Yhteisösakko
- Uutiset
12.9.2018 10.00
Hovioikeus pysytti rakennusfirman yhteisösakon lapsen putoamisjutussaLapsi oli pudonnut kaiteen välistä noin neljän metrin korkeudelta alas aulan kivilattialle loukkaantuen. HO pysytti rakennusliikkeelle tuomitun 25 000 euron yhteisösakon työturvallisuusrikoksesta. Samoin yhtiön työnjohtajalle tuomitut 80 päiväsakon ja projektipäällikölle tuomitut 60 päiväsakon sakkorangaistukset työturvallisuusrikoksesta sekä eriasteisesta vammantuottamuksesta pysytettiin. (Vailla lainvoimaa 12.9.2018) - Uutiset
6.9.2018 10.00
Kattofirmalle 20 000 euron yhteisösakko työturvallisuuspuutteistaPirkanmaan käräjäoikeus tuomitsi 4.9.2018 tuominnut kattofirman 20 000 euron yhteisösakkoon työturvallisuusrikoksesta. Kattotyöntekijöiden esimiehenä toiminut henkilö tuomittiin 45 päiväsakon eli 10 665 euron sakkorangaistukseen työturvallisuusrikoksesta. Yhtiö tuomittiin 635 euron menettämisseuraamukseen rikoksella saadusta hyödystä. Lisäksi yhtiö tuomittiin maksamaan 800 euroa ja esimies 80 euroa rikosuhrimaksua. (Vailla lainvoimaa 6.9.2018) - Uutiset
2.5.2018 13.40
Hovioikeus kumosi yhteisösakon mutta pysytti muut tuomiot kärkisorvitapauksessaKäsiteltävänä oleva tapaus liittyi vuonna 2015 sattuneeseen työtapaturmaan, jossa oli käytetty vaaralliseksi todettua työmenetelmää. Työntekijä oli hionut kärkisorviin kiinnitettyä pumpun akselia painamalla kädellä hiomanauhaa akselia vasten, jolloin hänen kätensä oli tarttunut pyörivään akseliin ja lähtenyt pyörimään sen mukana. Itä-Suomen hovioikeus kumosi elintarviketeollisuuden yrityksen saaman yhteisösakon liittyen työturvallisuuslaiminlyönteihin. Kahden esimiehen saamat tuomiot työturvallisuusrikoksista ja vammantuottamuksesta pysyivät ennallaan. (Vailla lainvoimaa 2.5.2018) - Uutiset
25.4.2018 13.10
Laiminlyönnit opastaa pesuaineen vaaroista johtivat yhteisösakkoon ja sakkorangaistuksiin työturvallisuusjutussaPohjanmaan käräjäoikeus on tuominnut turkulaisen mm. elintarviketeollisuuden siivouksia tarjoavan yhtiön 10 000 euron yhteisösakkoon työturvallisuusrikoksesta. Myös kaksi yhtiön edustajaa tuomittiin kumpainenkin 20 päiväsakon sakkorangaistuksiin työturvallisuusrikoksesta. (Vailla lainvoimaa 25.4.2018) - Uutiset
19.3.2018 12.00
Hovioikeus pysytti 18 000 euron yhteisösakon työturvallisuusrikoksestaKäsiteltävänä oli huhtikuussa 2016 sattunut työtapaturma. Työntekijä oli työskentelemässä lihamyllyllä. Kun lihamyllyn suuaukon alle asetettu vaunu oli tullut täyteen lihamassasta, piti mylly sammuttaa ja vaunu vaihtaa toiseen. Työntekijän pyyhkäistessä suuaukolla olevaa lihamassaa hänen hansikkaansa tempautui edelleen jälkikäyntiä pyörineeseen myllyn terään ja käsi vahingoittui. HO pysytti KO:n yhtiölle tuomitseman 18 000 euron yhteisösakon työturvallisuusrikoksesta. Myös kahdelle yhtiön esimiesasemassa olevalle henkilölle kummallekin tuomitut 30 päiväsakon sakkorangaistukset pysytettiin. (Vailla lainvoimaa 19.3.2018) - Uutiset
26.2.2018 10.10
Hovioikeuden ratkaisu ympäristön turmelemisesta ja menettämisseuraamuksesta – käräjäoikeuden syytteet hylkäävä tuomio kumottiinA:lla oli ollut päätösvalta ja vastuu yhtiön ympäristöluvan mukaisesta toiminnasta. A kertoi, että varastointia koskevien ylitysten taustalla oli ollut noin 50.000 tonnin suuruisen tilauksen peruuntuminen. A oli kuitenkin ollut tietoinen yhtiön ympäristöluvan sallimista betonin varastointimääristä ja varastointimäärissä tapahtuneista ylityksestä, miltä osin yhtiötä oli myös huomautettu valvontaviranomaisen toimesta. A:n oli siten täytynyt pitää varsin todennäköisenä, että hänen menettelynsä oli omiaan aiheuttamaan ympäristön pilaantumista erityisesti roskaantumisena ja pölyyntymisenä. A oli siten menetellyt tahallisesti ja teko täytti rikoslain 48 luvun 1 §:ssä tarkoitetun ympäristön turmelemisen tunnusmerkistön. Ylivarastoinnista syntyneeksi todelliseksi kustannussäästöksi muodostui 200.000 euroa. A ja yhtiö olivat vaatineet menettämisseuraamukseen kohtuullistamista, mikäli hyöty arvioidaan bruttohyötyperiaatteella. Koska menettämisseuraamus arvioitiin nettohyötyyn perustuen, ei edellytyksiä sen kohtuullistamiselle A:n ja yhtiön vaatimalla tai muullakaan rikoslain 10 luvun 10 §:ssä tarkoitetulla perusteella ollut. (Ään., vailla lainvoimaa 26.2.2018) - Uutiset
13.2.2018 10.00
Yhteisösakot työturvallisuusrikoksista pieniä ja harvinaisiaTyöterveyslaitoksen ja Turun yliopiston tutkijat havaitsivat, että yksilöitä rangaistaan työturvallisuusrikoksista selvästi useammin kuin yhteisöjä. Vuosina 2010–2014 yhteisösakko työturvallisuuden laiminlyönnistä tuomittiin 152 yksityiselle yritykselle ja kahdelle muulle yhteisölle, mutta työturvallisuustuomion sai 805 henkilöä. - Uutiset
2.2.2018 14.37
Valvonnan laiminlyönti johti työntekijän kuolemaan – työnantaja tuomittiin sakkoihinEtelä-Pohjanmaan käräjäoikeus on 29.1.2018 tuominnut yhtiön 10 000 euron suuruiseen yhteisösakkoon työturvallisuusrikoksesta. Yhtiön työnjohtaja, tuotepäällikkö sekä toimitusjohtaja tuomittiin kukin 30 päiväsakkoon työturvallisuusrikoksesta ja kuolemantuottamuksesta. Lisäksi kaikki tuomitut velvoitettiin yhteisvastuullisesti suorittamaan työtapaturmassa menehtyneen työntekijän asianomistajien oikeudenkäyntikulut. (Vailla lainvoimaa 2.2.2018) - Uutiset
29.1.2018 16.00
Toimitusjohtaja huusi, nimitteli ja pui nyrkkiä – hovioikeus alensi toimitusjohtajalle ja yhtiölle tuomittuja sakkoja ja sovitteli masennukseen sairastuneelle työntekijälle maksettavia korvauksiaNäyttöä kokonaisuutena arvioituaan HO päätyi KO:n tavoin siihen, että toimitusjohtaja oli syyllistynyt työntekijöiden, muun muassa A:n, epäasialliseen kohteluun huutamalla, nimittelemällä ja puimalla nyrkkiä. Tällainen menettely oli työntekijöiden terveyttä vaarantavaa. Varsinaista terveyden menettämistä ei työturvallisuusrikoksen tunnusmerkistön täyttyminen edellytä. Syyte siltä osin kuin se koski perusteetonta moittimista oli kuitenkin näyttämättömänä hylättävä. HO katsoi, että A oli sairastunut toimitusjohtajan A:han kohdistaman epäasiallisen menettelyn seurauksena KO:n vaikeaksi masennukseksi katsoman sijasta vähintään keskivaikeaan masennukseen. HO alensi toimitusjohtajalle työturvallisuusrikoksesta ja vammantuottamuksesta tuomittua sakkorangaistusta ja yhtiölle työturvallisuusrikoksesta tuomittua yhteisösakkoa. Toimitusjohtajan ja yhtiön maksettavaksi tuomittuja vahingonkorvauksia soviteltiin siten, että heidän oli korvattava 2/3 KO:n kohtuullisiksi arvioiduista vahingon määristä. (Vailla lainvoimaa 29.1.2018) - Uutiset
18.12.2017 8.09
Korkein oikeus piti mikkeliläiselle rakennusliikkeelle annetun työturvallisuusrikostuomion esimiehen puuttumisesta työmaaltaKorkein oikeus on antanut päätöksen mikkeliläisen RV-Saneeraus Oy:n valituslupahakemukseen yhtiön saamasta työturvallisuusrikostuomiosta. Korkein oikeus hylkäsi valituslupahakemuksen. Käräjäoikeus oli tuominnut rakennusliikkeen työturvallisuusrikoksesta yhteisösakkoon, koska yhtiön johto ei ollut järjestänyt rakennustyömaalleen riittävää määrää esimiehiä. - Uutiset
27.11.2017 14.01
Työntekijän liiallisesta kuormittavuudesta 5 000 euron yhteisösakkoKO:ssa yhteisösakko osakeyhtiölle tuli siitä, että sen katsottiin laiminlyöneen huolehtia puuseppänä työskennelleen työntekijän fyysisestä kuormittumisesta työssä. KO oli katsonut, että työnantaja oli tullut tietoiseksi työntekijän kuormittumisesta, mutta ei ollut ryhtynyt toimenpiteisiin työtehtävien keventämiseksi. Apuvälineet oli otettu käyttöön vasta sitten, kun työn liiallinen kuormittavuus oli jo aiheuttanut työntekijälle sairauden. HO ei myöntänyt yhtiölle jatkokäsittelylupaa. (Vailla lainvoimaa 27.11.2017) - Uutiset
4.10.2017 12.15
Puhkiruostunut kulkusilta romahti kartonkitehtaalla – sakot työnantajalleKO katsoi, että kulkusillan huono kunto oli havaittu jo vuoden 2012 loppupuolella, mutta varoitusteippien lisäksi muihin toimenpiteisiin ei ollut ryhdytty. KO päätyi myös siihen, että työnjohtajaa ei ollut kielletty käyttämästä kulkusiltaa, joten kulkusillan käyttö ei ollut ennalta arvaamatonta. Varasto oli työskentelyaluetta, vaikka vain harvat työntekijät olivat joutuneet siellä käymään. - Uutiset
14.9.2017 13.00
Maanrakennusfirmalle 25 000 euron yhteisösakko työturvallisuusrikoksestaPirkanmaan käräjäoikeus on 13.9.2017 tuominnut tamperelaisen yhtiön 25 000 euron yhteisösakkoon työturvallisuusrikoksesta. Yhtiön toimitusjohtaja ja työpäällikkö tuomittiin kumpainenkin 50 päiväsakon rangaistuksiin työturvallisuusrikoksesta. - Uutiset
31.5.2017 13.35
Raivaussaha osui työkaveriin – taustalla perehdytyksen ja valvonnan puuteEnsimmäistä kertaa raivaussahaa käyttänyttä kausityöntekijää ei ollut perehdytetty ja opastettu raivaussahan käyttöön eikä työskentelyä ollut valvottu. Helsingin KO tuomitsi Helsingin kaupungin rakentamispalvelun Staran tuotantopäällikön, vastaavan työnjohtajan ja työnjohtajan 20 päiväsakon rangaistuksiin työturvallisuusrikoksesta. Lisäksi Helsingin kaupunki tuomittiin 5 000 euron yhteisösakkoon. (Vailla lainvoimaa 31.5.2017) - Uutiset
12.4.2017 8.26
Sahalahden Broiler Oy:lle käräjäoikeudesta 18 000 euron yhteisösakko työturvallisuusrikoksestaPirkanmaan käräjäoikeus on tuominnut Sahalahden Broiler Oy:n 18.000 euron yhteisösakkoon työturvallisuusrikoksesta. Kaksi yhtiön esimiesasemassa ollutta henkilöä tuomittiin kumpikin 30 päiväsakon eli 1 320 ja 990 euron sakkorangaistuksiin työturvallisuusrikoksesta. - Uutiset
20.12.2016 7.33
Hovioikeus tuomitsi hallityömaan rakennuttajalle ja urakoitsijoille yhteisösakkoa käräjäoikeuden tavoinVaasan hovioikeus on pysyttänyt voimassa helmikuussa 2015 annetun Pohjanmaan käräjäoikeuden tuomion. Käräjäoikeuden päätöksen mukaan pietarsaarelaisella hallityömaalla rakennuttajana toiminut turkistarhausalan yritys ja hallin pystytystä käytännössä päätoteuttajan vastuulla urakoinut hallitoimittaja sekä hallitoimittajan aliurakoitsijana toiminut rakennusliike tuomittiin työturvallisuusrikoksesta yhteisösakkoihin. Samalla vahvistettiin kyseisten yritysten neljälle työnjohdon edustajalle työturvallisuusrikoksesta ja vammantuottamuksesta tuomitut 20–30 päiväsakon suuruiset sakkorangaistukset. - Uutiset
1.11.2016 10.30
Hovioikeus: Perhe-yritykselle työturvallisuusrikoksesta tuomittu yhteisösakko voitiin jättää tuomitsemattaHO katsoi, ettei yhtiön omistaneen naisen aviopuolisoa (A) voitu pitää RL 9 luvun 4 §:n 2 momentin 3 kohdan tarkoittamana johtoon kuuluvana henkilönä. A ei myöskään yksin aviopuolisonsa omistuksen kautta samastunut yhtiöön mainitussa lainkohdassa tarkoitetulla tavalla. Näin ollen yhteisösakkoa ei voitu jättää tuomitsematta tämän lainkohdan nojalla. Yhteisösakon tuomitsematta jättämisen edellytyksiä arvioitaessa HO päätyi kokonaisharkinnassaan kuitenkin siihen, että yhteisösakko voitiin jättää RL 9 luvun 4 §:n 1 momentin 1 kohdan perusteella tuomitsematta. (Vailla lainvoimaa 1.11.2016) - Uutiset
23.9.2016 14.40
Sahayhtiölle ja sen edustajille sakot ja vahingonkorvaustuomio suojaamattomasta sahalinjastaTyöntekijän käsi oli mennyt suojaamattomaan nieluun ja häneltä oli jouduttu amputoimaan yhden sormen kärkinivel. Etelä-Savon KO tuomitsi (22.9.) sahayhtiön ja sen edustajat työturvallisuusrikoksesta, koska yhtiö ei ollut suojannut sen tuotantolinjalla olleita vaarakohtia. Yhtiön edustajat tuomittiin lisäksi vammantuottamuksesta, koska työntekijän käsi oli mennyt suojaamattomaan vaarakohtaan ja hän oli loukkaantunut. (Vailla lainvoimaa 23.9.2016) - Uutiset
6.9.2016 11.48
Rakennusliikkeelle yhteisösakko esimiehen puuttumisesta työmaaltaKäräjäoikeus oli viime keväänä tuominnut rakennusliikkeen työturvallisuusrikoksesta yhteisösakkoon, koska yhtiön johto ei ollut järjestänyt rakennustyömaalleen riittävää määrää esimiehiä. Tapauksessa siivooja oli pudonnut noin kolme ja puoli metriä alempaan kerrokseen ja loukkaantunut vakavasti. Hovioikeus ei myöntänyt yhtiölle valituslupaa, joten käräjäoikeuden tuomio jäi voimaan. (Vailla lainvoimaa 6.9.2016) - Uutiset
25.8.2016 14.43
Rakennuksen katonkorjausta viivyttänyt Metsäliitto voitiin tuomita 100 000 euron yhteisösakkoon sekä menettämään valtiolle investoinnin lykkäämisellä saadun korkohyödynHO katsoi samoin kuin KO, että Metsäliitto Osuuskunnan ylimmässä johdossa oli tapahtunut työturvallisuuslaiminlyönti. HO totesi, että kun vastuullisessa asemassa olevat henkilöt menettelevät moitittavasti, sitä on pidettävä vakavana ja se osoittaa piittaamattomuutta työturvallisuussäännöksiä kohtaan. Tämä oli otettava huomioon yhteisösakon määrää korottavana seikkana. Sillä, että katon sortuma ei aiheuttanut henkilövahinkoja eikä kukaan loukkaantunut, ei ollut työturvallisuusrikoksen arvioinnissa merkitystä. Investoinnin viivyttämisestä saatu korkohyöty voitiin tuomita työturvallisuusrikoksen tuottamana taloudellisena hyötynä valtiolle menetetyksi. Menetettäväksi tuomittu määrä alennettiin puoleen, 2 469 euroon KO:n tuomitsemasta määrästä. (Vailla lainvoimaa 25.8.2016)