Hakutulokset
- Uutiset
5.3.2019 13.35
Työryhmä: Aktiivimallia koskevaa sääntelyä mahdollista yksinkertaistaaOmavastuupäivin toteutetun aktiivimallin kehittämistä pohtinut STM:n vetämä kolmikantainen työryhmä katsoo, että aktiivimallia voidaan kehittää eri tavoin ja sitä koskevaa sääntelyä on mahdollista yksinkertaistaa. - Uutiset
4.3.2019 13.34
Hovioikeus arvioi vastaajan syyllistymistä 20 000 euron "työttömyyskassapetokseen" toisin kuin käräjäoikeus mutta jätti vastaajan rangaistukseen tuomitsemattaAsiassa oli arvioitava, oliko vastaaja ymmärtänyt tai oliko hänen pitänyt ymmärtää, että hänen olisi ansiopäivärahaa hakiessaan tullut ilmoittaa työttömyyskassalle vakuutusyhtiöltä saamansa työkyvyttömyyseläke. Asiaa kokonaisuutena arvioituaan HO päätyi siihen, ettei asiassa ei jäänyt varteenotettavaa epäilystä vastaajan menettelyn tahallisuudesta. Vastaaja oli siten syyllistynyt siihen, mistä hänelle oli HO:ssa tarkennetun teonkuvauksen perusteella vaadittu rangaistusta. Teon ilmentämä tavanomaista vähäisempi syyllisyys ja tekijään liittyvät erityiset syyt puolsivat kokonaisarvostelussa sitä, että tekoa oli pidettävä sekä RL 6 luvun 12 §:n 3 kohdassa 1 tarkoitetulla tavalla kokonaisuutena arvostellen vähäisenä että RL 6 luvun 12 §:n 3 kohdassa tarkoitetulla tavalla anteeksiannettavaan tekoon rinnastettavana. Näillä perusteilla HO jätti vastaajan mainittujen lainkohtien nojalla rangaistukseen tuomitsematta. (Vailla lainvoimaa 4.2.2019) - Uutiset
1.3.2019 12.31
Työryhmä ei päässyt yksimielisyyteen omatoimisen työnhaun mallistaToteutuessaan malli olisi uudistanut työnhakijoiden velvoitteen hakea työtä työttömyysetuuden jatkumisen edellytyksenä ja olisi lisännyt työnhakijoiden välistä yhdenvertaisuutta. Ratkaisujen tekeminen työttömyysturvan seuraamusjärjestelmän kehittämisestä jää kevään eduskuntavaalien jälkeen nimitettävälle hallitukselle. - Uutiset
25.2.2019 16.00
Väitös: Työsuhteen päättämissopimukset. Tutkimus sopimusvapauden rajoista ja työntekijän suojelun keinoistaOTK Juha-Matti Moilanen selvitti väitöstutkimuksessaan nykyistä työsuhteen päättämissopimuksiin liittyvää oikeustilaa ja osoitti siihen liittyviä epäkohtia. Johtopäätöksenä esitetään sääntelyä, jolla edistetään työsuhteen päättymiseen liittyvää oikeudenmukaista ja reilua sopimista sekä lisätään sopimusvapautta. - Uutiset
25.2.2019 12.34
Toimi-hankkeen työ päätökseen: Sosiaaliturvan uudistamiselle sovittu yhteiset peruspilaritSosiaaliturvan uudistustyössä on parlamentaarisesti sovittu yhteiset peruspilarit, joille tulevaisuuden sosiaaliturvan tulisi rakentua. Työssä on myös tunnistettu arvovalinnat, joista tulee tehdä poliittinen päätös. Uudistuksen vaiheittaisesta etenemistavasta ollaan vahvasti yhtä mieltä. - Uutiset
18.2.2019 11.35
Hallinto-oikeuden päätös työntekijän oleskelulupaa koskevien sääntöjen kiertämisestäOttaen huomioon valittajan asuminen työnantajansa luona sekä se, ettei hän työnantajansa lisäksi tunne muita Suomessa asuvia henkilöitä, voitiin katsoa, että valittaja olisi erityisen riippuvaisessa asemassa työnantajastaan. B:n valittajan lukuun valitusvaiheessa antama selvitys ei antanut aihetta arvioida asiaa toisin. Asiassa oli perusteltua aihetta epäillä, että oleskelulupahakemuksen tarkoituksena oli kiertää työntekijän oleskelulupaa koskevia säännöksiä. Maahanmuuttovirasto oli siten voinut TE-toimiston myönteisestä osapäätöksestä huolimatta hylätä valittajan oleskelulupahakemuksen ulkomaalaislain 36 §:n 2 momentin nojalla. (Ei lainvoim. 18.2.2019) - Uutiset
7.2.2019 14.00
Ulkomailta – Ruotsi: Vuodenvaihteessa 2018 – 2019 ja alkuvuodesta 2019 voimaan tulevia säädöksiä ja säädösmuutoksiaRuotsissa on tullut ja tulee voimaan vuodenvaihteessa 2018 – 2019 sekä alkuvuodesta 2019 lukuisia uusia säädöksiä ja muutossäädöksiä, jotka koskevat muun muassa työnantajavastuuta rakennusalalla, rahapelejä, mediaa koskevia perustuslakeja, tavaramerkkejä, transsukupuolisten rikosoikeudellista suojaa, yleisradiotoiminnan rahoitusta , välimiesmenettelyä, menettelyä yleisissä hallintotuomioistuimissa, vesivoimaloiden ympäristölupia, rakennuslautakuntien lupakäsittelyä sekä sairausajan palkkaa ja sairauspäivärahaa. - Uutiset
7.2.2019 9.35
Apulaisoikeuskansleri: Palvelujen monikanavaisuus ei saa johtaa huonoon hallintoonApulaisoikeuskansleri kiinnitti TE-toimiston huomiota hyvän hallinnon mukaiseen velvollisuuteen huolehtia siitä, että sille toimitetut asiakirjat tulevat kirjatuiksi oikein. Koska asiassa nousi esiin TE-hallinnon eri toimijoiden merkittävää tehtävien ja valtuuksien epäselvyyttä ja hajanaisuutta, apulaisoikeuskansleri lähetti päätöksensä tiedoksi myös TE-toimistojen kehittämis- ja hallintokeskukselle KEHAlle mahdollisia toimenpiteitä varten. Apulaisoikeuskanslerin mukaan hallinnon tulee varmistua siitä, että monikanavaisuus ei johda huonoon hallintoon - Uutiset
31.1.2019 10.00
Ammattiliiton järjestämä toiminta ei välttämättä kerrytä työttömyysturvan aktiivisuusedellytystä vielä huhtikuussaHuhtikuun jälkeen työttömyysturvan aktiivisuusedellytyksen voi täyttää myös osassa kuntien, ammattiliittojen, järjestöjen ja työnantajien järjestämää työllistymistä tukevaa toimintaa. Muutos tulee kuitenkin voimaan siten, että uudet toiminnan muodot kerryttävät aktiivisuutta vain silloin, jos aktiivisuuden tarkastelujakso alkaa 1. huhtikuuta 2019 tai sen jälkeen, TYJ muistuttaa. - Uutiset
31.1.2019 7.30
Vierashuoneessa Seppo Koskinen: Henkilökohtaisten irtisanomisperusteiden muutos voimaan 1.7.2019 - Mikä muuttuu ja mikä ei?Hallituksen esityksen perusteella muutettiin työsopimuslain henkilöön perustuvia irtisanomisperusteita koskevaa säännöstä. Irtisanomisperusteelta vaadittavaa asiallista ja painavaa syytä koskevassa kokonaisarvioinnissa otetaan nyt huomioon myös työnantajan palveluksessa olevien työntekijöiden lukumäärä. Lainmuutoksella halutaan varmistaa, että pienten työnantajien erityiset olosuhteet otetaan riittävällä tavalla huomioon henkilöön perustuvaa irtisanomisperustetta arvioitaessa. Uudistuksen tavoitteena on madaltaa pienten työnantajien työllistämiskynnystä. Muutos tulee voimaan 1. heinäkuuta 2019. - Uutiset
22.1.2019 12.15
Tarkastusvaliokunta haluaa kotouttamiseen isoja muutoksia: työelämäyhteyksiä, nopeutta ja velvoittavuutta lisääEduskunnan tarkastusvaliokunnan mietintö (TrVM 6/2018 vp ─ O 10/2017 vp) kotouttamisen toimivuudesta on valmistunut. Valiokunta edellyttää 11:llä päätösehdotuksella muutoksia nykyiseen kotouttamispolitiikkaan. Kotouttamisen uudistamistarpeista tulee laatia kokonaisvaltainen toimenpideohjelma, joka tulee antaa selontekona eduskunnalle vuoden 2020 loppuun mennessä. - Uutiset
18.1.2019 9.00
Mikä on muuttunut työttömien opiskelumahdollisuuksissa?Viime vuoden lopussa tuli voimaan kaksi työttömän opiskelua koskevaa työttömyysturvalain muutosta, joista toinen koskee opiskelumahdollisuuksia ja toinen aktiivimallia. Molemmat muutokset ovat herättäneet paljon kiinnostusta. - Uutiset
17.1.2019 15.19
Pienen työnantajan olosuhteet huomioitava henkilöperusteisen irtisanomisperusteen riittävyyttä arvioitaessa - laki voimaan 1. heinäkuutaTyönantajan henkilöstömäärä on jatkossa huomioitava työntekijästä johtuvaa irtisanomista arvioitaessa. Uudistus sisältyy paljon huomiota herättäneeseen työsopimuslain muutokseen, joka koskee työntekijän henkilöön liittyvää irtisanomisperustetta. Työsopimuslain muutoksen kanssa päätettiin myös lyhentää työttömyysturvan karenssiaikaa nykyisestä 90 päivästä 60 päivään tilanteissa, joissa työnantaja on päättänyt työsuhteen työntekijästä johtuvasta syystä. Valtioneuvosto esittää muutosta vahvistettavaksi presidentin esittelyssä perjantaina 18. tammikuuta. - Uutiset
16.1.2019 14.00
Selvityshenkilö: Asenteet suurin este omaishoidon ja ansiotyön yhdistämisessä, ei lainsäädäntöSuomessa on jo nyt tarjolla paljon keinoja helpottaa omaishoidon ja ansiotyön yhdistämistä, mutta niitä ei ole otettu riittävästi käyttöön. Syinä ovat tiedon puute ja asenteet työpaikoilla, toteaa omaishoidon ja ansiotyön yhteensovittamista selvittänyt apulaisprofessori Laura Kalliomaa-Puha Tampereen yliopistosta. Selvityksen mukaan nykylainsäädäntö on harvoin esteenä omaishoidon ja työssäkäynnin toimivaan yhdistämiseen. Lain tulkintoja sen sijaan olisi yhdenmukaistettava esimerkiksi TE-toimistoissa, kun arvioidaan, onko omaishoitaja työmarkkinoiden käytettävissä vai ei, tai kunnissa, kun käsitellään omaishoitajien palveluita. - Uutiset
31.12.2018 15.00
Yrittäjän perheenjäsenen työttömyysturvaan parannuksia 1. heinäkuuta 2019 lukienTyöttömyysturvan muutokset koskevat sellaista yrittäjän perheenjäsentä, jolla ei ole omistusta, ei äänimäärää eikä määräysvaltaa yrityksessä, mutta hän kuitenkin työskentelee perheyrityksessä ja jonka eläkevakuutus on työntekijän eläkelain mukainen. Tällainen henkilö on jatkossa palkansaaja myös, kun häneen sovelletaan työttömyysturvalakia. - Uutiset
28.12.2018 14.25
Työttömälle lisää mahdollisuuksia täyttää aktiivimallin vaatimukset - muutokset voimaan 1. huhtikuuta 2019Hallitus laajentaa niiden toimijoiden joukkoa, joiden järjestämä työllistymistä tukeva toiminta hyväksytään aktiivimallin edellyttämäksi aktiivisuudeksi. Hallitus antoi asiaa koskevan asetuksen perjantaina 28. joulukuuta. - Uutiset
21.12.2018 10.00
Apulaisoikeusasiamies: TE-toimiston asiakaspalvelu ja työttömyysturvan aktiivimalliApulaisoikeusasiamies pitää epäjohdonmukaisena, että työnhakijan haastattelu tulee tehdä aina kolmen kuukauden yhdenjaksoisen työttömyyden jälkeen ja työllistymissuunnitelma on tarkistettava haastattelun yhteydessä, kun taas monialainen työllistymissuunnitelma on tarkistettava työttömän palvelutarpeen edellyttämällä tavalla, kuitenkin vähintään kuuden kuukauden välein, sekä työttömän sitä erikseen pyytäessä, jollei suunnitelman tarkistaminen asiakkaan tilanne huomioon ottaen ole ilmeisen tarpeetonta. - Uutiset
21.12.2018 9.30
Viranhaltijalain muutoksia 2019Kunnalliseen viranhaltijalakiin tulee kaksi muutosta vuoden 2019 alussa. Muutokset koskevat pitkäaikaistyöttömän ottamista määräaikaiseen virkasuhteeseen ja koeajan pidentämistä. - Uutiset
20.12.2018 10.45
Työttömille mahdollisuus opiskella työttömyysetuutta menettämättäTyöttömyysturvalakia muutetaan siten, että 25 vuotta täyttäneet työttömät voivat halutessaan opiskella enintään kuusi kuukautta kestäviä opintoja työttömyysetuutta menettämättä. Edellytyksenä on, että opinnot antavat ammatillisia valmiuksia tai tukevat yritystoimintaa. Muutokset tulevat voimaan 31. joulukuuta 2018. - Uutiset
19.12.2018 15.00
Kokeilu 1.1. - 30.6.2019: Työllistämispalkkio edistämään työllistämistäHallitus päätti 19. joulukuuta 2018 työnantajalle myönnettävästä työllistämispalkkiosta. Elinkeinotoimintaa harjoittava työnantaja voi saada 4.000 euron työllistämispalkkion, kun tämä palkkaa palkkatuella pitkäaikaistyöttömän tai osatyökykyisen toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen. Työllistämispalkkio voidaan myöntää, kun työaika on enemmän kuin 80 prosenttia alalla sovellettavasta kokoaikaisen työntekijän enimmäistyöajasta, ja työsuhde on voimassa palkkiota haettaessa.