Hakutulokset
- Uutiset
13.5.2024 9.00
Hallitus linjasi kansaneläkkeen maksun lakkauttamisesta ulkomaille – Kela jatkaa toistaiseksi eläkkeiden maksua normaalistiHallitus kertoi kehysriihessä 16.4. säästöistä, jotka vaikuttavat toteutuessaan muun muassa kansaneläkkeen maksuun ulkomaille. Kelassa ei ole vielä tarkkaa tietoa siitä, millä aikataululla kansaneläkkeen maksu ulkomaille voitaisiin lakkauttaa ja mitä kansaneläkelain mukaisia etuuksia lakkauttaminen koskisi. - Uutiset
10.5.2024 16.00
Kela-petos: Vankeusrangaistus ja siitä mahdollisesti seuraava työ- ja opiskelupaikan menettäminen oli ollut ennakoitavissaKela oli maksanut vastaajalle perusteettomia etuuksia 1 vuoden ja 4 kuukauden aikana yht. 6.901,96 euroa. HO katsoi, ettei asiassa ollut perusteita rangaistuksen lieventämiselle tai kohtuullistamiselle. (Vailla lainvoimaa 10.5.2024) - Uutiset
10.5.2024 15.30
Hallinto-oikeus hylkäsi editiovaatimuksen eikä siirtänyt osastonylilääkärin ylitöiden korvaamisesta tehtyä valitusta työtuomioistuimen tutkittavaksiHAO hylkäsi vaatimuksen määrätä hyvinvointialue toimittamaan asianajotoimiston laatima raportti. HAO ei tutkinut valitusta. HAO kumosi ja poisti Varsinais-Suomen hyvinvointialueen aluehallituksen oikaisuvaatimuspäätöksen 7.11.2023. HAO hylksi vaatimuksen asian siirtämisestä työtuomioistuimen käsiteltäväksi. HAO hylkäsi oikeudenkäyntikulujen korvaamista koskevan vaatimuksen. (Ei lainvoim. 10.5.2024) - Uutiset
10.5.2024 11.49
Hovioikeus arvioi lakon ja työsulun vaikutusta työnteon estymiseen ja palkanmaksuvelvollisuuteen - käräjäoikeuden tuomio kumottiin ja yhtiö vapautettiin palkanmaksuvelvollisuudesta (ään.)Asiassa oli yhtiön valituksen johdosta kysymys ensisijaisesti siitä, oliko kantajan työnteko estynyt toisten työntekijöiden työtaistelutoimenpiteen eli tässä tapauksessa Paperiliitto ry:n toimeenpaneman lakon vuoksi, jolloin kantajalla oli oikeus saada työnteon estymisen vuoksi palkkaa seitsemän kalenteripäivän ajanjaksolta (3. - 9.2.2020) niiltä päiviltä, joina hän ilman estettä olisi ollut työssä, vai oliko syynä työnteon estymiselle ollut myös Metsäteollisuus ry:n 10.2.2020 toteuttama työsulku. Mikäli työnteon estymiseen oli vaikuttanut lakon ohella työsulku, ratkaistavaksi tuli, oliko kantajalla tällöin oikeus saada palkka 14 päivältä, vai tuliko kahden esteperusteen vaikuttaessa samanaikaisesti antaa ensin toiselle etusija ja ratkaista se työoikeudessa yleisesti noudatetulla aikaprioriteettiperiaatteella joko työtaistelujen ilmoittamis- tai alkamisajankohtien mukaan, tai sen perusteella, kuinka laajasti lakko ja työsulku olivat työnteon estymiseen vaikuttaneet, ja vasta sen jälkeen ratkaista kysymys palkanmaksujakson pituudesta. Viime kädessä kysymys oli siitä, oliko kantajalla oikeus saada palkkansa päiviltä 13. ja 14.2.2020. (Vailla lainvoimaa 10.5.2024) - Uutiset
10.5.2024 10.34
Viinien pakkausmerkintäohje on päivitettyValviran ohje viinien pakkausmerkinnöistä on päivitetty maustettujen viinien pakkausmerkintöjen osalta. Maustetuille viineille on tullut tarkemmat ohjeet ainesosaluettelon esittämistavasta ja sisällöstä. Muutokset johtuvat keväällä julkaistusta EU-asetuksesta. Erityisesti viiniglögien valmistajien kannattaa huomioida nämä muutokset. - Uutiset
10.5.2024 10.00
Tutkimus: Suomessa tarvitaan parempaa varhaista tukea lapsiperheilleSuomessa on jo pidemmän aikaa pyritty lisäämään lasten, nuorten ja perheiden saamaa varhaista matalan kynnyksen tukea. Silti sekä asiakkaiden että sosiaalihuollon ja muiden ammattilaisten näkökulmasta tässä ei ole vielä onnistuttu riittävän hyvin. Näin todetaan perjantaina 10. toukokuuta julkaisussa tutkimuksessa, jossa selvitettiin lasten ja perheiden sosiaalipalveluiden varhaisen tuen tilannekuvaa ja kehittämistarpeita. - Uutiset
10.5.2024 9.03
STM pyytää lausuntoja työeläkevakuutusyhtiöiden hallitukselle ja johdolle ehdotetuista pätevyysvaatimuksistaSTM pyytää lausuntoja hallituksen esitysluonnoksesta, jossa ehdotetaan muutettavaksi työeläkevakuutusyhtiöistä annettua lakia, Eläketurvakeskuksesta annettua lakia ja työkyvyttömyyseläkkeellä olevien työhön paluun edistämisestä annettua lakia. Ehdotetut lait on tarkoitettu tulemaan voimaan 1. tammikuuta 2025. Työkyvyttömyyseläkkeellä olevien työhön paluun edistämisestä annetun lain voimassaoloajan jatkamista koskevan muutoksen tulee tulla voimaan ennen lain voimassaolon päättymistä 31. joulukuuta 2024. Lausunnot pyydetään toimittamaan 18.6.2024 mennessä. - Uutiset
10.5.2024 8.27
Eduskunta hyväksyi työtaisteluoikeuden rajoittamista koskevat lakiehdotukset - muutokset voimaan 1.7.2024Eduskunta hyväksyi täysistunnossa 8. toukokuuta työtaisteluoikeuden rajoittamista koskevat lakiehdotukset. Lakiehdotukset hyväksyttiin äänestysten jälkeen. Lakimuutosten tavoitteena on vähentää työmarkkinahäiriöitä. - Uutiset
10.5.2024 8.00
Tasa-arvovaltuutettu: Raskaussyrjintäepäily työhönotossaHenkilö A pyysi tasa-arvovaltuutettua selvittämään, oliko häntä syrjitty tasa-arvolain kieltämällä tavalla työhönoton yhteydessä, kun työnantaja peruutti työtarjouksen saatuaan tietää A:n perheenhuoltovelvollisuuksista. Työnantaja oli sähköpostiviesteissään kysynyt muun muassa työnhakijan lasten lukumäärää ja näiden ikää sekä kysellyt A:n aikomuksista hankkia lisää lapsia. Tämän jälkeen työnantaja peruutti tekemänsä työtarjouksen. Tasa-arvovaltuutettu totesi työnantajan syrjineen A:ta tasa-arvolaissa kielletyllä tavalla. - Uutiset
8.5.2024 15.02
Uusia muuntohuumeita otettiin valvontaanValtioneuvosto muutti kahta asetusta, joilla uusia psykoaktiivisia aineita eli niin sanottuja muuntohuumeita otetaan valvontaan. Kuluttajamarkkinoilta kielletyiksi psykoaktiivisiksi aineiksi luokiteltiin yhdeksän ainetta ja neljän aineen huumausaineluokittelu muuttui. Muutokset tulevat voimaan 10. kesäkuuta 2024. - Uutiset
8.5.2024 13.03
Hovioikeus mittasi päihteeksi tarkoitetun lääkeaineen salakuljetuksen rangaistusta ja sen määräämisen lähtökohtiaHovioikeudessa oli kysymys rangaistuksen mittaamisesta. Ensisijaisesti arvioitavana oli kysymys siitä, tuleeko päihteeksi tarkoitetun lääkeaineen salakuljetuksesta tuomittavan rangaistuksen määräämisen lähtökohdaksi ottaa käyttöannosperusteinen arviointi vastaavalla tavalla kuin huumausainerikoksissa siten, että verrannollisesta huumausainerikoksesta mitattu rangaistus suhteutetaan salakuljetuksen ja törkeän huumausainerikoksen rangaistusasteikkojen enimmäisrangaistusten mukaisesti yhteen viidennesosaan. (Vailla lainvoimaa 8.5.2024) - Uutiset
8.5.2024 11.00
Apulaisoikeusasiamies: Nuoren leposide-eristämisessä meneteltiin lainvastaisestiJoko kantelijan tilaa leposide-eristyksen aikana ei seurattu mielenterveyslaissa säädetyllä tavalla tai asianmukaisten potilasasiakirjamerkintöjen tekeminen oli laiminlyöty. Lisäksi AOA totesi, että joko kantelijan leposide-eristämistä ei lopetettu mielenterveyslain mukaisesti heti, kun se ei enää ollut välttämätöntä, tai asianmukaisten potilasasiakirjamerkintöjen tekeminen oli laiminlyöty. AOA saattoi asiassa (kohdissa 3.2.2.2 ja 3.2.2.3) esittämänsä käsityksen menettelyn lainvastaisuudesta HUS Psykiatriakeskuksen tietoon. Lisäksi AOA esitti STM:lle, että se arvioisi, antaako kohdassa 3.2.3 esitetty kannanotto mahdollisesti aihetta lainsäädäntötoimenpiteisiin. - Uutiset
8.5.2024 8.30
Sosiaali- ja terveysalan kansainvälisen rekrytoinnin laillistamisprosessin ja sitä tukevan koulutuksen asiantuntijaryhmä : LoppuraporttiSosiaali- ja terveysalan kansainvälisen rekrytoinnin laillistamisprosessin ja sitä tukevan koulutuksen asiantuntijaryhmän toimikausi oli 20.2.2023–31.3.2024. Asiantuntijaryhmän tehtävänä oli sosiaali- ja terveysalalla EU/ETA-maiden ulkopuolella koulutuksen suorittaneiden sairaanhoitajien, lääkäreiden ja hammaslääkäreiden laillistamisprosessin ja sitä tukevan koulutuksen mallien, kustannusten jakautumisen sekä ohjaus-, resurssi- ja säädösmuutostarpeiden arviointi ja muutosesitysten valmistelu vastuuministeriöiden yhteistyönä edistettäväksi. - Uutiset
7.5.2024 15.15
Tasa-arvovaltuutettu: Syrjintäepäily: määräaikaista työsuhdetta ei jatkettu perhevapaan vuoksiHenkilö A pyysi tasa-arvovaltuutettua selvittämään, oliko häntä syrjitty tasa-arvolain kieltämällä tavalla, kun hänen määräaikaisuuttaan ei jatkettu enää sen jälkeen, kun hän jäi perhevapaalle, vaikka työ jatkui. Työnantaja oli tarjonnut hänelle uutta määräaikaisuutta, mutta sopimuksen edellytyksenä oli, että hän palaisi perhevapaalta töihin. Koska asiassa ei tasa-arvovaltuutetulle esitetty hyväksyttävää syytä sille, miksi A:n määräaikaista työsuhdetta ei jatkettu, vaikka työn tarve jatkui, on tasa-arvovaltuutetun käsityksen mukaan kyse ollut tasa-arvolaissa kielletystä syrjinnästä perhevapaan perusteella. - Uutiset
7.5.2024 14.20
Telma: Miten anonyymi rekrytointi muuttaa työelämää?Anonyymissa rekrytoinnissa esimerkiksi ikä tai etninen tausta eivät pääse vaikuttamaan siihen, kuka valitaan työhaastatteluun. Mutta onko se lisännyt Metsä Groupin, Arkkitehtuurimuseon ja Designmuseon tai Janakkalan kuntatyöpaikan monimuotoisuutta? Asiaa käsitellään Telma-lehden numerossa 2/2024. - Uutiset
7.5.2024 14.00
Apulaisoikeuskansleri kiinnitti Valviran huomiota asian käsittelemiseen ilman aiheetonta viivytystäTerveydenhuollon ammattihenkilön valvontaa koskeva asia oli otettu vireille Valvirassa heinäkuussa 2022 ja päätös oli annettu maaliskuussa 2024. - Uutiset
7.5.2024 13.40
Uusi työkalu auttaa tunnistamaan työuupumuksenTyöterveyslaitos julkaisee uuden työkalun, jonka avulla voi kartoittaa työuupumuksen yleisyyttä omalla työpaikalla. Työuupumuksen liikennevalot työyhteisölle -kyselystä saavat palautteen niin yksittäinen vastaaja kuin työyhteisökin. - Uutiset
7.5.2024 13.00
Apulaisoikeuskansleri kiinnitti Valviran huomiota huolellisuuteen kanteluiden käsittelyssäApulaisoikeuskansleri katsoi, ettei kantelija ollut saanut Valviran menettelyn vuoksi kanteluaan käsitellyksi ilman aiheetonta viivytystä. - Uutiset
7.5.2024 10.00
Hovioikeus: Työsopimus purettiin terveydentilasta johtuvasta syystä - korvaukseksi 3 kuukauden palkka ja yhdenvertaisuuslain mukaista hyvitystä 500 euroaKantajan lähtö Viroon ei ollut TSL 8 luvun § 1:n tarkoittama työsopimuksen purkamiseen oikeuttava erittäin painava syy. Se ei ollut edes lain 7 luvun 1 §:n tarkoittama irtisanomiseen oikeuttava asiallinen ja painava syy. HO hyväksyi KO:n tuomion perustelut ja lopputuloksen työsopimuksen perusteettomasta päättämisestä maksettavan korvauksen (3 kk:n palkka, sis. korvauksen myös aineettomasta vahingosta) osalta. KO:n tuomitsema hyvitys oli oikeudenmukaisessa suhteessa teon vakavuuteen eikä sitä ollut syytä korottaa. (Vailla lainvoimaa 7.5.2024) - Uutiset
7.5.2024 8.30
TEM-analyysi: Kilpailukieltosopimuksia tehdään hieman aiempaa vähemmän – tietoisuutta lakimuutoksista pitää lisätäTyö- ja elinkeinoministeriö on selvittänyt, miten uudistettu lainsäädäntö on vaikuttanut palkansaajien kilpailukieltosopimuksiin. Selvitys osoittaa, että kilpailukieltoja tehdään hieman aiempaa vähemmän ja niiden tekemistä harkitaan aiempaa tarkemmin. Suunta on se, mihin lakimuutoksilla pyrittiinkin.