Edilex-palvelut

Kirjaudu sisään

Uutinen kuuluu aihealueisiin Työ- ja sosiaalioikeus

26.5.2015 16.31 (päivitetty 16.3.2016 6.07) Väkivaltaisesti työtoveriaan kohtaan käyttäytyneen uimahallin siivoojan työsopimus voitiin irtisanoa mutta ei purkaa

Väkivaltaisesti työtoveriaan kohtaan käyttäytyneen uimahallin siivoojan työsopimus voitiin irtisanoa mutta ei purkaa

Työnantajalla katsottiin olleen TSL 7 luvun 2 §:n mukainen asiallinen ja painava syy irtisanoa työsopimus, koska työntekijä oli työaikana työpaikalla käyttäytynyt väkivaltaisesti työtoveriaan kohtaan. Tällainen menettely oli ollut niin vakava työsuhteeseen liittyvä rikkomus, että työnantajalta ei ollut voinut kohtuudella edellyttää työsuhteen jatkamista irtisanomisaikaa pidempää aikaa. Työnantaja oli velvollinen maksamaan irtisanomisajan palkan.

Dokumentin lukeminen vaatii sisäänkirjautumisen

 
 
 
 
 
 
 
 

Tilaaminen

Edilex on Suomen johtava ammattilaisten lakitietopalvelu. Edilex sisältää Suomen laajimman ajantasaisen säädöstietokannan erinomaisin linkityksin oikeustapauksiin, esitöihin ja muihin oikeudellisiin aineistoihin sekä juridisen uutispalvelun. Lakikanava-seurantapalvelussa voit valita aihealueet ja aineistot, joita haluat seurata päivittäin.

Lisää muistilistalle

Muuta kansioita

Dokumentti ei ole muistilistallasi. Lisää se valittuun tai uuteen kansioon.

Lisää dokumentti kansioihin tai poista se jo liitetyistä kansioista.

Lisää uusi kansio.

Lisää uusi väliotsikko.