Edilex-palvelut

Kirjaudu sisään

Ennaltaehkäisy, hyvinvointipalvelut ja työntekijän tietojen hyödyntäminen – Katsaus tietosuojaan työterveydessä

Alén-Savikko, Anette

Viestintäoikeus 26.9.2017, Referee-artikkeli
Alkuperäinen julkaisupäivä: 31.12.2016

Tiivistelmä

Artikkelissa käsitellään työntekijöitä koskevien tietojen, erityisesti työaikaa, työsuoritusta ja (työ)terveyttä koskevien tietojen, hyödyntämisen oikeudellisia raameja Suomen voimassaolevan lainsäädännön valossa, joskin myös EU-oikeutta käsitellään. Kansallisen henkilötietolainsäädännön taustalla on etenkin henkilötietodirektiivi (95/46/EY, HTD), jonka korvaa vuoden 2018 toukokuussa sovellettavaksi tuleva yleinen tietosuoja-asetus (EU) 2016/679 (TSA). Artikkeli keskittyy nykytilaan, ja uudistukseen viitataan vain lyhyesti. Artikkelin tarkoituksena on selvittää, miten yhtäältä työnantajan ja toisaalta työterveyshuollon toimintaa (henkilö)tietojen näkökulmasta säännellään, mikä on henkilöstön ja yksittäisen työntekijän asema sekä miten (henkilö)tiedot voivat liikkua eri osapuolten välillä. Käytännöllisenä esimerkkinä tarkastellaan etenkin sitä, soveltuisivatko työaikaa koskevat tiedot hyödynnettäväksi ennaltaehkäisevän työterveyshuollon tarpeisiin. (Edilex-toimitus) Kirjoitus on julkaistu Viestintäoikeuden vuosikirjassa 2016.

Aihealueet
    Lisätiedot
  • Viestintäoikeuden vuosikirja 2016 s. 94–111

Lisää muistilistalle

Muuta kansioita

Dokumentti ei ole muistilistallasi. Lisää se valittuun tai uuteen kansioon.

Lisää dokumentti kansioihin tai poista se jo liitetyistä kansioista.

Lisää uusi kansio.

Lisää uusi väliotsikko.