Hakutulokset
Näytä: 20 | 50 | 100 tulosta. Järjestys: Relevanssi | Aika
- Uutiset
10.3.2023 14.57
Työmenetelmän riskien arviointi oli virheellinen – esimiehille sakkoja työturvallisuusrikoksesta ja vammantuottamuksestaTyöntekijä oli laskemassa kattonosturilla puristustyökaluilla lastattua häkkiä lipeäaltaaseen. Pesuhäkin ollessa altaan yläpuolella, häkki oli jäänyt osittain altaan reunan päälle, jolloin työntekijä oli ohjannut häkkiä kädellään. Häkki oli tällöin irronnut ja pudonnut altaaseen, jolloin työntekijän käsi oli jäänyt puristuksiin häkin ja altaan reunan väliin. (Vailla lainvoimaa 10.3.2023) - Uutiset
10.3.2023 14.06
Oikeusasiamies: Koronatodistuksessa käytettävät kieletOA saattoi asiassa (kohdassa 4) esittämäsä käsitykset STM:n tietoon ja pyysi sitä ilmoittamaan 31.3.2023 mennessä mahdollisista toimenpiteistään asiassa. - Uutiset
10.3.2023 8.50
Valtioneuvosto hyväksyi periaatepäätöksellä työperäisen hyväksikäytön ehkäisemisen ja torjumisen strategianStrategia vahvistaa pitkän aikavälin tavoitteet, joiden avulla Suomi voi vastata ulkomaisen työvoiman hyväksikäytön ilmiöihin yhä tehokkaammin. Tavoitteet tukevat myös viranomaisten välistä yhteistyötä ja maahan tulevien osallisuutta yhteiskuntaan. - Uutiset
9.3.2023 15.30
Erikoiseläinlääkärikoulutuksen uudistusta koskeva lainsäädäntö voimaan 1. elokuuta 2023Tasavallan presidentti on vahvistanut lait eläinlääkärin ammatin harjoittamisesta annetun lain ja yliopistolain 7. ja 37. pykälän muuttamisesta. Tavoitteena on parantaa erikoiseläinlääkärikoulutuksen työelämävastaavuutta sekä tiivistää koulutuksen yhteyttä palvelujärjestelmään ja ympäristöterveydenhuollon viranomaistehtäviin. Pyrkimyksenä on myös estää opintojen pitkittyminen poistamalla tiettyjä koulutuksen suorittamiseen vaikuttavia pullonkauloja. - Uutiset
9.3.2023 14.30
Apulaisoikeuskansleri kiinnitti Espoon kaupungin terveydenhoidon huomiota potilaan asemasta ja oikeuksista annetun lain noudattamiseen muistutusten käsittelyssäApulaisoikeuskansleri totesi, ettei muistutukseen annettavan vastauksen sisällölle ole asetettu tarkkoja vaatimuksia potilaan asemasta ja oikeuksista annetussa laissa tai tämän perusteluissa. Hänen mukaansa vastauksen sisällölliset vähimmäisvaatimukset eivät kuitenkaan täyty ainakaan silloin, jos vastauksesta ei ilmene edes sitä, katsooko toimintayksikkö muistutuksen kohteena olleen menettelyn olleen virheellistä vaiko ei. - Uutiset
9.3.2023 11.55
Hovioikeus: Esimiehen epäasiallinen käyttäytyminen, sairauslomien väärinkäyttö ja syrjintäRatkaistavana oli kysymys siitä, oliko yhtiöllä ollut TSL 7 luvun 2 §:n 1 momentin mukainen kantajan henkilöön liittyvä asiallinen ja painava peruste irtisanoa työsopimus ja oliko yhtiöllä valituksessa mainituilla perusteilla ollut oikeus irtisanoa työsuhde varoitusta antamatta ja selvittämättä, olisiko irtisanominen ollut vältettävissä sijoittamalla hänet muuhun työhön. Mikäli katsottiin, että kantajan irtisanominen oli tapahtunut lainvastaisesti, oli ratkaistavana myös se, oliko häntä syrjitty terveydentilasta johtuen. KO:n tuomiota muutettiin syrjinnän osalta. HO katsoi, ettei irtisanomisen peruste ollut liittynyt kantajan terveydentilaan tai sairauksiin, vaan siihen, että hänen oli epäilty väärinkäyttäneen sairauslomia ja hoitovapaita ja tällä tavoin saaneen palkallista vapaa-aikaa osallistuakseen koiranäyttelyihin. (Vailla lainvoimaa 9.3.2023) - Uutiset
8.3.2023 14.00
Julkaisu: Suomen kansallinen hyvinvointitalouden toimintaohjelma 2023–2025 - Uutiset
8.3.2023 13.34
Pylväsnitojasta puuttui suojaus – sakkoja yhtiölle ja työnantajan edustajilleTyösuojelun lakimies Tiia Harainen Etelä-Suomen aluehallintovirastosta muistuttaa, että lainsäädäntö edellyttää työnantajalta tarkkailua työpaikalla sekä työn vaarojen selvittämistä ja arviointia. - Uutiset
8.3.2023 12.41
Harmaan talouden torjuntaohjelma tukee reiluja työmarkkinoita ja parantaa viranomaisten toimintamahdollisuuksia – useita toimenpiteitä jo käytössäVuonna 2020 alkaneen harmaan talouden torjuntaohjelman yli 60 toimenpiteestä useita on jo saatu käyttöön. Toimenpiteet ennaltaehkäisevät väärinkäytöksiä, tukevat reiluja työmarkkinoita sekä parantavat viranomaisten mahdollisuuksia puuttua harmaaseen talouteen ja talousrikollisuuteen. - Uutiset
8.3.2023 12.20
Apulaisoikeusasiamies: Sosiaali- että terveydenhuollon henkilöstön tulisi riittävässä määrin hallita palliatiivista hoitoa saavia henkilöitä koskeva lainsäädäntöAOA saattoi asiassa (kohdassa 3) esittämänsä käsityksen C:n kunnan perusturvan ikäihmisten palvelujen sekä - - - seututerveyskeskuksen tietoon. Samalla AOA kiinnitti huomiota siihen, että sekä sosiaali- että terveydenhuollon henkilöstön tulisi riittävässä määrin hallita palliatiivista hoitoa saavia henkilöitä koskeva lainsäädäntö. Tässä tarkoituksessa AOA lähettu jäljennöksen päätöksestään C:n kunnan perusturvan ikäihmisten palvelujen sekä - - - seututerveyskeskuksen lisäksi - - - sairaanhoitopiirille. - Uutiset
8.3.2023 11.00
Hallinto-oikeus: Keskusrikospoliisin toimitiloihin vierailijan tuoneelle rikosylikonstaapelille oli voitu antaa varoitus virkavelvollisuuksien vastaisesta menettelystäHAO totesi, että koronaohjeen mukaisia kiihtymisvaiheen rajoitustoimia oli tullut noudattaa, koska Vantaan koronan epidemiatilanne oli tapahtuma-aikaan ollut kiihtymisvaiheessa. Se, mitä valittaja oli valituksessaan esittänyt oman tai vierailijansa (ent. poliisi) asuinpaikkakunnan epidemiatilanteesta tai ei antanut aihetta arvioida asiaa toisin. Valittaja oli laiminlyömällä turvallisuusmääräysten ja koronaohjeen noudattamisen siten toiminut vastoin valtion virkamieslain 14 §:ssä säädettyjä virkavelvollisuuksiaan. Ottaen huomioon valittajan aseman turvallisuusvalvonnasta vastaavana sekä sen, että kysymys oli ollut KRP:n toimitiloista, missä valittaja oli vienyt vierailijan turvallisuusmääräyksen mukaiselle ***, HAO katsoi, että kirjallinen varoitus oli ollut oikeassa suhteessa valittajan teon moitittavuuteen. (Ei lainvoim. 8.3.2023) - Uutiset
8.3.2023 10.25
Potilasvakuutuskeskus: Suurin osa lääkäreistä ei tiedä, miten potilasvahinkoilmoitukset käsitellään omassa työyhteisössäAlle puolet lääkäreistä tietää, miten potilasvahinkoilmoitukset omalla työpaikalla käsitellään. Potilasvahinkoilmoitus tehdään silloin, kun potilas epäilee, että hänen hoidossaan on tapahtunut esimerkiksi hoitovirhe. Ilmoitus tehdään Potilasvakuutuskeskukselle, joka käsittelee puolueettomasti kaikki vahinkoilmoitukset. Ratkaisusta lähetetään tieto siihen terveydenhuollon yksikköön, jota ilmoitus koski. - Uutiset
7.3.2023 16.00
Toistuva turhan lisäselvityksen pyytäminen toimeentulotukihakemuksiin ja huolimattomuus päätöksenteossa - apulaisoikeusasiamieheltä huomautus ja hyvitysesitys KelalleKelan toistuva ja pitkittynyt lainvastainen menettely oli tapauksen olosuhteissa ollut omiaan heikentämään kantelijan viranomaisten toimintaa kohtaan tuntemaa luottamusta ja siten julkisen valan käytön uskottavuutta. AOA esitti asiassa hyvitystä kantelijalle. - Uutiset
7.3.2023 14.05
Hovioikeus jatkoi oikeusavun antamista työriidassa vaaditulla 50 tunnillaAsiassa oli kysymys työsuhteen perusteettomasta päättämisestä ja sitä koskevista korvausvaatimuksista. Kantaja oli voittanut asian käräjäoikeudessa, ja työnantaja oli valittanut käräjäoikeuden ratkaisusta hovioikeuteen. (Vailla lainvoimaa 7.3.2023) - Uutiset
7.3.2023 13.00
Luetuimmat uutiset helmikuussa 2023Lue helmikuun 2023 luetuimmat Edilex-uutiset. - Uutiset
7.3.2023 11.21
Oikeuskansleri: Valtion varojen käyttäminen vaatii ministeriltä harkintaaOikeuskansleri moittii entistä valtiovarainministeriä Katri Kulmunia riittämättömästä harkinnasta valtion varojen käytössä. - Uutiset
7.3.2023 11.00
Työsuhteen irtisanominen: Hovioikeus hylkäsi yhtiön väitteen uuteen seikkaan vetoamisesta ja siihen liittyvän vaatimuksenKantaja ei ollut valituksessaan vedonnut OK 25 luvun 17 §:n 1 momentissa tarkoitettuun uuteen seikkaan siltä osin kuin hän oli katsonut vastaajayhtiöllä olleen velvollisuus selvittää hänen työkykyään irtisanomisaikana. Yhtiön väite ja siihen perustuva vaatimus oli siten hylättävä. - Uutiset
7.3.2023 10.38
Valtakunnansovittelija: Työriitalain uudistuksessa täsmennetään sovitteluun tulijoiden velvoitteitaVuonna 1962 säädetty työriitalaki on pääosin edelleen hyvin toimiva. Lakia on uudistettu aika ajoin ja viimeisin uudistus tuli voimaan 1. maaliskuuta 2023. Uusiin elementteihin kuuluvat muun muassa vapaaehtoisen sovittelun mahdollisuuksien laajentaminen sekä täsmennykset sovitteluun tulevien osapuolten velvollisuuksiin, valtakunnansovittelija Anu Sajavaara kirjoittaa. - Uutiset
7.3.2023 10.10
KHO: Karanteeni oli voitu toteuttaa vankilassa vangin tahdosta riippumattaA oli ollut suorittamassa vankeusrangaistusta, kun hänet oli Vankiterveydenhuollon tartuntataudeista vastaavan lääkärin päätöksellä määrätty karanteeniin. Päätöksen mukaan karanteeni toteutettiin ulkopuolelta lukittavassa tilassa. A vastusti karanteenipäätöstä. KHO:ssa oli ratkaistavana erityisesti kysymys siitä, oliko A voitu määrätä tahdonvastaiseen karanteeniin vankilassa, kun otettiin huomioon, että tartuntatautilain 68 §:n 2 momentissa ei mainita vankilaa tilana, jossa tahdonvastainen karanteeni voidaan toteuttaa. Ään. 4-1 perusteluista. - Uutiset
7.3.2023 9.33
Apulaisoikeuskansleri: Kotihoidon laatu ja toteuttaminen koronapandemian oloissaApulaisoikeuskansleri otti omana aloitteenaan tutkittavakseen kotihoidon toteuttamisen ja laadun koronapandemian oloissa.