Edilex-palvelut

Kirjaudu sisään

Turun HO 16.12.2015 1288

Lähde: Juhani-tietokanta

Työsopimuksen purkaminen - Päihdeongelma - Työnantajan vahingonkorvausvelvollisuus - Korvaus perusteettomasta työsopimuksen päättämisestä - Kannabis

Diaarinumero:S 15/330
Antopäivä:16.12.2015

Hovioikeus katsoi, ettei työntekijän virtsanäyte yksin osoittanut, että hän olisi ollut huumausaineen vaikutuksen alaisena työssä. Työnantajalla ei ollut työsopimuslain 8 luvun 1 §:ssä tarkoitettua erittäin painavaa syytä työntekijän työsopimuksen purkamiselle eikä liioin sanotun lain 7 luvun 1 §:ssä tarkoitettua asiallista ja painavaa syytä työsopimuksen irtisanomiselle.

Dokumentin lukeminen vaatii sisäänkirjautumisen

 
 
 
 
 
 
 
 

Tilaaminen

Edilex on Suomen johtava ammattilaisten lakitietopalvelu. Edilex sisältää Suomen laajimman ajantasaisen säädöstietokannan erinomaisin linkityksin oikeustapauksiin, esitöihin ja muihin oikeudellisiin aineistoihin sekä juridisen uutispalvelun. Lakikanava-seurantapalvelussa voit valita aihealueet ja aineistot, joita haluat seurata päivittäin.

Lisää muistilistalle

Muuta kansioita

Dokumentti ei ole muistilistallasi. Lisää se valittuun tai uuteen kansioon.

Lisää dokumentti kansioihin tai poista se jo liitetyistä kansioista.

Lisää uusi kansio.

Lisää uusi väliotsikko.