 yliopistosairaalan kehitysvammapoliklinikalle. Huostassapidon päättymisen jälkeen A aloitti 7.1.2012 erityishuolto-ohjelman mukaisen kehitysvammaisille tarkoitetun laitoshoidon Z:n kuntoutuskeskuksessa. A:n äiti B muutti lapsineen 16.1.2013 Y:n kunnasta X:n kaupunkiin. A:n laitoshoito jatkui, mutta myös hänen kotikuntansa muuttui mainitusta ajankohdasta lukien Y:n kunnasta X:n kaupunkiin. X:n kaupunki jatkoi A:n pitkäaikaista laitoshoitoa Z:n kuntoutuskeskuksessa 16.1.2013 vahvistetun kehitysvammaisten erityishuolto-ohjelman mukaisesti. X:n kaupunki oli hakemuksessaan HAO:lle vaatinut, että Y:n kunta velvoitetaan korvaamaan X:n kaupungille A:n hoidon ja huollon kustannukset ensisijaisesti lastensuojelulain 16 a §:n nojalla ja toissijaisesti sosiaalihuoltolain (710/1987) 16 a §:n (1378/2010) ja 42 b §:n (1378/2010) nojalla 16.1.2013 alkaen. KHO ei muuttanut HAO:n päätöstä, jolla X:n kaupungin hakemus oli hylätty. - Uutiset
21.12.2018 11.27
Edilex-toimitus toivottaa rauhallista jouluaEdilex-toimitus kiittää asiakkaitaan ja yhteistyökumppaneitaan kuluneesta vuodesta toivottaen rauhallista joulua ja hyvää uutta vuotta 2019! - Uutiset
21.12.2018 11.04
Tasa-arvovaltuutetun lausunto: Rekrytoinnin kohdistaminen erityisesti naisiinTasa-arvovaltuutettu katsoi, että markkinoimalla autotehtaan työpaikkoja erityisesti naisille, Valmet pyrkii tasa-arvolain tarkoituksen mukaisesti edistämään sukupuolten tasa-arvoa työelämässä. Koska Valmet Automotiven autotehtaalla työskentelevistä vähemmistö on naisia, voi työnantaja tasa-arvolakia rikkomatta toivoa lisää naishakijoita.