Työtaistelu
- Uutiset
27.1.2014 7.05
Työajan leimauslaitteen käytön lopettamisesta hyvityssakotYhtiön ahtaajat olivat lopettaneet työajan leimauslaitteen käytön sisäänleimauksia lukuun ottamatta työajan leimauksista johtuneiden erimielisyyksien johdosta. Työtuomioistuin katsoi, että ammattiosasto oli työtaistelun toimeenpannessaan rikkonut työrauhavelvollisuutensa ja työntekijäliitto valvontavelvollisuutensa. - Uutiset
21.1.2014 7.25
Hyvityssakkoja laittomista lakoistaYt-neuvottelujen aloittamista, niihin mahdollisesti liittyviä henkilöstövähennyksiä sekä ylityöntekijän työskentelyä vastustaneet lakot johtivat ammattiosastojen tuomitsemiseen hyvityssakkoihin kahdessa eri tapauksessa. Toisessa tapauksessa myös liitto oli laiminlyönyt valvontavelvollisuutensa. - Uutiset
17.1.2014 15.34
Akava: Työrauhasta on sovittava siellä, missä työehdoistakin sovitaanTyönantajien on turha vaatia lakkosakkojen korottamista, jos he eivät ole valmiita sopimaan työrauhasta siellä, missä työehdoistakin sovitaan, Akava huomauttaa. Tällä hetkellä suurin osa työtaisteluista on hetkellisiä ulosmarsseja, jotka johtuvat työnantajan omista, moraalittomista toimista, Akavan uusi hallitus muistuttaa. - Uutiset
17.12.2013 14.40
Työtuomioistuin: Yhtiön myyntiä toiselle yhtiölle ja siitä mahdollisesti aiheutuvia henkilöstön vähennystoimenpiteitä vastustanut ulosmarssi oli laitonAmmattiliitto Pro:n ja Kalajokilaakson Toimihenkilöt Pro ry:n katsottiin rikkoneen työrauhavelvollisuutensa ulosmarssilla, jonka syyksi oli ilmoitettu PPO-Yhtiöt Oy:n myynti Elisa Oyj:lle ja siitä mahdollisesti aiheutuvat henkilöstön vähennystoimenpiteet Ylivieskassa - Uutiset
12.12.2013 9.03
Työnseisauksella uhkaaminen vuokratyövoiman käyttöä koskevassa erimielisyysasiassa johti hyvityssakkoihinTurun Elintarviketyöntekijät 144 ry tuomittiin työrauhavelvollisuuden rikkomisesta ja Suomen Elintarviketyöläisten Liitto SEL ry valvontavelvollisuuden laiminlyönnistä, kun pääluottamusmies oli uhannut yhtiötä yhtiön tuotantolaitoksella toteutettavalla työnseisauksella ja vaatinut työnantajaa hyväksymään työntekijöiden esittämän vaatimuksen vuokratyövoiman käytöstä. - Uutiset
22.11.2013 10.55
Kaupungin henkilöstöpolitiikkaa ja ulkoistamisesta mahdollisesti seuraavia irtisanomisia vastustanutta mielenilmausta ei pidetty poliittisenaTyönseisauksen, joka oli ollut vastalause Porin Teknisen palvelukeskuksen ja Teknisen lautakunnan suunnitelmille ulkoistaa ja kilpailuttaa Porin Itäisen alueen kunnossapitopalvelut, katsottiin kohdistuneen työntekijöiden osalta kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen sekä kunnallisen tuntipalkkaisen henkilöstön työehtosopimuksen työnjohto-oikeutta koskeviin määräyksiin. - Uutiset
12.11.2013 10.34
Hyvityssakkoja laittomista lakoistaHenkilöstövähennyksiä sekä yhtiön suunnittelemia lomautuksia vastustaneet lakot johtivat ammattiosastojen ja työntekijäliittojen tuomitsemiseen hyvityssakkoihin kahdessa eri tapauksessa. - Uutiset
4.11.2013 10.01
Ammattiliitto rikkoi työrauhavelvollisuutensa kun se ei ollut pyrkinyt estämään työtaisteluaTyötaistelun syynä olivat yhtiön henkilöstöpolitiikka ja yt-neuvottelujen tuloksena toteutetut työntekijöiden irtisanomiset. Työtaistelu kohdistui työehtosopimuksen työnjohto-oikeutta koskevaan määräykseen.Ammattiosasto myönsi rikkoneensa työrauhavelvollisuuttaan. Ammattiliitto myönsi valvontavelvollisuuden laiminlyönnin, mutta kiisti työrauhavelvollisuuden rikkomisen. Ammattiliitto oli tiedottanut työtaistelusta verkkosivuillaan samana päivänä, kun työtaisteluun oli ryhdytty. Tiedotteessa ammattiliiton sopimusalavastaava ilmoitti työtaistelun olleen vain ajan kysymys. Tiedotteesta ilmeni, että ammattiliitto ei ollut pyrkinyt estämään työtaistelua, vaan oli hyväksynyt työtaisteluun ryhtymisen. Näin ollen myös ammattiliiton katsottiin rikkoneen työrauhavelvollisuutensa. - Uutiset
25.10.2013 14.31
Hyvityssakkoja laittomista lakoistaTyötuomioistuin tuomitsi ammattiosaston ja ammattiliiton hyvityssakkoihin työtuomioistuimen antaman tuomion jälkeen jatketusta lakosta. Kahdessa muussa tapauksessa ammattiliitot tuomittiin lakoista, joiden syynä olivat olleet yhtiön henkilöstöpolitiikka ja yt-neuvottelujen tuloksena toteutetut työntekijöiden irtisanomiset. - Uutiset
21.10.2013 14.34
Palkanmaksuun laiminlyönteihin liittyneestä lakosta hyvityssakot ammattiosastolle ja liitolleTyötuomioistuin ei pitänyt uskottavana, että kyseessä olisi ollut Rakennusliiton väittämin tavoin työntekijöiden itsensä järjestämä mielenilmaus. Pääluottamusmiehen ja ammattiosaston katsottiin tosiasiallisesti osallistuneen työtaistelun toimeenpanemiseen. Liiton toimenpiteitä ei myöskään voitu pitää riittävinä ammattiliitolle kuuluvan valvontavelvollisuuden täyttämiseksi. - Uutiset
14.10.2013 6.25
Hyvityssakkoja laittomista lakoistaTyytymättömyys yhtiön toimeenpanemiin irtisanomisiin, irtisanomisajan palkkaan ja eropaketteihin, yhteistoimintaneuvottelujen aloittamisilmoitukseen ja yhtiön toimipisteen lakkauttamiseen johti ammattiosastojen tuomitsemiseen hyvityssakkoihin neljässä eri työriidassa. - Uutiset
4.10.2013 15.38
Hyvityssakkoja laittomista lakoistaTyytymättömyys yhteistoimintaneuvottelujen aloittamiseen, henkilöstövähennyksiin, henkilöstöpolitiikkaan sekä työnantajan painostaminen neuvottelemaan uudesta tuotantopalkkiojärjestelmästä johtivat ammattiosastojen tuomitsemiseen hyvityssakkoihin neljässä eri työriidassa. - Uutiset
2.10.2013 10.47
Ammattiosasto jäi tuomitsematta kesälomien ajankohtia ja henkilökohtaisten palkanosuuksien uudelleenmäärittelyjä vastustaneista lyhyistä lakoistaKestoiltaan tunnin ja kahden tunnin mittaiset lakot olivat olleet kestoltaan niin lyhyitä, ettei työrauhavelvollisuudesta muistuttaneella pääluottamusmiehellä katsottu olleen juurikaan käytännön mahdollisuuksia ryhtyä tapauksessa esitettyä tehokkaampiin toimenpiteisiin työtaistelujen estämiseksi tai työpaikalta poistuneiden työntekijöiden palauttamiseksi samaan työvuoroon. - Uutiset
24.9.2013 11.17
Työtaisteluiden määrä kasvanut vuonna 2013Vuoden 2013 ensimmäisellä puoliskolla toimeenpantiin EK:n jäsenyrityksissä 77 työtaistelua, kun vastaava luku oli edellisenä vuonna 42. Pääosa työtaisteluista oli laittomia. Ruotsissa ei sen sijaan ole ollut viimeisen kolmen vuoden aikana yhtään laitonta lakkoa. - Uutiset
13.9.2013 7.37
Sähköalojen ammattiliitto ja ammattiosastot hyvityssakkoihin valtakunnallisesta lakostaSähköalojen ammattiliitto ry ja sen ammattiosastot on velvoitettu maksamaan hyvityssakkoa työrauhavelvollisuuden rikkomisesta viime keväänä toimeenpannusta valtakunnallisesta lakosta. - Uutiset
5.9.2013 9.42
Finnairin tekniikkahenkilökunnan henkilöstövähennyksiä vastustaneesta lakosta hyvityssakot ammattiliitoilleTyötuomioistuin on tuominnut Ammattiliitto Pro:n ja kaksi sen alayhdistystä hyvityssakkoihin lakosta, jonka tarkoitus oli painostaa työnantajaa luopumaan Finnairin tekniikan suunnittelemista irtisanomisista ja töiden uudelleen järjestelyistä. Ilmailutekniikan Ammattiyhdistys ja Ilmailualan Unioni tuomittiin valvontavelvollisuuden rikkomisesta. - Uutiset
30.8.2013 11.20
Hyvityssakkoja laittomista lakoistaLuottamuspula uutta tehdaspäällikköä kohtaan, vastalause työnantajan harjoittamasta henkilöstöpolitiikasta ja toiminnasta seisokin aikana sekä mielenilmaus yrityksen ulkopuolisen työvoiman käytöstä johtivat ammattiliittojen tuomitsemiseen hyvityssakkoihin kolmessa eri tapauksessa. - Uutiset
25.6.2013 8.12
Toimitusjohtajan irtisanomista vastustaneesta lakosta hyvityssakot ahtaajilleTyötaistelu, jonka syynä oli ollut yhtiön toimitusjohtajan irtisanominen, oli kohdistunut työehtosopimuksen työnjohto-oikeutta koskevaan määräykseen, jonka mukaan työnantaja päätti työntekijöiden ottamisesta ja erottamisesta sekä työnjohto-oikeudesta. Ammattiosasto oli rikkonut työrauhavelvollisuutensa. - Uutiset
25.6.2013 6.57
Painostustoimenpiteet ylitöihin jääneen työntekijän kotiin lähettämiseksi johti ammattiosaston tuomitsemiseen hyvityssakkoihinLakko, jonka syynä oli yhden työntekijän jääminen tekemään työnantajan pyynnöstä ylityötä ja sillä on pyritty painostamaan työnantajaa lähettämään ylityössä ollut työntekijä kotiin, johti Rautaruukin Työntekijäin ammattiosaston tuomitsemiseen 1 300 euron hyvityssakkoihin Teknologiateollisuus ry:lle. - Uutiset
10.6.2013 10.34
Henkilöstöpolitiikan ja yt-neuvottelujen vastustamisesta hyvityssakotLakot, joiden syynä oli ollut yhtiön henkilöstöpolitiikka ja yhtiössä käydyt yt-neuvottelut toivat ammattiosastoille 2 000 euron hyvityssakot työrauhavelvollisuuden rikkomisesta.