Kuntouttava työtoiminta
- Säädökset > Lainsäädäntö1038/2018Valtioneuvoston asetus valtion korvauksesta työelämäkokeilun järjestämiseen
- Säädökset > Lainsäädäntö505/2017Laki julkisten työvoima- ja yrityspalveluiden alueellista tarjoamista ja työelämäkokeilua koskevasta kokeilusta (pääosin voimassa 31.12.2018 saakka)
- Säädökset > Lainsäädäntö 30.12.2014/1393 Valtioneuvoston asetus valtion korvauksesta kuntouttavan työtoiminnan järjestämiseen
- Säädökset > Lainsäädäntö367/2013Valtioneuvoston asetus valtion korvauksesta kuntouttavan työtoiminnan järjestämiseen
- Säädökset > Lainsäädäntö1351/2003Laki sosiaalisista yrityksistä (kumottu)
- Säädökset > Lainsäädäntö 31.5.2001/457 Valtioneuvoston asetus valtion korvauksesta kuntouttavan työtoiminnan järjestämiseen
- Säädökset > Lainsäädäntö189/2001Laki kuntouttavasta työtoiminnasta
- Säädökset > Valtiosopimukset SopS 24/1986 Yleissopimus (n:o 159), joka koskee ammatillista kuntoutusta ja työllistämistä (vajaakuntoiset henkilöt), 1983
- Lakikirjasto > ArtikkelitMäättä, Kalle: Työsyrjintä rikosoikeudellisena haasteena26.3.2021, Asiantuntija-artikkeliRikoslain 47 luvussa säädetään työrikoksista. Tässä esityksessä esille nostetaan katsauksenluonteisesti kaksi kriminalisointia: RL 47 luvun 3 §:ssä säädetty työsyrjintä ja RL 47 luvun 3 a §:ssä säädetty kiskonnantapainen työsyrjintä. Esityksen aluksi valaistaan yleisesti sitä sääntelyä, jolla työsyrjintää pyritään ehkäisemään. Esimerkiksi Euroopan unionin tasolta on syytä mainita neuvoston direktiivi 2000/78/EY yhdenvertaisesta kohtelusta työssä ja ammatissa eli työsyrjintädirektiivi...
- Lakikirjasto > OikeusPaanetoja, Jaana: Uuteen työtapaturma- ja ammattitautilakiin liittyviä näkökohtiaOikeus 3/2015 s. 338 – 351, Lyhyempi kirjoitus
- Lakikirjasto > OikeusKairinen, Martti: Vastaväittäjän lausunto Jaana Paanetojan väitöskirjatutkimuksesta ”Työsuhteista työtä vai työtoimintaa?”Oikeus 4/2013 s. 441 – 446, Muu kirjoitus
- Lakikirjasto > OikeusPaanetoja, Jaana: Työsuhteista työtä vai työtoimintaa?Oikeus 4/2013 s. 435 – 440, Muu kirjoitus
- Lakikirjasto > Muut julkaisut Vammaiset, vajaakuntoiset ja kuntoutujat työmarkkinoilla. Opas työnantajille 25.10.2007
- Uutiset
18.8.2021 12.31
Kela: Ruokailun korvaaminen ammatillisen kuntoutuksen työharjoittelun on muuttunutTyöharjoittelussa oleva asiakas ei voi enää saada rahallista ravintokorvausta kuntoutuksen palveluntuottajalta. Jatkossa ruokailu työharjoittelussa pyritään järjestämään muulla tavoin. - Uutiset
19.11.2020 12.15
Kuntainfo: Kuntouttavaan työtoimintaan muutoksia 1.1.2021 alkaenKuntouttavasta työtoiminnasta annettuun lakiin on tehty muutoksia, joilla halutaan vahvistaa asiakkaan oikeutta hyvään sosiaalihuoltoon. Lakimuutokset tulevat voimaan 1. tammikuuta 2021. STM on koostanut muutoksista tarkentavan kuntainfon. - Uutiset
27.3.2020 11.23
Asiakas sai sairauskohtauksen - työsopimusta ei olisi tullut purkaa eikä edes irtisanoa varoitusta antamattaTyönantajalla ei katsottu olleen erittäin painavaa syytä purkaa kantajan työsopimusta päättyväksi heti, vaikka asiaa jälkeenpäin arvioitaessa oli voitu todeta, että kantaja olisi voinut toimia tilanteessa aktiivisemmin hankkimalla oma-aloitteisesti aikaisemmin apua, sillä asiakkaan tilan ei ollut voitu ainakaan olettaa parantuneen tämän siirryttyä lattialle makaamaan. Vaikka kantaja olisi voinut toimia tilanteessa aktiivisemmin hankkimalla apua, laiminlyönti ei ollut myöskään ollut niin vakava, että työnantajalla olisi ollut oikeus irtisanoa työsopimus varoitusta antamatta. Kohtuullisena korvauksena pidettiin 12 kuukauden palkkaa vastaavaa määrää, josta puolet tuli olla loukkauksen johdosta tuomittavaa aineettoman vahingon korvausta ja puolet palkkaetujen menetyksestä johtuvaa aineellisen vahingon korvausta. (Vailla lainvoimaa 27.3.2020) - Uutiset
21.2.2020 9.10
Hallitus esittää tarkennuksia kuntouttavaa työtoimintaa koskevaan lakiinEsityksessä korostetaan kuntouttavan työtoiminnan asiakkaan oikeutta laadultaan hyvään sosiaalihuoltoon. Laissa määriteltäisiin kuntouttavan työtoiminnan sisältö nykyistä tarkemmin. Lain on tarkoitus tulla voimaan 1. tammikuuta 2021. - Uutiset
6.9.2018 14.32
Apulaisoikeusasiamies arvostelee kuntien menettelyä kuntouttavaan työtoimintaan ohjaamisessaAOA toteaa, että sopivien julkisten työvoimapalvelujen puute ei ole riittävä peruste ohjata henkilö kuntouttavaan työtoimintaan. Myöskään se seikka, että työttömyys tai työmarkkinatuen maksaminen on jatkunut pitkään ei oikeuta päättelemään, että henkilöllä olisi työ- ja toimintakyvyn asettamia rajoituksia. Jos henkilö on työttömyysetuuden menettämisen uhalla velvoitettu osallistumaan kuntouttavaan työtoimintaan vastoin palvelutarvettaan, työtoimintaan ohjaamisessa on kysymys hyvän hallinnon oikeusperiaatteiden (tarkoitussidonnaisuuden periaate ja objektiviteettiperiaate) vastaisesta menettelystä. AOA on lisäksi kiinnittänyt huomiota aktivointisuunnitelman tekemistä ja sisältöä koskeviin säännöksiin. Aktivointisuunnitelmiin ei oltu kirjattu kaikkia lain edellyttämiä asioita. - Uutiset
25.4.2018 8.49
Kela ei estä todistamasta oikeudessa - kuntouttavan työtoiminnan ehdot on määritelty laissa tarkastiJulkisuudessa (esim. Saku Timosen blogitekstissä Avussa ja Iltasanomien uutisoinnissa 23.4.) esiintyneet tiedot siitä, että Kela estäisi kuntouttavaan työtoimintaan osallistuvaa asiakasta menemästä oikeudenkäyntiin todistajaksi, perustuvat valitettavaan väärinkäsitykseen, Kela kertoo. Kela ehdottaa STM:lle sitä, että kuntouttavan työtoiminnan ehdot käydään läpi. Hyväksyttävien poissaolojen niin sanottuun tyhjentävään eli muut asiat pois sulkevaan listaan voisi lisätä myös oikeudenkäyntiin osallistumisen. Tällä hetkellä esimerkiksi julkisen luottamustehtävän hoitaminen on hyväksytty syy, ja Kela pyytää harkitsemaan tämän lainkohdan vielä laveampaa määrittelyä. - Uutiset
17.8.2016 11.30
OTT Jaana Paanetoja: Turvapaikanhakijoiden työtoimintaPyrkimykset laajentaa turvapaikanhakijoiden työtoimintaa vastaanottokeskusten ulkopuolelle ovat olleet hiljattain esillä uutisissa. Lainsäädännön kehittäminen saattaa kuitenkin olla oletettua monimutkaisempi hanke. OTT Jaana Paanetoja arvioi työtoiminnan mahdolliseen laajentamiseen liittyviä työ- ja sosiaalioikeudellisia näkökohtia Edilexin Vierashuoneessa.