Edilex-palvelut

Kirjaudu sisään

Uutinen kuuluu aihealueisiin Verotus

31.3.2022 14.48 (päivitetty 28.6.2023 9.35) Hallinto-oikeus: Listaamattoman osakeyhtiön suunnitteleman henkilöstöannin katsottiin olevan TVL 66 a §:n henkilöstön enemmistövaatimuksen mukainen, kun merkittäväksi tarjottavien osakkeiden määrä perustui työntekijän työsuhteen kestoon

Hallinto-oikeus: Listaamattoman osakeyhtiön suunnitteleman henkilöstöannin katsottiin olevan TVL 66 a §:n henkilöstön enemmistövaatimuksen mukainen, kun merkittäväksi tarjottavien osakkeiden määrä perustui työntekijän työsuhteen kestoon

Asiassa oli ennakkoratkaisusta tehdyn valituksen johdosta ratkaistavana, onko listaamattoman osakeyhtiön suunnitteleman henkilöstöannin katsottava olevan TVL 66 a §:n henkilöstön enemmistövaatimuksen mukainen, kun merkittäväksi tarjottavien osakkeiden määrä perustuu työntekijän työsuhteen kestoon. HAO katsoi, että suunnitellussa annissa oli kysymys TVL 66 a §:n mukaisesta henkilöstöannista, josta ei muodostu työntekijälle sellaista veronalaista etua, josta yhtiön tulisi toimittaa ennakonpidätys. Verohallinnon antamaa ennakkoratkaisua ei muutettu. Huom! Ks.KHO:2023:65: HAO:n päätöksen lopputulosta ei muutettu.

Dokumentin lukeminen vaatii sisäänkirjautumisen

 
 
 
 
 
 
 
 

Tilaaminen

Edilex on Suomen johtava ammattilaisten lakitietopalvelu. Edilex sisältää Suomen laajimman ajantasaisen säädöstietokannan erinomaisin linkityksin oikeustapauksiin, esitöihin ja muihin oikeudellisiin aineistoihin sekä juridisen uutispalvelun. Lakikanava-seurantapalvelussa voit valita aihealueet ja aineistot, joita haluat seurata päivittäin.

Lisää muistilistalle

Muuta kansioita

Dokumentti ei ole muistilistallasi. Lisää se valittuun tai uuteen kansioon.

Lisää dokumentti kansioihin tai poista se jo liitetyistä kansioista.

Lisää uusi kansio.

Lisää uusi väliotsikko.