Edilex-palvelut

Kirjaudu sisään

Itä-Suomen HO 28.02.2012 165

Lähde: Juhani-tietokanta

Työsopimuksen irtisanominen - Irtisanominen kollektiiviperusteella - Taloudelliset ja tuotannolliset syyt - Työsopimuksen irtisanominen - Irtisanominen kollektiiviperusteella - Irtisanomisjärjestys - Yhdenvertaisuuslaki - Yhdenvertaisuuslain vastainen syrjintä - Kanne - Kanne hylätty

Diaarinumero:S 10/875
Antopäivä:28.02.2012

Työnantajan suorittamilla vakinaistamisilla ei ollut ajallista tai asiallista yhteyttä irtisanomisiin. Yhtiön tarkoituksena ei voitu katsoa olleen kiertää irtisanottujen työntekijöiden yksilöllistä irtisanomissuojaa. Asiassa ei myöskään ollut tullut esille konkreettisia seikkoja, jotka objektiivisesti arvioiden antaisivat aihetta olettaa, että irtisanottuja työntekijöitä olisi irtisanomisen yhteydessä laissa tarkoitetun tavoin syrjitty iän, terveydentilan, työn osa-aikaisuuden taikka lisäeläkkeen takia.

Dokumentin lukeminen vaatii sisäänkirjautumisen

 
 
 
 
 
 
 
 

Tilaaminen

Edilex on Suomen johtava ammattilaisten lakitietopalvelu. Edilex sisältää Suomen laajimman ajantasaisen säädöstietokannan erinomaisin linkityksin oikeustapauksiin, esitöihin ja muihin oikeudellisiin aineistoihin sekä juridisen uutispalvelun. Lakikanava-seurantapalvelussa voit valita aihealueet ja aineistot, joita haluat seurata päivittäin.

Lisää muistilistalle

Muuta kansioita

Dokumentti ei ole muistilistallasi. Lisää se valittuun tai uuteen kansioon.

Lisää dokumentti kansioihin tai poista se jo liitetyistä kansioista.

Lisää uusi kansio.

Lisää uusi väliotsikko.