Edilex-palvelut

Kirjaudu sisään

Uutinen kuuluu aihealueisiin Kuuluu aihealueisiin Siviilioikeus, Työ- ja sosiaalioikeus

18.10.2019 16.00 Yhtiö purki raskaana olleen työntekijän työsuhteen kuultuaan edelliseltä työnantajalta työntekijän olleen edellisen työsuhteensa aikana sukupuoliyhteydessä vastaanottokeskuksen asiakkaan kanssa - hovioikeus katsoi, että työntekijän työsuhde oli päätetty syrjivällä ja epäasiallisella perusteella

Yhtiö purki raskaana olleen työntekijän työsuhteen kuultuaan edelliseltä työnantajalta työntekijän olleen edellisen työsuhteensa aikana sukupuoliyhteydessä vastaanottokeskuksen asiakkaan kanssa - hovioikeus katsoi, että työntekijän työsuhde oli päätetty syrjivällä ja epäasiallisella perusteella

Yhtiö oli koeaikaan vedoten purkanut kantajan työsopimuksen 9.3.2017 saatuaan maaliskuussa 2017 tietää työntekijän edelliseltä työnantajalta, että työntekijä oli edellisen työsuhteensa aikana ollut sukupuoliyhteydessä vastaanottokeskuksessa asuvan asiakkaan kanssa. Työntekijä oli kuulemistilaisuudessa 7.3.2017 myöntänyt tämän. Yhtiö ei työsopimuksen purkaessaan ollut tiennyt, että kyse oli ollut seurustelusta, joka oli johtanut perheen perustamiseen. HO katsoi mainitsemillaan perusteilla (pääkäsittelyä pitämättä) KO:n tavoin selvitetyksi, ettei kantajan työsuhdetta ollut päätetty työsopimuslaissa tarkoitetusta työntekijän henkilöön tai hänen työsuoritukseensa liittyvästä, asiallisena pidettävästä syystä, vaan purkamisperuste oli ollut syrjivä ja epäasiallinen. Koeaikana tapahtunut työsuhteen purkaminen oli toimitettu ilmeisen perusteettomasti ja koeaikamääräysten vastaisesti. Työntekijän käytös ja toiminta työpaikalla ei ollut ollut sellaista, että työnantaja perustellusti olisi voinut pitää häntä työyhteisöön soveltumattomana. HO hyväksyi KO:n tuomion perustelut ja lopputuloksen perusteettomasta päättämisestä maksetun korvauksen (4 kk) osalta. Korvauksen määrää ei ollut aihetta alentaa valituksessa mainituilla perusteilla. (Vailla lainvoimaa 18.10.2019)

Dokumentin lukeminen vaatii sisäänkirjautumisen

 
 
 
 
 
 
 
 

Tilaaminen

Edilex on Suomen johtava ammattilaisten lakitietopalvelu. Edilex sisältää Suomen laajimman ajantasaisen säädöstietokannan erinomaisin linkityksin oikeustapauksiin, esitöihin ja muihin oikeudellisiin aineistoihin sekä juridisen uutispalvelun. Lakikanava-seurantapalvelussa voit valita aihealueet ja aineistot, joita haluat seurata päivittäin.

Lisää muistilistalle

Muuta kansioita

Dokumentti ei ole muistilistallasi. Lisää se valittuun tai uuteen kansioon.

Lisää dokumentti kansioihin tai poista se jo liitetyistä kansioista.

Lisää uusi kansio.

Lisää uusi väliotsikko.