-
Tuomioistuin
- Euroopan unionin tuomioistuin
- Euroopan unionin virkamiestuomioistuin
- Hovioikeus
- Kansainvälinen rikostuomioistuin
- Kansainvälinen tuomioistuin
- Korkein oikeus
- Käräjäoikeus
- Maaoikeus
- Markkinaoikeus
- Sotarikostuomioistuin
- Toimivalta
- Tuomioistuinvirasto
- Tuomiokapituli
- Tuomiopiiri
- Työtuomioistuin
- Unionin yleinen tuomioistuin
- Valtakunnanoikeus
Käräjäoikeus
- Uutiset
3.5.2022 10.55
Mökkinaapureiden koiraa ilmakiväärillä kylkeen ampunut mies tuomittiin laittomasta uhkauksesta, eläinsuojelurikoksesta ja vahingonteosta 7 kuukauden ehdolliseen vankeusrangaistukseen ja korvauksiinKoira oli kärsinyt ampumisen jälkeen ainakin vajaan tunnin kunnes asianomistajat olivat tulleet mökilleen. Kokonaisuudessa koira oli kitunut ennen lopettamistaan ainakin kolme tuntia. (Vailla lainvoimaa 3.5.2022) - Uutiset
29.4.2022 11.30
Työnantaja menetteli sairauslomalla olleen työntekijän osalta syrjivästi pikkujoulun, Teboilin luottokortin ja joulukinkun osalta - työntekijällä oli oikeus purkaa työsopimus heti päättyväksiTyöntekijä oli ollut sairauslomalla 21.9.2019-29.2.2020 leikkaushoitoa vaatineiden selkäkipujen vuoksi. Työntekijän mukaan häntä ei ollut sairausloman aikana kutsuttu työpaikan pikkujoulun ruokailun jälkeen olleeseen stand up-esitykseen, hänelle ei ollut annettu joulukinkkua eikä hänelle ollut tarjottu Teboil-korttia. Lisäksi työntekijä oli katsonut, että työnantajan menettely oli ollut syrjivää töihin paluun osalta työntekijän sairausloman päättyessä. (Vailla lainvoimaa 29.4.2022) - Uutiset
29.4.2022 10.00
Vartijan työssä kuormittumiseen ei puututtu – työnantajan edustajille sakkoaItä-Uudenmaan käräjäoikeus tuomitsi kaksi työnantajan edustajaa työturvallisuusrikoksesta ja tuottamuksellisesta virkavelvollisuuden rikkomisesta, toisen 40 ja toisen 30 päiväsakkoon. Tapauksessa oli kyse työntekijän haitallisesta kuormittumisesta. Käräjäoikeus antoi tuomionsa 22.4.2022. - Uutiset
26.4.2022 12.00
AVI: Kuljetusyrityksen toimitusjohtajalle sakkoja ajo- ja lepoaikasäädösten rikkomisestaTyösuojelulakimies Aki Eriksson muistuttaa, että työnantaja voi joutua rikosvastuuseen, jos tämä ei toisaalta ohjeista riittävästi oikeasta ajopiirturin käytöstä ja lepoaikojen noudattamisesta ja vastaavasti valvo työntekijöiden ajo- ja lepoaikasäädösten noudattamista. Lisäksi työnantajan on varmistettava, etteivät annetut ajomäärät tai esimerkiksi palkkausmalli kannusta rikkomaan ajo- ja lepoaikasäännöksiä. - Uutiset
25.4.2022 11.00
AVI: Kattoyritykselle laiminlyönneistä tuomioitaLänsi- ja Sisä-Suomen aluehallintoviraston työsuojelun vastuualue korostaa, että vastuuta työmaan turvallisuudesta ei voida siirtää työntekijöille, vaan viime kädessä työturvallisuudesta vastaavat työnantaja ja työnantajan edustajat. - Uutiset
20.4.2022 14.30
AVI: Kemikaalitehtaalla työskennelleille ei kerrottu pumppuhäiriön aiheuttamasta vaarasta - käräjäoikeus tuomitsi päivämestarin työturvallisuusrikoksestaLänsi- ja Sisä-Suomen aluehallintoviraston työsuojelun vastuualue korostaa, että työpaikalla pääasiallista määräysvaltaa käyttävällä työnantajalla on velvollisuus tiedottaa työpaikan vaara- ja haittatekijöistä ja varmistaa, että ulkopuolinen työnantaja ja tämän työntekijät ovat saaneet niistä tarpeelliset tiedot. Työsuojelun vastuualue korostaa myös, että kemikaaliteollisuuden laitoksissa tulee noudattaa erityistä varovaisuutta nesteiden kanssa, eikä nesteille tule koskaan altistua olettaen nestettä vedeksi. - Uutiset
20.4.2022 11.30
Lähihoitajan käyttämä menetelmä ei ollut hyväksyttävä hoitotoimenpide peräsuolen ummetukseen - teko ei ollut sakolla sovitettavissaVastaajan itsensäkin todistelutarkoituksessa kuultuna kertoman mukaan hän oli niin sanottua tuseerausmenetelmää käyttäen syytekohtien 1-4 mukaisesti eli laittamalla käsisuihkun suihkupään peräsuolen sisään ja suihkuttamalla vettä peräsuoleen tyhjentänyt hoitokodin asukkaina olleiden asianomistajien peräsuolen ulosteesta. KO oli katsonut, että vaikka toimenpiteelle sinänsä olisi voinut olla hoidollisesti pätevät perusteet, ei tässä tapauksessa vastaajan menettelyä voitu pitää hoidollisesti perusteltuna. Asiassa ei ollut myöskään ilmennyt seikkoja, joiden johdosta vastaaja olisi voinut erehtyä mainitusta seikasta. KO oli katsonut, ettei pahoinpitelyitä ollut pidettävä kokonaisuutena arvostellen vähäisinä. Vastaajan menettely täytti pahoinpitelyn tunnusmerkistön. Vastaajalle tuomittiin pahoinpitelyistä 30 päivän ehdollinen vankeusrangaistus. (Vailla lainvoimaa 20.4.2022) - Uutiset
19.4.2022 12.07
Hovioikeus palautti autokaupan purkamisasian oikeudenkäyntikulujen osalta käräjäoikeuden menettelyvirheiden vuoksiAsiassa oli kysymys siitä, oliko käräjäoikeus menetellyt virheellisesti ratkaistessaan tuomiolla kantajan oikeudenkäyntikuluvaatimuksen vastaajan jätettyä vastaamatta kanteeseen sekä arvioinut viran puolesta oikeudenkäyntikulujen määrän tiedustelematta sitä lainkaan kantajalta. Lisäksi kysymys oli siitä, oliko asia tämän johdosta palautettava käräjäoikeuteen, vai oliko mahdolliset menettelyvirheet korjattavissa hovioikeudessa. (Vailla lainvoimaa 19.4.2022) - Uutiset
14.4.2022 14.26
Apulaisoikeuskanslerin sijainen: Rangaistuksen tuomitseminen vanhentuneesta rikoksestaApulaisoikeuskanslerin sijainen antoi huomautuksen Pohjois-Savon käräjäoikeuden käräjätuomarille, joka oli tuominnut vastaajan rangaistukseen syyteoikeudeltaan vanhentuneesta teosta. Asia tuli tietoon Itä-Suomen hovioikeuden oikeuskanslerille tekemästä ilmoituksesta. - Uutiset
13.4.2022 12.11
Hovioikeus: Käräjänotaarilla ei ollut ilman laamannin määräystä toimivaltaa toimia velkasuhdeasiassa puheenjohtajana - Uutiset
7.4.2022 15.00
Apulaisoikeuskansleri: Valitusasiakirjojen toimittaminen käräjäoikeudesta hovioikeuteen useassa rikosasiassa - Uutiset
31.3.2022 13.30
Sakkovilpistä 46 865 euron sakotVastaajan ilmoittamien tulotietojen perusteella syyttäjä oli vahvistanut antamaansa rangaistusmääräykseen yhden päiväsakon rahamääräksi 105 euroa, kun sen todellinen rahamäärä oli vastaajan vuoden 2018 verotustietojen perusteella määrätty 1.326 euroa. (Vailla lainvoimaa 31.3.2022) - Uutiset
30.3.2022 13.13
Helsingin käräjäoikeus hylkäsi syytteet Päivi Räsästä vastaan kiihottamisesta kansanryhmää vastaanHelsingin käräjäoikeus hylkäsi 30.3.2022 antamallaan tuomiolla kansanedustaja Päivi Räsästä ja Suomen Luther-säätiön asiamiestä Juhana Pohjolaa vastaan kiihottamisesta kansanryhmää vastaan nostetut syytteet ja muut vaatimukset kokonaisuudessaan sekä velvoittanut valtion korvaamaan heidän ja säätiön oikeudenkäyntikulut. Syytteet koskivat Räsäsen vuonna 2004 julkaistua kirjoitusta, kesällä 2019 julkaistua Twitter-viestiä sekä Räsäsen lausumia joulukuussa 2019 Ruben Stillerin radio-ohjelmassa. - Uutiset
29.3.2022 16.00
"Mitäs aiot tehdä sille vitun äpärä?” Puheenjohtajan päälle käräjäoikeudessa puhunut vastaaja tuomittiin 500 euron järjestyssakkoonVastaaja oli protestoinut suusanallisesti KO:n päätöstä vangittuna pitämisestä. Vastaaja oli jatkanut puhumista puheenjohtajan päälle, jolloin puheenjohtaja oli uudelleen kehottanut vastaajaa olemaan hiljaa. Vastaaja oli vastannut, ettei hän aio olla hiljaa ja totesi sitten puheenjohtajalle: "Mitäs aiot tehdä sille vitun äpärä?” (Vailla lainvoimaa 29.3.2022) - Uutiset
22.3.2022 9.34
Ilmoitti sakotustilanteessa toiveestaan tai mahdollisuudestaan tartuttaa poliisimiehiin korona - syyllistyi haitantekoon virkamiehelleAsiassa esitetyillä perusteilla KO oli katsonut, ettei vastaaja ollut käyttänyt tilanteessa väkivaltaa tai sen uhkaa. Toisaalta asiassa oli myös katsottu näytetyksi, että vastaaja oli ilmoittanut poliisimiehille toiveestaan tai mahdollisuudestaan tartuttaa poliisimiehiin korona tilanteessa, jossa hän oli juuri yskähdellyt ja jossa hänelle oltiin juuri määräämässä sakkoa. Poliisin kertomuksen perusteella tämä vastaajan ilmoitus oli aiheuttanut sen, että poliisimiehet olivat joutuneet miettimään sitä, suoritetaanko sakottaminen (virkatoimi) normaalilla tavalla loppuun ja sitä, tulisiko vastaaja ottaa kiinni. Myös toinen poliisi oli kertonut oikeudessa pitäneensä vastaajan ilmoitusta suunsoittona ja provosointina, joka johtui sakotustilanteesta. KO oli katsonut, että vastaaja oli ilmoituksellaan yrittänyt estää sakon antamisen tai ainakin vaikeuttanut poliisimiesten toimittamaa sakon määräämistä. Vastaaja oli tällä menettelyllään syyllistynyt haitantekoon virkamiehelle. HO ei myöntänyt tuomiosta valittaneelle vastaajalle jatkokäsittelylupaa. (Vailla lainvoimaa 22.3.2022) - Uutiset
18.3.2022 12.30
Vakiintunut työtapa aiheutti työntekijälle avomurtuman– yritykselle 25 000 euron yhteisösakkoSatakuntalaiselle kasvihuoneyritykselle annettiin 25 000 euron yhteisösakko työturvallisuusrikoksesta. Käräjäoikeuden mukaan työnantaja ei ollut suojannut kasvihuoneessa vaara-alueena pidettävää pyörivää akselia, eikä siinä olevia pyöriviä hihnoja ja rattaita. Ohjainyksikkö, jolla työväline voitiin käynnistää, oli sijoitettuna siten, että työntekijällä oli pääsy vaara-alueelle ja hän pystyi käynnistämään työkoneen laittamalla käden vaara-alueen läpi. (Vailla lainvoimaa 18.3.2022) - Uutiset
18.3.2022 11.30
Hovioikeus: Takaisinsaanti konkurssissa olisi vaatinut pääkäsittelyn – käräjäoikeuden tuomio kumottiin ja palautettiinA:han kohdistetun vaatimuksen määrä oli merkittävä. Vaikka asia oli ollut suppea, siinä oli tullut harkittavaksi useita takaisinsaantilain 10 §:ssä säädettyjä edellytyksiä maksun peräytymiselle. Niiden selvittäminen oli voinut edellyttää myös todistelua. A:n vastauksessa ja lausumassa ei ole juurikaan otettu kantaa niihin oikeudellisiin seikkoihin, joihin kantaja oli perustanut vaatimuksensa. Hovioikeus katsoi, että valmistelua koskevien vaatimusten täyttäminen olisi asian laatu huomioon ottaen edellyttänyt asianosaisten perusteiden ja todistelun selvittämistä istuntokäsittelyssä, mihin olisi liittynyt mahdollisuus lisäkysymysten tekemiseen ja suulliseen argumentointiin. Pääkäsittelyn järjestäminen ei ollut selvästi tarpeetonta. (Vailla lainvoimaa 18.3.2022) - Uutiset
18.3.2022 9.00
Työpaikan laiminlyönneistä viranomaiselle ilmoituksen tehnyt työntekijä irtisanottiin – toimitusjohtajalle tuomio työsyrjinnästäTurkulaisen isännöinti- ja kiinteistöhuoltoyhtiön toimitusjohtaja tuomittiin työsyrjinnästä sakkorangaistukseen, kun tämä oli purkanut teknisen isännöitsijän työsuhteen ainakin osin sen vuoksi, että työntekijä oli ilmoittanut yhteistoiminta-asiamiehelle työpaikan yhteistoiminnan laiminlyönneistä uutta työajan seurantajärjestelmää käyttöön otettaessa. Työnantaja tuomittiin myös maksamaan työntekijälle 800 euroa kärsimyskorvausta. (Vailla lainvoimaa 18.3.2022) - Uutiset
17.3.2022 12.12
Apulaisoikeuskansleri antoi käräjätuomarille huomautuksen riita-asian valmistelun viivästymisestäPerinnönjaon moitetta koskeneen riita-asian käsittely oli viivästynyt Oulun käräjäoikeudessa kokonaiskäsittelyajan oltua yli viisi vuotta ja kaksi kuukautta. - Uutiset
16.3.2022 8.30
Ulkomaisille työntekijöille ei maksettu asianmukaista palkkaa – toimitusjohtajalle sakkojaTyösuojelulakimies Aki Eriksson muistuttaa, että myös lähetetyn työntekijän palkan pitää noudattaa suomalaista vähimmäistasoa.