Hakutulokset
- Uutiset
29.4.2024 15.30
Hovioikeus: Kielitaidotonta ja turvapaikanhakijana maahan tullutta hyväksi käyttänyt työnantajan edustaja syyllistyi törkeän kiskonnan asemasta kiskonnantapaiseen työsyrjintään - rangaistusta alennettiin 4 kuukauteen vankeuttaHO:ssa oli kysymys siitä, oliko vastaaja syyllistynyt KO:n hänen syykseen lukemaan törkeään kiskontaan tai toissijaisesti kiskonnantapaiseen työsyrjintään. Jos vastaajan todettiin syyllistyneen rikokseen, kysymys oli myös rangaistuksesta ja vahingonkorvausvelvollisuudesta. KO:n tuomiota muutettiin. (Vailla lainvoimaa 29.4.2024) - Uutiset
29.4.2024 9.00
Puutteet koneen suojauksessa johtivat työtapaturmaan – sakkorangaistukset sekä toimitusjohtajalle ja tuotannon työnjohtajalle että yhtiölleTyösuojeluviranomainen muistuttaa, että työnantajalla on velvollisuus huolehtia työntekijöiden turvallisuudesta ja terveydestä työssä. Työnantajan on työvälineasetuksen mukaan järjestelmällisesti selvitettävä ja arvioitava työvälineen turvallisuus. Jos työvälineen käyttö aiheuttaa vaaraa tai haittaa, työnantajan on ryhdyttävä vaaran tai haitan poistamiseksi tarvittaviin toimenpiteisiin välittömästi. Myös muut tunnistetut vaara- ja haittatekijät tulee poistaa tai, jos tämä ei ole mahdollista, korvata vähemmän vaarallisilla tai vähemmän haitallisilla. Lisäksi työsuojeluviranomainen muistuttaa, että työnantajan tulee oma-aloitteisesti ryhtyä tarvittaviin toimenpiteisiin työturvallisuudessa havaitsemiensa epäkohtien poistamiseksi. - Uutiset
26.4.2024 14.46
Raportti Etelä-Suomen aluehallintoviraston alueella annetuista työrikostuomioistaRaporttiin on kerätty tiedot sellaisista ESAVI:n alueella vuonna 2023 annetuista työrikostuomioista, joiden käsittelyssä työsuojeluviranomainen on ollut kuultavana. On mahdollista, että työsuojeluviranomaista ei ole kuultu kaikissa tapauksissa, joissa se olisi voinut käyttää puhevaltaa. Tällaisista tuomioista raportissa ei ole tietoja. Raportissa on tarkasteltu sekä käräjäoikeuksien että hovioikeuksien tuomioita. Korkeimman oikeuden tuomioita alueen jutuista ei ole tullut vuonna 2023. - Uutiset
26.4.2024 12.07
Avi: Työtekijä putosi telineiltä – sakot työnjohtajalleLänsi-Uudenmaan käräjäoikeus tuomitsi ikkunoiden ja kattojen asennuksiin erikoistuneen yrityksen työnjohtajan kymmenen päiväsakon sakkorangaistukseen työturvallisuusrikoksesta. Käräjäoikeus antoi tuomionsa 24.4.2024. - Uutiset
26.4.2024 8.42
Hallinto-oikeus hylkäsi valituksen: Kuljetusalan yritys sai 10.000 euron uhkasakon työnantajan velvollisuuksien laiminlyönneistäItä-Suomen hallinto-oikeus hylkäsi valituksen, jossa pohjoiskarjalainen kuljetusalan yritys vaati työsuojeluviranomaisen eli Itä-Suomen aluehallintoviraston työsuojelun vastuualueen sille tuomitseman uhkasakon määrän kohtuullistamista. Uhkasakko liittyi työnteon keskeisistä ehdoista työntekijöille annettavan kirjallisen selvityksen ja palkkalaskelman antamista sekä työaikakirjanpidon pitämistä koskeviin laiminlyönteihin. Hallinto-oikeus antoi päätöksensä 16.4.2024. - Uutiset
24.4.2024 15.38
Euroopan parlamentti hyväksyi uudelleen neuvotellun yritysvastuudirektiivin: Uusia sääntöjä ihmisoikeus- ja ympäristövaikutuksista Neuvoston on vielä hyväksyttävä direktiivi virallisesti. Sen jälkeen se allekirjoitetaan ja julkaistaan EU:n virallisessa lehdessä. Direktiivi tulee voimaan 20 päivää myöhemmin. Jäsenmailla on kaksi vuotta aikaa saattaa uudet säännöt osaksi kansallista lainsäädäntöään.
- Säännöt koskevat EU:n ja sen ulkopuolisia yrityksiä, joilla on 450 miljoonan euron liikevaihto Euroopassa
- Yritysten täytyy luoda Pariisin sopimuksen mukainen siirtymäsuunnitelma
- Yritykset ovat vastuussa vahingoista ja niille voidaan määrätä sakko sääntöjen noudattamatta jättämisestä. - Uutiset
23.4.2024 9.08
OM: Ilmoittajansuojelulain tietoisku -koulutus eOppivassaOikeusministeriön ilmoittajansuojelulain koulutushanke on julkaissut Ilmoittajansuojelun tietoisku -koulutuksen maaliskuussa 2024. Koulutus on kaikille avoin ja suunnattu organisaatioiden koko henkilöstölle. Koulutus tarjoaa tietoa ilmoittajansuojelulain merkityksestä ja ilmoittajien roolista käytännönläheisesti ja helposti. - Uutiset
22.4.2024 10.00
Kattotöitä tehtiin ilman putoamissuojauksia – toimitusjohtajalle sakkoja työturvallisuusrikoksesta- Jos työnantaja haluaa delegoida työturvallisuusvastuitaan organisaatiossa alaspäin esimerkiksi työnjohtajille, edellyttää vastuun siirtyminen muun muassa sitä, että työnjohtajat tietävät heille kuuluvat työturvallisuusvastuut ja ovat saaneet niihin riittävän ohjeistuksen. Lisäksi heillä on oltava aikaa huolehtia vastuistaan, muistuttaa työsuojelun vastuualueen lakimies Petra Leinonen Etelä-Suomen aluehallintovirastosta. - Uutiset
16.4.2024 14.40
Turistibussien kuljettajat: neuvostolta uutta lainsäädäntöä työolojen parantamiseksiNeuvosto on hyväksynyt tarkistuksen ajo- ja lepoaikoja satunnaisen henkilöliikenteen alalla koskeviin vuoden 2006 sääntöihin. Tarkoituksena on parantaa satunnaista linja-autoliikennettä Euroopassa tarjoavien kuljettajien liikenneturvallisuutta ja työoloja. Asetuksen hyväksynnän myötä tarkistetun asetuksen teksti julkaistaan EU:n virallisessa lehdessä lähiviikkoina, ja asetus tulee voimaan 20 päivän kuluttua julkaisemisesta. - Uutiset
16.4.2024 8.00
Yrityksen mukaan työsuojeluviranomaisen määräämä laiminlyöntimaksu oli perusteeton ja kohtuuttoman korkea – hallinto-oikeus hylkäsi valituksenTurun hallinto-oikeus antoi 12.4.2024 päätöksensä asiassa, joka koski valitusta työsuojeluviranomaisen tekemästä päätöksestä määrätä Suomeen työntekijöitä lähettävälle yritykselle 5 500 euron laiminlyöntimaksu. (Ei lainvoim. 16.4.2024) - Uutiset
15.4.2024 8.00
Syöpävaaralliset lääkkeet lisättiin ilmoitettavien työmenetelmien luetteloon uudessa asetuksessaSyöpäsairauden vaaraa aiheuttavia aineita ja menetelmiä koskeva lainsäädäntö muuttui huhtikuussa 2024. Jatkossa työnantajien tulee tehdä ilmoitus ASA-rekisteriin sähköisen järjestelmän kautta. Samalla päivittyi ilmoitettavien työmenetelmien luettelo. Mukaan on lisätty syöpävaaralliset lääkkeet ja kaikki arseenille altistavat työt. - Uutiset
12.4.2024 9.00
Asbestipurkutyö vaaransi työntekijöiden terveyden – yrittäjälle sakkoja ja yhtiölle yhteisösakkoLänsi- ja Sisä-Suomen aluehallintoviraston työsuojelun vastuualue korostaa, että asbestipurkutyössä on ehdottoman tärkeää noudattaa erityistä varovaisuutta ja asbestityön turvallisuudesta annetun valtioneuvoston asetuksen (798/2015) määräyksiä. Asbestille altistuminen ei aiheuta useinkaan oireita altistumishetkellä, vaan altistumisen seuraukset voivat näkyä vasta pitkällä viiveellä. Asbestille altistuminen voi aiheuttaa vakavia sairauksia tai jopa ennenaikaisen kuoleman. - Uutiset
12.4.2024 8.00
Lähetetyistä työntekijöistä annettun lakiin muutoksia 1.5.2024Muutokset koskevat muun muassa tiettyjä hallinnollisia vaatimuksia, joita lähetetyistä työntekijöistä annettu laki sisältää, sekä lähetetyn työntekijän suojelua epäasialliselta kohtelulta. Lakiin on lisätty lähetetyn työntekijän suojelemiseksi uusi säännös, joka koskee vastatoimien kieltoa ja kiellon rikkomisesta seuraavaa vahingonkorvausvelvollisuutta. Tieliikenteen sääntelyn osalta on tehty lähinnä selkeyttäviä muutoksia lakiin sekä parannuksia työsuojeluviranomaisen valvontaedellytyksiin. Muutosten taustalla ovat rikkomusmenettelyt, jotka Euroopan komissio on käynnistänyt Suomea vastaan. - Uutiset
11.4.2024 10.40
Ulkomaisen työvoiman käytön valvonta nosti esiin puutteita palkkauksessa ja työajoissaTyösuojeluviranomainen teki vuonna 2023 yli 2 200 tarkastusta ulkomaista työvoimaa käyttäviin yrityksiin. Työsuhteen vähimmäisehdoissa, kuten palkkauksessa ja työaikojen noudattamisessa havaittiin paljon puutteita. Työsuhteen naamioiminen niin sanotuksi kevytyrittäjyydeksi laajentui rakennus- ja palvelualoilta teollisuuteen ja metsäalalle. Valvontahavaintojen mukaan myös metsämarjanpoimijoiden oikeuksia koskevan marjalain noudattamisessa oli huomattavia puutteita. Nämä tiedot selviävät tuoreesta raportista Ulkomaisen työvoiman käytön valvonta vuonna 2023. - Uutiset
10.4.2024 9.00
Työntekijä teki käsinhiontaa sorvilla – johtajille päiväsakkoja ja yritykselle 18 000 euron yhteisösakkoTyösuojeluviranomainen muistuttaa, että työnantajalla on velvollisuus selvittää ja arvioida vaaratekijät käytetyillä työvälineillä ja valvoa, että työntekijät noudattavat turvallisia työtapoja. - Uutiset
4.4.2024 13.00
Työtapaturmasta höylällä päiväsakkoja ja yhteisösakkoaLänsi- ja Sisä-Suomen aluehallintoviraston työsuojelun vastuualue korostaa työnantajan vastuuta selvittää ja tunnistaa työstä aiheutuvat vaaratekijät, huolehtia työssä käytettävien laitteiden turvallisuudesta sekä perehdyttää työntekijä riittävästi myös häiriötilanteiden varalta. - Uutiset
4.4.2024 8.00
Työntekijä menetti tajuntansa hapen puutteen vuoksi maalatessaan silakkasäiliötä ja nuori työntekijä toimi luukkuvahdin tavoin – toimitusjohtajalle sakkoja työturvallisuusrikoksestaLakimies Lotta Lax muistuttaa, että alle 18-vuotiaat nuoret eivät saa tehdä täysin samoja töitä kuin aikuiset työntekijät. ”Työnantajan on huolehdittava siitä, ettei työ ole nuoren työntekijän ruumiilliselle tai henkiselle kehitykselle vahingoksi ja ettei se vaadi suurempaa ponnistusta tai vastuuta kuin hänen ikäänsä ja voimiinsa nähden on kohtuullista. Työnantajan on myös huolehdittava, että nuori työntekijä saa opetusta ja ohjausta työhönsä sekä työolojen, ikänsä ja muiden henkilökohtaisten ominaisuuksien edellyttämää henkilökohtaista opastusta”, kertoo lakimies Lotta Lax Etelä-Suomen aluehallintoviraston työsuojelun vastuualueelta. - Uutiset
3.4.2024 9.28
Hitsauskoppi junaradan yläpuolella ei ollut tiivis - sakkoja työturvallisuusrikoksesta- Sähköjännitteen lähellä työskentelyssä korostuu työnantajan velvollisuus tunnistaa ja poistaa vaaratekijät ennen työn aloittamista. Sähköstä aiheutuvaan vaaraan on kiinnitettävä erityistä huomiota ja se on rajattava mahdollisimman pieneksi. Muussa tapauksessa näin vaarallinen työympäristö edellyttää, että työ tehdään virtakatkon aikana, kertoo lakimies Petra Leinonen Etelä-Suomen aluehallintoviraston työsuojelun vastuualueelta. - Uutiset
2.4.2024 11.30
Hallinto-oikeus: Käräjänotaarille voitiin antaa varoitusAsiassa mainituilla perusteilla valittajan oli katsottava toimineen virkamieslain 14 §:n mukaisten virkavelvollisuuksien vastaisesti. Valittajalle oli siten voitu antaa kirjallinen varoitus päätöksestä ilmenevistä muista syistä kuin työtovereille esitettyjen asiattomien kysymysten, omien keskustelujen nauhoittamisen ja tuomarinkoulutuslautakunnalle annetussa selvityksessä esitettyjen väitteiden osalta, ja varoitus oli oikeassa suhteessa tekojen moitittavuuteen. Valittajan virkavelvollisuuksien vastaiseksi katsotuissa teoissa ja käyttäytymissä oli kyse pitkään jatkuneesta kokonaisuudesta, eikä asiassa ollut osoitettu, että työnantaja olisi hyväksynyt muiden virkamiesten toimia vastaavalla tavalla. Varoitus ei ollut näin ollen virkamiesten yhdenvertaisen kohtelun vastainen. Varoitusta ei ollut myöskään katsottava annetun epäasiallisilla perusteilla pelkästään sen vuoksi, että aluehallintovirasto oli tarkastuskertomuksessaan katsonut käräjäoikeuden laiminlyöneen valittajan työhäirintää koskevan ilmoituksen käsittelyn työsuojelulain mukaisesti. Hallinto-oikeus hylkäsi siten valituksen. (Ei lainvoim. 2.4.2024) - Uutiset
2.4.2024 8.30
Oppisopimuskuljettaja putosi kuorma-auton lavalta elementtien purun yhteydessä – esihenkilölle sakkoja- Jokaisen elementtikuorman purkutyöhön osallistuvan työnantajan on tunnistettava työhön liittyvä erityinen tapaturman vaara. Työn vaarallisuus on tunnistettu alalla jo vuosia sitten ja se on ollut työsuojeluviranomaisen tehovalvonnan kohteenakin vuosina 2017 ja 2018 , huomauttaa työsuojelun lakimies Reeta Holmi Etelä-Suomen aluehallintovirastosta. - Uutiset
27.3.2024 14.46
Asetus raskaana olevien, äskettäin synnyttäneiden ja imettävien työntekijöiden suojelemisesta voimaan 5.4.2024Valtioneuvosto hyväksyi istunnossaan keskiviikkona 27.3. asetuksen raskaana olevien, äskettäin synnyttäneiden ja imettävien työntekijöiden suojelemisesta työssä vaaraa aiheuttavilta tekijöiltä. - Uutiset
27.3.2024 11.00
Väkivallan ja häirinnän torjunta työelämässä: neuvosto kehottaa EU-maita ratifioimaan ILO:n yleissopimuksenEuroopan unionin neuvosto hyväksyi päätöksen, jolla jäsenmaita kehotetaan ratifioimaan väkivaltaa ja häirintää koskeva Kansainvälisen työjärjestön yleissopimus (ILO:n yleissopimus nro 190). - Uutiset
21.3.2024 14.21
Työnantajan on jatkossa pidettävä luetteloa myös lisääntymiselle vaarallisista tekijöistä - laki voimaan 1.4.2024ASA-lain muutoksen myötä työnantajan on jatkossa pidettävä luetteloa myös lisääntymiselle vaarallisista tekijöistä ja niille altistuvista työntekijöistä sekä säilytettävä kyseiset tiedot 5 vuotta. Näitä tietoja työnantaja ei ilmoita eteenpäin kansalliseen ASA-rekisteriin. Työterveyslaitos on koonnut uudelle verkkosivulle tietopaketin lisääntymiselle vaarallisista kemiallisista altisteista sekä yhteenvedon työnantajan velvollisuuksista ja työterveyshuollon roolista. - Uutiset
20.3.2024 9.11
KHO kumosi Maahanmuuttoviraston ja hallinto-oikeuden päätökset: Työntekijän oleskeluluvan peruuttaminenOleskelulupaa ei olisi tullut peruuttaa selvittämättä, täyttyivätkö oleskeluluvan haltijan kohdalla ne edellytykset, joiden perusteella ulkomaalaiselle myönnetään jatkolupa ulkomaalaislain 54 b §:n nojalla. - Uutiset
19.3.2024 12.50
AVI: Ammattikuljettajien ajo- ja lepoaikojen noudattamisessa ei näy kehitystä parempaan suuntaanTyösuojelutarkastajat havaitsivat ajo- ja lepoaikarikkomuksia viime vuonna kolmella neljästä tarkastetuista kuljetusyrityksistä. Eniten laiminlyötiin kuljettajien taukoja. Ajopiirturien vakavaa väärinkäyttöä havaittiin lähes joka toisessa tarkastetussa yrityksessä. Kokonaisuutena laiminlyöntien kokonaismäärissä ei ole tapahtunut kehitystä parempaan suuntaan viime vuosina. - Uutiset
19.3.2024 10.37
Ylityökielto: Työtuomioistuin tuomitsi Suomen Liikennelentäjäliitto ry:n maksamaan Palvelualojen työnantajat PALTA ry:lle hyvityssakkoa työrauhavelvollisuuden rikkomisesta 4.500 euroaYlityökiellon taustalla olivat työnantaja- ja työntekijäpuolen erimielisyydet, jotka liittyivät työnantajan menettelyyn vuosilomien säästämistä sekä osittaista työaikajärjestelyä koskevissa asioissa. Työtaistelu kohdistui siten voimassa olevan työehtosopimuksen työnjohto-oikeutta, työaikoja, varallaoloa, vuosilomaa, vuorolistaa sekä erimielisyyksien ratkaisemista koskeviin määräyksiin.
Ammattiliitto myönsi rikkoneensa työrauhavelvollisuutensa, mutta vaati, että hyvityssakko jätettäisiin tuomitsematta. Ammattiliitto tuomittiin hyvityssakkoon. - Uutiset
18.3.2024 8.58
Lakihanke suojelutyön turvaamisesta työtaistelutilanteessa käynnistyyEduskunta on edellyttänyt, että valtioneuvosto selvittää suojelutyötä koskevat kehittämistarpeet ja valmistelee tarvittaessa lainsäädäntöehdotukset, joilla suojelutyön järjestäminen turvataan ristiriitatilanteissa. Työ- ja elinkeinoministeriö asettaa kolmikantaisen työryhmän valmistelemaan lakimuutoksia. - Uutiset
12.3.2024 9.44
Ajankohtaista EU:sta työsuojelun alalla keväällä 2024STM:n ajankohtaistiedotteeseen (1/2024) on koottu työsuojeluun liittyvät lainsäädäntö- ja muut hankkeet, jotka ovat STM:n työ- ja tasa-arvo-osaston vastuulla, joista annettava lainsäädäntö tulee työsuojeluviranomaisten valvottavaksi tai joilla on muutoin kiinteä yhtymäkohta työsuojeluviranomaisten toimintaan. Tiedotetta päivitetään noin kaksi kertaa vuodessa. - Uutiset
8.3.2024 15.02
Pelastustoimen suoja-asuja koskevan esiselvityshankkeen loppuraportti on valmistunutSisäministeriö asetti 30.3.2023 esiselvityshankkeen pelastustoimen suoja-asuja koskevan nykytilanteen kartoittamiseksi ja kehittämistarpeiden selvittämiseksi. Esiselvityksessä kartoitettiin myös pelastustoimen virka-asujen kehittämistarpeita. Hankkeessa tunnistettiin 11 toimenpidettä pelastustoiminnan suojavarusteiden ja kuusi pelastusalan virkapukujen kehittämiseksi. - Uutiset
7.3.2024 8.00
Katolle varastoidut levyniput putosivat nostokorissa työskennelleiden päälle – sakot työnjohtajalle, vastaavalle työnjohtajalle ja yhtiölleTyösuojelun lakimies Jasmine Peltorinne muistuttaa, että päätoteuttajan vastuulla on tarkistaa työmaan turvallisuussuunnitelmat olosuhteiden muuttuessa, ja ne on muutenkin pidettävä ajan tasalla. ”Lisäksi suunnittelussa on kiinnitettävä erityistä huomiota muun muassa putoamissuojauksen toteuttamiseen, suurten rakenteiden varastointiin ja eri töiden ja työvaiheiden tosiasiallisen ajoituksen ja keston sekä niiden yhteensovittamisen järjestämiseen.”, Peltorinne toteaa. - Uutiset
5.3.2024 10.03
Työtapaturmien määrä pysyi lähes ennallaan vuonna 2023Työtapaturmien lukumäärä ja työpaikkatapaturmien taajuus nousivat hieman vuonna 2023 edellisen vuoden luvuista. - Uutiset
28.2.2024 16.02
Yritysvastuudirektiivi kaatui; Pelastakaa Lapset, Suomen UNICEF ja UN Global Compact Suomi: Miten käy lapsen oikeuksien?Pelastakaa Lapset, Suomen UNICEF ja UN Global Compact Suomi ovat huolissaan lapsen oikeuksien toteutumisesta EU:n yritysvastuudirektiivin kaaduttua jäsenmaiden käsittelyssä 28.2.2024. Direktiivillä olisi merkittävä vaikutus lapsen oikeuksien toteutumiseen. Liiketoiminnan keinoja tukea lapsen oikeuksia kuitenkin on jo olemassa. - Uutiset
28.2.2024 14.10
Työntekijöiden suojaaminen lyijyltä ja di-isosyanaateilta: neuvostolta uudet raja-arvotTyöntekijöitä suojataan nyt paremmin. EU on ensimmäistä kertaa 40 vuoteen tarkistanut työperäisen lyijylle ja sen epäorgaanisille yhdisteille altistuksen raja-arvoja alentamalla niitä viisinkertaisesti. Nämä lisääntymiselle vaaralliset aineet voivat vaikuttaa sukupuolitoimintoihin ja hedelmällisyyteen ja myös vahingoittaa esimerkiksi hermostoa. Direktiivi allekirjoitetaan ja julkaistaan EU:n virallisessa lehdessä. Se tulee voimaan 20 päivän kuluttua julkaisemisesta. Jäsenmailla on 2 vuotta aikaa ottaa käyttöön direktiivissä vahvistetut uudet raja-arvot ja muut suojatoimenpiteet mukauttamalla kansallista lainsäädäntöään. - Uutiset
22.2.2024 15.30
Työnantaja jätti maksamatta ainoalle ulkomaalaiselle työntekijälleen palkkaa ja päätti työsuhteen koeajalla – tuomio työsyrjinnästäTyösuojelun lakimies Maija Nikkanen Etelä-Suomen aluehallintovirastosta toteaa, että rangaistavalta työsyrjinnältä ei edellytetä nimenomaista syrjintätarkoitusta. Kyse on siitä, onko työnantajan tiedossa oleva syrjintäperuste tosiasiallisesti vaikuttanut menettelyyn, jolla työntekijä on asetettu epäedulliseen asemaan. Näin on katsottu olevan siitä huolimatta, että menettelyyn ovat mahdollisesti vaikuttaneet muutkin seikat, kuten työnantajan taloudelliset syyt. - Uutiset
22.2.2024 10.14
Hämeenlinnan hallinto-oikeus: Woltin ruokalähettien työ ei ole työsuhteessa tehtävää työtä - työsuojeluviranomainen hakee valituslupaa KHO:ltaHämeenlinnan hallinto-oikeus päätti, että Woltin ruokalähettien työ ei ole työsuhteessa tehtävää työtä. Hallinto-oikeus antoi päätöksensä 21.2.2024. Työsuojeluviranomainen aikoo hakea päätökseen valituslupaa korkeimmalta hallinto-oikeudelta, jotta asiasta saataisiin ennakkoratkaisu. - Uutiset
20.2.2024 11.50
Alkoholi ja työsuhteen päättäminen - hovioikeus alensi työsopimuksen perusteettomasta päättämisestä maksettavaksi tuomittua korvaustaKantaja oli puhaltanut töihin tullessaan sunnuntaina 16.6.2019 noin klo 9:n aikaan aamulla poliisin tarkkuusalkometriin lukema 0,38 mg/l (noin 0,8 ‰). Vastaaja oli päättänyt kantajan työsuhteen purkamalla sen 18.6.2019. Työsuhteen päättämisen perusteeksi vastaaja oli ilmoittanut törkeän työturvallisuusohjeiden laiminlyönnin ja sen, että vastaaja oli menettänyt luottamuksensa kantajaan. HO katsoi, ettei yhtiöllä ollut ollut erittäin painavaa syytä työntekijän työsopimuksen purkamiseen eikä asiallista ja painavaa perustetta hänen työsopimuksensa irtisanomiseen varoitusta antamatta. HO alensi työsopimuksen perusteettomasta päättämisestä maksettavaksi tuomitun korvauksen 44 894,20 eurosta (12 kk palkka) 35 552,32 euroksi (9 kk palkka). (Vailla lainvoimaa 20.2.2024) - Uutiset
16.2.2024 14.02
Tulivahti putosi palosuojapeitteellä peitettyyn tyhjään fenolikaivoon – sakot seisokkipäällikölle ja yhtiölleTyösuojelun lakimies Jasmine Peltorinne muistuttaa, että päätoteuttajan vastuulla on jatkuvasti tarkkailla työpaikalla toimivien työnantajien ja itsenäisten työnsuorittajien toimintoja, työturvallisuuden tilaa ja työtapojen turvallisuutta. ”Päätoteuttajalla oma itsenäinen valvontavastuunsa työmaan työturvallisuudesta”, Jasmine Peltorinne toteaa. - Uutiset
16.2.2024 8.25
Hallitus esittää muutoksia EU:n erityisosaajan oleskelulupaanHallitus antoi 15.2.2024 esityksen, jolla sisällytetään EU:n erityisosaajadirektiivin edellyttämät muutokset Suomen lainsäädäntöön. Muutokset koskevat EU:n ulkopuolisten maiden kansalaisia, jotka saapuvat Suomeen niin kutsutulla EU:n sinisen kortin oleskeluluvalla. - Uutiset
15.2.2024 14.40
Hallitus puuttuu työperäiseen hyväksikäyttöön laajalla toimenpideohjelmallaTyöperäisen maahanmuuton edistäminen edellyttää, että ulkomaisen työvoiman hyväksikäyttöön puututaan tehokkaasti ja ennakoiden. Tuore työperäisen hyväksikäytön vastainen toimenpideohjelma pureutuu ilmiöön hallituskauden aikana lainsäädäntöuudistuksilla ja viranomaisten yhteistyön lisäämisellä. - Uutiset
14.2.2024 13.30
Puutteellinen aukon suojaaminen aiheutti henkilön putoamisen — työnjohtaja ja yhtiö tuomittiin yhteisösakkoonLounais-Suomen aluehallintoviraston työsuojelun vastuualueen lakimies Matti Suontausta muistuttaa, että yhteisillä työpaikoilla sekä työntekijän omalla työnantajalla, että pääasiallista määräysvaltaa käyttävällä työnantajalla on työturvallisuusvelvoitteita. Kaikkien yhteisen työpaikan toimijoiden on yhdessä varmistuttava siitä, että yhteinen työpaikka on turvallinen kaikille toimijoille. - Uutiset
13.2.2024 15.15
Puutteet metalliprässin suojaamisessa toivat sakkoja uudelle ja vanhalle toimitusjohtajalleLounais-Suomen aluehallintoviraston työsuojelun vastuualueen lakimies Matti Suontausta muistuttaa, että työnantajan on huolehdittava siitä, että työssä käytettävät koneet ja laitteet on suojattava asianmukaisesti. Koneen ikä tai se, että sillä ei ole tapahtunut työtapaturmia tai vaaratilanteita, eivät poista työnantajan vastuuta. - Uutiset
13.2.2024 13.45
Kuormausnosturin määräaikaistarkastusten laiminlyönnistä sakkoja toimitusjohtajalle- Työnantajan on oltava tietoinen työpaikalla olevia työvälineitä koskevista määräaikaistarkastuksista ja ne tulee tehdä määräysten mukaisesti lähtökohtaisesti vuosittain. Jos määräaikaistarkastuksia ei ole lain edellyttämällä tavalla tehty, ei työvälinettä saa työssä käyttää, kertoo työsuojelulakimies Linda Utriainen Etelä-Suomen aluehallintovirastosta. - Uutiset
13.2.2024 13.00
Puutteet pakkauskoneen suojauksessa – sakkoja työturvallisuusrikoksesta- Työturvallisuusmääräysten noudattamisen näkökulmasta on olennaista merkitystä sillä, että tarkkailu ja valvonta on jatkuvaa ja riittävän kattavaa, osa päivittäistä työskentelyä. Tarkkailu ja valvonta toimii siten myös ennaltaehkäisevästi, asioihin voidaan puuttua ennakolta, ennen kuin vaaratilanteita tosiasiassa ilmaantuu. Työturvallisuusrikoksessa työturvallisuuden vaarantaminen jo riittää, eikä siinä edellytetä varsinaista vahinkoseurausta, toteaa työsuojelulakimies Tiia Harainen. - Uutiset
12.2.2024 14.30
Jätteenkuljetusauton nostolaitteen ongelmia ei korjattu – esimiehelle sakko työturvallisuusrikoksesta ja työnantajalle yhteisösakkoTyösuojeluviranomainen muistuttaa, että työnantajan on jatkuvasti tarkkailtava työympäristöä, työyhteisön tilaa ja työtapojen turvallisuutta sekä työntekijöiden turvallisuutta ja terveyttä työssä. Tähän yleiseen huolehtimisvelvoitteeseen kuuluu järjestelmällinen selvitys sekä työtapoihin että työvälineisiin liittyvistä riskeistä. - Uutiset
9.2.2024 11.00
Työntekijä putosi työmaalla merkitsemättömään porrasaukkoon – työnjohtajille sakkoja työturvallisuusrikoksesta- Työnantajan on varmistuttava asianmukaisen putoamissuojauksen järjestämisestä, eikä työnantaja saa luottaa siihen, että asiat menevät oletusten mukaisesti ilman ohjeistusta tai valvontaa, huomauttaa työsuojelun lakimies Reeta Holmi Etelä-Suomen aluehallintovirastosta. - Uutiset
8.2.2024 13.00
AVI: Lainvastaisesti tehdystä asbestipurkutyöstä useille 60 päiväsakkoa ja päätoteuttajalle 10 000 euron yhteisösakko - Uutiset
8.2.2024 11.14
Eduskunta yhtyy valtioneuvoston kantaan yritysvastuudirektiivin käsittelyssä ja kannattaa EU-tason sääntelyä – päivitys: Yritysvastuudirektiivin kohtalo jäi auki perjantaina 9.2. neuvoston kokouksessaSuuri valiokunta on eduskunnan kantana päättänyt yhtyä valtioneuvoston kantaan yritysvastuudirektiiviä koskevissa neuvotteluissa. Suuri valiokunta korostaa, että se kannattaa yritysvastuusta säätämistä EU-tasolla. Suuri valiokunta pitää tärkeänä, että jos määräenemmistöä ei EU:n jäsenmaiden kesken löydy pysyvien edustajien komiteassa (Coreper) perjantaina 9. helmikuuta, sopua asiassa ja ratkaisuja Suomen huoliin etsittäisiin vielä ennen Euroopan parlamentin vaaleja. - Uutiset
8.2.2024 9.00
500-kiloinen telaketju putosi työntekijän kädelle – tuotantopäällikölle sakkoja- Työnantajalla on velvollisuus suunnitella nostotyö ja valita käytettävät nostoapuvälineet huolellisesti siten, ettei niistä aiheudu työntekijöille vaaraa, muistuttaa lakimies Lassi Anttila Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintoviraston työsuojelun vastuualueelta. - Uutiset
8.2.2024 8.00
Omavalmisteiset kärryt kaatuivat ja alaikäinen harjoittelija loukkaantui – tuomio työturvallisuusrikoksestaLänsi- ja Sisä-Suomen aluehallintoviraston työsuojelun vastuualue korostaa, että myös riskittömiksi mielletyille työvälineille tulee tehdä järjestelmällinen vaarojen arviointi. Työntekijöiltä kerättävä palaute mahdollisista turvallisuuspuutehavainnoista on oiva osa vaarojen arviointia, mutta se ei yksinään täytä työturvallisuussäännösten vaatimuksia. - Uutiset
2.2.2024 11.40
TEM lähetti eduskunnalle perusmuistion yritysvastuudirektiivistä: Suomi voi pidättäytyä äänestämästä neuvottelutuloksesta osana isompaa joukkoa – päivitys: Yritysvastuudirektiivin kohtalo jäi auki perjantaina 9.2. neuvoston kokouksessaDirektiivin neuvottelujen lopputulos on kompromissi, joka varmistaa EU:n alueella toimiville yrityksille yhdenmukaistetun säädösympäristön vastuullisuussääntelyn osalta. Suomi suhtautuu erittäin kriittisesti neuvottelutulokseen ryhmäkanteen ja todisteiden esittämisvelvollisuuden osalta, sillä ne poikkeavat meillä voimassa olevista yleissäännöksistä ja hajaannuttavat järjestelmää. - Uutiset
31.1.2024 8.00
Vakuutusoikeus ei pitänyt lapsensa hammashoitolaan työmatkallaan poikenneelle sattunutta tapaturmaa työtapaturmana (ään.)Vakuutusoikeus katsoi, että tavanomaiselta työmatkareitiltä tehtyä poikkeamaa, jonka oli katsottava noin kaksinkertaistaneen A:n työmatkaan tavanomaisesti kuluvan ajan, oli pidettävä ajallisesti huomattavana. Näin ollen matkaa, jonka aikana A:n tapaturma oli sattunut, ei voitu enää pitää työstä johtuvana. - Uutiset
30.1.2024 13.41
Syöpävaarallisen kvartsipölyn torjunnan valvontakriteerit muuttuvat 30.1.2024Työsuojeluviranomaisen valvontakriteerit kvartsipölyn torjunnan suhteen muuttuvat tästä päivämäärästä alkaen. - Uutiset
22.1.2024 8.38
EK: EU:n asetusehdotus pakkotyöllä valmistettujen tuotteiden kieltämisestä odottaa yhä jäsenmaiden kantaaBelgian puheenjohtajuuskaudelle on jäänyt käsiteltäväksi lista lainsäädäntöhankkeita, joista yksi on asetusehdotus pakkotyöllä valmistettujen tuotteiden kieltämisestä. Aika on kuitenkin käymässä vähiin ennen Euroopan parlamentin vaaleja. - Uutiset
19.1.2024 11.50
EIT: Seksuaalisesta häirinnästä syytöksiä esittäneen työntekijän sananvapautta loukattiinEIT korosti, että EIS 10 artiklan mukaisesti on tarpeen tarjota asianmukainen suoja henkilöille, jotka väittävät joutuneensa henkisen tai seksuaalisen häirinnän kohteeksi. - Uutiset
19.1.2024 8.52
Poliisihallitus on saanut valmiiksi poliisin henkilöstöjohtamisen tilaa koskevan selvityksenPoliisihallitus on julkaissut laajan selvityksen poliisin henkilöstöjohtamisen toimivuudesta ja kehittämistarpeista. Selvityksen pohjalta poliisi kehittää tietojohtoisesti henkilöstönsä hyvinvointia, osaamista sekä työnantajakuvaa. Poliisihallitus toteutti sisäisen selvityksen poliisin henkilöstöjohtamisen nykytilasta maalis - elokuussa 2023. Selvityksellä haluttiin saada ajantasainen tilannekuva siitä, miten henkilöstöjohtaminen toimii ja miten sitä tulisi kehittää. Selvityshenkilöksi määrättiin ylitarkastaja Piia Vuori-Murto Poliisihallituksesta. - Uutiset
18.1.2024 13.00
Yhtiön vastuuhenkilöille sakkoja työturvallisuusrikoksesta – yhteisösakko jätettiin tuomitsematta kohtuuttomuusperusteellaEtelä-Pohjanmaan käräjäoikeus on tuominnut eteläpohjalaisen yhtiön toimitusjohtajan ja tuotantopäällikön 25 päiväsakkoon työturvallisuusrikoksesta. Tuomitut velvoitettiin myös suorittamaan rikosuhrimaksuja ja yhteisvastuullisesti korvaamaan todistelukustannuksia valtiolle. (Lainvoimainen) - Uutiset
15.1.2024 14.04
Tukes muistuttaa: Teollisuuslaitosten turvallisuus pitää varmistaa myös lakon aikanaTurvallisuus- ja kemikaalivirasto muistuttaa, että toiminnanharjoittajan tulee huolehtia turvallisuussäädösten vastuuhenkilöitä ja laitosten turvallista käyttöä koskevista velvoitteista myös mahdollisen lakon tai työseisauksen aikana. Työtaistelutoimenpiteet eivät saa vaarantaa laitosten turvallisuutta. Lainsäädäntö asettaa vaarallisten kemikaalien teolliselle käsittelylle ja varastoinnille sekä laitosten ja laitteistojen turvalliselle käytölle vaatimuksia, jotka on otettava huomioon myös lakon ja mielenilmausten aikana. Laitosten ja laitteistojen turvallisen käytön lisäksi vaatimukset kohdistuvat vastuuhenkilöihin, käytönvalvojiin sekä henkilöstön pätevyyteen ja riittävyyteen. - Uutiset
9.1.2024 8.00
Maalari putosi – toistuvat puutteet telineissä toivat sakkoja yhtiölleSatakunnan käräjäoikeus tuomitsi maalausalan yrityksen työpäällikön 30 päiväsakkoon ja yhtiön 15 000 euron yhteisösakkoon työturvallisuusrikoksesta. Käsiteltävänä oli kesäkuussa 2021 tapahtunut työtapaturma ja sen tutkinnassa havaitut puutteet yhtiön toiminnassa ja erityisesti työssä käytetyssä telineessä. (Vailla lainvoimaa 9.1.2024) - Uutiset
22.12.2023 8.30
AVI: Putoamisonnettomuudesta rakennustyömaalla päiväsakkoja ja vahingonkorvauksiaLänsi- ja Sisä-Suomen aluehallintoviraston työsuojelun vastuualue korostaa käräjäoikeuden tuomiosta ilmenevää velvollisuutta huolehtia asianmukaisesta putoamissuojauksesta kaikissa rakennustyön vaiheissa. Lisäksi työsuojelun vastuualue korostaa velvollisuutta valvoa, että putoamissuojausta noudatetaan, sekä varmistaa, että valvonta ja tiedottaminen on riittävästi järjestetty. - Uutiset
20.12.2023 10.00
Painokoneen vaarojen arviointi ja toimenpiteet vaaran poistamiseksi puutteellisia – sakot yhtiölle ja kahdelle työnantajan edustajalleKymenlaakson käräjäoikeus tuomitsi pakkausten valmistukseen erikoistuneen yhtiön 8 000 euron yhteisösakkoon sekä yksikön päällikön 30 päiväsakkoon ja työnjohtajan 15 päiväsakkoon työturvallisuusrikoksesta ja vammantuottamuksesta. - Uutiset
19.12.2023 14.30
Kattotyöhön liittyi useita työturvallisuuspuutteita – sakkoja esihenkilölle ja toimitusjohtajallePäijät-Hämeen käräjäoikeus tuomitsi työturvallisuusrikoksesta yhtiön toimitusjohtajan 40 päiväsakon ja työnjohtajan 30 päiväsakon sakkorangaistuksiin. Lisäksi yhtiölle määrättiin 5 000 euron suuruinen yhteisösakko. (Vailla lainvoimaa 19.12.2023) - Uutiset
15.12.2023 9.40
Rovaniemen hovioikeuden tuomiot laajassa ravintolatoimintaa koskevassa talousrikosjutussaOulun käräjäoikeus oli 23.6.2022 antamallaan tuomiolla tuominnut vuonna 1985 syntyneen vastaajan (G.S) vuosina 2010 - 2014 tehdyistä talousrikoksista yhteiseen 3 vuoden 9 kuukauden vankeusrangaistukseen sekä vuonna 1993 syntyneen vastaajan (A.S) kolmesta rekisterimerkintärikoksesta sakkorangaistukseen. Muiden asiassa mukana olleiden vastaajien osalta käräjäoikeuden tuomioon ei ollut haettu muutosta eli heidän osaltaan käräjäoikeuden tuomio on lainvoimainen. Hovioikeus ei muuttanut käräjäoikeuden tuomioita. (Vailla lainvoimaa 15.12.2023) - Uutiset
15.12.2023 7.53
Keskuskauppakamari: Lakisääteisen ilmoituskanavan deadline on käsillä – 17. joulukuuta 2023 yli 50 henkeä työllistävillä yrityksillä pitää olla ilmoituskanavaIlmoittajansuojelulain viimeinen siirtymäaika päättyy sunnuntaina 17.12.2023. EU-direktiiviin perustuva laki velvoittaa kaikki yli 50 henkilöä työllistävät yritykset ja organisaatiot tarjoamaan ilmoituskanavan, jota kautta työntekijät voivat kertoa havaitsemistaan epäkohdista. - Uutiset
8.12.2023 12.10
Euroopan parlamentti ja neuvosto pääsivät alustavaan sopimukseen kemikaalien luokitusta, merkintöjä ja pakkaamista koskevan CLP-asetuksen tarkistamisesta – komissio ehdottaa myös kemikaalien arviointiuudistustaSamalla kun parannetaan vaarallisia kemikaaleja sisältävien tuotteiden EU:n markkinoiden toimintaa, uusilla toimenpiteillä suojellaan paremmin kuluttajia, työntekijöitä ja ympäristöä. Tarkistettu teksti nopeuttaa myös vaarallisten aineiden ja seosten tunnistamista EU:n tasolla. Tarkistuksella parannetaan viestintää vaarallisista kemikaaleista, myös verkossa myytävistä kemikaaleista. Siinä vahvistetaan myös täyttömyyntiä koskevat säännöt ja lisätään joustavuutta merkkien käytössä. - Uutiset
8.12.2023 10.00
Työterveysneuvotteluja kannattaa toteuttaa matalalla kynnyksellä – uudistetusta oppaasta vinkkejä työkyvyn tukemiseenTyökyvyn hallinta, seuranta ja varhainen tuki ovat keskeinen osa johtamista ja työterveysyhteistyötä. Työturvallisuuskeskus on julkaissut uudistetun Työterveysneuvottelu osana työkyvyn tukea -oppaan. Opas antaa vinkkejä työkyvyn tukemiseen, työterveysneuvotteluun valmistautumiseen sekä avaa työterveysneuvottelun kulkua. - Uutiset
7.12.2023 14.30
Puutteita omavalmisteisen koneen turvallisuudessa – työnjohtajalle sakkoja ja yhtiölle yhteisösakkoLänsi- ja Sisä-Suomen aluehallintoviraston työsuojelun vastuualue korostaa, että myös omavalmisteisten työvälineiden osalta työnantajan on tehtävä järjestelmällinen vaarojen arviointi ja huolehdittava, että työvälineen käyttöohjeet on laadittu ja saatavilla. - Uutiset
1.12.2023 13.00
AVI: Rakennusalan yritysten toiminnassa merkittäviä puutteita työturvallisuusmääräysten noudattamisessa – vastuuhenkilöille sakkoja ja yhtiöille yhteisösakkojaTyösuojeluviranomainen korostaa, että on tärkeää laatia rakennustyömaan työturvallisuuteen liittyvät asiakirjat. Asiakirjojen laadinnan yhteydessä ilmenee työmaan vaara- ja haittatekijöitä, ja näiden perusteella rakennustyömaan osapuolet voivat ryhtyä toimenpiteisiin, jotka turvaavat työturvallisuuden. Ilman kyseisiä asiakirjoja ei työtekijöitä voida myöskään perehdyttää turvalliseen työtapaan eikä työmaan vaara- ja haittatekijöitä voida heille asianmukaisesti selvittää. Edelleen työsuojeluviranomainen korostaa, että putoamisvaara tulee aina torjua korkealla työskentelyssä. Tilanteissa, joissa putoamisvaaraa ei voida torjua rakenteellisilla toimenpiteillä, putoamisvaara on torjuttava putoamisen estävällä valjastyyppisellä henkilönsuojaimella. Lisäksi työsuojeluviranomainen muistuttaa, että rakennustyömaalla kaikilla vastuuhenkilöillä on jatkuva velvollisuus oma-aloitteisesti ja aktiivisesti tarkkailla työoloja ja ryhtyä epäkohtia havaitessaan asian vaatimiin toimenpiteisiin. - Uutiset
27.11.2023 8.00
Parannuksia teollisuustyöntekijöitä kuljettavien alusten turvallisuuteenTasavallan presidentti vahvisti perjantaina 24.11. ihmishengen turvallisuudesta merellä vuonna 1974 tehdyn kansainvälisen yleissopimuksen liitteeseen tehdyt muutokset ja yleissopimukseen liittyvän teollisuustyöntekijöitä kuljettavia aluksia koskevan kansainvälisen turvallisuussäännöstön. Lakimuutokset tulevat voimaan 1. heinäkuuta 2024. - Uutiset
23.11.2023 14.02
Hallitus esittää väkivallan ja häirinnän poistamisesta työelämässä tehdyn Kansainvälisen työjärjestön yleissopimuksen ratifiointiaHallitus antoi torstaina 23.11. eduskunnalle esityksen, jolla hyväksyttäisiin väkivallan ja häirinnän poistamisesta työelämässä tehty Kansainvälisen työjärjestön (ILO) yleissopimus ja annettaisiin laki sopimuksen lainsäädännön alaan kuuluvien määräysten voimaansaattamisesta. - Uutiset
17.11.2023 15.00
AVI: Lainsäädäntö haltuun – terminaalien sekä jakelu- ja logistiikkakeskusten työturvallisuus kuntoonTyösuojeluviranomaisen valvontahavaintojen mukaan yhteisillä työpaikolla on työturvallisuudessa puutteita. Terminaalit sekä jakelu- ja logistiikkakeskukset ovat useiden eri yritysten ja toimijoiden yhteisiä työpaikkoja, joiden yhteisen työturvallisuuden minimiehtoja määrittävää lainsäädäntöä työnantajat tuntevat valitettavan heikosti. Esimerkiksi työturvallisuutta parantava tiedonkulku ontuu usein työpaikalla. - Uutiset
16.11.2023 12.00
Rakennuselementit kaatuivat työntekijän päälle – maatalousyrittäjälle sakkoja työturvallisuusrikoksesta- Työnantajan on huolehdittava työntekijöiden turvallisuudesta kaikissa työtehtävissä, eli myös niissä, jotka eivät kuulu työnantajan ydinliiketoimintaan, huomauttaa työsuojelun lakimies Reeta Holmi Etelä-Suomen aluehallintovirastosta. - Uutiset
15.11.2023 14.00
Työtapaturmasta tuulivoimalan ovikappaleen valmistuksessa päiväsakkoja ja yhteisösakkoaLänsi- ja Sisä-Suomen aluehallintoviraston työsuojelun vastuualue korostaa käräjäoikeuden tuomiosta ilmenevää työnantajan velvollisuutta valvoa turvallisten työtapojen noudattamista ja velvollisuutta perehdyttää työntekijät riittävällä tavalla tehtäviinsä. Lisäksi nostotyössä on huolehdittava muun ohella tarkoitukseen sopivien nostoapuvälineiden valitsemisesta ja niiden kunnon ja merkintöjen tarkastamisesta ennen käyttöä. - Uutiset
15.11.2023 11.40
Vuokratyönantajan edustaja lähetti asiattomia ja vähemmistöryhmiä kohtaan vihamielisiä viestejä työntekijöille – sakkoja työturvallisuusrikoksestaHelsingin käräjäoikeus tuomitsi tiistaina 14.11. vuokratyöyrityksen myynti- ja rekrytointijohtajana ja hallituksen puheenjohtajana toimineen työnantajan edustajan 70 päiväsakon suuruiseen yhteiseen sakkorangaistukseen työturvallisuusrikoksesta, kiihottamisesta kansanryhmää vastaan, viestintärauhan rikkomisesta ja kunnianloukkauksesta. Vaatimus vuokratyöyhtiön tuomitsemisesta yhteisösakkoon hylättiin. Käräjäoikeuden mukaan laissa säädetyt edellytykset yhteisösakolle eivät kaikilta osin täyttyneet, koska työnantajan edustajan toiminta ei voinut edistää yhtiön tavoitteita. (Vailla lainvoimaa 15.11.2023) - Uutiset
13.11.2023 15.05
Poliisiammattikorkeakoulu: Work Help Finland -sovellus apuna ihmiskaupan torjunnassa 26 kielelläTyöperäisen hyväksikäytön ja ihmiskaupan torjunta edellyttää, että ulkomaiset työntekijät saavat tietoa Suomessa työskentelystä omalla äidinkielellään. Suomeen saapuville ja maassa oleville ulkomaisille työntekijöille on tuotettu Work Help Finland -mobiilisovellus, joka kokoaa yhteen työntekijän oikeudet, velvollisuudet ja avuntarjoajat Suomessa. Sovellus tarjoaa tietopaketin ja keskeisiä yhteystietoja kaikkiaan 26 kielellä. - Uutiset
13.11.2023 14.00
Tapaturma muovilistan katkaisulinjastolla – sakot toimitusjohtajalleLänsi-Uudenmaan käräjäoikeus tuomitsi muoviteollisuuden alan yrityksen toimitusjohtajan kahdenkymmenen päiväsakon sakkorangaistukseen työturvallisuusrikoksesta. Lisäksi syyttäjä vaati yhtiölle tuomittavaksi 30 000 euron yhteisösakkoa, mutta käräjäoikeus jätti sakon tuomitsematta perustuen yhtiön laajamittaisiin toimenpiteisiin työturvallisuuden edistämiseksi. (Vailla lainvoimaa 13.11.2023) - Uutiset
13.11.2023 8.00
Väitös: Urheiluvalmentajien työsuojelua on mahdollista parantaa työnantajalähtöisillä ja lainsäädännöllisillä keinoillaOTM, MuM Liisa Reunamäen työoikeuden alan väitöskirja tarkastetaan 27.11.2023 yhteiskuntatieteiden ja kauppatieteiden tiedekunnassa Joensuun kampuksella. Väitöstilaisuutta voi seurata verkossa. - Uutiset
10.11.2023 8.00
Ravintola-alan yrittäjälle yli 30 000 euron uhkasakot työnantajan velvollisuuksien laiminlyönneistä - hallinto-oikeus hylkäsi yrittäjän valituksenHAO hylkäsi valituksen, jossa ravintola-alan yrittäjä vaati työsuojeluviranomaisen tekemän päätöksen kumoamista ja 21 000 euron suuruisen uhkasakon tuomitsemisesta luopumista. Uhkasakko liittyi työterveyshuollon järjestämistä, työvuoroluetteloita ja työaikakirjanpitoa koskeviin laiminlyönteihin. (Ei lainvoim. 10.11.2023) - Uutiset
6.11.2023 8.00
Vuokratyöntekijän käsi osui terään höylän huoltotyössä – sakkorangaistus työnjohtajalle ja tuotantopäällikölle työturvallisuusrikoksesta ja yhtiölle yhteisösakkoLänsi- ja Sisä-Suomen aluehallintoviraston työsuojelun vastuualue muistuttaa, että työnantajan velvollisuutena on varmistaa, että työntekijä on perehdytetty käyttämään turvallisia työtapoja, vaikka perehdytys olisi delegoitu kokeneemmille työntekijöille. Lisäksi työnantajan velvollisuutena on jatkuvasti valvoa käytössä olevia työtapoja, sekä selvittää työhön mahdollisesti liittyviä riskejä vaaroja, sekä pyrkiä poistamaan niitä. - Uutiset
2.11.2023 12.02
AVI: Vauhti Speed Oy:lle ja sen toimitusjohtajalle käräjäoikeuden tuomio työturvallisuusrikoksestaPohjois-Savon käräjäoikeus on 1.11.2023 tuominnut Joensuussa toimineen suksivoidetehtaan Vauhti Speed Oy:n ja sen toimitusjohtajan työturvallisuusrikoksesta sakkorangaistuksiin, koska yhtiössä oli laiminlyöty tehdä riittävän järjestelmällinen kemikaalien riskien arviointi, laatia yksityiskohtaiset kirjalliset työnopastusohjeet ja antaa työntekijöille riittävä opastus kemikaalien aiheuttamilta vaaroilta suojautumiseksi. - Uutiset
1.11.2023 8.30
Kahta ravintolaa pyörittäneelle ex-pariskunnalle vankeusrangaistukset – työntekijöihin kohdistui ihmiskauppaa ja kiskonnantapaista työsyrjintääHelsingin käräjäoikeus tuomitsi naiselle 2 vuotta ja yhden kuukauden ehdotonta vankeutta. Miehen tuomio aleni hänen myötävaikutettuaan rikoksen selvittämiseen ja hänelle tuomittiin 1 vuosi ja 8 kuukautta ehdollista vankeutta ja 80 tuntia yhdyskuntapalvelua. (Vailla lainvoimaa 1.11.2023) - Uutiset
26.10.2023 8.00
Työsuojelutarkastukset eivät poistaneet työnantajan vastuuta koneen turvallisuudesta - sakkoja työturvallisuusrikoksestaLounais-Suomen aluehallintoviraston työsuojelun vastuualueen lakimies Matti Suontausta muistuttaa, että vastuu työpaikan työturvallisuudesta on aina viimekädessä työnantajalla. Vaikka työpaikalla olisi suoritettu työsuojelutarkastus, ei tarkastuksella välttämättä käydä läpi kaikkia koneita ja laitteita tai muutoin huomata jokaista riskiä. - Uutiset
24.10.2023 14.00
Puutteellisesti suojattu pakkauskone - sakkoja esihenkilöille ja toimitusjohtajalleKymenlaakson käräjäoikeus tuomitsi työturvallisuusrikoksesta elintarvikealan yhtiön toimitusjohtajan 30 päiväsakon, tuotantopäällikön 30 päiväsakon ja työnjohtajan 25 päiväsakon sakkorangaistuksiin. Lisäksi yhtiölle määrättiin 10.000 euron suuruinen yhteisösakko. Käräjäoikeus antoi tuomionsa 17.10.2023. - Uutiset
20.10.2023 8.35
Työntekijän käsi loukkaantui betonipumpun puhdistuksessa – työnjohtajalle sakkoja työturvallisuusrikoksesta- Perehdytyksestä vastaavan työnantajan edustajan on varmistuttava perehdytyksen riittävyydestä, eikä tämä saa luottaa toisen käden tietoon, huomauttaa työsuojelun lakimies Reeta Holmi Etelä-Suomen aluehallintovirastosta. - Uutiset
13.10.2023 12.30
Onnistu työympäristömuutoksessa – opas suunnittelun tueksiLisääntyneen etätyön tyhjentämät toimistot ja paine säästää tilakuluissa lisäävät samanaikaisesti tarvetta työympäristömuutoksille. Työterveyslaitoksen mukaan tilaratkaisuissa tulisi huomioida nykyistä paremmin vaikutukset työhön, toimintaan ja hyvinvointiin. Muutosjohtamisella on tässä keskeinen rooli. Muutoksen suunnittelussa työpaikkoja tukee Onnistu työympäristömuutoksessa -opas. - Uutiset
13.10.2023 7.25
Työterveyslaitos: Tekoäly tuo uusia mahdollisuuksia parantaa työturvallisuutta datan avulla - uudesta oppaasta vinkkejä turvallisuusdatan kehittämiseenTyöterveyslaitoksen tutkimushanke antoi uutta tietoa työturvallisuusdatan käytön kehittämiseen organisaatioissa. Tutkimushankkeessa tarkasteltiin, miten ja millä edellytyksillä koneoppimismenetelmiä voidaan hyödyntää turvallisuusjohtamisen työkaluna sekä turvallisuustutkimuksessa. Samalla julkaistiin maksuton opas hyödyttämään ja helpottamaan organisaatioita dataan pohjautuvan turvallisuuden kehittämisessä. - Uutiset
12.10.2023 13.00
AVI: Leipomoyhtiölle 70 000 euron yhteisösakko työturvallisuusrikoksestaYhtiön toiminnassa oli laiminlyöty vuosina 2011–2020 selvittää leipomoiden koneissa olevien liikkuvien osien aiheuttamat vaarat ja suojata koneet tapaturmien estämiseksi. (Vailla lainvoimaa 12.10.2023) - Uutiset
11.10.2023 8.00
Useita vakavia tapaturmia – maatilarakentamisen työturvallisuudesta puutteitaMaatiloilla eri puolella Suomea on sattunut viime aikoina useita vakavia työtapaturmia. "Vaikka maatilalla tehtäisi vain pienimuotoista remonttia, pitää työntekijöiden työturvallisuudesta huolehtia", muistuttaa ylitarkastaja Mikko Koivisto. - Uutiset
10.10.2023 12.30
Tuoreet tiedot työsuojelutarkastuksista päivitettyTyösuojeluviranomaisen tarkastusten data on päivitetty vuosien 2021 ja 2022 osalta Työelämätieto-palveluun. Aineistoa voi rajata alueen, toimialan, teeman, lainmukaisuusvaatimuksen tai tarkastettavan asian mukaan. - Uutiset
4.10.2023 12.00
AVI: Alihankkijan työntekijä putosi keskeneräisiltä telineiltä – sakkoja päätoteuttajan työnjohtajalle ja yksikönjohtajalleLounais-Suomen aluehallintoviraston työsuojelun vastuualueen lakimies Matti Suontausta muistuttaa, että yhteisellä rakennustyömaalla päätoteuttajalla on velvollisuus huolehtia työmaalla toimivien turvallisuudesta – muun muassa tiedottamalla työmaan vaara- ja haittatekijöistä. - Uutiset
3.10.2023 16.00
ASA-lakia muutetaan - työnantajan tulisi jatkossa pitää luetteloa myös lisääntymiselle vaarallisista tekijöistä ja niille altistuvista työntekijöistäEsityksessä ehdotetaan, että työnantajan tulisi pitää luetteloa myös lisääntymiselle vaarallisista tekijöistä ja niille altistuvista työntekijöistä. Työnantajan tulisi säilyttää tiedot 5 vuotta viimeisen tiedon merkitsemisestä. Tietoja lisääntymiselle vaarallisille tekijöille altistuneista työntekijöistä ei ilmoitettaisi eteenpäin valtakunnalliseen ASA-rekisteriin. Lisäksi esityksessä ehdotetaan ASA-lakiin eräitä muita täsmennyksiä ja selkeytyksiä. STM pyytää esityksestä lausuntoja 6.11.2023 mennessä. Syöpädirektiivin päivitysdirektiivistä johtuvat muutokset on saatettava kansallisesti voimaan viimeistään 5. huhtikuuta 2024. - Uutiset
28.9.2023 7.00
Metallilevypino putosi työntekijän jalan päälle – varatoimitusjohtajalle ja valmistuspäällikölle tuomiot työturvallisuusrikoksesta ja yhtiölle yhteisösakkoTyösuojeluviranomainen muistuttaa, että vaarojen arvioinnin tarkoitus on, että kaikki potentiaaliset vaara- ja haittatekijät tulevat läpikäydyiksi työpaikalla. Vaarojen arvioinnin yhteydessä on siten kiinnitettävä huomiota myös niihin työtehtäviin, jotka eivät välttämättä kuulu aivan tuotantotyön ytimeen, mutta joita kuitenkin on toisinaan suoritettava tuotannon jatkuvuuden vuoksi. Lisäksi sillä, että jokin työvaihe toistuu vain harvoin, ei ole merkitystä sen suhteen, pitääkö siihen liittyvät vaarat arvioida. Työnantajan on arvioitava ja poistettava myös harvoin toistuviin ja jopa kertaluontoisiin työtehtäviin liittyvät vaarat. - Uutiset
26.9.2023 12.29
Ulkoministeriön selvitys: Kauppapolitiikka ei ota riittävästi huomioon vammaisia henkilöitäKansainvälinen kauppa vaikuttaa siihen millaisia tavaroita ja palveluja eri maissa tuotetaan ja kulutetaan. Se vaikuttaa myös työllistymismahdollisuuksiin ja työoloihin. Kaikkia kansainvälinen kauppa ei kuitenkaan hyödytä tasapuolisesti. Heikoimmassa asemassa olevat ryhmät, kuten vammaiset henkilöt, hyötyvät vain rajallisesti kansainvälisen kaupan luomista mahdollisuuksista ja kantavat suhteettoman suuren taakan sopeutumisen kustannuksista. - Uutiset
22.9.2023 9.00
Työnantajalle 80 päiväsakkoa seksuaalisesta ahdistelusta, työturvallisuusrikoksesta ja työsyrjinnästäHO ei myöntänyt tuomiosta valittaneelle vastaajalle jatkokäsittelylupaa. KO:n ratkaisu jäi pysyväksi. (Vailla lainvoimaa 22.9.2023) - Uutiset
21.9.2023 12.15
OECD:n toimintaohjeet monikansallisille yrityksille vastuulliseen liiketoimintaan on päivitetty ja käännetty suomeksiOECD julkaisi 9.6.2023 uuden päivityksen vastuullisen liiketoiminnan toimintaohjeista monikansallisille yrityksille. Ohjeista on nyt valmistunut suomenkielinen käännös. Työ- ja elinkeinoministeriö järjestää 10.10.2023 avoimen webinaarin, jossa käsitellään keskeisiä muutoksia. - Uutiset
19.9.2023 9.00
Neuvosto vahvisti kantansa päätösehdotukseen, jolla jäsenmaita kehotetaan ratifioimaan väkivaltaa ja häirintää koskeva ILO:n hyväksymä yleissopimusNeuvosto on vahvistanut kantansa päätösehdotukseen, jolla jäsenmaita kehotetaan ratifioimaan väkivaltaa ja häirintää koskeva Kansainvälisen työjärjestön (ILO) hyväksymä yleissopimus nro 190. - Uutiset
19.9.2023 8.00
STUK: Yli 30 000 työntekijää Suomessa altistuu viitearvoa suuremmille radonpitoisuuksille työpaikoillaElokuussa 2023 julkaistujen tutkimustulosten mukaan arviolta yli 30 000 työntekijää Suomessa altistuu radonpitoisuuksille, jotka ylittävät viitearvon 300 becquereliä kuutiometrissä (Bq/m³). Olisikin tärkeää, että työnantajat tekisivät työpaikoilla lakisääteiset radonmittaukset, jotta altistuminen tunnistettaisiin ja sitä pystyttäisiin rajoittamaan. - Uutiset
15.9.2023 13.40
Traficom: Taksiliikenteen valvontaisku Vantaalla osoitti useita puutteitaItä-Uudenmaan poliisin, Liikenne- ja viestintävirasto Traficomin, Verohallinnon, Etelä-Suomen aluehallintoviraston ja Rajavartiolaitoksen yhteisessä taksiliikenteen valvontaiskussa havaittiin useita puutteita. Keskiviikkona 13.9.2023 Helsinki-Vantaan lentoasemalla toteutetussa valvontaiskussa tarkastettiin 42 taksia, joista 24:ssä oli huomautettavaa. Seuraamuksia määrättiin poliisin toimesta 22. Sakkoja kirjoitettiin 13, joista kaikki ajopäiväkirjan puuttumisesta. Liikennevirhemaksuja kirjoitettiin yhdeksän pääasiassa luvanhaltija ja kuljettajan tietojen puuttumisesta. - Uutiset
14.9.2023 14.30
Työterveyslaitos: Työkyvyn tuki on otettava käyttöön myös sisäilmatilanteissaTyöterveyslaitoksen asiantuntijat ovat kehittäneet yhteistyössä työpaikkojen edustajien kanssa Työkyvyn tuen toimintamalliin sisäilmatilanteisiin ja ohjeet mallin käyttöönottoon työpaikalla. - Uutiset
13.9.2023 11.00
Hyväksikäyttö kitkettävä työmarkkinoilta – toimenpideohjelma valmisteluunTyömarkkinoiden sekä kansainvälisen rekrytoinnin vahvistaminen edellyttävät, että työmarkkinoilla esiintyviin väärinkäytöksiin puututaan tehokkaasti ja ennakoiden. Hallitusohjelman tavoitteiden saavuttamiseksi valmistellaan hyväksikäytön ehkäisemisen ja torjumisen toimenpideohjelma vuoden 2023 loppuun mennessä. - Uutiset
13.9.2023 10.00
Kiviporan testausta ja säätöä suorittamassa ollut työntekijä loukkaantui - toisin kuin käräjäoikeus hovioikeus hylkäsi syytteen työturvallisuusrikoksestaAsiassa sanotuin perustein oli jäänyt vähintäänkin varteenotettava epäily siitä, että yhtiön valmistuspäällikkönä toiminut vastaaja oli ollut tai että hänen olisi pitänyt olla tietoinen Dino DC400- koneen säätämiseen sopivan nousutason puuttumisesta ja siten tarpeesta hankkia sellainen. Lisäksi HO katsoi vastaajan asema ja tehtävät sekä yhtiön riskien hallinnasta sekä työsuojelurutiineista esitetty selvitys huomioon ottaen, että tapaturma oli ollut vastaajalle ennalta-arvaamaton. Mainitut seikat huomioon ottaen hänen ei voitu katsoa laiminlyöneen TTL 32 §:n 2 momentin tai saman lain 10 §:n mukaisia velvoitteita sen paremmin tahallaan kuin huolimattomuuttaan. (Vailla lainvoimaa 13.9.2023)