-
- Virkaehtosopimus
Virkaehtosopimus
- Säädökset > Lainsäädäntö1101/2023Valtioneuvoston asetus eräiden hyvityssakkojen enimmäismääristä
- Säädökset > Lainsäädäntö654/2023Laki evankelis-luterilaisen kirkon työmarkkinalaitoksesta
- Säädökset > Lainsäädäntö 28.1.2021/110 Valtioneuvoston asetus eräiden hyvityssakkojen enimmäismääristä (kumottu)
- Säädökset > Lainsäädäntö 7.12.2017/849 Valtioneuvoston asetus eräiden hyvityssakkojen enimmäismääristä (kumottu)
- Säädökset > Lainsäädäntö1241/2014Valtioneuvoston asetus eräiden hyvityssakkojen enimmäismääristä (kumottu)
- Säädökset > Lainsäädäntö1380/2011Valtioneuvoston asetus eräiden hyvityssakkojen enimmäismääristä
- Säädökset > Lainsäädäntö840/2008Valtioneuvoston asetus eräiden hyvityssakkojen enimmäismääristä
- Säädökset > Lainsäädäntö1139/2005Valtioneuvoston asetus hyvityssakkojen enimmäismäärien tarkistamisesta
- Säädökset > Lainsäädäntö1397/2004Laki indeksiehdon käytöstä vuosia 2005-2007 koskevissa työ- ja virkaehtosopimuksissa
- Säädökset > Lainsäädäntö1170/2002Laki indeksiehdon käytöstä vuosia 2003 ja 2004 koskevissa työ- ja virkaehtosopimuksissa
- Säädökset > Lainsäädäntö1069/2002Valtioneuvoston asetus hyvityssakkojen enimmäismäärien tarkistamisesta
- Säädökset > Lainsäädäntö1287/2000Laki indeksiehdon käytöstä vuosia 2001 ja 2002 koskevissa työ- ja virkaehtosopimuksissa
- Säädökset > Lainsäädäntö1203/1987Valtion virkaehtosopimusasetus
- Säädökset > Lainsäädäntö968/1974Laki evankelis-luterilaisen kirkon virkaehtosopimuksista
- Säädökset > Lainsäädäntö646/1974Laki oikeudenkäynnistä työtuomioistuimessa
- Säädökset > Lainsäädäntö669/1970Laki kunnan ja hyvinvointialueen virkaehtosopimuksista
- Säädökset > Lainsäädäntö664/1970Valtion virkaehtosopimuslaki
- Lakikirjasto > ArtikkelitPikkarainen, Seija: Empiirinen oikeustutkimus kunnallisten viranhaltijoiden virantäyttömenettelyistä18.2.2022, Asiantuntija-artikkeliTässä artikkelissa selvitetään kuntien johtavien viranhaltijoiden ja keskijohdon viranhaltijoiden virantäyttömenettelyitä. Selvityksen kohteena on etenkin se, onko kunnissa/kuntayhtymissä noudatettu virantäytöissä perustuslain nimitysperusteita, eli muun muassa päätöksen perustelemista ja viranhakuilmoituksessa mainittujen kelpoisuusvaatimusten huomioon ottamista. Artikkelissa pyritään lisäksi selvittämään virkavalintojen taustalla mahdollisesti vaikuttaneita muita piileviä tekijöitä,...
- Lakikirjasto > OikeusHölttä, Kalevi – Eerola-Pilvi, Pirkko: Tarvitaanko eri sopimusjärjestelmät työntekijöille ja virkamiehille?Oikeus 1/2020 s. 94 – 104, Asiantuntija-artikkeli
- Lakikirjasto > ArtikkelitKoskinen, Seppo: Oikea forum tes- tai ves-sidonnaisen rikkoessa myös pakottavaa työlainsäädäntöä – Yleinen tuomioistuin, hallintotuomioistuin vai/ja työtuomioistuin?12.8.2016, Asiantuntija-artikkeliArtikkelissa tutkitaan yleisen tuomioistuimen / hallintotuomioistuimen ja toisaalta työtuomioistuimen välistä toimivaltajakoa silloin, kun on kyse työ- ja virkaehtosopimussidonnaisten välillä suoritusvaatimuksen käsittelyn oikeasta tuomioistuimesta tilanteessa, jossa velvoite on säädelty sekä työ- tai virkaehtosopimuksella että pakottavalla lailla. Oikea forum ajatellaan yleensä siten, että vain yksi tuomioistuin on yhdessä asiassa oikea forum. Kirjoituksen taustaideana on se, että...
- Lakikirjasto > LakimiesPuumalainen, Mikko: Järjestöehdosta työ- ja virkaehtosopimuksissaLakimies 2/2013 s. 294 – 301, Muu kirjoitus
- Lakikirjasto > LakimiesSaloheimo, Jorma: Järjestöehto työ- ja virkaehtosopimuksissaLakimies 6/2012 s. 861 – 874, Asiantuntija-artikkeli
- Lakikirjasto > ArtikkelitPennanen, Mika: Uusi palkkausjärjestelmä yliopistossa – havaintoja Lapista26.4.2007, Asiantuntija-artikkeliUusi palkkausjärjestelmä (UPJ) otettiin käyttöön Lapin yliopistossa 1.1.2006 ja samainen järjestelmä on otettu yleisesti käyttöön muissakin valtion rahoittamissa laitoksissa. Artikkelissa pohditaan, miten tuottavuus palkan määräytymisen edellytyksenä arvioidaan ja mitä käytännössä otetaan huomioon palkkaa määritettäessä. Lisäksi käydään läpi UPJ:hin liittyviä yhdenvertaisuusongelmia ja muita keskeisiä kysymyksiä. (Edilex-toimitus)
- Lakikirjasto > LakimiesHusa, Jaakko: KHO 1999:80Lakimies 1/2001 s. 129 – 140, Oikeustapauskommentti
- Uutiset
3.11.2023 10.38
Työtuomioistuin: Helsingin kaupungin palkanmaksuongelmat - Uutiset
7.9.2023 10.30
Hovioikeus: Kaupunki ei ollut toiminut tasapuolisen kohtelun velvoitteen vastaisesti ja loukannut sivutoimisen tuntiopettajan oikeuksia, kun hänelle ei ollut osoitettu ylituntejaHO ei muuttanut KO:n hylkäävää tuomiota. (Vailla lainvoimaa 7.9.2023) - Uutiset
1.9.2023 8.30
Helsingin palkanmaksuongelmat: Työtuomioistuin tuomitsi kaupungin hyvityssakkoon neljän virka- ja työehtosopimuksen rikkomisestaOsa Helsingin kaupungin työntekijöistä ja viranhaltijoista oli jäänyt kokonaan tai osittain ilman palkkaansa toukokuun 2022 ja tammikuun 2023 välisinä palkanmaksupäivinä. Kaupunki tuomittiin hyvityssakkoon neljän virka- ja työehtosopimuksen rikkomisesta. (Ks. myös TT 2023:7, TT 2023:8 ja TT 2023:24.) Tuomiosta ilmenevillä perusteilla työtuomioistuin katsoi, ettei Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT ollut laiminlyönyt asiassa valvontavelvollisuuttaan. - Uutiset
23.5.2023 11.30
Hallinto-oikeus: Yhtymähallitus oli voinut harkintansa mukaan päättää maksaa ylilääkärille korvauksen tälle kertyneiden ylitöiden johdostaYhtymähallitus oli 25.1.2022 päättänyt muuttaa ylilääkärin kokonaispalkan tehtäväkohtaiseksi palkaksi ja korvata tälle kertyneet ylityöt rahana perustuen arviolaskelmaan, jonka mukaan arvio vuosien 2020–2021 ylityökorvauksesta oli noin 40 000 euroa. HAO katsoi, että yhtymähallitus oli voinut virkamääräyksessä määritellyn kokonaispalkan estämättä harkintansa mukaan päättää maksaa ylilääkärille korvauksia kertyneiden ylitöiden johdosta vuosilta 2020–2021. Yhtymähallituksen päätökset eivät olleet valituksessa esitetyillä perusteilla lainvastaisia. (Ei lainvoim. 23.5.2023) - Uutiset
28.4.2023 8.00
Valtion virka- ja työehdot 2023–2025Valtion virka- ja työehdot 2023–2025 -julkaisussa ovat keskeisimmät valtion virka- ja työsuhteisen henkilöstön palvelussuhteen ehtoja ja oikeusasemaa koskevat sopimukset, soveltamismääräykset ja -ohjeet sekä säädöslinkit. - Uutiset
20.4.2023 9.00
Valtion matkustussääntö 2023Julkaisu sisältää virkamiesten ja työntekijöiden matkakustannusten korvaamisesta 24.2.2023 tehdyn virka- ja työehtosopimuksen sellaisena kuin sitä on muutettu päivärahojen, ateriakorvauksen ja kilometrikorvausten osalta 8.11.2022 tehdyllä tarkentavalla virka- ja työehtosopimuksella. - Uutiset
4.4.2023 14.22
Helsingin kaupunki tuomittiin 3.000 euron hyvityssakkoon, kun osa kaupungin työntekijöistä ja viranhaltijoista oli jäänyt kokonaan tai osittain ilman palkkaansaOsa Helsingin kaupungin työntekijöistä ja viranhaltijoista oli jäänyt kokonaan tai osittain ilman palkkaansa joulukuun 2022 sekä tammi- ja helmikuun 2023 palkanmaksupäivinä. Työtuomioistuin tuomitsi kaupungin hyvityssakkoon. (Ks. myös TT 2023:7 ja TT 2023:8.) - Uutiset
3.4.2023 8.00
VM: Valtion sopimusratkaisu ottaa huomioon työn ja yksityiselämän yhteensovittamisen sekä uuden työelämän vaatimuksetUusi valtion sopimusratkaisu neuvoteltiin kaksivuotiseksi ajalle 1.3.2023-28.2.2025. Sopimuksen sisällössä oli mahdollista ottaa huomioon muitakin asioita kuin pelkät palkankorotukset. Valtion sopimusratkaisu noudattelee muiden alojen sopimusratkaisujen korotustasoja. Sovitut ratkaisut koostuivat tällä sopimuskierroksella yleiskorotuksista, paikallisesti jaettavista eristä sekä kerta-eristä. - Uutiset
5.1.2023 8.30
Työtuomioistuimen tuomiot Puolustusvoimien työaikasopimuksen tulkinnasta - JHL:n kanteet hylättiin- TT 2022:77: Kysymys Puolustusvoimien työaikasopimuksen tulkinnasta ja siitä, olivatko nämä niin sanotut normaaliajan työtehtävät olleet osa harjoitusta vai olivatko ne harjoitukseen tai harjoitusjoukkoon liittymättömiä tehtäviä.
- TT 2022:78: Kysymys Puolustusvoimien työaikasopimuksen tulkinnasta ja siitä, oliko kyseinen työ ollut osa harjoitusta vai oliko kyse ollut harjoitukseen tai harjoitusjoukkoon liittymättömistä tehtävistä. - Uutiset
21.9.2022 14.17
Työtuomioistuin arvioi oliko aikuiskoulutuksen opetustehtävissä toimiville viranhaltijoille 1.8.2018 muodostetut siirtymäkauden lisät voineet korvautua osittain tai kokonaan ns. TVA-lisällä työn vaativuuden muuttuessaPalkkausjärjestelmän yhtenäistämisen yhteydessä aikuiskoulutuksen opetustehtävissä toimiville viranhaltijoille oli muodostettu siirtymäkauden lisät. Asiassa oli kyse siitä, olivatko siirtymäkauden lisät voineet korvautua työn vaativuuteen perustuvalla lisällä työn vaativuuden muuttuessa. Sopimusosalliset olivat laatineet yhteisen ohjeistuksen yhtenäiseen palkkausjärjestelmään siirtymisestä. Ohjeistuksen katsottiin jääneen siirtymäkauden lisää koskevilta osin tulkinnanvaraiseksi. Tuomiosta tarkemmin ilmenevin perustein katsottiin, että ohjeistusta oli tulkittava työnantajapuolen perustellun odotuksen mukaisesti. JUKOn kanne hylättiin. - Uutiset
20.6.2022 14.00
Työtuomioistuin: Poliisin Jouha-yksikön koko matka-aikaa Hämeen pääpoliisiasemalta Lahdesta Helsinkiin erääseen työvierailuun liittyvään turvaamistehtävään ei tullut pitää varsinaisena työsuorituksena kaikille yksikön jäsenille (ään.)Kysymys siitä, oliko poliisin Jouha-yksikön matka-aika Hämeen pääpoliisiasemalta Lahdesta Helsinkiin erääseen työvierailuun liittyvään turvaamistehtävään luettava työajaksi. Asiassa ei esitetty riittävää selvitystä siitä, että koko matka-aikaa olisi tullut pitää varsinaisena työsuorituksena kaikille yksikön jäsenille. Kanne hylättiin. (Ään.) - Uutiset
30.5.2022 11.00
KHO: Eduskunnan oikeusasiamiehellä ei ollut toimivaltaa ratkaista oikaisuvaatimusmenettelyssä muutoksenhakukelpoisella hallintopäätöksellä erimielisyyttä, joka koski Eduskunnan akavalaiset ry:een järjestäytyneen oikeusasiamiehen kanslian virkamiehen tehtävän vaativuudenarviointiaKHO pyysi työtuomioistuimelta lausunnon eduskunnan virkaehtosopimusten oikeasta sisällöstä ja soveltamisesta. Lausunnon saatuaan KHO katsoi samoin kuin työtuomioistuin lausunnossaan, että asia olisi voitu viedä virkaehtosopimusten soveltamiserimielisyyksiä koskevaan neuvottelumenettelyyn. - Uutiset
27.5.2022 11.50
Hovioikeus: Yhtiöllä ei ollut liikkeen luovutuksesta johtunutta perusteltua hyväksyttävää syytä maksaa sairaanhoitajalle ja verrokille erisuuruista palkkaaYhtiö oli rikkonut TSL 2 luvun 2 §:n mukaista tasapuolisen kohtelun velvoitetta. (Vailla lainvoimaa 27.5.2022) - Uutiset
25.5.2022 12.00
Valtion virka- ja työehdot 2022–2024Valtion virka- ja työehdot 2022–2024 -julkaisussa ovat keskeisimmät valtion virka- ja työsuhteisen henkilöstön palvelussuhteen ehtoja ja oikeusasemaa koskevat sopimukset, soveltamismääräykset ja -ohjeet sekä säädöslinkit. - Uutiset
5.5.2022 9.50
KHO velvoitti kaupungin maksamaan palomestarin varallaolokorvauksia koskevat palkkasaatavatKHO:ssa oli A:n valituksen johdosta ensinnä ratkaistavana, oliko hänen vaatimuksensa osin vanhentunut työnantajan väittämällä tavalla. Tämän jälkeen oli otettava kantaa siihen, sovelletaanko A:n varallaolojaksoihin työajan palkkaa koskevia virkaehtosopimuksen määräyksiä vai varallaolokorvausta koskevia määräyksiä sekä paikallista virkaehtosopimusta. Jos KHO katsoi, että sovellettavaksi tulevat työajan palkkaa koskevat määräyksen, oli vielä otettava kantaa kaupungin vaatimukseen saatavan kohtuullistamisesta. KHO kumosi HAO:n sekä Etelä-Savon pelastuslautakunnan ja Mikkelin kaupungin pelastusjohtajan päätökset pääasian osalta. Mikkelin kaupunki velvoitettiin maksamaan A:lle kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen mukaisia palkkasaatavia ajalta 1.5.2013–28.8.2015 vaaditut 51 428,06 euroa. - Uutiset
22.4.2022 10.30
Hallinto-oikeus: Kihlakunnanulosottomiehelle oli maksettava hänelle perehdytysjaksolta suorittamatta jääneet perimispalkkiotHAO kumosi Varsinais-Suomen ulosottoviraston johtavan kihlakunnanvoudin päätöksen ja siirsi asian Ulosottolaitokselle uudelleen käsiteltäväksi. Valittajalla oli maksettava hänelle perehdytysjaksolta 12.2.–25.3.2018 suorittamatta jääneet perimispalkkiot asiassa sovellettavan kihlakunnanulosottomiesten palkkausta koskevan tarkentavan virkaehtosopimuksen 9 §:ssä määrättyjen perusteiden mukaisesti korkolain 4 §:n 1 momentissa säädettyine viivästyskorkoineen korkolain 5 §:n 1 momentissa tarkoitetusta ajankohdasta lukien. (Ei lainvoim. 22.4.2022) - Uutiset
4.3.2022 12.54
Valtion virka- ja työehtosopimus kaudelle 2022–2024 on hyväksyttyValtion työmarkkinalaitos on sopinut valtion henkilöstöä koskevan yleisen linjan mukaisen virka- ja työehtosopimuksen sopimuskaudelle 1.3.2022–29.2.2024 pääsopijajärjestöjen Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry:n, Ammattiliitto Pro:n sekä Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL:n kanssa. Neuvottelutulos saavutettiin 28.2.2022 illalla. Osapuolten hallinnot ovat käsitelleet sopimuksen päättävissä elimissään ja hyväksyneet sen. Sopimus viedään valtioneuvoston ja eduskunnan hyväksyttäväksi. Sopimus on kaksivuotinen, mutta sopimus on irtisanottavissa 1.3.2023 lukien. - Uutiset
17.2.2022 8.00
Tehylle ja SuPerille sakot laittomasta työtaistelusta Varsinais-Suomen sairaanhoitopiirissäTehy ja Super sekä niiden paikalliset ammattiosastot on tuomittu hyvityssakkoihin Varsinais-Suomen sairaanhoitopiirin työpaikoilla syksyllä 2021 järjestetyn ylityö- ja vuoronvaihtokiellon johdosta. Myös neuvottelujärjestö Sote ry tuomittiin maksamaan hyvityssakkoa. Työtaistelutoimenpide kohdistui työ- ja virkaehtosopimukseen työrauhan ollessa voimassa ja oli siten lainvastainen. - Uutiset
27.1.2022 8.00
Tasa-arvovaltuutettu: Liikkeen luovutukseen liittyneestä kokemuslisän pienenemisestä johtunut palkkaeroErikoistuvat lääkärit A ja B olivat siirtyneet sairaanhoitopiirin X viranhaltijoiksi liikkeen luovutuksen perusteella. A ja B olivat eri sukupuolta. B oli ennen liikkeen luovutusta saanut palkankorotuksen työskenneltyään kolme vuotta laillistettuna lääkärinä. Palkankorotus perustui silloista työnantajaa sitovaan paikalliseen virkaehtosopimukseen. Liikkeen luovutuksen yhteydessä sairaanhoitopiiri X irtisanoi tämän sopimuksen. Kun A:lle tuli liikkeen luovutuksen jälkeen täyteen kolme vuotta laillistettuna lääkärinä, hän sai sairaanhoitopiiri X:ää sitovan valtakunnallisen työehtosopimuksen perusteella pienemmän palkankorotuksen kuin mitä B oli aikoinaan saanut. A katsoi palkkaeron tasa-arvolain vastaiseksi. - Uutiset
2.12.2021 14.28
Valtioneuvosto hyväksyi valtion virkamiesten matkakustannusten korvausten tarkistamisesta tehdyn virkaehtosopimuksen 1.1-31.12.2022Valtiovarainministeriö ja valtion virkamiehiä edustavat keskusjärjestöt ovat 17.11.2021 tehneet virkaehtosopimuksen valtion virkamiesten matkakustannusten korvausten tarkistamisesta 1.1-31.12.2022 väliseksi ajaksi. Valtion virkaehtosopimuslain mukaan virkaehtosopimus tulee voimaan vasta kun valtioneuvosto on sen hyväksynyt. Koska virkaehtosopimuksesta aiheutuu valtiolle sellaisia lisämenoja, joiden hyväksymiseen tarvitaan eduskunnan päätös, sopimus on vielä alistettava eduskunnan valtiovarainvaliokunnan hyväksyttäväksi. - Uutiset
29.10.2021 8.36
Työtuomioistuin antoi KHO:lle lausunnon eduskunnan oikeusasiamiehen kanslian tietohallintoasiantuntijan tehtävän vaativuuden arviointia koskevassa asiassaLausuntonaan KHO:n esittämään ensimmäiseen kysymykseen työtuomioistuin katsoo, että eduskunnan virkaehtosopimusten määräyksiä on tulkittava siten, että A on sellaisen sopimuksiin osallisen henkilöstöjärjestön jäsen, joka olisi voinut viedä A:n tehtävän vaativuudenarviointia koskevan erimielisyyden palkkausjärjestelmää koskevan tarkentavan virkaehtosopimuksen 9 §:n nojalla eduskunnan virkaehtosopimusasioiden pääsopimuksen 5 §:n mukaiseen neuvottelumenettelyyn. Ensimmäiseen kysymykseen annettu vastaus huomioon ottaen työtuomioistuimella ei ollut aihetta lausua KHO:n esittämästä toisesta kysymyksestä. - Uutiset
28.10.2021 10.30
Hovioikeus: Kaupunki ei ollut menetellyt työntekijöiden työsopimusten vastaisesti määrätessään työntekijöiden työaikamuodon muuttamisesta 8.6.2015 alkaen muodollisesta jaksotyöajasta yleistyöaikaan (ään.)Aikaisempi työaikajärjestelmä työsopimuksen ehtona tai sopimuksen veroisena käytäntönä - Asiallinen peruste työaikajärjestelmän muuttamiselle - Muutoksen olennaisuus (KKO kumosi HO:n tuomion lukuun ottamatta H:ta, jonka osalta HO:n tuomion lopputulosta ei muutettu) - Uutiset
16.7.2021 15.00
Hallinto-oikeus hylkäsi toimistosihteerin virkasuhteen irtisanomisesta tehdyn valituksenValituksenalainen irtisanomispäätös oli perustunut siihen, ettei valittaja ollut suoriutunut tehtävistään valtion virkamieslain 14 §:n 1 momentin mukaisesti, vaikka niitä oli useampaan otteeseen tarkistettu vuodesta 2016 lähtien. (Ei lainvoim. 16.7.2021) - Uutiset
14.4.2021 9.00
Työtuomioistuin: Kun virkamies oli tuomittu rangaistukseen muusta teosta kuin siitä, jonka vuoksi hänet oli pidätetty virantoimituksesta, hänelle tuli maksaa häneltä virantoimituksesta pidättämisen ajalta palkkauksesta pidätetty määräTyötuomioistuin totesi, että törkeä metsästysrikos on säädetty rangaistavaksi RL 48a luvun 1 ja 1 a §:issä kun taas metsästysrikkomus on rangaistava metsästyslain 74 §:n nojalla. Näiden tekojen tunnusmerkistötekijät ovat erilaiset ja toisistaan riippumattomat. A:ta oli esitutkinnassa epäilty ja KO:ssa syytetty kahdesta teosta, joilla oli omat teonkuvauksensa. Työtuomioistuin katsoi, että metsästysrikkomuksen teonkuvaus ei ollut osaksikaan sisältynyt törkeää metsästysrikosta koskeneen syytteen teonkuvaukseen. Metsästysrikkomusta koskeneen syytteen hyväksyminen ei siten tarkoittanut, että törkeää metsästysrikosta koskeva syyte olisi siinä yhteydessä tullut osaksikaan hyväksytyksi. Työtuomioistuin katsoi, että A oli tuomittu rangaistukseen muusta teosta kuin siitä, jonka johdosta hänet oli pidätetty virantoimituksesta. Kanteessa esitetty vahvistusvaatimus oli siten hyväksyttävä. Kyseessä olevaa valtion yleisen virka- ja työehtosopimuksen 53 §:n 2 momentin määräystä on pidettävä sanamuodoltaan selkeänä, eikä määräyksen sanamuodon vastaiselle tulkinnalle ollut tässä asiassa näytetty olleen perusteita. Työnantajan oli siten perustellusti pitänyt tietää rikkovansa edellä mainittua määräystä jättäessään maksamatta A:lle häneltä virantoimituksen pidättämisen ajalta palkkauksesta pidätetyn määrän. Näin ollen VM oli tuomittava maksamaan hyvityssakkoa JHL ry:lle valtion yleisen virka- ja työehtosopimuksen 53 §:n määräyksen rikkomisesta. - Uutiset
18.2.2021 10.30
Työtuomioistuin: Kilpailu- ja kuluttajavirasto ei ollut menetellyt viraston palkkausjärjestelmästä tehdyn tarkentavan virkaehtosopimuksen vastaisestiAsiassa oli kysymys siitä, tuliko erään Kilpailu- ja kuluttajavirastossa kuluttajaoikeusneuvojana työskentelevän henkilön tehtävä sijoittaa viraston palkkausjärjestelmästä tehdyn tarkentavan virkaehtosopimuksen mukaiseen vaativuustasoon 6 vai 7. Asiassa esitettyä selvitystä kokonaisuutena arvioituaan työtuomioistuin katsoi jääneen näyttämättä, että Kilpailu- ja kuluttajavirasto olisi menetellyt viraston palkkausjärjestelmästä tehdyn tarkentavan virkaehtosopimuksen vastaisesti sijoittaessaan kyseisen henkilön tehtävän vaativuustasoon 6. Työntekijöiden tasapuolisen kohtelun vaatimusta ei ollut loukattu. Työtuomioistuin katsoi myös, ettei vaativuustason vahvistamisessa ollut näytetty tapahtuneen kantajan väittämää menettelyvirhettä. - Uutiset
4.12.2020 9.41
Valtion virkamiesten matkakustannusten korvauksiin tulossa muutoksia 2021Valtion virkamiesten matkakustannusten korvausten tarkistamisesta 1.1.-31.12.2021 väliseksi ajaksi saavutettiin neuvottelutulos 30.10.2020 VM:n sekä valtion virkamiehiä edustavien keskusjärjestöjen JUKO ry:n, JHL ry:n sekä Ammattiliitto Pro ry:n välillä. Samalla tehtiin vastaava työehtosopimus. Valtion matkakustannusten korvaamisesta tehtyä sopimusta tarkistetaan 1.1.2021 alkaen. Valtioneuvosto hyväksyi torstaina (3.12.) valtion virkamiesten matkakustannusten korvausten tarkistamisesta tehdyn virkaehtosopimuksen ja päätti alistaa sen eduskunnan valtiovarainvaliokunnan hyväksyttäväksi. - Uutiset
11.11.2020 10.30
Työtuomioistuin: Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen mukainen työsuojeluvaltuutetun korvaus tuli maksaa osa-aikatyössä työaikaan suhteutettunaErimielisyys koski sitä, oliko työsuojeluvaltuutetun korvaus tullut maksaa osa-aikatyön suhteessa vai täysimääräisenä (KVTES 2014–2016, 2017, 2018–2019). Kunnallinen työmarkkinalaitoksen esittämät seikat huomioon ottaen osa-aikaisena ja kokoaikaisena työskentelevien työsuojeluvaltuutettujen tilanteita ei voitu pitää vertailukelpoisina. Sote ry:n kanne hylättiin. - Uutiset
4.11.2020 12.55
Työryhmä selvitti tuomioistuinten tuomareiden ja lakimiesten palkkausjärjestelmän kehittämistä - Tuomariliitto jätti eriävän mielipiteenOM:n asettama työryhmä on selvittänyt nykyisen palkkausjärjestelmän keskeisiä kehittämis- ja ongelmakohtia ja arvioinut lakipalkan ja virkaehtosopimusjärjestelmän soveltuvuutta tuomareiden palkkaukseen. Lisäksi työryhmä on tarkastellut erilaisia palkkauksen toteuttamisvaihtoehtoja kuten palkkaluokkien määrää ja erillisiä palkanosia. Työryhmä on myös selvittänyt tuomareiden muiden kuin lainkäyttötehtävien sisältöä ja muun työn kompensoimiseen liittyviä mahdollisuuksia. - Uutiset
8.7.2020 12.00
Valtion virka- ja työehdot 2020-2022 -julkaisu on valmistunutJulkaisu sisältää keskeisimmät valtion virka- ja työsuhteisen henkilöstön palvelussuhteen ehtoja ja oikeusasemaa koskevat sopimukset, soveltamismääräykset ja -ohjeet sekä säädöslinkit. - Uutiset
6.2.2020 9.13
Työtuomioistuimen tuomio virkamiehelle osatyökyvyttömyyseläkkeen aikana maksettavasta lentolisästäTyötuomioistuin vahvisti, että virkamiehellä oli oikeus upseereihin ja määräaikaisiin reserviupseereihin sovellettavaa palkkausjärjestelmää koskevan tarkentavan virkaehtosopimuksen liitteessä tarkoitettuun lentolisään täysimääräisenä myös osatyökyvyttömyyseläkkeen aikana silloin, kun hän oli suorittaessaan hänelle kuuluvaa tai määrättyä tehtävää lentänyt vähintään kaksi tuntia kalenterikuukaudessa. Valtiovarainministeriö tuomittiin hyvityssakkoon virkaehtosopimuksen tieten rikkomisesta. Kysymys myös kanneoikeuden vanhentumisesta. - Uutiset
11.7.2019 14.57
Työtuomioistuin arvioi pätevän paikallisen sopimuksen syntymistäAsiassa oli kysymys siitä, oliko työnantajan ja työntekijäjärjestön välille syntynyt pätevä paikallinen sopimus, joka oikeutti työnantajan poikkeamaan kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) palkkamääräyksistä. Lisäksi oli kysymys siitä, oliko työnantaja tieten rikkonut KVTES:n määräyksiä sekä siitä, oliko työnantaja velvollinen suorittamaan palkkasaatavia kanteessa mainituille henkilöille. Tuomiosta tarkemmin ilmenevillä perusteilla katsottiin, että työnantajan ja työntekijäjärjestön välillä vuosina 2010 ja 2011 käydyistä neuvotteluista laaditut pöytäkirjat ja lokakuussa 2011 päivätty palkkausjärjestelmää koskeva ohje eivät yhdessäkään olleet KVTES:n edellyttämällä tavalla solmittu paikallinen sopimus. - Uutiset
26.6.2019 15.00
Työtuomioistuimen tuomio lääkärissä käyntien perusteella annetun vapaa-ajan vähentämisestä liukuvan työajan saldokertymästä valtion työaikasopimuksen tulkintaa koskevassa asiassaKysymys valtion työaikasopimuksen tulkinnasta sekä siitä, oliko Poliisihallituksen määräys työaikasopimuksen vastainen siltä osin kuin siinä määrättiin vähentämään kiireettömien lääkärissä käyntien perusteella annettu vapaa-aika liukuvan työajan saldokertymästä. JUKO:n kanne hylättiin tuomiosta tarkemmin ilmenevin perustein. Kysymys myös soveltamisohjeen virkaehtosopimusluonteesta. - Uutiset
21.5.2019 11.00
Hallinto-oikeus ei ollut toimivaltainen tutkimaan teknisen johtajan palkan alentamista koskevaa asiaaKysymys siitä, oliko A:n palkkaa voitu päätöksistä ilmenevällä tavalla alentaa teknisen johtajan virassa tapahtuneiden muutosten johdosta, koski virkaehtosopimuksen tietyn sopimuskohdan oikeaa tulkintaa. Saadun selvityksen mukaan A oli sellaisen viranhaltijayhdistyksen jäsen, jolla oikeudenkäynnistä työtuomioistuimessa annetun lain 13 §:n mukaan on oikeus panna virkaehtosopimusta koskeva asia vireille työtuomioistuimessa. Näin ollen kysymys virkaehtosopimuksen sopimuskohdan oikeasta tulkinnasta kuului työtuomioistuimen toimivaltaan, eikä asiaa voitu ratkaista hallintolainkäytön järjestyksessä HAO:ssa. (Ei lainvoim. 21.5.2019) - Uutiset
19.2.2019 11.00
Hallinto-oikeuden päätös pelastuslaitoksen viranhaltijan oikeudesta varallaolokorvaukseenAsiassa oli ratkaistavana järjestäytymättömän viranhaltija A:n palkkasaatavia koskeva vaatimus palomestarin virkasuhteen aikana suoritettujen yksikönjohtajan varallaolojen ajalta. A:n pelastuslautakunnan päätöksestä tekemä kunnallisvalitus hylättiin. Asiassa oli lisäksi kysymys työtuomioistuimen lausunnon hankkimisen tarpeellisuudesta ja siitä, oliko palkkasaatavia koskeva vaatimus osittain vanhentunut. (Ei lainvoim. 19.2.2019) - Uutiset
7.2.2019 12.20
Työtuomioistuin: Työnantaja rikkoi virka- ja työehtosopimusta alentaessaan sairaanhoitajien tehtäväkohtaisia palkkojaTyönantaja oli alentanut kolmen sairaanhoitajan tehtäväkohtaisia palkkoja, kun nämä olivat siirtyneet preoperatiivisesta yksiköstä hoidonsuunnittelutehtävästä päiväkirurgiseen yksikköön niin sanottuun yhdistelmätehtävään. Työnantaja ei ollut tässä yhteydessä päivittänyt työntekijöiden tehtäväkuvauksia. Tuomiossa katsottiin, että työnantaja oli rikkonut virka- ja työehtosopimusta alentaessaan tehtäväkohtaisia palkkoja, vaikka sairaanhoitajien tosiasialliset työtehtävät ja niiden vaativuus eivät olleet olennaisesti muuttuneet. Työnantaja oli rikkonut työehtosopimusta myös laiminlyödessään tehtäväkuvausten päivittämisen. Kanne hyväksyttiin ja työnantaja tuomittiin hyvityssakkoon virka- ja työehtosopimuksen tieten rikkomisesta. Myös työnantajajärjestön katsottiin laiminlyöneen valvontavelvollisuutensa asiassa. - Uutiset
9.1.2019 8.00
Työtuomiostuimen tuomio kiertävän opettajan työn lukemisesta opetusvelvollisuuteenKysymys kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES 1.2.2017-31.1.2018) määräyksestä, joka koskee kiertävän opettajan työn lukemista opetusvelvollisuuteen. Tuomiossa katsottiin, että määräystä tuli tulkita sen sanamuodon mukaisesti, jolloin se tuli sovellettavaksi myös kanteessa tarkoitetussa tilanteessa, jossa opettaja siirtyi välitunnin aikana yhdessä oppilaiden kanssa opetustunnin ajaksi toisen koulun tiloihin ja opetustunnin jälkeen takaisin omaan kouluunsa. - Uutiset
3.10.2018 13.00
Työtuomioistuimen tuomio poliisilaitoksen rikostorjuntasektorin johtajana työskennelleen rikosylikomisarion tehtävän vaativuustasosta ja palkkauksestaAsiassa esitetyn näytön perusteella oli selvitetty se, että johtamis- hallinto- ja esikuntatehtävät olivat B:n poliisilaitoksessa kuuluneet ennen kaikkea apulaispoliisipäällikön vastuulle, kun taas A:n vastuulla olivat olleet pääosin tutkinnanjohtajan tehtävät. A:n tehtävä oli siten ollut vaativa rikostorjuntayksikön johtajan tehtävä, joka ei ollut pienessä B:n poliisilaitoksessa kuulunut 15-sarjaan. Työtuomioistuin harkitsi näillä perusteilla oikeaksi sen, että A:n tehtäviä B:n poliisilaitoksen rikostorjuntayksikön johtajana ei ollut tullut sijoittaa vaativuustasolle 15.01 ajalla 1.4.2013–31.12.2013. Asiassa kerrotuilla perusteilla kanne oli hylättävä. - Uutiset
11.6.2018 15.15
Työtuomioistuimen ratkaisu työajastaTuomiossa vahvistettiin, että alustarkastusryhmään kuuluneiden tulliylitarkastajien alustarkastusmatkoihin käyttämä aika oli kuulunut työaikaan, koska ryhmän jäsenet olivat kyseisillä alustarkastusmatkoilla suorittaneet heille annettujen määräysten perusteella varsinaisia työtehtäviään. Lisäksi ryhmä oli kuljettanut mukanaan alustarkastusten suorittamispaikoilla tarvittua erikoistyövälineistöä, jota ei olisi kyetty kuljettamaan muutoin kuin virka-ajoneuvolla ja jonka kuljetuksen työnantaja olisi joka tapauksessa joutunut järjestämään. Tarkastusten jälkeen varusteet oli kuljetettu takaisin työnantajan toimipisteeseen. - Uutiset
11.6.2018 14.00
Työtuomioistuimen ratkaisu Rajavartiolaitoksen virkamiesten työajastaKysymys Rajavartiolaitoksen virkamiesten työaikaa koskevan tarkentavan virkaehtosopimuksen tulkinnasta asiassa, joka koski keskeytyspäivistä johtuvien niin sanottujen taulukkovajausten suunnittelua etukäteen työvuoroluetteloa tehtäessä. Katsottiin ensinnäkin, että sopimusmääräyksen soveltamisohje ja huomautus olivat työtuomioistuimen tuomiosta ilmenevin perustein tulleet tarkentavan virkaehtosopimuksen osaksi. Työnantaja oli tietensä rikkonut tarkentavaa virkaehtosopimusta, kun se oli virkaehtosopimuksen vastaisesti suunnitellut työvuoroluettelossa taulukkovajaukset etukäteen. Kanne hyväksyttiin. - Uutiset
29.5.2018 9.00
Työtuomioistuimen ratkaisu virkaehtosopimuksen tulkinnastaAsiassa oli kysymys siitä, oliko soittaja-aliupseerille tullut maksaa vaativuusluokan AU7-vaativuustason palkkaa heti, kun hänen tehtävänsä oli vahvistettu tasolle AU7 vai vasta sen jälkeen kun hänellä oli 10 vuotta työkokemusta sotilastehtävistä.
Asiassa tuli selvitetyksi sopijapuolten yhteisenä tarkoituksena olleen, että AU7-vaativuustason palkan maksaminen edellyttää 10 vuotta työkokemusta nimenomaan sotilastehtävistä. Palkkausjärjestelmää oli myös sovellettu tämän tarkoituksen mukaisesti lähes 10 vuoden ajan. Sopijapuolten ei edes väitetty soveltaneen palkkausjärjestelmää tämän tarkoituksen vastaisesti tai riitauttaneen soveltamiskäytäntöä. Koska työtuomioistuimella ei ollut perusteita arvioida asiaa sopijapuolten yhteisestä tulkinta- ja soveltamiskäytännöstä poiketen, kanne hylättiin. - Uutiset
24.5.2018 6.52
Valtion virka- ja työehdot 2018-2020 -julkaisu on ilmestynytValtion virka- ja työehdot 2018-2020 –julkaisu sisältää keskeisimmät valtion virka- ja työsuhteisen henkilöstön palvelussuhteen ehtoja ja oikeusasemaa koskevat sopimukset, soveltamismääräykset ja -ohjeet sekä säädöslinkit. Julkaisuun on otettu 9.3.2018 sopimuskaudelle 1.2.2018-31.3.2020 tehdyt valtion virka- ja työehtosopimukset. - Uutiset
19.3.2018 11.05
Työtuomioistuin tuomitsi erisuuruisia palkkoja maksaneen työnantajan virka- ja työehtosopimuksen tieten rikkomisesta ja työnantajajärjestön valvontavelvollisuuden laiminlyönnistä hyvityssakkoonTyönantaja oli maksanut eräille fysioterapeuteille korkeampaa tehtäväkohtaista palkkaa kuin samaa työtä tekeville, vaativuustasoltaan samalla tai korkeammalla tasolla oleville fysioterapeuteille. Tuomiossa katsottiin, ettei työnantaja ollut esittänyt hyväksyttävää, työntekijöiden tehtävistä tai heidän asemastaan johtuvaa perustetta maksaa erisuuruisia tehtäväkohtaisia palkkoja samoista tehtävistä huomattavan pitkän ajan tapahtuneen liikkeenluovutuksen jälkeen. Palkkaerojen tasoittamiseksi ei myöskään ollut enää olemassa suunnitelmaa. Kanne hyväksyttiin ja työnantaja tuomittiin hyvityssakkoon virka- ja työehtosopimuksen tieten rikkomisesta. Myös työnantajajärjestön katsottiin laiminlyöneen valvontavelvollisuutensa asiassa. Asiassa oli kysymys myös kanteen tutkimisesta. - Uutiset
28.12.2017 11.33
Prof. Seppo Koskinen: TT 2017:161 – Virkamiehen pysyvä työrauhavelvollisuus ja työtaisteluoikeusAsiassa oli kysymys siitä, rikkoiko ammattiliitto valtion virkaehtosopimuslakia sekä työehtosopimuslain ja virka- ja työehtosopimuslain mukaista työrauhavelvoitetta, kun sen jäsenet osallistuivat Helsingin Rautatientorilla 18.9.2015 järjestettyyn mielenilmaisuun. Palkansaajakeskusjärjestöt ilmoittivat mielenilmauksen järjestämisestä sen jälkeen, kun hallitus oli 8.9.2015 tiedottanut suunnitelluista toimista Suomen kustannuskilpailukyvyn parantamiseksi. Kysymyksessä oli hallituksen suunnitelmia vastustanut, poliittinen työtaistelu. - Uutiset
29.3.2017 15.02
Työtuomioistuin: Prosenttiperusteista vuosilomapalkkaa saavilla virkamiehillä ja työntekijöillä ei ollut virka- ja työehtosopimuksen perusteella oikeutta palkkaan vuosiloma-ajanjaksolle osuvilta arkipyhäpäiviltäAsiassa keskeinen riitakysymys koski sitä, tuleeko prosenttiperusteista vuosilomapalkkaa saavalle kuukausipalkkaiselle virkamiehelle maksaa palkkaa vuosiloma-ajanjaksolle osuvilta arkipyhäpäiviltä. - Uutiset
28.2.2017 15.47
Työtuomioistuimen tuomio sotilaalliseen harjoitukseen osallistumisesta maksettavan harjoituskorvauksen maksuperusteestaTyötuomioistuin vahvisti, että virkamiehelle sotilaalliseen harjoitukseen osallistumisesta maksettavan harjoituskorvauksen maksuperusteena on tehtävän vaativuusluokka eikä euromääräinen palkka. - Uutiset
14.10.2016 14.02
Työtuomioistuin: Työnantaja rikkoi virkaehtosopimuksen määräyksiä yt-neuvottelujen yhteydessäUuden tehtävän vastaanottamisen vaihtoehdoksi esitettiin virkasuhteen päättyminen. Koska virkamiehiltä oli puuttunut vapaan tahdonmuodostuksen edellytyksenä oleva mahdollisuus valita jatkaminen virkaehtosopimuksen mukaisesti uudessa tehtävässä entisellä palkalla 24 kuukauden ajan, heidän ei voitu katsoa antaneen suostumustaan tehtävämuutokseen sopimuksessa tarkoitetulla tavalla. Työnantaja oli rikkonut virkaehtosopimuksen määräyksiä tältä osin. Työnantaja velvoitettiin tarkistamaan virkamiesten palkkoja aiempien vaativuustasojen mukaisiksi 24 kuukauden ajan muutoksen voimaantulosta lukien. Työnantaja tuomittiin lisäksi hyvityssakkoon. Tuomio oli erimielinen. - Uutiset
18.4.2016 12.57
Työtuomioistuimen ratkaisu virkamiehen oikeudesta takuupalkkaanVirkaehtosopimuksen mukaan vaativuustasoltaan alempaan tehtävään siirretyllä virkamiehellä on 24 kuukauden ajan oikeus entiseen tehtäväkohtaiseen palkkaansa, paitsi jos hän on ennen siirtoa hoitanut määräajaksi annettua tehtävää. Hätäkeskuspäivystäjä oli tapauksessa hoitanut varavuoromestarin tehtävää yli vuoden ajan ennen kuin hän oli tullut tietoiseksi tehtävän määräaikaisuudesta, eikä määräaikaisuus ilmennyt myöskään tehtävää koskevasta päätöksestä. Työtuomioistuin katsoi, että virkamies oli voinut luottaa siihen, että tehtävämääräys oli toistaiseksi voimassaoleva. Virkamies oli siten oikeutettu mainittuun takuupalkkaan. - Uutiset
16.2.2016 10.41
KHO: Suojelupoliisin siviilivirkamiesten pääkaupunkiseutulisän maksamista koskevan vaatimuksen käsittely ei kuulunut hallinto-oikeuden eikä KHO:n toimivaltaanKoska HAO:n ei olisi tullut tutkia A:n asiakumppaneineen tekemää valitusta, HAO:n päätös oli kumottava ja poistettava. Suojelupoliisin 10.1.2011 tekemä päätös, jolla se oli ensisijaisesti jättänyt A:n asiakumppaneineen tekemän oikaisuvaatimuksen tutkimatta, jäi siis voimaan. KHO:n päätös oli erimielinen. - Uutiset
18.12.2015 7.42
Eroamisikää kunnissa ja valtiolla esitetään nostettavaksi 70 vuoteen - lakien on tarkoitus tulla voimaan 1. huhtikuuta 2016Kunnallisen viranhaltijan ja valtion virkamiehen eroamisikää ehdotetaan nostettavaksi asteittain 68 vuodesta 70 vuoteen. - Uutiset
1.7.2015 14.40
Työtuomioistuin antoi KHO:lle lausunnon Supon palkkausriidassa: Virkaehtosopimuksen ulkopuoliset asiakirjat olivat osa sopimustaKHO:ssa on vireillä 35 Suojelupoliisin virkamiehen valitus, jossa he vaativat, että Suojelupoliisi velvoitetaan suorittamaan heille pääkaupunkiseutulisät vuosilta 2007-2010. TT esitti asiassa lausuntonaan, että virkaehtosopimuksen ulkopuoliset asiakirjat katsotaan osaksi sopimusta, kun osapuolet olivat yksimielisesti näin tarkoittaneet ja olosuhteet kokonaisuutena arvioiden muutoinkin sitä puolsivat. (Ään.) - Uutiset
9.3.2015 16.04
Hallinto-oikeus jätti pääluottamusmiehen kunnan lomautuksista tekemän valituksen tutkimattaKunnanhallitus oli päättänyt lomauttaa taloudellisista syistä johtuen kunnan vakituiset viran- ja toimenhaltijat työnantajan ja henkilöstön välisestä yhteistoiminnasta annetun lain (yhteistoimintalaki) menettelyä noudattaen. Lomautus ei koskenut luottamusmiehiä. Kunnanhallitus oli hylännyt pääluottamusmiehen tekemän oikaisuvaatimuksen. Hallinto-oikeus jätti pääluottamusmiehen tekemän valituksen tutkimatta. - Uutiset
23.12.2014 12.55
Kaupunki määritteli KVTES:n vastaisesti työntekijöitään ja viranhaltijoitaan johtavassa tai itsenäisessä asemassa oleviksi työntekijöiksi - Kunnalliselle työmarkkinalaitokselle 4 000 euron hyvityssakotTyötuomioistuin vahvisti Haminan kaupungin menetelleen KVTES III luvun 22 §:n vastaisesti määritellessään kaupunginhallituksen henkilöstöjaoston päätöksellä 16.6.2006 sähköteknikon, maanrakennusmestarin, varikkomestarin, verkostomestarin ja käyttömestarin johtavassa tai itsenäisessä asemassa oleviksi työntekijöiksi/viranhaltijoiksi 1.7.2006 lukien ja soveltaessaan kyseistä päätöstä käytännössä myös vihertyönjohtajaan samasta päivämäärästä lukien. Korjaustoimen rakennusmestarin osalta kanne hylättiin. - Uutiset
10.10.2014 8.45
Vuosiloman siirtoa koskevaa vuosilomalain säännöstä sovelletaan myös valtion virkamiesten pidempiin vuosilomiinVuosilomalain 25 § koskee työkyvyttömyyttä lakisääteisen vuosiloman alkaessa ja aikana. Työtuomioistuin katsoi, että koska valtion virkamiesten pidemmästä vuosilomasta on säädetty vuosilomalain 33 §:ssä, sitä on pidettävä vuosilomalain 25 §:ssä tarkoitettuna lakisääteisenä vuosilomana. Vuosilomalain 25 §:n säännöstä oli siten sovellettava myös valtion virkamiesten pidempiin vuosilomiin. - Uutiset
9.6.2014 15.06
Virkamiehen kanssa olisi tullut käydä vuosittaiset kehityskeskustelut - VM rikkoi virkaehtosopimustaVM:n todettiin rikkoneen tarkentavaa virkaehtosopimusta valtion virkaehtosopimuslain 19 §:ssä tarkoitetulla tavalla, kun Evirassa työskentelevän tarkastuseläinlääkärin kanssa ei ollut käyty vuosittain kehityskeskusteluja. - Uutiset
15.4.2014 13.40
Valtion virka- ja työehdot 2014 - 2017VM on julkaissut valtion virka- ja työehdot 2014 - 2017 -julkaisun, jossa ovat keskeisimmät valtion virka- ja työsuhteisen henkilöstön palvelussuhteen ehtoja ja oikeusasemaa koskevat sopimukset, säädökset sekä soveltamismääräykset ja -ohjeet. - Uutiset
12.3.2014 6.21
Työtuomioistuimen tuomio liha-alan yhtiön palveluksessa ruiskun käyttäjänä toimivan työntekijän palkkaryhmästäHK Ruokatalo Oy:n palveluksessa ruiskun käyttäjänä toimivan työntekijän työ oli vaativaa lihateollisuuden ammattityötä, joka kuului liha-alan työehtosopimuksen palkkaryhmittelyn palkkaryhmään 5. - Uutiset
28.10.2013 10.22
Valtion toimet työmarkkinaratkaisun tukemiseksiHallitus ilmoitti 30. elokuuta 2013 ehdollisista toimista työmarkkinaratkaisun tukemiseksi. Tuolloin hallitus ilmoitti tekevänsä lopullisen arvionsa siinä vaiheessa, kun työmarkkinaratkaisu on liittosovellutusneuvottelujen jälkeen todettu riittävän kattavaksi. Hallitus yhtyy keskusjärjestöjen näkemykseen, että työmarkkinaratkaisu on riittävän kattava. - Uutiset
4.9.2013 17.01
Selvitys: Työ- ja virkaehtosopimusten järjestöehtoa ei ole tarpeen kieltääTyöehto- ja virkaehtosopimuslainsäädäntöön sisältyvä mahdollisuus rajoittaa sopimuksin työ- ja virkaehtosopimusten sitovuuspiiriä eli niin sanottu järjestöehto ei sellaisenaan ole syrjivä. Lainsäädäntöä ei ole tarpeen muuttaa järjestöehdon kieltämiseksi. Työnantajalla on kuitenkin velvollisuus kohdella työntekijöitä tasapuolisesti, joten eri työehtosopimuksiin perustuvat palkkaerot eivät voi muodostua pysyviksi. - Uutiset
23.8.2013 10.51
KHO: Helsingin hallinto-oikeus oli toimivaltainen ratkaisemaan Porin prikaatin EU-taisteluosastossa valmiusjaksolla palvelleen harjoituspäivärahariidanHelsingin hallinto-oikeuden oli tutkittava Porin prikaatin EU-taisteluosastossa valmiusjaksolla palvelleen sotilaan vaatimus siitä, että hänelle maksetaan harjoituspäivärahat valmiusajalla pidetyistä sotilaallisista harjoituksista. Valitusta ei tullut jättää tutkimatta sillä perusteella, että kysymys oli ollut virkaehtosopimuksen tulkinnasta. - Uutiset
20.6.2013 15.00
OAJ: Työtuomioistuin tuomitsi opettajien törkylomautuksetLomauttamisen tulee tapahtua työstä, eikä opettajaa voi lomauttaa koulutyön keskeytysaikana. Näin linjasi työtuomioistuin tuoreessa tuomiossaan, jossa se otti kantaa Lempäälän kunnan vuonna 2010 pääsiäisaikana toteuttamiin ns. törkylomautuksiin. - Uutiset
3.4.2013 13.02
Rajavartijalle laadittavaa työjakso- ja viikkosuunnitelmaa pidettiin työvuoroluettelona, jota voitiin muuttaa yllättävissä sairaustapauksissaRajavartiolaitoksen työaikasopimuksen mukaista virastotyöaikaa jaksotyönomaisesti tekevälle rajavartijalle oli tullut laatia työvuoroluettelo, jona voitiin pitää työjakso- ja viikkosuunnitelmaa. Yllättävistä sairastumistapauksista aiheutuvaa henkilön poissaoloa voitiin pitää perusteltuna syynä, joka oikeutti työnantajan poikkeamaan vahvistetusta työvuoroluettelosta. - Uutiset
25.2.2013 10.34
Työtuomioistuin: Tullilaitoksen virkamiesten palkan henkilökohtaisen osan pisteitä voitiin alentaa virkamiesten siirtyessä vaativimpiin tehtäviinTullilaitoksen virkamiesten palkan henkilökohtaisen osan prosentuaalista osuutta tehtäväkohtaisesta palkanosasta voitiin työnantajan arvion perusteella alentaa ennen tulos- ja kehityskeskustelujen käymistä, kun virkamiehet olivat siirtyneet vaativuustasoltaan vaativampiin tehtäviin. Virkamiesten kokonaispalkka oli näissä tapauksissa kuitenkin noussut heti siirron tapahduttua. Työnantaja oli menetellyt virkaehtosopimuksen mukaisesti. - Uutiset
1.2.2013 11.31
Työ- ja virkaehtosopimusten järjestöehdon sitovuus selvitetäänProfessori Veli-Pekka Viljanen ja varatuomari Pekka Orasmaa selvittävät työ- ja virkaehtosopimusten sitovuuspiirin rajoittamisen perustuslainmukaisuutta ja yhteensopivuutta yhdenvertaisuussääntelyn kanssa. Selvitys on määrä saada valmiiksi kesäkuun 2013 loppuun mennessä. - Uutiset
17.8.2012 14.05
Apulaisoikeuskansleri: Työ- ja virkaehtosopimuksen ulkopuolella olevien oikeusturvassa parannettavaaApulaisoikeuskansleri Mikko Puumalaisen mukaan työ- ja virkaehtosopimuksen ulkopuolella olevan kunnan tai valtion työntekijän, viranhaltijan tai virkamiehen oikeus perustuslain mukaiseen oikeusturvaan ei toteudu yhdenvertaisesti. Tällaisessa palvelusuhteessa olevalla oikeussuojakeinojen käyttö ei perustu yksiselitteisen selvään lainsäädäntöön, vaan korkeimman oikeuden ja korkeimman hallinto-oikeuden ratkaisuissaan omaksumaan tulkintaan. - Uutiset
23.12.2011 6.32
Työtuomioistuin: UM:n virkamiehen henkilökohtaista palkanosaa ei voitu alentaa yleisiin oikeudenmukaisuus- tai yhdenmukaisuustavoitteisiin vedotenTyönantajan katsottiin rikkoneen virkaehtosopimuksen määräyksiä, kun hänen henkilökohtaista palkanosaa oli tavoite- ja kehityskeskustelun perusteella alennettu, vaikka samalla oli todettu, ettei hänen suoritustasossaan ollut tapahtunut muutosta edelliseen arviointiin nähden. - Uutiset
10.10.2011 16.08
Työtuomioistuimen ratkaisujaTyötuomioistuin on julkaissut ratkaisut, joissa on ollut kyse työntekijöiden työstä kieltäytymisestä, tilapäisten muusikkojen sunnuntaityökorvauksen laskemisen perusteesta ja kahdella paikkakunnalla työskentelevän virkamiehen oikeudesta virkaehtosopimuksen mukaisiin matkakustannusten korvauksiin. Lisäksi työtuomioistuin on pyytänyt ennakkoratkaisua EU-tuomioistuimelta työehtosopimuksen tulkinnalle, jonka perusteella hoitovapaalta äitiysvapaalle jäävälle työntekijälle ei makseta työehtosopimuksen mukaista äitiysvapaan palkkaa. - Uutiset
20.9.2011 12.16
Työtuomioistuimen ratkaisujaTyötuomioistuin on julkaissut ratkaisut, joissa on ollut kyse korkeakoulun suunnittelijan henkilökohtaisen palkanosan suoritustason alentamisesta taannehtivasti, Servisair Finland Oy:n pääluottamusmiehen ansiotason määrittelystä, sairaalan röntgenhoitajien työstä kieltäytymisestä, työtaistelutoimenpiteellä uhkaamisesta, pankin tuntipalkkaiselle toimihenkilölle maksettavasta lomakorvauksesta, viranhaltijan oikeudesta vaadittuihin perimis- ja toimenpidepalkkioiden osuuksiin virantoimituksen pidättämisajalta ja ulkomaalaisten rakennusalan työntekijöiden palkka- ja muiden työehtojen turvaamiseksi järjestetyistä lakoista. TT on antanut myös lausunnon kultaseppiin sovellettavasta työehtosopimuksesta. - Uutiset
24.8.2011 14.35
Lakimiesliitto: Kuntasektorin lakimiehet tekevät paljon ilmaista työtä kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen vastaisestiLakimiesliitto selvitti kuntasektorin jäsenilleen lähettämällään kyselyllä, kuinka usein kuntalakimiehille maksetaan kunnan toimielinten kokouksiin osallistumisesta pelkkää kokouspalkkiota ja kuinka usein kokouksista saadaan sopimuksenmukaisia työaikakorvauksia. Selvitykseen vastanneista kuntalakimiehistä yli 80 prosenttia kertoi saavansa ainoastaan kokouspalkkioita. Tämä tarkoittaa sitä, että kokousaikaa ei yleensä lueta työaikaan eikä siitä näin ollen makseta työaikakorvauksia. - Uutiset
16.6.2011 14.37
Hallinto-oikeus: Rajavartijan perikunnalla oli oikeus rajavartijan tehtäväkohtaiseen palkanosaan takautuvastiKuopion hallinto-oikeus kumosi Rajavartiolaitoksen hylkäävän päätöksen rajavartijan perikunnalle maksettavasta kertakorvauksesta ja velvoitti Suomen valtion / Sisäasianministeriön Rajavartiolaitoksen esikunnan maksamaan A:n perikunnalle neuvottelutuloksen mukaisen kertakorvauksen. Perikunnan vaatimus viivästyskoron maksamisesta hylätttiin. - Uutiset
7.4.2011 10.22
Hallinto-oikeus: Virkamiehelle virkamatkalla ruokailusta aiheutunutta ylimääräistä 1,90 euron suuruista menoa ei korvattuKouvolan hallinto-oikeus totesi muun muassa, ettei ateriakorvaus saa muodostua virkamiehelle ylimääräiseksi tuloksi. Virkamiehelle ruokailusta aiheutunut meno ei oikeuttanut ateriakorvaukseen menon jäädessä selvästi ateriakorvauksen määrää pienemmäksi. Menoa ei ollut pidettävä ateriakorvaukseen oikeuttavana ylimääräisenä kustannuksena. - Uutiset
15.3.2011 7.46
Työtuomioistuimen ratkaisujaTyötuomioistuimen ratkaisuissa on ollut kyse valvontavelvollisuuden laiminlyöntien lisäksi muun muassa FM-tutkinnon hyväksyttävyydestä niin kutsutuksi soveltuvaksi ylemmäksi korkeakoulututkinnoksi ammatillisten aineiden opettajan tehtävässä sekä pankin asiakaspalvelun taustaryhmässä työskentelevien toimihenkilöiden tehtävien vaativuusluokituksesta. - Uutiset
24.2.2011 5.24
Työtuomioistuimen ratkaisujaTyötuomioistuimen ratkaisuissa on ollut kyse työtaistelujen lisäksi muun muassa television viihdeohjelmassa ajatuksiaan esittäneen työntekijän työsopimuksen purkamisesta luottamuspulan perusteella, vapautuksen saamisesta työvuoroluettelon laatimiseksi ja hiusalan opiskelijalle maksettavasta palkasta. Annetut lausunnot koskevat virkamiehen virkamatkan aikana nauttiman aterian korvaamista sekä kotisiivoustyöhön sovellettavaa työehtosopimusta. - Uutiset
16.2.2011 8.19
Valtiolle syntyi neuvottelutulosNeuvottelutulokseen sisältyy 1,3 prosentin yleiskorotus 1.2.2011 lukien ja 1.5.2011 lukien 0,5 prosentin paikallinen erä sekä 0,2 prosentin suuruinen tasa-arvoerä. Neuvottelutulokseen sisältyy myös mm. muutosturvaa koskeva sopimusmääräys. - Uutiset
25.8.2010 9.02
Työtuomioistuimen ratkaisut kilpailevista työehtosopimuksista sekä työ- ja virkaehtosopimusten tulkinnastaTyötuomioistuin on julkaissut ratkaisut, joissa on kysymys kilpailevista työehtosopimuksista ja sovellettavasta sopimuksesta sekä työ- ja virkaehtosopimusten tulkinnasta muun muassa lisä- ja ylityöasiassa. - Uutiset
5.3.2010 10.00
Työtuomioistuimen ratkaisut palkasta sekä valvontavelvollisuudestaTyötuomioistuin on julkaissut ratkaisut, joissa on kysymys muun muassa yliopistojen uuden palkkausjärjestelmän mukaisesta palkasta ja työtuomioistuimen toimivallasta sekä työnantajaliiton valvontavelvollisuudesta. - Uutiset
18.1.2010 16.17
Kuntatyönantaja: Apulaisoikeuskanslerin kannanotto asettaa koko suomalaisen työehtosopimusjärjestelmän laillisuuden uuteen valoonKunnallisen työmarkkinalaitoksen (KT) mielestä apulaisoikeuskanslerin kannanotto Tehyä koskevan sovintoehdotuksen laillisuudesta asettaa koko suomalaisen työehtosopimusjärjestelmän laillisuuden uuteen valoon. Suomen työlainsäädäntö ja siitä omaksuttu oikeuskäytäntö huomioon ottaen KT on ollut täysin vakuuttunut sovintoehdotuksen laillisuudesta, KT tiedottaa.