Edilex-palvelut

Kirjaudu sisään

Uutinen kuuluu aihealueisiin Työ- ja sosiaalioikeus

17.7.2018 11.01 Hovioikeuden tuomio sosiaalisessa yrityksessä työskennelleen työntekijän työsuhteen irtisanomisesta henkilöön liittyvällä perusteella: työsuorituksen heikentyminen - työaikojen noudattaminen - nukkuminen työpaikalla - varoitukseen vetoaminen - kuuleminen

Hovioikeuden tuomio sosiaalisessa yrityksessä työskennelleen työntekijän työsuhteen irtisanomisesta henkilöön liittyvällä perusteella: työsuorituksen heikentyminen - työaikojen noudattaminen - nukkuminen työpaikalla - varoitukseen vetoaminen - kuuleminen

Asiassa lausutuilla ja muutoin KO:n ratkaisusta ilmenevillä perusteilla HO hyväksyi KO:n johtopäätökset siitä, että säätiöllä oli kantajan menettelyn johdosta ollut TSL 7 luvun 2 §:n 1 momentin tarkoittama asiallinen ja painava syy irtisanoa hänen työsopimuksensa. KO:n ratkaisua ei siten ollut aihetta muuttaa. (Vailla lainvoimaa 17.7.2018)

Dokumentin lukeminen vaatii sisäänkirjautumisen

 
 
 
 
 
 
 
 

Tilaaminen

Edilex on Suomen johtava ammattilaisten lakitietopalvelu. Edilex sisältää Suomen laajimman ajantasaisen säädöstietokannan erinomaisin linkityksin oikeustapauksiin, esitöihin ja muihin oikeudellisiin aineistoihin sekä juridisen uutispalvelun. Lakikanava-seurantapalvelussa voit valita aihealueet ja aineistot, joita haluat seurata päivittäin.

Lisää muistilistalle

Muuta kansioita

Dokumentti ei ole muistilistallasi. Lisää se valittuun tai uuteen kansioon.

Lisää dokumentti kansioihin tai poista se jo liitetyistä kansioista.

Lisää uusi kansio.

Lisää uusi väliotsikko.