Edilex-palvelut

Kirjaudu sisään

Uutinen kuuluu aihealueisiin

31.8.2007 8.29 Väitös: Työyhteisöjen monimuotoisuuden edistäminen harvinaista Suomessa

Väitös: Työyhteisöjen monimuotoisuuden edistäminen harvinaista Suomessa

Suomalaisten työyhteisöjen johtamisessa ei vielä riittävästi huomioida henkilöstön ja asiakaskunnan lisääntyvää monimuotoisuutta. Tämä ilmenee KTM Aulikki Sippolan väitöstutkimuksesta, jossa seurattiin vuosien 2002 - 2005 ajan, miten henkilöstöjohtaminen muuttuu, kun työyhteisöt tietoisesti lisäävät monimuotoisuuttaan. Monimuotoisuudella tarkoitetaan tutkimuksessa yksilöllistä erilaisuutta työkyvyssä, iässä, sukupuolessa, etnisessä tai kulttuurisessa taustassa. Se voi ilmetä esimerkiksi erilaisina näkökulmina, työntekotapoina tai asiakastarpeina.

Dokumentin lukeminen vaatii sisäänkirjautumisen

 
 
 
 
 
 
 
 

Tilaaminen

Edilex on Suomen johtava ammattilaisten lakitietopalvelu. Edilex sisältää Suomen laajimman ajantasaisen säädöstietokannan erinomaisin linkityksin oikeustapauksiin, esitöihin ja muihin oikeudellisiin aineistoihin sekä juridisen uutispalvelun. Lakikanava-seurantapalvelussa voit valita aihealueet ja aineistot, joita haluat seurata päivittäin.

Lisää muistilistalle

Muuta kansioita

Dokumentti ei ole muistilistallasi. Lisää se valittuun tai uuteen kansioon.

Lisää dokumentti kansioihin tai poista se jo liitetyistä kansioista.

Lisää uusi kansio.

Lisää uusi väliotsikko.