Hakutulokset
- Kaikilla sanoilla
- yhteistoimi työ
- Uutiset
13.12.2023 10.34
Kolmikantainen työryhmä alkaa valmistella yhteistoimintalain muutoksiaTEM on asettanut kolmikantaisen työryhmän valmistelemaan yhteistoimintalain muutoksia sekä henkilöstön hallintoedustukseen liittyviä kysymyksiä. Muutokset ovat osa hallituksen työmarkkinauudistusten kokonaisuutta. - Uutiset
22.11.2022 8.00
Apulaisoikeuskanslerin sijainen kiinnitti Salon kaupungin huomiota työntekijöiden yhdenvertaiseen kohteluun yhteistoimintamenettelyssäApulaisoikeuskanslerin sijainen kiinnitti Salon kaupungin huomiota siihen, että kaikkien työntekijöiden tulee saada yhteistoimintamenettelyjä koskevat tiedot sekä muut työhön ja työn tekemiseen liittyvät tiedot käyttöönsä siten, että työntekijöiden yhdenvertainen ja tasapuolinen kohtelu voidaan turvata. - Uutiset
10.6.2022 11.00
Poliisiammattikorkeakoulu: Uusi yhteistoimintamalli ulkomaalaisen työvoiman hyväksikäytön torjuntaan ja valvontaanTyöperäisen maahanmuuton tehokas valvonta edellyttää viranomaisten tiivistä yhteistyötä. Jotta viranomaiset voivat toimia suunnitelmallisesti yhdessä ja yhteisesti valita, mihin valvontaa tulee kohdentaa, tarvitaan johtamiseen ja toimivaltuuksiin selkeyttä. Poliisiammattikorkeakoulu on yhdessä eräiden muiden viranomaisten kanssa valmistellut moniviranomaistoimintaan uuden yhteistoimintamallin, jonka avulla torjutaan ja valvotaan ulkomaalaisen työvoiman hyväksikäyttöä. - Uutiset
1.2.2022 12.59
Työryhmä selvittämään keinoja viranomaisten yhteistoiminnan tehostamiseksi kyberturvallisuuden häiriötilanteissaLiikenne- ja viestintäministeriö asetti 28.1.2022 työryhmän arvioimaan lainsäädäntötarpeita ja tukemaan säädösvalmistelua, joka koskee keskeisten viranomaisten yhteistoimintaa kyberturvallisuuden häiriötilanteissa. Työryhmän tehtävänä on selvittää ja arvioida, millaista sääntelyä tarvitaan, jotta keskeisten viranomaisten yhteistoiminnasta tulee mahdollisimman tehokasta laajamittaisissa yhteiskunnan toiminnan kannalta kriittisissä kyberturvallisuuden häiriötilanteissa. Työn esikuvana toimii poliisin, tullin ja rajavartiolaitoksen yhteistoiminnasta (PTR) annettu laki. Työssä tarkastellaan kyberturvallisuuden häiriötilanteiseen liittyviä säädöstarpeita muun muassa virka-avun, tiedon luovutussäännösten, tiedonkäyttöoikeuksien ja johtovastuun osalta. Tavoitteena on keskittyä lainsäädäntötarpeisiin, joita voidaan edistää vielä tämän vaalikauden aikana. - Uutiset
2.7.2020 9.47
Hovioikeus velvoitti yhtiön maksamaan työntekijälle yhteistoimintalain mukaista hyvitystäHovioikeus hyväksyi käräjäoikeuden tuomion perustelut ja johtopäätöksen siitä, että yhtiö oli täyttänyt yhteistoimintalain 47 §:n 1 momentin 1 kohdassa säädetyn tiedonantovelvoitteen aiottujen toimenpiteiden perusteista ja lain 50 §:n neuvotteluvelvoitteen samoilta osin. Lisäksi hovioikeus katsoi, että yhtiö ei ollut antanut riittävän täsmällistä arviota aiottujen irtisanomisten, lomauttamisten ja osa- aikaistamisten määrästä. Arvio olisi pitänyt ilmoittaa henkilöstöryhmittäin ja myös maantieteellisesti eriteltynä. Tiedonantovelvoitteen laiminlyönti johti siihen, että neuvotteluvelvoitteen sisältövaatimukset eivät täyttyneet työnantajan harkitsemien ratkaisujen vaikutusten, työvoiman vähentämisen kohteena olevan henkilöpiirin rajoittamisen sekä vähentämisestä työntekijöille aiheutuvien seurausten lieventämisen osalta lain edellyttämällä tavalla. (Vailla lainvoimaa 2.7.2020) - Uutiset
3.2.2020 11.50
Työoikeuden emeritusprofessori Seppo Koskinen: Tiedonantovelvollisuuden rikkominen yhteistoimintamenettelyssä – KKO:2020:7Korkeimman oikeuden tuomion mukaan ”ei ole uskottavaa, että virasto ei olisi voinut ilmoittaa neuvotteluesityksessä tarkemmin tietoja niistä periaatteista, joiden mukaan toimenpiteiden kohteeksi joutuvat virkamiehet valikoituvat. Virasto ei siten ole näyttänyt, että se olisi liittänyt neuvotteluesitykseensä kaiken käytettävissään olleen tiedon.…” Neuvotteluesityksessä ei ole aikaisemmin vaadittu esitettäväksi kaikkia käytettävissä olevia tietoja, vaikka tiedonantovelvollisuus onkin ”suhteellisen laaja”. Lähtökohtana on ollut vaatimus riittävien tietojen esittämisestä neuvottelujen aloittamiseksi ja käymiseksi. Viraston menettelyn katsominen myös huolimattomaksi herättää kysymyksen siitä, kuinka moni yhteistoimintalakia noudattamaan pyrkivä osaa sitä noudattaa. Tässäkin tapauksessa työnantaja pyrki noudattamaan lakia. Korkein oikeuskaan ei totea, että yhteistoimintamenettely muilta osin olisi ollut lain vastaista. Yhteistoimintalainsäädännön noudattaminen alkaa olla asia, jossa juristijoukolla on etukäteen varmistettava, että lakia ei ”huolimattomuudesta” rikota. - Uutiset
1.3.2016 9.26
Hovioikeus velvoitti kaupungin maksamaan pakolaisohjaajana toimineelle työntekijälle hyvitystä yhteistoimintavelvoitteen rikkomisestaKoska kaupunki oli tehnyt päätöksen mahdollisten irtisanomisten kohdentamisesta pakolaisohjaajana toimineeseen valittajaan ja toiseen työntekijään ennen yhteistoimintaneuvottelujen aloittamista, henkilöstöllä ei ollut yhteistoimintalain tarkoittamalla tavalla todellisia mahdollisuuksia vaikuttaa asian lopputulokseen. Kaupunki oli rikkonut yhteistoimintavelvoitettaan ja oli siten velvollinen maksamaan valittajalle hyvitystä 15 000 euroa. (Vailla lainvoimaa 1.3.2016) - Uutiset
12.2.2014 14.33
Työvoiman sopeuttamista koskevaa yhteistoimintamenettelyä vastustaneesta lakosta hyvityssakotValkeakosken metallityöväen ammattiosasto velvoitettiin maksamaan hyvityssakkoa Teknologiateollisuudelle valvontavelvollisuuden laiminlyönnistä noin vuorokauden kestäneestä lakosta, johon osallistui kahdessa ja kolmessa vuorossa yhteensä 59 työntekijää. Lakon syynä oli työnantajan käymä työvoiman sopeuttamista koskeva yhteistoimintamenettely. Pääluottamusmiehen toimenpiteitä ei voitu pitää riittävinä työrauhan turvaamiseksi. - Uutiset
24.10.2012 6.35
KO tuomitsi työntekijöille hyvitystä yhteistoimintalain rikkomisestaPirkanmaan käräjäoikeus on tuominnut Swanline Oy:n maksamaan hyvitystä entisille työntekijöilleen yhteistoimintamenettelyn rikkomisesta. Yhtiön on maksettava kaiken kaikkiaan 134 000 euroa hyvityksiä ja oikeudenkäyntikuluja työntekijöille. [Tuomio kumottu 16.12.2013] - Uutiset
26.6.2012 8.51
Työneuvosto: Tapaturma-asioiden muutoksenhakulautakunnan toimistossa työskentelevään työsuhteiseen henkilöstöön ei sovelleta yhteistoimintalakiaTyöneuvosto katsoo TEM:in yhteistoiminta-asiamiehelle antamassaan lausunnossa, ettei tapaturma-asioiden muutoksenhakulautakunnan toimistossa työskentelevään työsuhteiseen henkilöstöön ole sovellettava yhteistoimintalakia. (Ään 4-3) - Uutiset
28.3.2011 16.34
Työneuvoston lausunto yhteistoimintalain soveltamisesta tytäryhtiöitä omistavaan osuuskuntaanArvioitaessa, oliko osuuskunta A:n, jonka 100-prosenttisesti omistamia tytäryhtiöitä olivat B ja C, irtisanoessa kahden työntekijän työsopimukset tullut soveltaa yhteistoimintalakia, huomioon oli otettava vain tämän osuuskunnan henkilöstömäärä. - Uutiset
2.6.2010 11.01
Työtuomioistuimen ratkaisut lisäeläketurvasta sekä yhteistoimintalain noudattamisestaTyötuomioistuin on julkaissut ratkaisut, joissa toisessa on kysymys mahdollisuudesta sopia lisäeläketurvasta työehtosopimuksessa ja toisessa yhteistoimintalain mukaisesta neuvotteluvelvollisuudesta. - Uutiset
13.11.2008 10.49
Työryhmä ehdottaa yt-lakien valvonnan siirtämistä uudelle yhteistoiminta-asiamiehelleTyöryhmä ehdottaa säädettäväksi uuden lain yhteistoimintaa koskevien lakien valvonnasta. Lailla perustettaisiin työ- ja elinkeinoministeriön yhteyteen erillinen viranomainen, yhteistoiminta-asiamies ja säädettäisiin tämän viranomaisen tehtävistä, oikeuksista ja valtuuksista. Työryhmämuistio on luovutettu työministeri Tarja Cronbergille. - Uutiset
21.8.2006 10.22
Työryhmä selvittämään poliisin hallintorakennetta, johtamisjärjestelmää ja yhteistoimintaaSisäasiainministeri Kari Rajamäki asetti perjantaina 18.8. työryhmän tekemään kokonaisselvityksen poliisin hallintorakenteen, johtamisjärjestelmän ja yhteistoiminnan kehittämistarpeista eri hallinnon tasoilla. Kokonaisselvitys ja esitykset muutostarpeista on luovutettava sisäasiainministeriölle 31.12.2007 mennessä. - Uutiset
12.1.2006 15.34
Yhteistoimintaa ja työnjakoa lisättävä maaseutuneuvonnassaMaaseutuelinkeinoneuvontaa tarjoavien järjestöjen välillä tarvitaan lisää yhteistoimintaa ja työnjakoa, arvioidaan Suomen aluetutkimus FAR:n 12.1. julkaisemassa raportissa. Laadukkaita palveluja tulee olla saatavilla yrityksen sijainnista, toimialasta tai esimerkiksi maatilakytkennästä riippumatta. Ministeriön tulosohjaus on tarkoituksenmukaista, mutta osittain tehotonta, koska valtionapua saavat järjestöt eivät muodosta aitoa toiminnallista kokonaisuutta. - Uutiset
8.9.2004 15.14
Työryhmämietintö kuntajakolain yhdistymisavustus-<br>säännöksistä ja kuntien yhteistoiminnan tukemisestaKuntajakolain ja erityisesti sen yhdistymisavustussäännöksien uudistamista sekä kuntien yhteistyöhankkeille myönnettäviä tukia selvittänyt työryhmä on laatinut esityksensä kuntajakolain muutoksista sekä yhteistoiminnan tukemisesta. Kuntajakolain muuttamista koskevalla esityksellä on tarkoitus ohjata kuntia parantamaan myös palvelujen tuotantorakenteita. - Uutiset
18.3.2004 8.25
Tykes-ohjelma tukee johdon ja henkilöstön yhteistoimintaan perustuvaa työorganisaatioiden kehittämistä - Uutiset
18.7.2003 11.35
Työntekijät turhautuneita yhteistoimintalakiin - Uutiset
21.12.2002 12.29
Työtuomioistuimen päätös Kelan yhteistoimintavelvollisuudesta tilapäisessä käteismaksatuksessa - Uutiset
2.10.2002 11.05
Työtuomioistuimen päätös yhteistoimintasopimuksen tieten rikkomisesta.