-
- Työterveyshuolto
Työterveyshuolto
- Uutiset
4.3.2016 11.45
Business Coachit Tiina Alahautala ja Henna-Riikka Huhta: Terveyden johtamisella tulostaYrityksissä puhutaan tänä päivänä paljon työhyvinvoinnista ja sen vaikutuksesta yrityksen tulokseen. Työhyvinvointi on hyvin laaja käsite pitäen sisällään terveysasioiden lisäksi yrityksen koko henkilöstö- ja esimiestyön, työyhteisön osaamisen, suorituksen johtamisen unohtamatta työntekijän omaa asennetta ja arvoja. Kokonaisuuteen kuuluvat myös panostukset omaan ja muiden työhyvinvointiin. Terveyden johtamisella pyritään rajaamaan tästä kentästä ne asiat, jotka liittyvät suoraan työntekijöiden terveyteen. Terveyden johtamisen tärkeimpiä osa-alueita ovat työterveyshuollon järjestäminen, johdon ja esimiesten suorittama terveyden johtamisen työ sekä organisaation sisäiset terveyden johtamisen prosessit, kuten varhaisen tuen malli ja muut ohjeistukset, Business Coachit Tiina Alahautala (kuvassa) ja Henna-Riikka Huhta kirjoittavat Edilexin Vierashuoneessa. Aiheesta järjestetään myös koulutusta 1. kesäkuuta 2016. - Uutiset
16.2.2016 8.23
Tilaajavastuulaki tunnetaan yhä joillakin aloilla heikostiMoni luulee tilaajavastuulain koskevan vain rakennusalaa, vaikka se koskee kaikkia aloja, joissa käytetään alihankintaa tai vuokratyötä. Tietämättömyyttä on paljon mm. palvelualoilla ja alkutuotannossa. - Uutiset
5.2.2016 16.00
Juopottelu työmaalla katoavaa kansanperinnettä - suosituksista apua työpaikkojen päihdetyöhönVaikka juopottelu työmaalla on katoavaa kansanperinnettä, Suomessa menetetään edelleen päihteiden takia pari miljoonaa työpäivää vuosittain. Työmarkkinajärjestöt uusivat viime vuonna työpaikkojen päihdetyöhön suosituksen. Lisäksi alkoholinkäytön riskirajoja on tiukennettu, mikä antaa aihetta päihdeohjelman päivittämiseen ja henkilöstölle annettavan tiedotuksen laajentamiseen. - Uutiset
15.1.2016 12.32
Työnantajan on selvitettävä ja arvioitava työpaikan lämpöolosuhteiden terveysriskitTyöturvallisuuslain mukaan työnantajan on selvitettävä ja arvioitava työpaikan lämpöolosuhteiden terveysriskit. Arvioinnissa mahdollisesti esiin tulleet kylmyyden tai vetoisuuden aiheuttamat haittatekijät tulee poistaa, mikäli mahdollista. Jos niiden poistaminen ei jostain syystä onnistu, on työnantajan arvioitava haitan merkitys työntekijän terveydelle. Arvioinnissa voidaan käyttää apuna työterveyshuoltoa. Työsuojeluviranomainen valvoo osana tarkastustoimintaansa, että kylmyyden haittatekijät työhön on arvioitu. - Uutiset
13.11.2015 11.30
OTT, professori Jaana Paanetoja: Pakolla lakeja?Työ- ja elinkeinoministeriö julkisti 11.11.2015 luonnoksen hallituksen esitykseksi kustannuskilpailukykyä vahvistavista toimista ja lähetti samalla tämän ”pakkolakipaketin” lausuntokierrokselle. Kysymys on jo etukäteen paljon keskustelua synnyttäneistä muutosesityksistä, joilla hallitus tavoittelee yksikkötyökustannusten alenemaa. OTT, professori Jaana Paanetoja tarkastelee seuraavassa muutamia esityksen kohtia. - Uutiset
28.9.2015 10.41
Selvitys: Pienyritykset tarvitsevat tukea työhyvinvoinnin kehittämiseenPienten yritysten voidaan todeta selviävän huonommin lakisääteisistä velvoitteistaan kuin keskisuurten ja suurten yritysten. Pienten yritysten tilannetta kokonaisuutena ei kuitenkaan voida tietää kovin tarkasti, johtuen yritysten suureta lukumäärästä ja niiden toiminnan sekä toimintaympäristön erilaisuudesta. Pienyritysten kehittämistä ja työhyvinvointia koskevassa selvityksessä esitetään ehdotuksia pienyritysten tilanteen kohentamiseksi. - Uutiset
14.9.2015 13.49
Tiivis tietopaketti työhygieniastaTyöturvallisuuskeskuksen Työhygienia-opas kokoaa yhteen kemialliset ja biologiset sekä fysikaaliset haittatekijät. Oppaasta löytyy työpaikoille tarvittavat tiedot keskeisten työhygienian vaikutteista, ja niiden arvioinneista. Opasta voidaan käyttää koulutuksen tukena sekä työpaikoilla työhygienian vaikutteiden selvittämiseen. - Uutiset
8.9.2015 9.02
Lääkärilehti: Ruotsin malli ei kelpaa sairauslomien kirjoitusohjeisiinTyöterveyslaitoksen vetämä työryhmä valmistelee parhaillaan lääkäreille suosituksia työkyvyttömyyden keston arviointiin. Työryhmän raportin on tarkoitus valmistua marraskuussa. Tässä vaiheessa selvää on, että suosituksiin ei kopioida Ruotsin mallia sellaisenaan, Lääkärilehti kirjoittaa. - Uutiset
7.9.2015 13.35
Tilaajavastuulaki muuttui – näin tilaaja selvittää työterveyshuollon järjestämisenTilaajavastuulaki muuttui 1. syyskuuta 2015. Muutos on tuonut tilaajavastuulakia valvovalle viranomaiselle runsaasti kyselyitä liittyen erityisesti työterveyshuoltoon. Uudistetun lain mukaan tilaajan on hankittava sopimuskumppanilta työterveyshuollon järjestämistä koskeva selvitys. Monelle tilaajalle on ollut epäselvää, mitä toimenpiteitä tämä käytännössä edellyttää. - Uutiset
18.8.2015 10.04
Nuorten kesätyöpaikoissa puutteita työnteon keskeisissä ehdoissa ja työterveyshuollon järjestämisessäEtelä-Suomen aluehallintoviraston työsuojelutarkastajat ovat valvoneet elokuun alkuun mennessä kuutisenkymmentä työpaikkaa, jossa työskentelee nuoria kesätyöntekijöitä. Yleisimmät havaitut puutteet tarkastuksilla koskivat työnteon keskeisiä ehtoja ja palkanmaksua. Osalla työpaikoista on havaittu puutteita myös työterveyshuollon järjestämisessä ja väkivallan uhan hallinnassa. - Uutiset
31.7.2015 16.30
Tilaajavastuulaki uudistuu syyskuussaTäsmennyksiä tulee esimerkiksi tilaajan selvitysvelvollisuuksiin sekä laiminlyöntimaksuihin. Tilaajan selvitysvelvollisuus laajenee koskemaan työterveyshuoltoa. Lisäksi ulkomailta lähetettyjen työntekijöiden eläketurvasta säädetään yksityiskohtaisesti. Tilaaja voi jatkossa hyödyntää julkista verovelkarekisteriä selvittäessään sopimuskumppanista tarvittavia veronmaksutietoja. Muutokset tulevat voimaan 1. syyskuuta 2015. - Uutiset
17.6.2015 13.15
Kansalliset suositukset istumisen vähentämiseen julkaistiinIstumisen aiheuttamat haitat vähenevät helposti välttämällä istumista ja paikallaan oloa aina kun voi, kulkemalla paikasta toiseen seisten, kävellen tai pyöräillen ja pyrkimällä vaihtelemaan asentoja päivän mittaan. Aikuisten esimerkki on tärkeä, sillä istumisen haittoja pitäisi ehkäistä ennalta jo lapsuudessa. - Uutiset
5.6.2015 7.00
Työpaikkojen päivitetyt päihdesuositukset julkiTehostaakseen päihdeongelmien ehkäisyä, käsittelyä ja hallintaa työpaikoilla, työmarkkinakeskusjärjestöt ovat uudistaneet vuonna 2006 asiasta annetun suosituksensa. Torstaina (4.6.) julkistettu uusi suositus Päihdehaitat hallintaan! painottaa ennaltaehkäisyä, päihdeongelmien tunnistamista, varhaista puuttumista ja selkeiden työpaikkakohtaisten toimintamallien rakentamista. Suositusta voikin käyttää työpaikkakohtaisten päihdeohjelmien laatimisen ja päivittämisen tukena. - Uutiset
3.6.2015 10.33
Lääkärit tietävät liian vähän oikeudestaan ilmoittaa lentäjän terveydentilastaLääkärit lähettävät Trafille vuosittain vain noin kymmenkunta ilmoitusta ilmailijoiden terveydentilan muutoksista. Trafin yksikönpäällikkö, erikoislääkäri, ilmailulääkäri Jukka Terttunen arvioi Lääkärilehdessä, että lääkärit tietävät liian vähän ilmoitusoikeudestaan. Erityisesti psykiatrit ja päihdelääkärit tekevät näitä ilmoituksia jostain syystä erittäin harvoin. - Uutiset
6.5.2015 10.47
Videoyhteys tuo työterveyshoitajan kotiinVoiko videoyhteys korvata käynnin työterveyshoitajalla? Vantaan Työterveys lähtee mukaan valtiovarainministeriön etäpalveluhankkeeseen ja kokeilee työterveyden virtuaalivastaanottoa. Vantaan kaupunki puolestaan kertoo palveluistaan chatissa ja videoyhteydellä. - Uutiset
7.4.2015 9.15
HO: työsopimuksen purkaneella työntekijällä oikeus korvauksiin työsuhteen päättämisestä työnantajan laiminlyötyä työterveyshuollon järjestämisenHovioikeudessa oli kysymys mm. siitä, voitiinko työsopimuksen katsoa rauenneen tilanteessa, jossa työntekijälle ei ollut työnantajan vastuupiiriin kuuluvan laiminlyönnin vuoksi myönnetty työntekijän jatko-oleskelulupaa. Lisäksi kysymys oli siitä, oliko työntekijällä oikeus määräaikaisen työsopimuksen purkamiseen, ja oliko hän oikeutettu korvaukseen työsuhteen päättämisestä. Arvioitavaksi tuli muun ohella se, oliko työterveyshuollon järjestäminen työsuhteessa olennaisesti vaikuttava velvoite ja oliko työnantaja sitä koskeva laiminlyönti niin vakava, että se on oikeuttanut työntekijän purkamaan työsopimuksen. (Vailla lainvoimaa 7.4.2015) - Uutiset
27.3.2015 10.24
Työterveyshuollon Depressio-suositus on päivitettyDepressio -suositus korostaa työterveyshuollon aktiivista ja koordinoivaa roolia masennuksesta kärsivien työkyvyn tukemisessa. Tukitoimia kuten työaikajärjestelyjä tarvitaan varsinkin sairauslomalta työhön palatessa. Tärkeää on ehkäistä, tunnistaa ja hoitaa masennustilat mahdollisimman varhain. - Uutiset
25.3.2015 13.37
Kunnat motivoituneita työsuojeluun - kehitettävää erityisesti työpaikkaselvityksissäKunnat ovat motivoituneita kehittämään turvallisuusjohtamista ja parantamaan työturvallisuuden hallintaa ja työoloja, joskin kunnilla on erilaiset valmiudet tähän. Selkeä kehittämiskohde työsuojeluviranomaisen valvontahavaintojen perusteella on työterveyshuollon työpaikkaselvitykset. Ne olivat ajan tasalla ainoastaan noin kuudellakymmenellä prosentilla valvotuista työpaikoista. - Uutiset
11.3.2015 14.05
Neuvosto hyväksyi päätelmät työsuojelustrategiastaEU:n työministereistä koostuva neuvosto kokoontui 9. maaliskuuta Brysselissä. Ministerit hyväksyivät muun muassa päätelmät osallistavista työmarkkinoista sekä työterveyttä ja työturvallisuutta koskevasta strategiakehyksestä vuosille 2014–2020. - Uutiset
25.2.2015 10.21
Toiminnanjohtaja ei puuttunut haitalliseen kuormitukseen - sakot ja säätiölle yhteisösakkoaOikeus katsoi, että toiminnanjohtaja oli saanut työn kuormitustekijät ja niistä aiheutuvat terveysriskit tietoonsa viimeistään työterveyshuollon selvitysten jälkeen, mutta ei ollut ryhtynyt suositusten mukaisiin toimiin. Toiminnanjohtaja oli tahallisesti laiminlyönyt velvollisuutensa ryhtyä toimiin kuormitustekijöiden selvittämiseksi sekä vaaran välttämiseksi ja vähentämiseksi.