Edilex-palvelut

Kirjaudu sisään

Pääsy PDF-dokumenttiin vaatii sisäänkirjautumisen.

Työsuhteen päättymiseen liittyvä yrityskohtainen tukipaketti

Murto, Jari

Oikeustieto 2/2010 s. 15–18
1.3.2010
Oikeustapauskommentti

Tiivistelmä

Oikeustapauskommentissa käsitellään yrityksessä laaditun tukipaketin saamisen edellytyksiä yksittäisen työntekijän osalta. Hovioikeus katsoi, että mahdollisuus tukipaketin saamiseen oli ollut työntekijän työsuhteen ehto. Työntekijän olisi tullut ymmärtää HR-partnerin kielteisen kannanoton jälkeen, että tukipakettihakemus saattaa tulla hylätyksi. Tukipaketin saamisen edellytyksenä oli, ettei työntekijälle ollut osoitettavissa soveltuvaa työtä muualla konsernissa. Työntekijälle oli kuitenkin tarjottu siirtoa toiselle osastolle, mistä hän oli kieltäytynyt. Työntekijällä ei ollut oikeutta tukipaketin saamiseen.

    Lisätiedot
  • Helsingin HO 25.6.2009, S 08 /3294

Lisää muistilistalle

Muuta kansioita

Dokumentti ei ole muistilistallasi. Lisää se valittuun tai uuteen kansioon.

Lisää dokumentti kansioihin tai poista se jo liitetyistä kansioista.

Lisää uusi kansio.

Lisää uusi väliotsikko.