Työrikos
- Uutiset
4.11.2016 10.08
Hovioikeus hylkäsi äänestyksen jälkeen AKT:n entistä puheenjohtajaa vastaan nostetun syytteen työsyrjinnästäHelsingin hovioikeus on kumonnut käräjäoikeuden asiassa antaman ratkaisun ja hylännyt Auto- ja Kuljetusalan Työntekijäliitto AKT ry:n puheenjohtajana toiminutta Timo Rätyä vastaan nostetun syytteen työsyrjinnästä. (Vailla lainvoimaa 4.11.2016) - Uutiset
27.9.2016 16.11
Toisin kuin käräjäoikeus hovioikeus hylkäsi ravintoloitsijaa vastaan nostetun syytteen kiskonnantapaisesta työsyrjinnästä - syyllistyi käräjäoikeuden tuomitsemaan luvattoman ulkomaisen työvoiman käyttöönHO katsoi asiassa jääneen epäselväksi ravintolassa työskennelleen työntekijän tekemien työtuntien määrä ja se, oliko työntekijä joutunut maksamaan osan hänen tililleen maksetuista palkoista takaisin ravintoloitsijalle. Se seikka, että ravintoloitsija oli laiminlyönyt työvuoroluettelon laatimisen ja työaikakirjanpidon, ei kääntänyt rikosasiassa todistustaakkaa työntekijän tekemien työtuntien määrästä vastaajalle. Syyte oli hylättävä. Luvattoman ulkomaisen työvoiman käytön osalta KO:n ratkaisun muuttamiseen ei ilmennyt aihetta. Ravintoloitsija tuomittiin 30 päiväsakon rangaistukseen. Hänet vapautettiin kuitenkin maksettavaksi tuomitusta korvausvelvollisuudesta kokonaan. (Vailla lainvoimaa 27.9.2016) - Uutiset
26.2.2016 13.30
Yksityisen palvelukodin edustajille sakot työsyrjinnästäLänsi-Uudenmaan käräjäoikeus tuomitsi yksityisen palvelukotitoimintaa harjoittavan säätiön toiminnanjohtajan ja siivoustyönjohtajan 15 päiväsakon rangaistukseen työsyrjinnästä. Sakot olivat suuruudeltaan 930 euroa ja 360 euroa. Lisäksi käräjäoikeus tuomitsi työnantajan edustajat maksamaan työntekijälle yli 3 000 euron korvaukset ja tämän 3 000 euron oikeudenkäyntikulut. Käräjäoikeus antoi tuomionsa 25.2.2016. - Uutiset
18.12.2015 13.36
Vähätellen työpaikan sisäilmaongelmiin suhtautunut ja naispuolisia työntekijöitään puristellut ja seksuaalisävytteisiä kommentteja useiden vuosien ajan esittänyt kauppias syyllistyi työturvallisuusrikoksen lisäksi työsyrjintäänVähätellen työpaikan sisäilmaongelmasta tehtyihin korjauspyyntöihin suhtautunut kauppias ei ollut puhutellut työntekijöitä heidän omilla nimillään vaan oli käyttänyt heistä osin jopa halventavia nimityksiä. Kauppias oli arvostellut työntekijöiden ulkonäköä ja painoa, käyttäytynyt toistuvasti uhmakkaasti, toistuvasti uhannut töiden loppumisella, läpsinyt ja puristellut työntekijöitä takapuolista ja rinnoista sekä kommentoinut seksuaalisävytteisesti heidän takapuoliaan, rintojaan, pukeutumistaan, ulkomuotoaan ja heidän tapaansa kävellä. Kauppias oli myös kosketellut osaa työntekijöistä reisistä ja jalkovälistä sekä lantion alueelta. Kauppias oli lisäksi puhunut työntekijöille seksuaalissävytteisesti. HO tuomitsi kauppiaan 100 päiväsakon rangaistukseen. Työsyrjintärikos ei tyhjentynyt työturvallisuusrikokseen. (Vailla lainvoimaa 18.12.2015) - Uutiset
10.12.2015 11.12
Aalto-yliopiston rehtorille sakot luottamusmiehen irtisanomisestaEspoon KO tuomitsi keskiviikkona 9. joulukuuta Aalto-yliopiston rehtorin 20 päiväsakon rangaistukseen työntekijöiden edustajan oikeuksien loukkaamisesta. Lisäksi KO tuomitsi rehtorin korvaamaan irtisanotun luottamusmiehen yli 15 000 euron asianajokulut. Asiaa oli aiemmin käsitelty työtuomioistuimessa, joka langetti työnantajalle yli 100 000 euron vahingonkorvauksen. (Vailla lainvoimaa 10.12.2015, Tuomiota muutettu, ks. HHO 15.5.2017) - Uutiset
9.10.2015 8.00
Tehtaan laatupäällikölle sakot ulkomaalaislain työnantajaa koskevien määräysten rikkomisestaTehtaan laatupäällikkö tuomittiin työnantajan ulkomaalaisrikkomuksesta sakkoihin, kun työnantajalla oli ollut palveluksessaan EU:n ulkopuolisen maan kansalaisia, joiden työsuhteen keskeisistä ehdoista työnantaja ei ollut ulkomaalaislain velvoitteesta huolimatta toimittanut tietoja työ- ja elinkeinotoimistolle. (Vailla lainvoimaa 9.10.2015) - Uutiset
18.9.2015 8.41
Hovioikeus hylkäsi syytteen kiskonnantapaisesta työsyrjinnästä - kysymys oli ollut aviopuolisoiden välisestä perheoikeudellisella perusteella tehdystä työstäKoska kiskonnantapaista työsyrjintää koskevan RL 47:3 a §:n mukaan rikoksen on kohdistuttava työntekijään, oli syyte ja korvausvaatimukset hylättävä. Vastaaja tuomittiin kuitenkin väärennyksestä, kun hän oli allekirjoittanut avioerohakemuksen myös vaimonsa nimissä ja toimittanut hakemuksen KO:een. (Vailla lainvoimaa 18.9.2015) - Uutiset
14.9.2015 10.31
Epäasiallisia työaikoja vaatinut ja alipalkkaa maksanut ravintoloitsija tuomittiin törkeästä kiskonnasta ehdolliseen vankeuteenHO katsoi, että vastaaja oli häikäilemättömästi käyttänyt hyväksi asianomistajan erityistä heikkoutta. Vastaajan menettely kokonaisuudessaan ja sen pitkähkö kesto huomioon ottaen teko oli myös kokonaisuutena arvostellen törkeä. Menettely täytti törkeän kiskonnan tunnusmerkistön. (Vailla lainvoimaa 14.9.2015) - Uutiset
1.9.2015 10.31
Prof. Seppo Koskinen: Yksityisyyden suoja työsyrjintätilanteessa – KKO 2015:41Prof. Seppo Koskinen käsittelee Edilex-artikkelissaan tapausta KKO 2015:41, jossa käsiteltiin rikoslain ohella myös yksityisyyden suojasta työelämässä annettua lakia. Koskisen näkemyksen mukaan tuomioistuimet sovelsivat esillä olevassa tapauksessa väärin lakia yksityisyyden suojasta työelämässä. Tällä ei kuitenkaan nyt ollut merkitystä lopputuloksen kannalta. - Uutiset
10.6.2015 9.20
KKO korotti Alma Media Oyj:n toimitusjohtajalle tuomittua sakkorangaistusta Johanna Korhoseen kohdistetusta työsyrjinnästäKKO on keskiviikkona antamallaan tuomiolla korottanut Lapin Kansa -sanomalehteä edustaneen Alma Media Oyj:n toimitusjohtajan Kai Telanteen työsyrjintäasiassa saamaa tuomiota. KKO tuomitsi Telanteen perhesuhteiden ja sukupuolisen suuntautumisen perusteella tapahtuneesta, Johanna Korhoseen kohdistuneesta työsyrjinnästä 40 päiväsakon rangaistukseen eli maksamaan sakkoa 18 040 euroa. Syrjivälle kohtelulle ei ollut painavaa, hyväksyttävää syytä sillä perusteella, että Korhonen oli jättänyt oikaisematta virheellisen käsityksen puolisonsa sukupuolesta ja vastannut totuudenvastaisesti kysymykseen tämän poliittisesta toiminnasta. (Ään.) - Uutiset
4.6.2015 11.30
Prof. Seppo Koskinen: Henkilöstöhallinnon asema työoikeudellisissa korvaus- ja rikosjutuissaHenkilöstöhallinto (HR) on monin osin mukana työoikeudellisissa riita- ja rikosjutuissa. Usein esimerkiksi työsopimuksen päättäminen aloitetaan henkilöstöhallinnon valmistelun perusteella. HR:n rikos- ja vahingonkorvausoikeudellisesta vastuusta on toistaiseksi keskusteltu varsin vähän. Kiistatta vastuu on olemassa. - Uutiset
29.4.2015 8.15
Rakennusyrittäjälle sakot työtodistuksen ja palkkalaskelman antamatta jättämisestäRakennusalan yrittäjä tuomittiin tiistaina (28.4.) Pirkanmaan KO:ssa sakkoihin työsopimuslakirikkomuksesta, kun hän oli työnantajana laiminlyönyt antaa työntekijälle työtodistuksen ja palkkalaskelmat työsuhteen päättymisen jälkeen, vaikka työntekijä oli niitä useaan otteeseen pyytänyt. (Vailla lainvoimaa 29.4.2015) - Uutiset
6.2.2015 15.11
Hovioikeus antoi tuomionsa AKT:n kiusaamistapausta koskevassa asiassa - käräjäoikeuden tuomiota muutettiin vain vähänHelsingin HO antoi perjantaina tuomionsa ATK:n puheenjohtajana toiminutta Timo Rätyä koskevassa työturvallisuusrikosasiassa. KO oli tuominnut Rädyn työturvallisuusrikoksista, joiden perusteena oli hänen sihteeriinsä ja liiton viestintäpäällikköön kohdistunut epäasiallinen kohtelu. Epäasiallisen kohtelun johdosta Räty oli lisäksi tuomittu viestintäpäällikköön kohdistuneesta pahoinpitelystä. (Vailla lainvoimaa 6.2.2015) - Uutiset
15.12.2014 16.00
Työsyrjintä terveydentilan perusteella johti sakkotuomioonHelsingin käräjäoikeus tuomitsi apteekin toimitusjohtajan ja henkilöstöjohtajan 30 päiväsakon sakkorangaistuksiin työsyrjintärikoksesta. (Vailla lainvoimaa 15.12.2014) - Uutiset
3.9.2014 9.37
Puolalaisten telakkatyöntekijöiden työsyrjinnästä ehdolliset vankeusrangaistukset – syytteet kiskonnantapaisesta työsyrjinnästä hylättiinYhtiön hallituksen varsinainen jäsen ja henkilöstöpäällikkö tuomittiin ulkomaalaisten työntekijöiden syrjinnästä ehdollisiin vankeusrangaistuksiin. Vastaajat ja yhtiö tuomittiin lisäksi suorittamaan kullekin työntekijälle korvauksena henkisestä kärsimyksestä 1 500 euroa viivästyskorkoineen. Yhtiön toimitusjohtajaa vastaan nostettu syyte hylättiin, kun näyttämättä oli jäänyt toimitusjohtajan olleen sellaisessa asemassa yhtiössä, että hän olisi ollut vastuullinen käsiteltävänä olevasta rikoksesta. (Vailla lainvoimaa 3.9.2014) - Uutiset
27.8.2014 10.40
Työsuhdeasiakirjojen antamisen laiminlyönti tuli kalliiksiPirkanmaan käräjäoikeus on tuominnut tamperelaisen konkurssiin menneen sähkösuunnittelualan yrityksen hallituksen puheenjohtajan 10 päiväsakon eli 1 500 euron sakkorangaistukseen kahdesta työsopimuslakirikkomuksesta. Lisäksi hänet tuomittiin maksamaan vahingonkorvauksia entisille työntekijöilleen yli 11 000 euroa näiden saamatta jääneistä palkkaturvasaatavista sekä lähes 1 500 euroa oikeudenkäyntikuluja. (Vailla lainvoimaa 27.8.2014) - Uutiset
12.5.2014 7.04
Kuormalavatehtaan työnjohtajalle sakot putoamistapaturmastaValkeakoskella toimivan kuormalavatehtaan työnjohtaja tuomittiin sakkorangaistukseen syyskuussa 2012 Valkeakoskella sattuneesta työtapaturmasta, jossa yrityksessä työskennellyt työntekijä oli pudonnut suojakatoksena toimineen rakennelman katolta noin neljän metrin korkeudelta saaden vammoja. (Vailla lainvoimaa) - Uutiset
23.4.2014 14.32
Härskeistä puheista ja kaksimielisistä vitseistä sakot toimitusjohtajalleTurun HO ei muuttanut Varsinais-Suomen KO:n tuomiota, jolla yrityksen toimitusjohtaja oli tuomittu yhteiseen 25 päiväsakon suuruiseen sakkorangaistukseen työturvallisuusrikoksesta ja työsyrjinnästä sekä maksamaan törkeiden puheiden kohteiksi joutuneelle naispuoliselle työntekijälle korvauksena henkisestä kärsimyksestä 2 000 euroa ja toiselle naispuoliselle työntekijälle 3 000 euroa. (Vailla lainvoimaa) - Uutiset
8.4.2014 11.15
Prof. Seppo Koskinen: Työnantajan määrittelemä pukeutuminen työntekijän velvollisuutenaTyönantajalla on monia oikeutettuja intressejä työntekijän pukeutumisen suhteen ja ne työnantaja voi toteuttaa työn johto- ja valvontaoikeutensa perusteella. Työntekijän identiteettiä tulisi kuitenkin työnantajan mahdollisuuksiensa mukaan kunnioittaa myös pukeutumisvaatimusten yhteydessä, työoikeuden professori Seppo Koskinen kirjoittaa Edilexissä. - Uutiset
4.4.2014 11.30
KKO tuomitsi Kampin hallin yhteyskäytävän räjäytystyötä tehneen pääurakoitsijan 180 000 euron yhteisösakkoonYhdyskäytävän ohennuslouhinta oli epäonnistunut siten, että räjäytys oli irrottanut ja singonnut kalliota Forumin hallin puolelle eikä Kampin hallin yhdyskäytävään kuten oli ollut tarkoitus. Käräjäoikeus tuomitsi yhtiön 30 000 euron suuruiseen yhteisösakkoon. Hovioikeus katsoi, ettei edellytyksiä yhteisösakon tuomitsemiseen ollut. KKO puolestaan katsoi, ettei perusteita yhteisösakon tuomitsematta jättämiselle ollut ja arvioi oikeudenmukaisen yhteisösakon määräksi 180 000 euroa.