- Työsuhde
Työntekijä
- Säädökset > EU-lainsäädäntö EPNDir (EU) 2023/970 EPNDir (EU) 2023/970 miesten ja naisten samapalkkaisuuden periaatteen soveltamisen lujittamisesta palkkauksen läpinäkyvyyden ja täytäntöönpanomekanismien avulla 10.5.2023
- Säädökset > Lainsäädäntö 9.9.2022/822 Työ- ja elinkeinoministeriön asetus ulkomaalaislain nojalla säädettyihin tehtäviin toimivaltaisista työ- ja elinkeinotoimistoista
- Säädökset > EU-lainsäädäntö EPNDir (EU) 2019/1152 EPNDir (EU) 2019/1152 avoimista ja ennakoitavista työehdoista Euroopan unionissa 20.6.2019 (työehtodirektiivi)
- Säädökset > EU-lainsäädäntö EPNAs (EU) 2019/1149 EPNAs (EU) 2019/1149 Euroopan työviranomaisen perustamisesta, asetusten (EY) N:o 883/2004, (EU) N:o 492/2011 ja (EU) 2016/589 muuttamisesta ja päätöksen (EU) 2016/344 kumoamisesta 20.6.2019
- Säädökset > Lainsäädäntö 10.8.2018/719 Laki kolmansien maiden kansalaisten maahantulon ja oleskelun edellytyksistä tutkimuksen, opiskelun, työharjoittelun ja vapaaehtoistoiminnan perusteella
- Säädökset > Lainsäädäntö 19.12.2017/966 Valtioneuvoston asetus maatalouden ja matkailun alaan kuuluvista kausiluonteista toimintaa sisältävistä toimialoista
- Säädökset > Lainsäädäntö908/2017Laki kolmansien maiden kansalaisten maahantulon ja oleskelun edellytyksistä yrityksen sisäisen siirron yhteydessä
- Säädökset > Lainsäädäntö907/2017Laki kolmansien maiden kansalaisten maahantulon ja oleskelun edellytyksistä kausityöntekijöinä työskentelyä varten
- Säädökset > Lainsäädäntö 27.11.2017/835 Työ- ja elinkeinoministeriön asetus ulkomaalaislain nojalla säädettyihin tehtäviin toimivaltaisista työ- ja elinkeinotoimistoista (kumottu)
- Säädökset > Lainsäädäntö497/2017Työ- ja elinkeinoministeriön asetus merityösopimuslaissa tarkoitettujen eräiden rahamäärien tarkistamisesta (kumottu)
- Säädökset > Lainsäädäntö 16.6.2017/386 Laki työntekijöiden lähettämisestä annetun lain 7 §:n ja 35 §:n 1 momentin 1 kohdan voimaanpanosta
- Säädökset > Lainsäädäntö 17.6.2016/447 Laki työntekijöiden lähettämisestä
- Säädökset > Lainsäädäntö 24.4.2015/459 Työtapaturma- ja ammattitautilaki
- työntekijänä tehtävä työ 8 §
- Säädökset > Lainsäädäntö516/2014Työ- ja elinkeinoministeriön asetus merityösopimuslaissa tarkoitettujen eräiden rahamäärien tarkistamisesta (kumottu)
- Säädökset > EU-lainsäädäntö EPNDir 2014/66/EU EPNDir 2014/66/EU kolmansien maiden kansalaisten maahantulon ja oleskelun edellytyksistä yrityksen sisäisen siirron yhteydessä 15.5.2014 (ICT-direktiivi)
- Säädökset > EU-lainsäädäntö EPNDir 2013/35/EU EPNDir 2013/35/EU terveyttä ja turvallisuutta koskevista vähimmäisvaatimuksista työntekijöiden suojelemiseksi altistumiselta fysikaalisista tekijöistä (sähkömagneettiset kentät) aiheutuville riskeille (kahdeskymmenes direktiivin 89/391/ETY 16 artiklan 1 kohdassa tarkoitettu erityisdirektiivi) ja direktiivin 2004/40/EY kumoamisesta 26.6.2013
- Säädökset > Lainsäädäntö648/2012Työ- ja elinkeinoministeriön asetus ulkomaalaislain nojalla säädettyihin tehtäviin toimivaltaisista työ- ja elinkeinotoimistoista (kumottu)
- Säädökset > Lainsäädäntö 17.6.2011/756 Merityösopimuslaki
- työntekijän velvollisuudet 4 luku
- Säädökset > EU-lainsäädäntö EPNAs (EU) N:o 492/2011 EPNAs (EU) N:o 492/2011 työntekijöiden vapaasta liikkuvuudesta unionin alueella 5.4.2011 (työntekijöiden liikkuvuusasetus)
- Säädökset > EU-lainsäädäntö EPNDir 2011/98/EU EPNDir 2011/98/EU kolmansien maiden kansalaisille jäsenvaltion alueella oleskelua ja työskentelyä varten myönnettävää yhdistelmälupaa koskevasta yhden hakemuksen menettelystä sekä jäsenvaltiossa laillisesti oleskelevien kolmansista maista tulleiden työntekijöiden yhtäläisistä oikeuksista 13.12.2011 (yhdistelmälupadirektiivi)
- Säädökset > EU-lainsäädäntö EPNDir 2009/148/EY EPNDir 2009/148/EY työntekijöiden suojelemisesta vaaroilta, jotka liittyvät asbestialtistukseen työssä 30.11.2009 (asbestidirektiivi)
- Säädökset > EU-lainsäädäntö EPNDir 2009/38/EY EPNDir 2009/38/EY eurooppalaisen yritysneuvoston perustamisesta tai työntekijöiden tiedottamis- ja kuulemismenettelyn käyttöönottamisesta yhteisönlaajuisissa yrityksissä tai yritysryhmissä 6.5.2009 (yritysneuvostodirektiivi)
- Säädökset > EU-lainsäädäntö EPNDir 2008/104/EY EPNDir 2008/104/EY vuokratyöstä 19.11.2008 (vuokratyödirektiivi)
- Säädökset > EU-lainsäädäntö EPNDir 2008/94/EY EPNDir 2008/94/EY työntekijöiden suojasta työnantajan maksukyvyttömyystilanteessa 22.10.2008 (työnantajan maksukyvyttömyysdirektiivi, palkkaturvadirektiivi)
- Säädökset > Lainsäädäntö421/2006Työministeriön asetus ulkomaalaislain nojalla säädettyihin tehtäviin toimivaltaisista työvoimatoimistoista
- Säädökset > Lainsäädäntö418/2006Laki eräiden Euroopan unionin valtioiden kansalaisen työntekoa koskevien tietojen rekisteröinnistä (määräaikainen)
- Säädökset > Lainsäädäntö309/2004Laki T¿ekin, Viron, Latvian, Liettuan, Unkarin, Puolan, Slovenian ja Slovakian kansalaisten ansiotyön edellytyksistä
- Säädökset > Lainsäädäntö 30.4.2004/301 Ulkomaalaislaki
- työntekijän ja elinkeinonharjoittajan oleskelulupa 5 luku
- Säädökset > EU-lainsäädäntö EPNDir 2004/37/EY EPNDir 2004/37/EY työntekijöiden suojelemisesta syöpäsairauden vaaraa aiheuttaville tekijöille, perimän muutoksia aiheuttaville aineille tai lisääntymiselle vaarallisille aineille altistumiseen työssä liittyviltä vaaroilta (kuudes neuvoston direktiivin 89/391/ETY 16 artiklan 1 kohdassa tarkoitettu erityisdirektiivi) 29.4.2004 (syöpädirektiivi, CMD-direktiivi)
- Säädökset > Valtiosopimukset SopS 78-80/2002 Uudistettu Euroopan sosiaalinen peruskirja
- Säädökset > EU-lainsäädäntö EPNDir 2002/14/EY EPNDir 2002/14/EY työntekijöille tiedottamista ja heidän kuulemistaan koskevista yleisistä puitteista Euroopan yhteisössä 11.3.2002 (yhteistoimintamenettelydirektiivi)
- Säädökset > Lainsäädäntö 26.1.2001/55 Työsopimuslaki
- työntekijän velvollisuudet 3 luku
- Säädökset > EU-lainsäädäntö NDir 2001/23/EY NDir 2001/23/EY työntekijöiden oikeuksien turvaamista yrityksen tai liikkeen taikka yritys- tai liiketoiminnan osan luovutuksen yhteydessä koskevan jäsenvaltioiden lainsäädännön lähentämisestä 12.3.2001 (liikkeenluovutusdirektiivi)
- Säädökset > EU-lainsäädäntö EPNDir 2000/54/EY EPNDir 2000/54/EY työntekijöiden suojelemisesta vaaroilta, jotka liittyvät biologisille tekijöille altistumiseen työssä (seitsemäs direktiivin 89/391/ETY 16 artiklan 1 kohdassa tarkoitettu erityisdirektiivi) 18.9.2000
- Säädökset > Lainsäädäntö 9.12.1999/1146 Laki lähetetyistä työntekijöistä (kumottu)
- Säädökset > EU-lainsäädäntö EPNDir 1999/92/EY EPNDir 1999/92/EY vähimmäisvaatimuksista räjähdyskelpoisten ilmaseosten aiheuttamalle vaaralle mahdollisesti alttiiksi joutuvien työntekijöiden turvallisuuden ja terveyden suojelun parantamiseksi (viidestoista direktiivin 89/391/ETY 16 artiklan 1 kohdassa tarkoitettu erityisdirektiivi) 16.12.1999 (ATEX-olosuhdedirektiivi)
- Säädökset > EU-lainsäädäntö NDir 98/59/EY NDir 98/59/EY työntekijöiden joukkovähentämistä koskevan jäsenvaltioiden lainsäädännön lähentämisestä 20.7.1998 (joukkovähentämisdirektiivi)
- Säädökset > EU-lainsäädäntö NDir 98/24/EY NDir 98/24/EY työntekijöiden terveyden ja turvallisuuden suojelemisesta työpaikalla esiintyviin kemiallisiin tekijöihin liittyviltä riskeiltä (neljästoista direktiivin 89/391/ETY 16 artiklan 1 kohdassa tarkoitettu erityisdirektiivi) 7.4.1998 (CAD-direktiivi)
- Säädökset > EU-lainsäädäntö EPNDir 96/71/EY EPNDir 96/71/EY palvelujen tarjoamisen yhteydessä tapahtuvasta työntekijöiden lähettämisestä työhön toiseen jäsenvaltioon 16.12.1996 (lähetettyjen työntekijöiden direktiivi)
- Säädökset > EU-lainsäädäntö NDir 92/85/ETY NDir 92/85/ETY toimenpiteistä raskaana olevien ja äskettäin synnyttäneiden tai imettävien työntekijöiden turvallisuuden ja terveyden parantamisen kannustamiseksi työssä (kymmenes direktiivin 89/391/ETY 16 artiklan 1 kohdassa tarkoitettu erityisdirektiivi) 19.10.1992 (raskaussuojeludirektiivi)
- Säädökset > EU-lainsäädäntö NDir 89/656/ETY NDir 89/656/ETY työntekijöiden työpaikalla käyttämille henkilönsuojaimille turvallisuutta ja terveyttä varten asetettavista vähimmäisvaatimuksista (kolmas direktiivin 89/391/ETY 16 artiklan 1 kohdassa tarkoitettu erityisdirektiivi) 30.11.1989 (suojainten käyttödirektiivi)
- Säädökset > EU-lainsäädäntö NDir 89/391/ETY NDir 89/391/ETY toimenpiteistä työntekijöiden turvallisuuden ja terveyden parantamisen edistämiseksi työssä 12.6.1989 (työympäristön puitedirektiivi)
- Säädökset > Valtiosopimukset SopS 72/1983 Yleissopimus (n:o 156), joka koskee perheenhuoltovelvollisuuksia omaavien mies- ja naistyöntekijöiden samanlaisia mahdollisuuksia ja yhdenvertaista kohtelua
- Säädökset > Lainsäädäntö 7.6.1978/423 Merimieslaki
- työntekijän velvollisuudet 2 luku
- Säädökset > Lainsäädäntö412/1974Vahingonkorvauslaki
- työntekijän korvausvastuu 4 luku
- Säädökset > EU-lainsäädäntö NAs (ETY) N:o 574/72 NAs (ETY) N:o 574/72 sosiaaliturvajärjestelmien soveltamisesta yhteisön alueella liikkuviin palkattuihin työntekijöihin, itsenäisiin ammatinharjoittajiin ja heidän perheenjäseniinsä annetun asetuksen (ETY) N:o 1408/71 täytäntöönpanomenettelystä 21.3.1972
- Säädökset > EU-lainsäädäntö NAs (ETY) N:o 1408/71 NAs (ETY) N:o 1408/71 sosiaaliturvajärjestelmien soveltamisesta yhteisön alueella liikkuviin palkattuihin työntekijöihin, itsenäisiin ammatinharjoittajiin ja heidän perheenjäseniinsä (8) (9) (10) (11) 14.6.1971
- Lakikirjasto > OpinnäytetyötNordlund, Severi: Työnantajan oikeus käsitellä työntekijöiden henkilötietoja puettavan teknologian avulla28.3.2024, Maisteritutkielma
- Lakikirjasto > Verotus* Nuotio, Vesa-Pekka: Työnantajan suorittamat työntekijän rikosoikeudenkäynnin kulut – KHO 2023:116Verotus 2/2024 s. 136 – 147, Asiantuntija-artikkeli
- Lakikirjasto > Liikejuridiikka* Voutilainen, Tomi – Muukkonen, Matti – Kurvinen, Evgeniya – Korhonen, Sari: Etätyöpaikka – onko sillä väliä?Liikejuridiikka 1/2024 s. 78 – 98, Asiantuntija-artikkeli
- Lakikirjasto > OpinnäytetyötPitkänen, Väinö: Vakiintunut käytäntö työoikeudellisessa kontekstissa1.6.2023, Maisteritutkielma
- EHS-säädösseurantaUusi muutoslaki työsuojelun valvonnasta ja työpaikan työsuojeluyhteistoiminnasta annetun lain muuttamisestaSäädösnumero: 336/2023
Julkaisupäivä: 31.5.2023 - EHS-säädösseurantaUusi laki työturvallisuuslain muuttamisestaSäädösnumero: 222/2023
Julkaisupäivä: 14.4.2023 - Lakikirjasto > Verotus* Höglund, Hanna: Työpanosarvoperusteinen osakeallokaatio henkilöstöannissaVerotus 5/2023 s. 631 – 638, Asiantuntija-artikkeli
- Lakikirjasto > Verotus* Myllymäki, Janne: Kevytyrittäjä verotuksessa – työntekijä, yrittäjä vai jotain muuta?Verotus 5/2023 s. 546 – 558, Asiantuntija-artikkeli
- Lakikirjasto > Urheilu ja oikeusHuhtala, Mikael: Home grown -säännöt ja SEUT 45 artikla — kohti tapausta Royal Antwerp Football ClubUrheilu ja oikeus 2023 s. 117 – 148, Asiantuntija-artikkeli
- EHS-säädösseurantaUusi laki valtion henkilöstölle etätyöstä johtuvissa olosuhteissa sattuneiden tapaturmien korvaamisestaSäädösnumero: 1012/2022
Julkaisupäivä: 28.12.2022 - EHS-säädösseurantaUusi muutoslaki vuorotteluvapaalain 2 §:n muuttamisestaSäädösnumero: 562/2022
Julkaisupäivä: 6.9.2022 - Lakikirjasto > ArtikkelitMäättä, Kalle: Matkakuluvähennys – asunnon ja työpaikan välisten matkakulujen vähennyskelpoisuus tuloverotuksessa25.7.2022, Asiantuntija-artikkeliArtikkelissa paneudutaan asunnon ja työpaikan välisiä matkakustannuksia (matkakuluvähennys) koskevaan tuloverolain 93 §:ään ja matkakuluvähennyksen myöntämisen perusteisiin. Aihetta lähestytään käsittelemällä aihetta koskevaa oikeuskäytäntöä. Aihe on ajankohtainen erityisesti siksi, että tuloverolakia on muutettu tältä osin väliaikaisesti 1.7.2022 alkaen ja lain muutosta sovelletaan verovuoden 2022 verotuksessa. Artikkelissa katsotaan, että matkakuluvähennystä koskevat tulkintaongelmat...
- Lakikirjasto > OpinnäytetyötKosonen, Noora: Alipalkkauksen oikeudellinen sääntely15.6.2022, Maisteritutkielma
- Lakikirjasto > ArtikkelitPaanetoja, Jaana: Työsuhde ja kokonaisarviointi25.4.2022, Asiantuntija-artikkeliTyölainsäädäntömme rakentuu työntekijän suojelun periaatteelle. Näin ollen työlaeissa on pääosin säädetty työnantajan velvoitteista, joilla suojataan työntekijää. Työsuhteen erottaminen muista työtä koskevista oikeussuhteista onkin välttämätöntä, jotta työlakien suoja kohdistuisi oikein. Työlakien soveltamisalasäännöksissä on jo pitkään säädetty nimenomaisesti soveltamisalaan kuuluvasta työstä. Soveltamista ei siis ole enää tarpeen ratkaista työoikeudessa aikoinaan luodun niin sanotun...
- EHS-säädösseurantaVuosilomalain 7 §:ää muutettiinSäädösnumero: 140/2022
Julkaisupäivä: 9.3.2022 - EHS-säädösseurantaTyöntekijöiden lähettämisestä annettiin lakiSäädösnumero: 62/2022
Julkaisupäivä: 7.2.2022 - EHS-säädösseurantaTyöntekijöiden lähettämistä koskevan lain muuttamisesta annetun lain voimaantulosäännöstä muutettiinSäädösnumero: 61/2022
Julkaisupäivä: 7.2.2022 - EHS-säädösseurantaUusi muutosasetus hyvän työterveyshuoltokäytännön periaatteista, työterveyshuollon sisällöstä ja ammattihenkilöiden ja asiantuntijoiden koulutuksesta annetusta asetuksestaSäädösnumero: 1038/2021
Julkaisupäivä: 26.1.2022 - Lakikirjasto > Oikeus* Issakainen, Mervi – Moisio, Maija – Ylhäinen, Marjo – Rissanen, Sari – Mäki-Petäjä-Leinonen, Anna: Kognitiivisen toimintakyvyn heikentyminen työelämässä: työkykyä tukevat keinot ja käytännöt työpaikallaOikeus 4/2022 s. 516 – 539, Asiantuntija-artikkeli
- Lakikirjasto > Verotus* Höglund, Hanna: Edun tarjoaminen henkilöstön enemmistölle erityisesti työpanoksen arvoon perustuvassa henkilöstöannissaVerotus 2/2022 s. 235 – 244, Asiantuntija-artikkeli
- Lakikirjasto > OpinnäytetyötHalonen, Aleksi: Työntekijän työsuhteen päättyminen, kun liikkeen luovutus arvioidaan väärin – kuka vastaa ja millä perusteilla?15.10.2021, Maisteritutkielma
- Lakikirjasto > OpinnäytetyötHeikkinen, Liisa: Työnantajan oikeudelliset keinot sosiaali- ja terveysalan työntekijän rokotussuojan varmistamiseksi1.6.2021, Maisteritutkielma
- Lakikirjasto > ArtikkelitNiemi, Johanna: ILO:n uusi sopimus työväkivallasta4.2.2021, Asiantuntija-artikkeliArtikkelissa tutkitaan kansainvälisen työjärjestön (ILO) yleissopimuksen väkivallan ja häirinnän poistamiseksi työelämässä sekä siihen liittyvän suosituksen artikloja työväkivallan näkökulmasta. Lisäksi tarkastellaan Euroopan neuvoston yleissopimusta naisiin kohdistuvan väkivallan ja perheväkivallan ehkäisemisestä ja torjumisesta (Istanbulin sopimus). Kirjoittaja selvittää kansainvälisen oikeuden alaan kuuluvien työväkivaltaan, erityisesti naisiin kohdistuvaan väkivaltaan, liittyvien...
- Lakikirjasto > LakimiesKytölä, Marika – Niemi, Johanna: Vauvasta vaariin – Työn ja perheen yhteensovittamisen lainsäädännölliset mallitLakimies 3–4/2021 s. 439 – 459, Asiantuntija-artikkeli
- Lakikirjasto > Defensor LegisOllila, Aki: Työntekijän sananvapaus ja lojaalisuusvelvollisuus sananvapauden rajoittajanaDefensor Legis 1/2021 s. 120 – 137, Asiantuntija-artikkeli
- EHS-säädösseurantaUudella lailla syöpäsairauden vaaraa aiheuttaville aineille ja menetelmille ammatissaan altistuvien luettelosta ja rekisteristä saatetaan lainsäädäntö vastaamaan Euroopan unionin sääntelyä ja käytännössä noudatettua menettelytapaaSäädösnumero: 452/2020
Julkaisupäivä: 1.7.2020 - Lakikirjasto > OpinnäytetyötWesterberg, Meri: Työntekijän oikeuksien suoja vaihtelevan työajan sopimuksissa19.2.2020, Maisteritutkielma
- EHS-säädösseurantaSyöpäsairauden vaaraa aiheuttaville tekijöille altistuneen työntekijän ilmoittamista ASA-rekisteriin koskevat säännökset saatettiin voimaan oikeustilan selkeyttämiseksiSäädösnumero: 1273/2019
Julkaisupäivä: 20.1.2020 - Lakikirjasto > Verotus* Määttä, Kalle: Työnantajan maksamat muuttokustannukset - Tulkintaa TVL 69 c §:ssä säädetystä muuttokustannushuojennuksestaVerotus 5/2020 s. 679 – 687, Asiantuntija-artikkeli
- Lakikirjasto > ArtikkelitSaarinen, Mauri: Työntekijän oikeus palata vanhempainvapaalta samaan työhön erityisen koeajan aikana – Tapaus H/Land Berlin (C-174/16)4.2.2019, OikeustapauskommenttiArtikkeli käsittelee työntekijän oikeutta palata vanhempainvapaalta samaan työhön erityisen koeajan aikana. Artikkelin keskiössä on tapaus H/Land Berlin (C-174/16). Tapaus koskee valtion virkamiestä, joka oli palvellut Berliinin osavaltion vakituisena virkamiehenä 12 vuotta ennen kuin hänet ylennettiin esimiestehtäviin. Ylennyksen jälkeen hän jäi vanhempainvapaalle. Tässä yhteydessä tuli sovellettavaksi Berliinin osavaltion virkamieslain säännös, jonka mukaan esimiestehtäviin nimitetyn...
- Lakikirjasto > ArtikkelitSaarinen, Mauri: Työntekijän käsite käytäessä yhteistoimintaneuvotteluja kollektiivisissa irtisanomistilanteissa19.12.2018, OikeustapauskommenttiKirjoittaja käsittelee artikkelissa joukkovähentämisdirektiiviä ja eritoten sitä, onko yrityksen johtoon kuuluvia henkilöitä ja oppisopimussuhteessa olevia henkilöitä pidettävä yrityksen työntekijöinä arvioitaessa tuleeko joukkovähentämisdirektiivi sovellettavaksi irtisanomistilanteessa. Euroopan unionin tuomioistuimen ratkaisussa C-229/14 tuomioistuin katsoi, että yrityksen johtoon kuuluva henkilöä, joka hoitaa tehtäväänsä yhtiön jonkun toisen elimen johdon ja valvonnan alaisena ja joka...
- Lakikirjasto > OpinnäytetyötMeri, Erkko: Kun menestys ei vastaa odotuksia – joukkuepalloilulajin ammattivalmentajan työoikeudellinen asema heikon urheilullisen menestyksen tilanteessa21.6.2018, Maisteritutkielma
- Lakikirjasto > Artikkelitvon Konow, Jan: Työturvallisuusrikoksen vanhentumisesta erityisesti epäasiallisen kohtelun osalta – Tarkastelussa Helsingin hovioikeuden ratkaisu R 15/1788, 15.08.2016, 16/13172320.6.2018, OikeustapauskommenttiHelsingin hovioikeus on 15.8.2016 antanut ratkaisun työturvallisuuslain 28 §:n ja rikoslain 47 luvun 1 §:n mukaista epäasiallista kohtelua koskevassa asiassa. Ratkaisun perustelut antavat syyn tarkastella tarkemmin työturvallisuusrikoksen vanhentumista tapauksissa, joissa on kysymys työnantajan työntekijään kohdistamasta epäasiallisesta käyttäytymisestä. Ratkaisu antaa myös perusteen tarkastella sitä, mikä ylipäätään on ollut rikoslaissa mainittu syyksiluettava teko tässä tapauksessa, ja...
- Lakikirjasto > ArtikkelitKoskinen, Seppo: Työterveyshuoltolain mukaisen työkyvyn arvioinnin aloittamisen merkityksestä6.6.2017, Asiantuntija-artikkeliKirjoituksessa tarkastellaan kahta työkyvyn arvioinnin aloittamisen erityiskysymystä. Ensimmäiseksi käsitellään työnantajan yleistä sidonnaisuutta aloitettuun arviointiin ja erityisesti oikeutta keskeyttää arviointi. Toiseksi selvitetään sitä, miten käynnissä oleva työkykyarviointi vaikuttaa työnantajan oikeuteen päättää arvioinnin kohteena olevan työntekijän työsopimus. Aihetta ei ole käsitelty oikeuskirjallisuudessa, ja siitä on olemassa vain vähän oikeuskäytäntöä. Kirjoituksen mukaan...
- EHS-säädösseurantaLailla muutettiin säteilylain termejä paremmin vastaamaan EU:n säteilyturvallisuusdirektiiviäSäädösnumero: 172/2017
Julkaisupäivä: 22.5.2017 - Lakikirjasto > ArtikkelitSaarinen, Mauri: Työnantajan oikeus irtisanoa islaminuskoinen työntekijä, joka kiellosta huolimatta käyttää huivia työpaikalla – Tapaukset Achbita C-157/15 ja Bougnaoui C-188/1520.4.2017, Asiantuntija-artikkeliUnionin tuomioistuin (EUT) antoi 14.3.2017 kaksi tuomiota, jotka molemmat koskevat yksityisen työnantajan oikeutta kieltää islaminuskoista työntekijää käyttämästä huivia työpaikalla. Tapaukset Achbita ja Bougnaoui herättivät ympäri Eurooppaa laajaa huomiota heti tuomioiden antamisen jälkeen. Asiaa käsiteltiin esimerkiksi Saksan ja Ranskan pääuutislähetyksissä ja tärkeimmissä sanomalehdissä. Suomessa asiaa käsiteltiin ainakin TV1:n pääuutislähetyksessä ja Helsingin Sanomissa. EUT...
- Lakikirjasto > Defensor LegisOllila, Aki: Työntekijän lojaalisuusvelvollisuuden ajallinen ulottuvuusDefensor Legis 5/2017 s. 759 – 776, Asiantuntija-artikkeli
- Lakikirjasto > ArtikkelitKoskinen, Seppo: Konsultti – Työntekijä, yrittäjä vai jotakin näiden väliltä – Näkökohtia työn suorittamisen statuksen arvioinnin perusteista4.8.2016, Asiantuntija-artikkeliNykytyöelämässä tietyt ammattinimikkeet eivät enää kuvaa sitä, millä oikeudellisella statuksella työtä tehdään. Esimerkiksi kirvesmies tai putkiasentaja voi olla joko työntekijä tai yrittäjä. Artikkelissa tarkastellaan työn suorittamisen statusta konsulttityön yhteydessä. Artikkelissa yritetään selvittää myös sitä, ovatko ja missä määrin sinänsä samaa perustetta hyödyntävät oikeudenalat samanlaisia työntekijän ja yrittäjän välisen rajanvedon osalta, kun esimerkkinä pidetään konsulttia....
- Lakikirjasto > OikeusTapani, Jussi: Vastaväittäjän lausunto HTM Heikki Kallion väitöskirjatutkimuksesta "Rangaistava menettely ja rikosvastuu kolmannen maan kansalaisen luvattomaan työntekoon liittyvissä rikoksissa".Oikeus 3/2016 s. 399 – 404, Muu kirjoitus
- Lakikirjasto > OikeusKallio, Heikki: Kolmannen maan kansalaisen luvaton työnteko – työntekijän ja työnantajan rangaistava menettely ja rikosvastuun kohdentaminen (lectio praecursoria)Oikeus 3/2016 s. 395 – 398, Muu kirjoitus
- Lakikirjasto > Viestintäoikeuden vuosikirjaAlén-Savikko, Anette: Ennaltaehkäisy, hyvinvointipalvelut ja työntekijän tietojen hyödyntäminen – Katsaus tietosuojaan työterveydessäViestinnän muuttuva sääntely – Viestintäoikeuden vuosikirja 2016 s. 94 – 111, Asiantuntija-artikkeli
- Lakikirjasto > Verotus* Myllymäki, Janne: Työsuhdeoptioiden verotuksen erityiskysymyksiä henkilöverotuksessa ja ennakkoperinnässä, osa IIVerotus 4/2015 s. 372 – 384, Asiantuntija-artikkeli
- Lakikirjasto > LakimiesPaanetoja, Jaana: Euroopan unionin oikeuden työntekijäkäsitteen laajeneva tulkintaLakimies 3–4/2015 s. 367 – 386, Asiantuntija-artikkeli
- Lakikirjasto > Defensor LegisKeinänen, Juho: Työntekijöiden vapaata liikkuvuutta koskevien periaatteiden vaikutus ulkosopimusten ja maahanmuuttoa koskevan sekundaarilainsäädännön tulkintaanDefensor Legis 2/2015 s. 364 – 380, Asiantuntija-artikkeli
- Lakikirjasto > Liikejuridiikka* Hoppu, Kari: Vastuuvakuutuksen vaikutus työntekijän vahingonkorvausvastuun sovitteluunLiikejuridiikka 1/2015 s. 122 – 146, Asiantuntija-artikkeli
- Lakikirjasto > ArtikkelitKallio, Heikki: Kolmannen maan kansalaisen laittoman oleskelun ja siihen liittyvän luvattoman työnteon ja työn teettämisen rikosoikeudellinen suhde29.1.2014, Asiantuntija-artikkeliArtikkelissa käsitellään kolmannen maan kansalaisen laittomaan oleskeluun perustuvaa luvatonta työntekoa sekä työntekijä- että työnantajanäkökulmasta ja sitä, miten siihen on rikosoikeudellisesti suhtauduttava. Keskiössä ovat ulkomaalaislain rangaistusuhkan sisältävät ja rikoslain asiaa koskevat pykälät. Laittomaan oleskeluun perustuvan luvattoman työnteon kannalta yhtenä keskeisenä seikkana on kysymys siitä, onko laittomasti oleskeleva ja töitä tekevä ulkomaalainen tuomittava erikseen...
- Lakikirjasto > Defensor LegisLaine, Johanna: Kilpaileva toiminta johtavassa tai siihen rinnastettavassa asemassa olevien henkilöiden työsopimuksen päättämisperusteenaDefensor Legis 4/2014 s. 595 – 609, Asiantuntija-artikkeli
- Lakikirjasto > Defensor LegisKoskinen, Seppo: Työntekijän oikeus työnantajan moitittavan käyttäytymisen johdosta purkaa työsopimus sekä erota työstään työttömyysturvaa menettämättäDefensor Legis 4/2014 s. 483 – 501, Asiantuntija-artikkeli
- Lakikirjasto > LakimiesMustajärvi, Maria: Työntekijän osaamisen sitouttaminen sopimuksellaLakimies 2/2014 s. 236 – 255, Asiantuntija-artikkeli
- Lakikirjasto > OikeustietoKoskinen, Seppo: Luottamuspula esimiehen työsopimuksen päättämisperusteenaOikeustieto 5/2013 s. 19 – 22, Lyhyempi kirjoitus
- Lakikirjasto > LakimiesTiilikka, Päivi: Sananvapaus ja lojaliteettivelvollisuus työsuhteessaLakimies 2/2013 s. 230 – 252, Asiantuntija-artikkeli
- EHS-säädösseurantaMuutoksia lähetetyistä työntekijöistä annettuun lakiinSäädösnumero: 11/2012
Julkaisupäivä: 27.2.2012 - Lakikirjasto > ArtikkelitKoskinen, Seppo: Työnantajan direktio-oikeus ja tupakointikielto23.3.2011, Asiantuntija-artikkeliTyöpaikkatupakointi on viime vuosina ollut huomattavan työoikeudellisen mielenkiinnon kohteena. Työnantajan asettamien tupakointikieltojen arvioinnissa on yhtäältä otettu esille muun muassa perustuslain turvaamat henkilökohtaiset vapaudet ja toisaalta työnantajan oikeus määrätä työn tekemisestä. Ajan henki on muuttunut tupakointikielteisemmäksi ja tämä on heijastunut myös työoikeudelliseen arviointiin. Kirjoittaja tarkastelee työnantajan direktio-oikeuteen perustuvaa valtaa asettaa...