Hakutulokset
- Kaikilla sanoilla
- työturvallisuusriko
- Uutiset
19.2.2020 12.28
Hovioikeus moninkertaisti työturvallisuusrikoksesta tuomitun yhteisösakonHO korotti 7 500 euron suuruisen yhteisösakon 20 000 euroon. (Vailla lainvoimaa 19.2.2020) - Uutiset
17.2.2020 10.34
Puhumattomuutta ja työyhteisöstä eristämistä – ryhmänjohtajalle sakkoja työturvallisuusrikoksestaTapauksessa työntekijään oli kohdistunut epäasiallista kohtelua hänen esimiehenään toimineen ryhmänjohtajan sekä muiden työntekijöiden taholta. Epäasiallinen kohtelu oli ilmennyt pääosin puhumattomuutena ja työyhteisöstä eristämisenä sekä työntekijän perehdytyksessä ilmenneinä puutteina. (Vailla lainvoimaa 17.2.2020) - Uutiset
11.12.2019 14.02
Epäasiallinen kohtelu: Helsingin kaupunki ja asuntotuotantotoimiston esimies tuomittiin työturvallisuusrikoksestaKysymys oli ollut vastaajan asianomistajaan kohdistamasta toistuvasta ja pitkäaikaisesta epäasiallisesta kohtelusta. Helsingin KO tuomitsi Helsingin kaupungin asuntotuotantotoimiston (ATT) toimitusjohtajana toimineen vastaajan työturvallisuusrikoksesta ja virkavelvollisuuden rikkomisesta 35 päiväsakon rangaistukseen. Helsingin kaupunki tuomittiin 15 000 euron yhteisösakkoon. Esimies velvoitettiin suorittamaan asianomistajalle korvausta kärsimyksestä 2 500 euroa, tilapäisestä haitasta 1 400 euroa ja oikeudenkäyntikuluista 16 368 euroa. (Vailla lainvoimaa 11.12.2019) - Uutiset
17.9.2019 13.00
Lihateollisuusyhtiölle ja sen tuotantojohtajalle tuomio työturvallisuusrikoksestaEtelä-Savon käräjäoikeus tuomitsi 16.9.2019 lihateollisuusyhtiön yhteisösakkoon ja sen tuotantojohtajan sakkorangaistukseen työturvallisuusrikoksesta. (Vailla lainvoimaa 17.9.2019) - Uutiset
13.8.2019 11.26
Hovioikeus: 280 euron tuntiveloitusperuste työturvallisuusrikosjutussa oli liian korkeaSyyttäjä oli lausunut, että 280 euron tuntiveloitusperuste oli liian korkea. Syyttäjän mukaan kohtuullinen tuntiveloitusperuste oli asian laatuun ja Rovaniemen hovioikeuspiirissä noudatettuun käytäntöön nähden enintään 240 euroa. Ottaen huomioon asian laatu, laajuus ja merkitys asianosaisille sekä samanlaisissa asioissa yleensä käytetty laskutus HO arvioi kohtuulliseksi tuntiveloitukseksi tässä asiassa KO:n hyväksymän 280 euron sijasta 240 euroa. (Vailla lainvoimaa 13.8.2019) - Uutiset
13.3.2019 7.16
Sähköalan yritykselle 30 000 euron yhteisösakko työturvallisuusrikoksestaKäsiteltävänä oli elokuussa 2018 tapahtunut työtapaturma. Kaksi työntekijää oli ollut purkamassa muuntajaa, jonka oli tarkoitus olla jännitteetön. Ennen purun aloittamista työntekijät olivat valmistelleet purkua yhdessä työnjohtajan kanssa. Toinen työntekijöistä oli kiivennyt tikkailla suurjännitekojeiston päälle tarkoituksenaan aloittaa purkutyöt. Kojeisto oli yllättäen ollutkin osittain jännitteinen ja työntekijä oli saanut voimakkaan sähköiskun ensin astuessaan kokoojakiskon päälle ja uudestaan kaatuessaan saman kiskon päälle. Työntekijä sai hengenvaaralliset vammat, mutta ei menehtynyt. KO tuomitsi sähköalan yrityksen 30 000 euron suuruiseen yhteisösakkoon työturvallisuusrikoksesta. Lisäksi työturvallisuusrikoksesta tuomittiin yhtiön työnjohtaja/asennuspäällikkö sekä toimitusjohtaja/sähkötöidenjohtaja molemmat 50 päiväsakon rangaistukseen. (Vailla lainvoimaa 13.3.2019) - Uutiset
18.12.2018 9.00
Hovioikeus ei muuttanut käräjäoikeuden ratkaisua kuolemantuottamusta ja työturvallisuusrikoksia koskevassa asiassaValtatie 4:n tietyömaalla betonielementtiseinä oli kaatunut ja sen alle jäänyt työntekijä oli saanut surmansa. Lisäksi toinen työntekijä oli loukkaantunut. KO oli tuominnut kolme henkilöä työturvallisuusrikoksesta ja kuolemantuottamuksesta sakkorangaistuksiin sekä korvaamaan surmansa saaneen oikeudenomistajille tämän hautaamisesta aiheutuneet kulut. (Vailla lainvoimaa 18.12.2018) - Uutiset
19.10.2018 12.10
Vapaa pääsy koneen vaara-alueelle johti sakkoihin työturvallisuusrikoksestaVaarojen selvittäminen ei yksistään riitä, vaan vaarojen arvioinnin perusteella tulee toteuttaa riittävät ja asianmukaiset toimenpiteet. - Uutiset
9.7.2018 13.14
Hovioikeuden ratkaisu työturvallisuusrikosasiassa kattotyössäA oli laiminlyönyt asianmukaisen putoamissuojauksen järjestämisen kattotyömaalle ja tällä laiminlyönnillä aiheuttanut M:n loukkaantumisen. (Vailla lainvoimaa 9.7.2018) - Uutiset
11.5.2018 12.22
Hovioikeuden erimielinen päätös syyteoikeuden vanhentumisajan jatkamisen edellytyksistä työturvallisuusrikosta koskevassa asiassaHO:n enemmistä katsoi erittäin tärkeän yleisen edun vaatineen vanhentumisajan jatkamista. KO:n päätöksessä oli perusteltu erikseen jokaisen säännöksen soveltamisen edellytyksen täyttyminen. KO:n perustelut olivat riittävät. Eri mieltä ollut hovioikeuden esittelijä puolestaan katsoi, etteivät syyteoikeuden vanhentumisajan jatkamisen edellytykset olleet käsillä. (Vailla lainvoimaa 11.5.2018) - Uutiset
24.4.2018 15.00
Yrityksiä tuomitaan työturvallisuusrikoksista mitättömiin rangaistuksiinTyösuojelurahaston Tiedon Silta -julkaisu käsittelee tuoreessa artikkelissaan Yhteisöjä sakotetaan työturvallisuusrikoksista työturvallisuusrikosten kirjavaa tuomiokäytäntöä. Artikkeli pohjaa tutkimukseen, jota johti oikeussosiologian professori Anne Alvesalo-Kuusi Turun yliopistosta, mukana oli myös Työterveyslaitoksen tutkijoita. - Uutiset
19.3.2018 12.00
Hovioikeus pysytti 18 000 euron yhteisösakon työturvallisuusrikoksestaKäsiteltävänä oli huhtikuussa 2016 sattunut työtapaturma. Työntekijä oli työskentelemässä lihamyllyllä. Kun lihamyllyn suuaukon alle asetettu vaunu oli tullut täyteen lihamassasta, piti mylly sammuttaa ja vaunu vaihtaa toiseen. Työntekijän pyyhkäistessä suuaukolla olevaa lihamassaa hänen hansikkaansa tempautui edelleen jälkikäyntiä pyörineeseen myllyn terään ja käsi vahingoittui. HO pysytti KO:n yhtiölle tuomitseman 18 000 euron yhteisösakon työturvallisuusrikoksesta. Myös kahdelle yhtiön esimiesasemassa olevalle henkilölle kummallekin tuomitut 30 päiväsakon sakkorangaistukset pysytettiin. (Vailla lainvoimaa 19.3.2018) - Uutiset
26.2.2018 9.00
Huomattavasta ylityömäärästä työturvallisuusrikostuomioTyöntekijälle oli kertynyt vuoden 2015 aikana yli 570 tuntia ylitöitä. KO:ssa päällimmäisiksi kysymyksiksi nousi ylityön laskemisen periaatteet ja miten päivittäiset ja viikoittaiset ylityöt tulee laskea. Työnantaja esitti puolustuksenaan myös hätätyön tarpeen syksyllä 2015, viitaten maatilan muuttuneisiin olosuhteisiin, kun tilan eläinmäärä tuplaantui ja tuotantotiloja laajennettiin. KO katsoi, että ylityömäärää ei voitu laskea työnantajan väittämällä tavalla, vaan työsuojelutarkastajan laskelmat päivittäisestä ja viikoittaisesta ylityöstä olivat työaikalain mukaiset ja olivat perustuneet työnantajan toimittamaan materiaaliin. KO katsoi lisäksi, ettei kysymys ollut ollut hätätyöstä. (Vailla lainvoimaa 26.2.2018) - Uutiset
13.2.2018 10.00
Yhteisösakot työturvallisuusrikoksista pieniä ja harvinaisiaTyöterveyslaitoksen ja Turun yliopiston tutkijat havaitsivat, että yksilöitä rangaistaan työturvallisuusrikoksista selvästi useammin kuin yhteisöjä. Vuosina 2010–2014 yhteisösakko työturvallisuuden laiminlyönnistä tuomittiin 152 yksityiselle yritykselle ja kahdelle muulle yhteisölle, mutta työturvallisuustuomion sai 805 henkilöä. - Uutiset
10.1.2018 11.00
Työntekijä loukkaantui remontoidessaan taukotilaa omalla sahallaan - työnantaja tuomittiin työturvallisuusrikoksestaKO ei antanut tuomiossaan merkitystä sille, että työhön oli käytetty työntekijän omaa konetta, josta esimiehet eivät olleet tietoisia eikä myöskään sille, että työntekijät olivat tehneet työn omasta pyynnöstään ja vapaa-ajalla. (Vailla lainvoimaa 10.1.2018) - Uutiset
18.12.2017 8.09
Korkein oikeus piti mikkeliläiselle rakennusliikkeelle annetun työturvallisuusrikostuomion esimiehen puuttumisesta työmaaltaKorkein oikeus on antanut päätöksen mikkeliläisen RV-Saneeraus Oy:n valituslupahakemukseen yhtiön saamasta työturvallisuusrikostuomiosta. Korkein oikeus hylkäsi valituslupahakemuksen. Käräjäoikeus oli tuominnut rakennusliikkeen työturvallisuusrikoksesta yhteisösakkoon, koska yhtiön johto ei ollut järjestänyt rakennustyömaalleen riittävää määrää esimiehiä. - Uutiset
14.9.2017 13.00
Maanrakennusfirmalle 25 000 euron yhteisösakko työturvallisuusrikoksestaPirkanmaan käräjäoikeus on 13.9.2017 tuominnut tamperelaisen yhtiön 25 000 euron yhteisösakkoon työturvallisuusrikoksesta. Yhtiön toimitusjohtaja ja työpäällikkö tuomittiin kumpainenkin 50 päiväsakon rangaistuksiin työturvallisuusrikoksesta. - Uutiset
12.4.2017 8.26
Sahalahden Broiler Oy:lle käräjäoikeudesta 18 000 euron yhteisösakko työturvallisuusrikoksestaPirkanmaan käräjäoikeus on tuominnut Sahalahden Broiler Oy:n 18.000 euron yhteisösakkoon työturvallisuusrikoksesta. Kaksi yhtiön esimiesasemassa ollutta henkilöä tuomittiin kumpikin 30 päiväsakon eli 1 320 ja 990 euron sakkorangaistuksiin työturvallisuusrikoksesta. - Uutiset
19.12.2016 8.29
Hovioikeus: Liukas piha oli työturvallisuusrikosTurun hovioikeus tuomitsi 15. joulukuuta 2016 kuljetus- ja logistiikkapalveluyrityksen terminaalipäällikön 25 päiväsakon eli 775 euron sakkoihin työturvallisuusrikoksesta. Hovioikeus hyväksyi myös käräjäoikeuden aikanaan hylkäämän syytteen vammantuottamuksesta, minkä vuoksi tuomittujen päiväsakkojen määrä nousi 15:stä 25:een. (Vailla lainvoimaa 19.12.2016) - Uutiset
1.11.2016 10.30
Hovioikeus: Perhe-yritykselle työturvallisuusrikoksesta tuomittu yhteisösakko voitiin jättää tuomitsemattaHO katsoi, ettei yhtiön omistaneen naisen aviopuolisoa (A) voitu pitää RL 9 luvun 4 §:n 2 momentin 3 kohdan tarkoittamana johtoon kuuluvana henkilönä. A ei myöskään yksin aviopuolisonsa omistuksen kautta samastunut yhtiöön mainitussa lainkohdassa tarkoitetulla tavalla. Näin ollen yhteisösakkoa ei voitu jättää tuomitsematta tämän lainkohdan nojalla. Yhteisösakon tuomitsematta jättämisen edellytyksiä arvioitaessa HO päätyi kokonaisharkinnassaan kuitenkin siihen, että yhteisösakko voitiin jättää RL 9 luvun 4 §:n 1 momentin 1 kohdan perusteella tuomitsematta. (Vailla lainvoimaa 1.11.2016)