Edilex-palvelut

Kirjaudu sisään

Uutinen kuuluu aihealueisiin Työ- ja sosiaalioikeus

19.4.2018 10.30 Työskentely omassa kauneushoitolassa sairausloman aikana ei muodostanut työsuhteen purku- eikä irtisanomisperustetta

Työskentely omassa kauneushoitolassa sairausloman aikana ei muodostanut työsuhteen purku- eikä irtisanomisperustetta

KO:n näkemyksen mukaan kantajan asiassa todettu työskentely sairausloman aikana omassa kauneushoitolassa oli ollut moitittavaa, mutta moitittavuuden aste ei ollut niin korkea, mitä edellytetään työsuhteen purkuperusteena olevalta erittäin painavalta syyltä tai irtisanomisperusteena olevalta asialliselta ja painavalta syyltä. Kantajalle ei ollut myöskään varattu tilaisuutta tulla kuulluksi työsopimuslain edellyttämällä tavalla siltä osin, että kantajalle ei ollut varattu riittävää aikaa kuulemiseensa valmistautumiseen. Korvaukseksi määrättiin 3 kuukauden palkka ottaen huomioon asiassa todetut korvaukseen määrään vaikuttavat seikat ja se, että kantajan työsuhde oli ennen sen päättämistä kestänyt vain noin kuusi kuukautta. HO ei muuttanut KO:n tuomiota. (Vailla lainvoimaa 19.4.2018)

Dokumentin lukeminen vaatii sisäänkirjautumisen

 
 
 
 
 
 
 
 

Tilaaminen

Edilex on Suomen johtava ammattilaisten lakitietopalvelu. Edilex sisältää Suomen laajimman ajantasaisen säädöstietokannan erinomaisin linkityksin oikeustapauksiin, esitöihin ja muihin oikeudellisiin aineistoihin sekä juridisen uutispalvelun. Lakikanava-seurantapalvelussa voit valita aihealueet ja aineistot, joita haluat seurata päivittäin.

Lisää muistilistalle

Muuta kansioita

Dokumentti ei ole muistilistallasi. Lisää se valittuun tai uuteen kansioon.

Lisää dokumentti kansioihin tai poista se jo liitetyistä kansioista.

Lisää uusi kansio.

Lisää uusi väliotsikko.