Edilex-palvelut

Kirjaudu sisään

Uutinen kuuluu aihealueisiin Yritystoiminta, Työ- ja sosiaalioikeus, Julkisoikeus

29.12.2017 15.00 Hallinto-oikeus kumosi KEHA-keskuksen päätöksen palkkatuesta luottamuksensuojan vastaisena

Hallinto-oikeus kumosi KEHA-keskuksen päätöksen palkkatuesta luottamuksensuojan vastaisena

Hallinto-oikeus katsoi, että valittajalla oli ollut perusteltu syy luottaa palkkatukipäätöksen pysyvyyteen lyhennetyllä 32 tunnin työajalla. Luottamuksensuoja perustuu osaltaan valittajayhtiön edustajan ja Uudenmaan työ- ja elinkeinotoimiston edustajan 18.1.2016 käymään puhelinkeskusteluun, jossa viranomainen oli ilmoittanut valittajayhtiön edustajalle, että työaika korjataan palkkatukipäätökseen viranomaisen toimesta. Hallinto-oikeus totesi, että luottamuksensuojan arviointi edellyttää tapauskohtaista harkintaa, jossa yksityisen luottamusta tulee punnita suhteessa julkiseen etuun. Hallinto-oikeus katsoi, että julkisen edun kannalta päätöksellä tavoitellut hyödyt olivat vähäisemmät verrattuna valittajalle aiheutuvaan kielteiseen seuraukseen. Asiassa ei ollut saavutettu oikeudenmukaista tasapainoa julkisen edun ja yksityisen oikeutettujen odotusten välillä. KEHA-keskuksen päätös oli siten ollut hallintolain mukaisen luottamuksensuojan periaatteen vastainen ja se oli kumottava. (Vailla lainvoimaa 29.12.2017)

Dokumentin lukeminen vaatii sisäänkirjautumisen

 
 
 
 
 
 
 
 

Tilaaminen

Edilex on Suomen johtava ammattilaisten lakitietopalvelu. Edilex sisältää Suomen laajimman ajantasaisen säädöstietokannan erinomaisin linkityksin oikeustapauksiin, esitöihin ja muihin oikeudellisiin aineistoihin sekä juridisen uutispalvelun. Lakikanava-seurantapalvelussa voit valita aihealueet ja aineistot, joita haluat seurata päivittäin.

Lisää muistilistalle

Muuta kansioita

Dokumentti ei ole muistilistallasi. Lisää se valittuun tai uuteen kansioon.

Lisää dokumentti kansioihin tai poista se jo liitetyistä kansioista.

Lisää uusi kansio.

Lisää uusi väliotsikko.