Työvoimapalvelu
- Uutiset
10.4.2018 12.10
Oikeuskansleri: julkisten työvoima- ja yrityspalvelujen siirtämisen tarkoituksenmukaisuutta yksityisille palveluntuottajille ei ole riittävästi perusteltu perustuslain näkökulmastaOikeuskansleri on antanut lausunnon hallituksen esityksestä julkisten työvoima- ja yrityspalvelujen väliaikaista järjestämistä koskevaksi lainsäädännöksi. Oikeuskansleri katsoi, että yksityisille palveluntuottajille siirrettävien tehtävien hoidon tarkoituksenmukaisuutta ei ollut riittävästi perusteltu perustuslain näkökulmasta. - Uutiset
5.4.2018 15.18
Julkiset työvoima- ja yrityspalvelut siirtyvät maakunnilleMaakunnat vastaavat vuodesta 2020 lähtien nykyisin ELY-keskusten ja TE-toimistojen tarjoamista julkisista työvoima- ja yrityspalveluista (kasvupalvelut). Poikkeuksen muodostaa Uudenmaan erillisratkaisu, jossa näiden palvelujen järjestämisvastuu on Helsingin, Espoon, Vantaan ja Kauniaisten muodostamalla kuntayhtymällä. Hallitus antoi asiaa koskevan esityksen torstaina 5. huhtikuuta. Esitys täydentyy palvelut määrittelevällä lainsäädännöllä. Muutos on osa maakuntauudistusta. - Uutiset
29.12.2017 15.00
Hallinto-oikeus kumosi KEHA-keskuksen päätöksen palkkatuesta luottamuksensuojan vastaisenaHallinto-oikeus katsoi, että valittajalla oli ollut perusteltu syy luottaa palkkatukipäätöksen pysyvyyteen lyhennetyllä 32 tunnin työajalla. Luottamuksensuoja perustuu osaltaan valittajayhtiön edustajan ja Uudenmaan työ- ja elinkeinotoimiston edustajan 18.1.2016 käymään puhelinkeskusteluun, jossa viranomainen oli ilmoittanut valittajayhtiön edustajalle, että työaika korjataan palkkatukipäätökseen viranomaisen toimesta. Hallinto-oikeus totesi, että luottamuksensuojan arviointi edellyttää tapauskohtaista harkintaa, jossa yksityisen luottamusta tulee punnita suhteessa julkiseen etuun. Hallinto-oikeus katsoi, että julkisen edun kannalta päätöksellä tavoitellut hyödyt olivat vähäisemmät verrattuna valittajalle aiheutuvaan kielteiseen seuraukseen. Asiassa ei ollut saavutettu oikeudenmukaista tasapainoa julkisen edun ja yksityisen oikeutettujen odotusten välillä. KEHA-keskuksen päätös oli siten ollut hallintolain mukaisen luottamuksensuojan periaatteen vastainen ja se oli kumottava. (Vailla lainvoimaa 29.12.2017) - Uutiset
24.5.2017 14.36
Julkisesta työvoima- ja yrityspalvelusta annettua lakia muutetaan väliaikaisestiLakia muutetaan väliaikaisesti siten, että vuonna 2017 työvoimakoulutuksena voidaan hankkia korkeakoulututkintoon johtavia opintoja uuden korkeakoulututkinnon suorittamiseksi henkilöasiakkaalle, joka on jo aiemmin suorittanut korkeakoulututkinnon. Laki tulee voimaan 1. kesäkuuta 2017. - Uutiset
2.5.2017 10.30
KHO: Työllisyysvaroin palkattu voitiin nimittää määräaikaisiin virkasuhteisiinValittajan määräaikaiset virkasuhteet olivat perustuneet julkisista työvoimapalveluista annetun lain mukaiseen työllistämismäärärahaan eikä työnantajalla näin ollen ollut ollut mahdollisuutta nimittää häntä muutoin kuin määräajaksi. Virkasuhdetta ei ollut käytetty palvelussuhdeturvan heikentämiseksi tai muussa lainvastaisessa tarkoituksessa. Pohjois-Savon ELY-keskuksella oli siten ollut valtion virkamieslain 9 §:n 1 momentissa säädetty peruste määräaikaisiin nimityksiin. Palkkavaatimus määräaikaisten virkasuhteiden perusteettomasta käyttämisestä oli voitu hylätä. (Julkaisematon 2.5.2017) - Uutiset
6.4.2017 14.08
Työnantajan ilmoitus- ja selvittämisvelvoitteita kevennetäänTyösopimuslakiin, merityösopimuslakiin ja kunnallisesta viranhaltijasta annettuun lakiin perustuvista työnantajan velvollisuuksista ilmoittaa työntekijöiden irtisanomisesta työ- ja elinkeinotoimistolle sekä velvollisuudesta tiedottaa julkisista työvoimapalveluista taloudellisilla ja tuotannollisilla syillä irtisanotuille työntekijöille luovutaan. Lisäksi mainituista laeista sekä valtion virkamieslaista poistetaan työnantajan velvollisuus ilmoittaa työntekijöiden lomauttamisesta työ- ja elinkeinotoimistolle. Laki tulee voimaan 1. toukokuuta 2017. - Uutiset
20.3.2017 12.35
Apulaisoikeuskanslerin sijainen kiinnitti TE-toimiston huomiota käsiteltävinä olevien asioiden selvittämiseen ja huolellisuuteen virkatehtävien hoitamisessaKantelija oli ilmoittanut TE-toimistolle kahdesti, ettei hänellä ollut ajolupaa, jota hänelle tarjotussa kuorma-autonkuljettajan työpaikassa vaadittiin. Tästä huolimatta TE-toimistossa oli katsottu, että hänellä ei ollut pätevää syytä olla hakematta tarjottua työtä eikä siksi oikeutta työttömyysetuuteen. Apulaisoikeuskanslerin sijaisen mukaan TE-toimistossa ei ollut perehdytty kantelijan antamaan selvitykseen riittävästi eikä toimittu riittävän huolellisesti. Työtarjousta ei ollut peruutettu kantelijan ilmoitusten johdosta, kuten vastaavissa tilanteissa meneteltiin. Työttömyysetuuden saamisen estänyt työvoimapoliittinen lausunto oli korjattu vasta kantelun johdosta. - Uutiset
30.9.2016 7.04
Vuorotteluvapaasijaisuudet ja työttömyysetuudella opiskelu parhaiten työllistäviä työvoimapoliittisia toimenpiteitäVastaavasti työllisyysvaikutuksiltaan heikompia ovat olleet kuntouttava työtoiminta, opiskelu kotoutumistuella sekä työ- ja koulutuskokeilut. - Uutiset
23.9.2016 12.30
Eduskunnan kirjaston tietopaketti julkisesta työvoima- ja yrityspalvelulaista annetun lain muuttamisestaTietopakettiin on koottu hankkeen valmisteluaineistoa, aihetta käsitteleviä tutkimuksia sekä uutisointia. Työttömien haastatteluista esitettiin kysymys ministeri Lindströmille eduskunnan kyselytunnilla syyskuussa ja aiheesta keskusteltiin. Myös tämä sisältyy tietopakettiin, jota päivitetään lainsäädäntöhankkeen edetessä. - Uutiset
16.9.2016 6.08
Työvoimapoliittinen lausunto on annettava ilman aiheetonta viivytystä ja ilman tarpeettomia lisäselvityspyyntöjäApulaisoikeuskansleri kiinnitti TE-toimiston huomiota TEM:n asetuksessa säädettyihin vaatimuksiin työvoimapoliittisen lausunnon käsittelyajasta. Lisäksi hän kiinnitti asian käsittelijän huomiota huolellisuuteen virkatehtävien hoitamisessa, kun kantelijalta oli pyydetty tarpeettomasti lisäselvitystä. - Uutiset
21.11.2014 12.35
Kutsut TE-toimiston koulutushaastatteluun tulee lähettää ajoissaApulaisoikeuskansleri piti lähettämisaikaa lyhyenä tapauksessa, jossa kantelijalle oli lähetetty kutsu TE-toimiston koulutushaastatteluun vain muutamia päiviä ennen haastattelua. Kantelija ei ollut saanut kutsua ajoissa ja menetti sen takia mahdollisuuden päästä koulutukseen. - Uutiset
1.9.2014 8.45
Nuorisotakuun valuvika voi pudottaa pätkäduunarin toimeentulotuen varaanNykyinen laki aiheuttaa tilanteita, joissa nuori on voinut olla töissä jo useamman vuoden, kuulunut liittoon ja työttömyyskassaan, mutta määräaikaisen työsuhteen päättyessä hänellä ei olekaan oikeutta ansiopäivärahaan, vaikka kaikki edellytykset, jäsenyysehto ja työssäoloehto, täyttyisivät, koska hän ei ole hakenut opiskelupaikkaa keväällä. - Uutiset
19.5.2014 7.01
Tuotannollisista tai taloudellisista syistä tehtyjen irtisanomisten ja lomautusten vaikutusta työkokeilun järjestämiseen ja palkkatuen myöntämiseen täsmennetäänLakia julkisesta työvoima- ja yrityspalvelusta muutetaan kesäkuun 2014 alusta lukien siten, että sen säännöksissä otetaan paremmin huomioon työnantajan työsopimuslain mukainen velvollisuus tarjota työtä irtisanomilleen, lomauttamilleen tai palveluksessaan oleville osa-aikatyöntekijöille. - Uutiset
1.4.2014 14.40
Metropolihallintoon ehdolla kaksi vaihtoehtoista toteuttamistapaaMetropolilainsäädäntöä valmisteleva työryhmä ehdottaa väliraportissaan kahta vaihtoehtoista mallia metropolihallinnoksi. Molemmissa malleissa metropolihallinnon tehtävät liittyvät maankäyttöön, asumiseen ja liikenteeseen (MAL), kilpailukykyyn, elinkeino- ja innovaatiopolitiikkaan sekä segregaatioon eli eriarvoistumiseen, työvoimaan ja maahanmuuttoon. Mallit eroavat toisistaan tehtäväkokonaisuuksien laajuuden sekä muun muassa hallintomallin, aluerajauksen ja rahoituksen järjestämisen osalta. Molempia malleja yhdistää vahva metropolikaava MAL-tehtävien järjestämiseksi. - Uutiset
26.2.2014 16.01
Ammattibarometri: Työvoimapula jatkuu terveysalalla, liikatarjontaa toimistotöihin, lakimiesten tilanne tasapainossaTyö- ja elinkeinoministeriön uusimman Ammattibarometrin arvion mukaan työvoimapula jatkuu lähitulevaisuudessa erityisesti sosiaali- ja terveysalan ammateissa. Työvoiman ylitarjonta on edelleen yleisintä toimistotöissä. Työvoiman ylitarjontaa on monella muullakin alalla, ja ylitarjonta-ammattien lista on pidentynyt edellisistä arvioinneista. Lainopillisten asiantuntijoiden osalta tilanne on tasapainossa. - Uutiset
22.6.2013 7.21
Kaikkien lomautettujen tulee ilmoittautua TE-toimistoon henkilökohtaisesti 1. heinäkuuta alkaenTammikuun 2013 alussa voimaan tulleen lainmuutoksen myötä kaikkien lomautettujen tulee ilmoittautua TE-toimistoon henkilökohtaisesti viimeistään ensimmäisenä lomautuspäivänä, jos lomautus alkaa 1. heinäkuuta 2013 tai sen jälkeen. - Uutiset
14.12.2012 14.03
EU-tuomioistuin: Työttömien rekrytoimiseksi annetun työllistämistuen edellytykseksi ei voitu asettaa asumisedellytystäSEUT 45 artiklaa on tulkittava siten, että se on esteenä jäsenvaltion lainsäädännölle, jossa yli 45-vuotiaiden työttömien työllistämistuen työnantajalle myöntämisen edellytykseksi asetetaan se, että palvelukseen otettu työtön on rekisteröitynyt työnhakijaksi tässä samassa jäsenvaltiossa, kun rekisteröinti edellyttää asumista kyseisen valtion alueella, mikä kansallisen tuomioistuimen on tarkistettava. - Uutiset
11.10.2012 15.39
Julkiset työvoima- ja yrityspalvelut uudistuvatHallitus esittää uutta, vuoden 2013 alusta voimaan tulevaa lakia julkisesta työvoima- ja yrityspalvelusta. Tavoitteena on selkeyttää TE-toimistojen ja osin ELY-keskusten järjestämisvastuulla olevia työvoima- ja yrityspalveluja sekä niihin liittyviä tukia ja korvauksia koskeva lainsäädäntö. - Uutiset
5.10.2012 14.19
Uusi konsepti osatyökykyisten työllistymiseenSTM:ssä laaditaan uutta konseptia, jossa työsuojelun, työterveyshuollon, koulutuksen, kuntoutuksen, työvoimapalveluiden sekä sosiaalivakuutuksen tarjoamat mahdollisuudet muodostavat saumattoman kokonaisuuden. - Uutiset
18.9.2012 10.01
Tarkastusvirasto: Työperäisen maahanmuuton edistämisen tietoperusta on puutteellinenTyöperäisen maahanmuuton edistäminen ei ole konkretisoitunut hallinnonalarajat ylittäväksi pitkäjänteiseksi toiminnaksi. Ulkomaisen työvoiman käytön rekisteröintiä ja tilastointia tulisi edelleen kehittää.