Uutisten vuosihakemisto, Työ- ja sosiaalioikeus 2021
sosiaalioikeus 2020 sosiaalioikeus 2022
- Uutiset
31.12.2021 12.00
Työtuomioistuimen tuomio sairausajan palkkaa koskevan yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen sopimusmääräyksen tulkinnasta (ään.)Sairausajan palkka - Työehtosopimuksen tulkinta - Työkyvyttömyys - Työtapaturma - Työtehtävissä sattunut tapaturma - Uutiset
31.12.2021 11.44
Tammikuussa 2022 voimaan tulevia säädöksiä ja säädösmuutoksiaTammikuun 2022 muutoksia ovat muun muassa:
- Uusi yhteistoimintalaki tulee voimaan
- Kuluttajansuojalakiin parannuksia
- Työnantajan on maksettava työntekijälle korvausta kaikista kilpailukieltosopimuksista
- Hankintalainsäädännön EU-kynnysarvot muuttuvat
- Siviilipalveluksesta kieltäytymisestä tuomittuja ei määrätä enää uudelleen palvelukseen
- Biokaasu ja sähköpolttoaineet sisällytetään liikennepolttoaineiden kansalliseen jakeluvelvoitteeseen
- Arpajaislain uudistuksella tavoitellaan tehokkaampaa rahapelihaittojen torjuntaa
- Muutoksia muun muassa ansiotulojen verotukseen, kotitalousvähennyksen enimmäismäärään sekä tupakkaveroon
- Siirtohinnoittelua koskeva säännös uudistuu
- Koulujen ja oppilaitosten kuraattorien ja psykologien henkilöstömitoitus lakiin
- Opintotukeen vaikuttavia opiskelijan omia tulorajoja korotetaan määräaikaisesti
- Uusi laki ja asetus eläinten tunnistamisesta ja rekisteröinnistä voimaan
- Uudistetulla asumisoikeuslailla vahvistetaan asumisoikeusjärjestelmän kohtuuhintaisuutta ja läpinäkyvyyttä, lisätään asukkaiden vaikutusmahdollisuuksia ja yksinkertaistetaan asukasvalintaa
- Rakennusten energiatodistustietojärjestelmästä annettuun lakiin tehdyt muutokset parantavat energiatodistustietojen saatavuutta ja energiatodistusten laatijoiden henkilötietojen suojaa
- Uusi laajakaistatukilaki voimaan - rahoitusta vain kiinteiden yhteyksien rakentamiseen
- Varuskunnissa järjestetään jatkossa laitosäänestys. - Uutiset
31.12.2021 10.26
Työtuomioistuin: Taideyliopistolla ei ollut perusteltua syytä solmia professoreiden kanssa määräaikaisia työsopimuksia noin viiden vuoden ajalleTT 2020:116: Asiassa oli kysymys siitä, oliko yliopistolla ollut perusteltu syy solmia esittämiskäytäntöjen ja tilallisuuden professorin kanssa määräaikainen työsopimus noin viiden vuoden ajalle. TT katsoi, että yliopiston ja professorin välinen työsopimus oli tehty työnantajan aloitteesta määräaikaiseksi ilman perusteltua syytä, ja työsopimusta oli näin ollen pidettävä toistaiseksi voimassa olevana. Yliopisto ja työnantajaliitto tuomittiin hyvityssakkoihin.
TT 2020:117: Asiassa oli kysymys siitä, oliko yliopistolla ollut perusteltu syy solmia taidehistorian ja -teorian professorin kanssa määräaikainen työsopimus noin viiden vuoden ajalle. TT katsoi, että yliopiston ja professorin välinen työsopimus oli tehty työnantajan aloitteesta määräaikaiseksi ilman perusteltua syytä, ja työsopimusta oli näin ollen pidettävä toistaiseksi voimassa olevana. Yliopisto ja työnantajaliitto tuomittiin hyvityssakkoihin. - Uutiset
31.12.2021 9.00
KHO: Kunta oli voinut hylätä hakemuksen omaishoidon tuen väliaikaisesta korottamisesta ylempään hoitoryhmään tilanteessa, jossa 11-vuotias oli jäänyt koulusta kotiin koronaviruspandemian vuoksiHAO oli arvioinut A:n hoitoisuutta saamansa selvityksen ja X:n kunnan hyväksymien omaishoidon tuen myöntämisperusteiden valossa ja todennut, ettei ollut ilmennyt, että kunnan viranomainen olisi sen päätöksentekohetkellä tiedossa olleiden seikkojen perusteella arvioinut väärin A:n hoidon sitovuuden ja vaativuuden tai ylittänyt harkintavaltansa. KHO arvioi asiaa samoista lähtökohdista kuin HAO eikä muuttanut HAO:n päätöksen lopputulosta. - Uutiset
30.12.2021 16.00
Hovioikeus: Yhtiöllä oli ollut työsopimuslaissa tarkoitetut perusteet lentoaseman turvatarkastajien lomauttamiselle (ään.)Yhtiö vapautettiin velvollisuudesta suorittaa vahingonkorvausta kantajille. (Vailla lainvoimaa 30.12.2021) - Uutiset
30.12.2021 15.30
Koronatestauksen tasa-arvoisuus - apulaisoikeusasiamies katsoi Essoten menetelleen lainvastaisesti ja virheellisestiAOA katsoi Essoten menetelleen vastoin asiakasmaksulain 5 §:n 4 kohdan säännöstä, kun se oli päättänyt periä maksun terveyspalvelusta, joka mainitun säännöksen mukaan on maksuton. Essoten selvityksestä ilmeni lisäksi, että koronatestistä annettavasta todistuksesta peritään Essoten päätöksen mukaan asiakasmaksuasetuksen 23 §:ssä säädetty enimmäismaksu 50,80 euroa. Asiassa oli myös tältä osin menetelty lainvastaisesti. AOA totesi myös, että tieto palveluista perittävistä maksuista ei ole helposti saatavilla, jos tietoa hakevien edellytetään ymmärtävän, että asiakasmaksuja koskevia tietoja on julkaistu muuallakin kuin asiakasmaksuhinnastossa. AOA saattoi kohdassa 3.3.1 esittämänsä käsityksen Essoten menettelyn lainvastaisuudesta sekä kohdassa 3.3.3 Essoten menettelyn virheellisyydestä Essoten tietoon. - Uutiset
30.12.2021 14.51
Uusi yhteistoimintalaki voimaan 1.1.2022Yhteistoimintalain uudistus tuo työpaikoille uuden jatkuvan vuoropuhelun käytännön ja parantaa vuorovaikutusta. Laki lisää myös henkilöstön vaikutusmahdollisuuksia ja tiedonsaantia. Lakia sovelletaan yrityksiin ja yhteisöihin, joiden palveluksessa työskentelee vähintään 20 työntekijää. Säännöksiä hallintoedustajasta sovelletaan yrityksiin, joissa työskentelee Suomessa vähintään 150 työntekijää. Lakia ei sovelletta valtion tai kuntien virastoissa tai laitoksissa. Tasavallan presidentti vahvisti lain torstaina 30.12. - Uutiset
30.12.2021 13.00
Suomeen turvapaikanhakijoina saapuneille maksettiin 7 euron tuntipalkkaa - työnantajan edustaja tuomittiin kolmesta kiskonnantapaisesta työsyrjinnästä 80 ps rangaistukseen - yhtiölle 10 000 euron yhteisösakkoHO katsoi, että työnantaja oli yhtiön edustajana syyllistynyt niihin rikoksiin, joista hänelle oli vaadittu rangaistusta. Yhtiö tuomittiin KO:ssa selostetuin perustein yhteisösakkoon. Kohtuullinen korvaus loukkauksen aiheuttamasta kärsimyksestä oli A:n osalta 3.000 euroa ja B:n sekä C:n osalta 2.000 euroa. (Vailla lainvoimaa 30.12.2021) - Uutiset
30.12.2021 12.00
Valvira: Lastensuojelun suunnitelmallista valvontaa toteutettu valvontaohjelman mukaisestiLastensuojelun suunnitelmallista valvontaa on vuoden 2021 aikana kohdennettu sijaishuollossa olevien lasten oikeuksien toteutumiseen sosiaali- ja terveydenhuollon valvontaohjelman mukaisesti. Eri puolille Suomea tehtyjen ohjaus- ja arviointikäyntien lisäksi valvontaviranomaiset ovat yhteisissä Lasten oikeuksien puolustaja -webinaareissa tavanneet aiheen tiimoilta useita satoja kuntien lastensuojelun asiantuntijoita. Taustatietoja ja tilannekuvaa sijaishuollon toiminnan ohjauksen tarpeista sekä suunnitelmallisen valvonnan painopisteistä koottiin myös lapsen asioista vastaaville sosiaalityöntekijöille suunnatulla kyselyillä sekä yksityisten lastensuojelulaitosten toimintakertomuksista. - Uutiset
30.12.2021 11.29
Muutoksia korkeimman hallinto-oikeuden julkaistaviin päätöksiinKorkeimman hallinto-oikeuden julkaistavat ratkaisut jaotellaan vuoden 2022 alusta lukien vuosikirjapäätöksiin ja muihin julkaistuihin päätöksiin. Niin sanotuista lyhyistä ratkaisuselosteista luovutaan. - Uutiset
30.12.2021 10.10
Ulosoton lainsäädäntöön tehdyt koronavirusepidemiasta johtuvat väliaikaiset muutokset päättyvät 31.12.2021 - Uutiset
29.12.2021 15.26
Konkurssiin menneen yrityksen potilasasiakirjojen säilyttäminen - apulaisoikeusasiamieheltä huomautus Etelä-Suomen AVI:lle ja Kelan erikoisasiantuntijalle lainvastaisesta menettelystäKantelija pyysi tutkimaan onko Etelä-Suomen AVI:n, Kelan, Valviran ja STM:n toiminta ollut asianmukaista. Yritys A on asetettu konkurssiin 10.12.2009. Sen toiminnassa on syntynyt potilasasiakirjoja, joihin liittyy kysymys niiden säilytysvelvollisuudesta. AOA antoi Etelä-Suomen AVI:lle huomautuksen vastaisen varalle kohdassa 3.6.1 kuvatusta lainvastaisesta menettelystä. Lisäksi AOA antoi huomautuksen Kelan erikoisasiantuntijalle päätöksen kohdassa 3.6.3 kuvatusta lainvastaisesta menettelystä. AOA saattoi kohdassa 3.6.2 esittämänsä käsityksen Kelan tietoon. AOA pyysi Kelaa ilmoittamaan 28.2.2022 mennessä, mihin toimenpiteisiin päätös on antanut aihetta. Lisäksi AOA pyysi STM:tä ilmoittamaan 28.2.2022 mennessä, mihin toimenpiteisiin esitys lainsäädännön kiirehtimisestä on antanut aihetta sekä mihin toimenpiteisiin asiakirjojen tietoturvallisen säilyttämisen järjestäminen antaa aihetta. - Uutiset
29.12.2021 11.50
Vierashuoneessa työoikeuden emeritusprofessori OTT, VTK Seppo Koskinen: Turvaamistoimi ja AKT:n tukitoimenpide – miljoonan euron sakon uhkaHelsingin käräjäoikeuden päätös väliaikaisesta turvaamistoimesta (21.12.2021, Ratkaisunro T 706/2021/6649) on herättänyt melkoisesti keskustelua. Käräjäoikeus määräsi väliaikaisesti 1.000.000,00 euron sakon uhalla Auto- ja Kuljetusalan Työntekijäliitto AKT ry:n lopettamaan tai olemaan ryhtymättä 21.12.2021 alkavaksi ilmoitettuun tukitoimenpiteeseen, jossa AKT:n jäsenet pidättäytyvät käsittelemästä hakijoiden tuotteita Suomen satamissa. Joidenkin asiaa käsitelleiden mielestä oikeusvaltioon ei kuulu se, että yksittäinen tuomari voi määrätä näin perustavaa laatua olevasta työtaistelukysymyksestä päätöksellä, johon ei voida hakea muutosta. Toiset taas ovat olleet sitä mieltä, että kun määräystä ei noudateta, kyse on mafiatyyppisestä ammattiliiton toiminnasta. - Uutiset
29.12.2021 11.30
Koronapassin käyttöön tilapäisiä poikkeuksia 30.12.2021–20.1.2022Valtioneuvosto on hyväksynyt tartuntatautilain 58 i §:ssä tarkoitetun asetuksen koronapassin käytön rajoittamisesta määräaikaisesti. Asetus tulee voimaan torstaina 30. joulukuuta 2021 klo 00. Asetuksella rajoitetaan poikkeuksellisesti koronapassin vaikutuksia siten, että 30.12.2021–20.1.2022 koronapassia ei voi käyttää yleisötilaisuuksissa ja asiakastiloissa vaihtoehtona alueellisille rajoituksille. - Uutiset
29.12.2021 10.00
Työtuomioistuin: Osallisyhdistykset eivät olleet voineet työehtosopimuksella laajentaa laissa säädettyä työrauhavelvollisuutta alayhdistystä sitovasti (ään.)Asiassa oli kysymys siitä, olivatko työehtosopimuksen osapuolet voineet alayhdistystä sitovasti sopia alayhdistysten sidottuisuudesta työrauhavelvoitetta koskevan sopimusmääräyksen mukaisella tavalla. Tuomiossa todettiin, että työehtosopimukseen sidottuisuutta koskeva työehtosopimuslain 4 § ja työrauhavelvollisuutta koskeva työehtosopimuslain 8 § ovat pakottavaa oikeutta. Työehtosopimukseen osallisen yhdistyksen alayhdistys on lain mukaan sidottu työehtosopimukseen vain ollessaan osallisyhdistyksen jäsen. Edelleen vain työehtosopimukseen sidottu yhdistys on velvollinen välttämään työehtosopimukseen kohdistuvia työtaistelutoimenpiteitä sekä huolehtimaan siitä, että myös sen jäsenet välttävät tällaisia toimenpiteitä. Koska työehtosopimukseen osalliset eivät voi sopimuksella laajentaa lakiin perustuvaa työrauhavelvollisuutta muuten kuin omalta osaltaan, osallisyhdistykset eivät olleet voineet työehtosopimuksella laajentaa laissa säädettyä työrauhavelvollisuutta alayhdistystä sitovasti. Alayhdistys ei työtaistelutoimien alkaessa enää ollut työehtosopimukseen sidottu eikä siten myöskään työehtosopimuslain mukainen työrauhavelvollisuus koskenut yhdistystä. Kanne hylättiin. (Ään.) - Uutiset
29.12.2021 9.49
Kela tarvitsee tartuntatautipäivärahahakemuksen liitteeksi edelleen tartuntatautilääkärin päätöksenKela tarvitsee tartuntatautipäivärahan myöntämistä varten kunnan tai sairaanhoitopiirin tartuntataudeista vastaavan lääkärin päätöksen työstä poissaolosta, karanteenista tai eristämisestä. Tartuntatautipäivärahaa ja sairauspäivärahaa ei voi saada samanaikaisesti. - Uutiset
29.12.2021 8.20
Sosiaali- ja terveydenhuollon työnantajalle tulee velvollisuus huolehtia siitä, ettei henkilöstö aiheuta potilaille ja asiakkaille covid-19-tartuntariskiäEduskunnan täysistunnossa tiistaina 28.12. hyväksytyllä muutoksella säädetään sosiaali- ja terveydenhuollon työnantajalle velvollisuus huolehtia siitä, että henkilöstö ei aiheuta potilaille ja asiakkaille covid-19-tartuntariskiä. Sosiaali- ja terveydenhuollon palveluissa kaikissa tehtävissä, joihin liittyy lähikontaktin aiheuttama tartuntariski covid-19-taudin vakaville seuraamuksille alttiille asiakkaille tai potilaille, saa lähtökohtaisesti käyttää vain henkilöä, joka on osoittanut, että hänellä on rokotuksen tai enintään kuusi kuukautta aikaisemmin sairastetun laboratoriovarmistetun taudin antama suoja covid-19-tautia vastaan. Lain mukaan henkilö, jolla on lääketieteellinen syy sille, ettei hän voi ottaa covid-19-rokotetta, voi työskennellä osoittamalla aina enintään 72 tuntia aikaisemmin otetun covid-19-testin negatiivisen tuloksen. Työnantaja voi kuitenkin erityisestä syystä käyttää asiakkaiden ja potilaiden kanssa työskentelyyn henkilöä, jolla ei ole riittävää suojaa covid-19-tautia vastaan. Lainmuutos tulee voimaan 1. tammikuuta 2022 ja on voimassa 31. joulukuuta 2022 saakka. Sääntelyyn tulee kuukauden siirtymäaikaa, jotta työnantajat ehtivät varmistua henkilöstön suojan riittävyydestä ja ryhtyä mahdollisesti tarvittaviin muihin toimenpiteisiin ja rokottamaton henkilökunta voi tarvittaessa aloittaa rokotesuojan hankkimisen. - Uutiset
28.12.2021 14.10
Sisärajavalvonta palautetaan Suomen ja Schengen-maiden väliseen liikenteeseen 28.12. alkaen – samat rajoitukset koskevat nyt kaikkia Suomeen saapuviaSisärajavalvonta otetaan uudelleen käyttöön Suomen rajoilla tiistaina 28.12. alkaen. Maahantulon rajoituksiin tulee myös muita muutoksia ja 28.12. alkaen samat rajoitukset koskevat kaikkia Suomeen ulkomailta saapuvia. Valtioneuvosto teki päätöksen uusista rajoituksista tänään. Päätös tulee voimaan 28. joulukuuta 2021 klo 15 ja on voimassa 16. tammikuuta 2022 asti. - Uutiset
28.12.2021 11.20
Ruokavirasto: Kissalla todettu SARS-CoV-2-tartunta ensimmäistä kertaa SuomessaRuokaviraston laboratoriotutkimuksissa on ensi kertaa varmistunut kissan SARS-CoV-2-tartunta. Näyte oli otettu sairaasta kissasta, jonka omistaja epäili kissan saaneen tartunnan ihmisiltä. Omistajan mukaan kissa voi jo paremmin. Kissan SARS-CoV-2-löydöksestä ei seuraa viranomaistoimenpiteitä. - Uutiset
27.12.2021 15.31
Apulaisoikeusasiamies: Liikkumisvapauden rajoittaminen huoltajan pyynnöstä ja sijaishuollon valvontaAOA saattoi kohdassa 3.6.1 esittämänsä ohjaavan käsityksen liikkumisvapauden rajoittamisesta, kohdassa 3.6.3 esittämänsä ohjaavan käsityksen asiallisesta kielenkäytöstä ja kohdassa 3.6.4 esittämänsä moittivan käsityksen sijaishuollon valvonnan epäonnistumisesta ja puutteista kaupungin lastensuojelusta vastaavan toimialan tietoon. Lisäksi AOA kiinnitti sijaishuoltoyksikön ja kaupungin lastensuojelusta vastaavan toimialan vakavaa huomiota eduskunnan oikeusasiamiehen tiedonsaantioikeuteen, ja viranomaisten velvollisuuteen toimittaa asian tutkimiseksi tarvittavat tiedot ja asiakirjat. Samalla AOA kiinnitti kaupungin lastensuojelusta vastaavan toimielimen ja sijaishuoltoyksikön huomiota siihen, mitä hän on ratkaisussani yleisellä tasolla sanonut rajoitustoimenpiteistä. - Uutiset
27.12.2021 15.08
Muutoksia Kelan etuuksiin vuonna 2022Vuosi 2022 tuo muutoksia leskeneläkkeeseen, sairauspäivärahaan ja opintotuen tulorajoihin. Myös Kela-taksien tilausnumerot muuttuvat. Uusi työnhakumalli otetaan käyttöön 1.5.2022, ja perhevapaauudistus tulee voimaan 1.8.2022. Kansaneläkeindeksiin sidottuja etuuksia korotetaan vuoden alussa 2,1 %. - Uutiset
27.12.2021 14.52
Apulaisoikeuskansleri: Ansiovertailu virkanimitysmuistiossaApulaisoikeuskansleri saattoi johtavan aluesyyttäjän tietoon päätöksessään esittämänsä näkökohdat hakijoiden ansioiden vertailusta virkanimitysmuistiossa. - Uutiset
27.12.2021 9.23
Oikeusasiamies esitti yleisiä näkökohtia kokoontumislain ja tartuntatautilain soveltamisesta – Helsingin poliisilaitoksen menettelystä 20.3.2021 pidetyssä mielenosoituksessa ei toimenpiteitäAsiassa ei tullut ilmi sellaista poliisin menettelyä, joka olisi antanut oikeusasiamiehelle aihetta toimenpiteisiin. Oikeusasiamies saattoi kuitenkin esittämänsä yleiset näkökohdat kokoontumislain ja tartuntatautilain soveltamisesta Helsingin poliisilaitoksen ja Poliisihallituksen tietoon. - Uutiset
27.12.2021 9.00
Perhe-eläkkeet uudistuvat – myös ulkomailla asuvalla avoleskellä on oikeus perhe-eläkkeeseenPerhe-eläke uudistuu vuoden 2022 alussa. Uudistuksessa parannetaan avolesken ja lasten asemaa. Myös ulkomailla asuvilla avoleskillä on jatkossa oikeus perhe-eläkkeeseen. - Uutiset
27.12.2021 8.30
AVI: Toimitusjohtaja tuomittiin useista rikoksista ehdolliseen vankeuteen – yhtenä rikoksena asbestityöhön liittyvä työturvallisuusrikosTyösuojelun lakimies Reeta Holmi muistuttaa asbestin vaarallisuudesta. Työturvallisuusmääräysten noudattamatta jättämisellä vaarannetaan kaikkien asbestikuiduille altistuvien henkilöiden terveyttä. Asbestipitoisia rakennusmateriaaleja purettaessa ja työstettäessä asbestikuituja vapautuu ilmaan, josta ne hengityksen mukana saattavat kulkeutua keuhkoihin ja kerääntyä sinne. Asbestikuiduille altistuminen voi aiheuttaa muun muassa asbestoosia, keuhkosyöpää ja keuhkopussin sairauksia. - Uutiset
27.12.2021 8.00
Lastensuojelun sosiaalityöntekijän vastuulla enintään 30 lasta vuodesta 2024 alkaenVähimmäishenkilöstömitoitus lastensuojelun sosiaalityöhön tulee voimaan asteittain 1. tammikuuta 2022. Yhdellä lapsen asioista vastaavalla sosiaalityöntekijällä saa olla asiakkaana enintään 35 lasta vuosina 2022 ja 2023 ja enintään 30 lasta vuodesta 2024 alkaen. - Uutiset
23.12.2021 16.00
Hovioikeus: Käräjäoikeus oli perustanut tuomionsa seikkaan, johon työriidan kantaja ei ollut vedonnutKun otettiin huomioon se, että KO oli OK 24 luvun 3 §:n 2 momentin vastaisesti perustanut tuomionsa seikkaan, mihin kantaja ei ollut KO:ssa vedonnut eikä kantajan sallittu vedota uusiin seikkoihin enää HO:ssa sekä se, että HO:n tutkittavana eivät olleen kantajan KO:ssa vetoamat muut kanneperusteet, joiden KO oli katsonut jääneen näyttämättä toteen, KO:n tuomio oli kumottava ja kantajan kanne hylättävä vastaajayhtiön vaatimilta osin. Kantajan korvausvaatimus työsopimuksen perusteettomasta päättämisestä sekä oikeudenkäyntikuluista hylättiin, ja vastaajayhtiö vapautettiin mainitusta korvausvelvollisuudesta. Lisäksi vastaajayhtiö vapautettiin korvausvelvollisuudesta Työllisyysrahastolle. (Vailla lainvoimaa 23.12.2021) - Uutiset
23.12.2021 13.00
Lääkelain muutokset voimaan 1. huhtikuuta 2022Laki lääkelain muuttamisesta tulee voimaan 1.4.2022. Eräitä asioita koskevia säännöksiä sovelletaan kuitenkin vasta siirtymäajan jälkeen. Lääkelakiin tehdään lisäksi eräitä EU-oikeuden edellyttämiä muutoksia. Tasavallan Presidentti vahvisti muutokset keskiviikkona 22.12.2021. - Uutiset
23.12.2021 11.55
Edilex-toimitus toivottaa rauhallista jouluaEdilex-toimitus kiittää asiakkaitaan ja yhteistyökumppaneitaan kuluneesta vuodesta toivottaen rauhallista joulua ja hyvää uutta vuotta 2022! - Uutiset
23.12.2021 11.30
Vierashuoneessa työoikeuden emeritusprofessori Seppo Koskinen: Joulupukki ja rokotustiedotJoulupukki ei ole pelkästään mielikuvitusolento, vaan myös määräaikainen työntekijä, talkoolainen tai itsenäinen yrittäjä. Yrittäjänä pukki voi toimia ns. kevytyrittäjänä, toiminimiyrittäjänä tai jopa osuuskunta- tai osakeyhtiömuodossa. Myös pukin tilaajat ovat erilaisia. Kyse voi olla yksittäisestä luonnollinen henkilö -tilaajasta, useamman perheen muodostamasta tilaajakollektiivista tai esimerkiksi yrityksestä. Joskus pukki voi ilmestyä myös tilaamatta. - Uutiset
23.12.2021 10.55
Hallinto-oikeus: Virantoimituspaikalta luvatta poissa olleelle virkamiehelle oli voitu antaa varoitusTutkijan virassa toimineelle valittajalle oli annettu kirjallinen varoitus valtion virkamieslain 24 §:n nojalla. Pääesikunnan saaman asiakirjaselvityksen perusteella Maanpuolustuskorkeakoululla työskentelevä valittaja oli ollut luvatta poissa virantoimituspaikalta 29.4.2019, 4.6.2019 ja 10.6.2019 vastoin nimenomaisia työnjohdollisia määräyksiä. Valittajaa oli kuultu valtion virkamieslain 66 §:n 2 momentin mukaisesti 14.8.2019. Valittajalle aiemmin koituneista virkamiesoikeudellisista seurauksista johtuen häntä oli kuultu mahdollista irtisanomista koskien. Asiaan liittyvien lieventävien tekijöiden vuoksi Maanpuolustuskorkeakoulun rehtori oli 20.1.2020 kuitenkin esittänyt Pääesikunnalle, että valittajalle annetaan valtion virkamieslain 24 §:n mukainen kirjallinen varoitus. (Ei lainvoim. 22.12.2021) - Uutiset
23.12.2021 7.30
Hallitus esittää koronavirusrokotteen rokottamistoimenpiteen korvaustaksaa korotettavaksi työterveydenhuollossaEsityksessä ehdotetaan koronavirusrokotteen rokottamistoimenpiteen korvaustaksaa korotettavaksi nykyisestä 10 eurosta 16 euroon. Laki tulisi voimaan mahdollisimman pian. Kyseessä on määräaikainen, 30. kesäkuuta 2022 saakka voimassa oleva säännös. - Uutiset
23.12.2021 6.30
Koronan torjunnassa otetaan käyttöön hätäjarru – tavoitteena hidastaa epidemian leviämistäValtioneuvosto on antanut periaatepäätöksen valtakunnallisen hätäjarrumekanismin käyttöönotosta. Koronaepidemian hallinnassa siirrytään takaisin laajoihin rajoituksiin ja suosituksiin, joita ohjataan valtakunnallisesti voimassa olevalla lainsäädännöllä. - Uutiset
22.12.2021 14.53
Lisää terveydenhuollon ammattiryhmiä mukaan koronarokotuksiin, jatkossa rokotuksia tarjotaan 5 vuotta täyttäneille ja sitä vanhemmille - asetus voimaan 23.12.2021Jatkossa laboratoriohoitajat, lähihoitajat ja perushoitajat voivat antaa koronavirusrokotteita. Rokotuksia tarjotaan jatkossa 5 vuotta täyttäneille ja sitä vanhemmille henkilöille ja rokottamisjärjestys poistetaan. Valtioneuvosto päätti keskiviikkona 22.12. vapaaehtoisista covid-19-rokotuksista annetun valtioneuvoston asetuksen 2 ja 3 §:n muuttamisesta. Asetus tulee voimaan 23. joulukuuta 2021. - Uutiset
22.12.2021 14.50
Valtiontakuu koronavirusrokotteiden vakuuttamiseksi vuodelle 2022Suomen Keskinäiselle Lääkevahinkovakuutusyhtiölle annetaan vastavakuuksia vaatimatta 28,5 miljoonan euron valtiontakuu koronavirusrokotteidenn vakuuttamiseksi ajalle 1.1.2022-31.12.2022. - Uutiset
22.12.2021 14.43
Tartuntatautilain väliaikaisten pykälien voimassaoloa jatketaan kesäkuun 2022 loppuunTartuntatautilain väliaikaisten säännösten voimassaoloa jatketaan pääosin entisellään kesäkuun 2022 loppuun saakka. Tasavallan presidentti vahvisti lain tartuntatautilain väliaikaisesta muuttamisesta keskiviikkona 22.12.2021. - Uutiset
22.12.2021 13.00
Työtuomioistuimen lausunto: Mitä työehtosopimusta elokuvien vuokrausta ja irtomakeisten myyntiä harjoittavan yhtiön työntekijöiden työsuhteisiin oli sovellettavaLausuntoasia - Työehtosopimuksen muoto - Työehtosopimuksen soveltamisala - Työtuomioistuimen toimivalta - Uutiset
22.12.2021 12.00
Oikeusasiamies pitää tärkeänä, että palvelusetelilain ja vammaispalvelulain uudistamisen yhteydessä arvioidaan sitä, miten palvelusetelin arvon riittävyys ja kohtuullisuus voitaisiin jatkossa turvata tapahtunutta paremmin - Uutiset
22.12.2021 11.00
Päivystävä terveyskeskuslääkäri tuomittiin kuolemantuottamuksesta 50 päiväsakon rangaistukseenAsiassa oli ensin selvitettävä, millä tavoin riskitiedot oli 79-vuotiaan A:n kohdalla merkitty potilastietojärjestelmään. Asiassa oli tullut seuraavaksi arvioida se, oliko vastaaja noudattanut olosuhteiden edellyttämää ja häneltä vaadittavaa huolellisuusvelvoitetta jättäessään A:n riskitiedot avaamatta ja tarkistamatta ennen lääkehoidon aloittamista. Asiassa lausutut seikat vastaajan huolimattomuudesta sekä A:n kuolinsyystä huomioon ottaen KO oli katsonut, että vastaajan toiminnan sekä A:n kuolemaan johtaneiden tapahtumien välillä oli ollut RL 21 luvun 8 §:ssä tarkoitettu syy-yhteys. Näin ollen vastaaja oli syyllistynyt asiassa kuolemantuottamukseen. Kunta / terveyskeskus oli velvoitettu maksamaan asianomistajille vahingonkorvauksena hautaukseen liittyvistä kuluista yhteensä 3 948,53 euroa. HO ei myöntänyt tuomiosta valittaneelle vastaajalle jatkokäsittelylupaa. KO:n tuomio jäi pysyväksi. (Vailla lainvoimaa 22.12.2021) - Uutiset
22.12.2021 10.00
Hovioikeus: Suomen Mainosjakajien Etujärjestö ry:tä ei ollut pidettävä aitona työntekijöiden ammattiyhdistyksenä, joka olisi voinut tehdä pätevän työehtosopimuksen - yhtiön velvoittaminen maksamaan palkkasaatavia ja lomakorvauksia 9.717,21 euroa ei johtanut kohtuuttomuuteenHO:n ratkaistavana oli kysymys siitä, oliko Suomen Mainosjakajien Etujärjestö ry:tä (SME ry) tullut pitää aitona työntekijöiden ammattiyhdistyksenä, joka oli ollut kelpoinen solmimaan työehtosopimuksia. Ensimmäisen kysymyksen ratkaisusta riippuen oli vielä arvioitava sitä, johtiko Erillisjakelu-TES:n tai viestinvälitys- ja logistiikka-alan yleissitovan työehtosopimuksen soveltaminen kohtuuttomuuteen. Kaikkia asiassa mainittuja seikkoja kokonaisuutena harkitessaan HO katsoi, ettei SME ry:tä ollut pidettävä aitona työntekijöiden ammattiyhdistyksenä, joka olisi voinut tehdä pätevän työehtosopimuksen. HO totesi vielä kuten työtuomioistuin lausunnossaan, että järjestäytymisvapauteen kuuluvat seikat ovat erillisiä siitä arvioinnista, joka koskee ammattiyhdistyksen kelpoisuutta tehdä työehtosopimus. ILO:n yleissopimuksella 98 on nimenomaisesti pyritty suojaamaan työntekijöiden järjestöjä työnantajapuolen sekaantumiselta järjestöjen perustamiseen, toimintaan tai hallintoon. Asiassa ei ollut esitetty näyttöä siitä, että SSM Länsi-Suomi Oy:n velvoittaminen korvaamaan kantajan palkkasaatavat olisi ollut kohtuutonta. (Vailla lainvoimaa 22.12.2021) - Uutiset
22.12.2021 9.30
KHO: Finnair laiminlöi kohtuullisten mukautusten järjestämisen liikuntavammaiselle henkilölle ja siten syrji häntä hänen liikuntavammaisuutensa perusteella yhdenvertaisuuslain vastaisestiSitä, että Finnair Oyj oli järjestänyt liikuntavammaiselle henkilölle kolme vierekkäistä istuinta, ei voitu pitää riittävänä toimenpiteenä, koska henkilö oli joutunut maksamaan lentomatkastaan lähes kolminkertaisen hinnan verrattuna samassa asemassa olevaan vammattomaan matkustajaan. KHO kumosi HAO:n päätöksen ja saattoi voimaan yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunnan päätöksen siltä osin kuin lautakunta oli katsonut Finnair Oyj:n laiminlyöneen kohtuullisten mukautusten järjestämisen liikuntavammaiselle henkilölle ja siten syrjineen häntä hänen liikuntavammaisuutensa perusteella yhdenvertaisuuslain vastaisesti. - Uutiset
22.12.2021 7.00
Komissio vahvisti rokotustodistuksille sitovan yhdeksän kuukauden hyväksyntäajanKomissio hyväksyi tiistaina 21.12. EU:n digitaalista koronatodistusta koskevat säännöt, joissa vahvistetaan EU:n sisäistä matkustamista varten sitova 9 kuukauden (270 päivän) vakiohyväksyntäaika. Komissio muutti myös rokotustodistusten koodausta koskevia sääntöjä. - Uutiset
22.12.2021 6.00
Hallitukselta linjauksia uusista koronarajoituksista - rokotukset edelleen avain epidemian hallintaan- Koronapassin käyttöön rajoituksia leviämisvaiheen alueilla
- Ravitsemusliikkeiden aukioloon rajoituksia koronapassin käyttöä rajaamalla
- Korkeakoulut, vapaa sivistystyö, aikuisten perusopetus ja aikuisten taiteen perusopetus etäopetukseen
- Sisärajavalvonta palautetaan Suomen ja kaikkien Schengen-maiden väliseen liikenteeseen 28.12. alkaen
- Hallitus varautuu suorien ja välttämättömien rajoitustoimista aiheutuvien kustannusten korvaamiseen
- Koronatoimien yhteensovittamiseen uusi koronaministerityöryhmä - Uutiset
21.12.2021 14.00
Työtapaturma kattotyössä: sakkoja toimitusjohtajallePohjois-Suomen aluehallintoviraston työsuojelun vastuualue korostaa, että nostolaitteissa ja nostoapuvälineissä tulee olla turvallisen käytön kannalta tarpeelliset merkinnät. Nostoapuvälinettä, josta puuttuu suurinta sallittua kuormaa osoittava merkintä, ei saa käyttää. Nostotyön turvallisuuden varmistamiseksi on myös tärkeää huolehtia siitä, että noston vaara-alueella ei liikuta tarpeettomasti. - Uutiset
21.12.2021 12.49
Apulaisoikeusasiamies ohjaajien menettelystä lastensuojelulaitoksessa: Jokaisella on oikeus tehdä kantelu valvontaviranomaiselle ilman vastatoimien pelkoaLaitos ei voi omalla toiminnallaan estää tai heikentää sinne sijoitetun lapsen oikeutta kertoa kokemistaan epäkohdista laillisuusvalvojalle tai esimerkiksi omalle sosiaalityöntekijälleen. Sijoitetuille lapsille ei saa aiheutua laitoksen toiminnasta sellaista kuvaa, että kantelun tekeminen tai epäkohdista kertominen olisi kiellettyä, tai että siitä voisi aiheutua heille jonkinlaisia negatiivisia seuraamuksia. AOA katsoi, että tässä tapauksessa muille laitokseen sijoitetuille lapsille oli kuitenkin voinut perustellusti syntyä se kuva, että kantelijan sijaishuoltopaikka oli irtisanottu, koska hän oli tuonut esille epäkohtia laitoksen toiminnasta, kun paikka oli irtisanottu lähes välittömästi laitoksen saatua tiedon kantelusta. AOA pitää erittäin moitittavana sitä, jos laitos lapsen kantelun tekemisen takia ryhtyy vastatoimiin lasta kohtaan tai edes antaa sellaisen kuvan, että vastatoimet ovat mahdollisia. - Uutiset
21.12.2021 11.21
Oikeuskansleri: Koronavirusepidemian hoitoa koskevassa päätöksenteon avoimuudessa parannettavaaOikeuskansleri Tuomas Pöysti kehottaa sosiaali- ja terveysministeriötä parantamaan koronavirusepidemian hoitoa koskevan päätöksenteon avoimuutta. Ministeriön on ilmoitettava viimeistään 30. huhtikuuta 2022, miten se kehittää avoimuutta koronavirusepidemian hoitoon liittyvissä asioissa sekä ministeriössä että hallinnonalallaan. - Uutiset
21.12.2021 8.00
Yksi yhdestä -vuosiraportti 2019–2020: yritysten sääntelytaakka keveni 490 000 eurolla vuodessaTaakan vähennys syntyi päästökauppalain sekä työsopimus- ja yhteistoimintalain muutoksista. - Uutiset
20.12.2021 16.00
Peräkkäiset määräaikaiset virkasuhteet: HAO katsoi, ettei virkasuhteen voitu katsoa päättyneen viranhaltijalain 3 §:n 3 momentissa tarkoitetulla tavalla hänestä itsestään riippumattomista syistä - hakijalla ei ollut oikeutta palkkaa vastaavaan korvaukseenAsiassa ei ollut esitetty selvitystä, jonka mukaan hakija ei olisi terveydellisistä syistä voinut toimia puhdistuspalvelualalla sellaisessa opettajan tehtävässä, jossa opettaja ei ole tekemisissä puhdistusaineiden kanssa. Tähän nähden ja kun hakija ei ollut ottanut vastaan hänelle tarjottua puhdistuspalvelualan x-opettajan tehtävää, johon hänellä oli ollut kelpoisuus, hänen virkasuhteensa ei voitu katsoa päättyneen viranhaltijalain 3 §:n 3 momentissa tarkoitetulla tavalla hänestä itsestään riippumattomista syistä. Hakijalla ei siten ollut oikeutta palkkaa vastaavaan korvaukseen. Asian näin päättyessä ei ollut tarpeen arvioida, oliko hakijan yksittäisille virkamääräyksille ollut lain mukaiset perusteet. (Ei lainvoim.20.12.2021) - Uutiset
20.12.2021 12.00
Opintotuen vuositulorajat nousevat 25 prosentilla vuodeksi 2022Opintotuen tulorajat nousevat vuoden 2022 ajaksi neljänneksellä. Vuonna 2022 opiskelijan vuosituloraja on 15 630 euroa, jos hän nostaa opintotukea 9 kuukaudelta. - Uutiset
20.12.2021 11.50
Työtovereitaan uhkailleen työntekijän työsopimus oli voitu purkaa - työntekijä oli oikeutettu 1.500 euron hyvitykseen oikeudenkäynnin viivästymisestä hovioikeudessaKantajalle oli vain muutamaa kuukautta aikaisemmin annettu varoitus sen kaltaisesta uhkaavasta käytöksestä, mistä työsuhdetta päätettäessäkin oli ollut kysymys. Tämä varoitus oli sen vuoksi myös syytä ottaa huomioon työsuhteen päättämisen asianmukaisuutta ja valitun päättämistavan oikeasuhtaisuutta arvioitaessa. KO oli päätynyt siihen, että lopulta työsuhteen päättämiseen johtanut X:lle lausuttu uhkaus oli ollut tapauksen olosuhteissa kokonaisuutena arvosteltuna sen laatuinen, että työnantajalla oli ollut erittäin painava syy purkaa kantajan työsopimus. Päättämisen peruste huomioon ottaen merkitystä ei ollut sillä, olisiko työnantajalla ollut tarjolla muuta sellaista työtä josta kantaja olisi suoriutunut, kun työsuhteen jatkamista ei ylipäätään ollut voitu siltä kohtuudella vaatia. Kanne oli siten hylättävä eikä kantajan työsuhteen päättämisen johdosta vaatimien korvausten määristä näin ollen ollut tarvetta lausua. HO ei muuttanut KO:n tuomiota. Vastauksen saapumisen jälkeen asian käsittelyssä oli HO:ssa ollut passiivinen jakso ja voitiin katsoa, että oikeudenkäynti oli HO:ssa viivästynyt valtion vastuulla olevasta syystä vuodella. (Vailla lainvoimaa 20.12.2021) - Uutiset
20.12.2021 8.30
AVI: Asiattomat viestit eivät johtaneet tuomioon häirinnästä, mutta autokorjaamo sai sakkoja riskienarvioinnin puuttumisestaHelsingin käräjäoikeus tuomitsi autokorjausalan yhtiön omistajana toimineen työnantajan edustajan sekä toisen työnantajan edustajan työturvallisuusrikoksesta, kummatkin 15 päiväsakkoon. Lisäksi käräjäoikeus tuomitsi yhtiön 5 000 euron yhteisösakkoon. Käräjäoikeus hylkäsi syytteet häirintään, haitalliseen kuormittumiseen ja perehdyttämiseen liittyvistä laiminlyönneistä. (Vailla lainvoimaa 20.12.2021) - Uutiset
20.12.2021 8.00
Koronapassin käytön laajentamisesta voi antaa lausuntoja 17.1.2022 saakkaSTM pyytää lausuntoja hallituksen esityksen luonnoksesta, jossa EU:n digitaalisen koronatodistuksen kansallinen käyttö – eli koronapassin käyttö – olisi lain nojalla mahdollista myös silloin, kun rajoituksia ei olisi voimassa. - Uutiset
17.12.2021 17.07
Hovioikeus tuomitsi 16-vuotiaiden tyttöjen kanssa kuvastokuvauksista sopimuksen tehneen yhtön toimialajohtajan seksuaali- ja työrikoksista 7 kuukauden vankeusrangaistukseen ja 80 ps oheissakkoon - yhtiölle 4.500 euron yhteissakko työturvallisuusrikoksestaHO tuomitsi yhtiön toimialajohtajan, jonka menettely oli ollut pääosin suusanallista, kahdesta seksuaalisesta hyväksikäytöstä ja saman menettelyn perusteella myös kahdesta työturvallisuusrikoksesta ja kahdesta työsyrjintärikoksesta 7 kuukauden vankeusrangaistukseen ja 80 ps oheissakkoon. Toisin kuin käräjäoikeus HO tuomitsi lisäksi yhtiölle 4.500 euron yhteissakon työturvallisuusrikoksesta. (KKO kumosi HO:n tuomion 8.6.2023. Vaatimus yhteisösakon tuomitsemisesta hylättiin) - Uutiset
17.12.2021 15.00
Hallinto-oikeus: Palkkansa ja lisiensä tarkistamista vaatineen ala-asteen koulun rehtorin saatava ei ollut vanhentunut - kuulemisen osalta ei ollut menetelty virheellisestiValituksenalainen päätös kumottiin ja asia palautettiin Kirkkonummen kunnanhallituksen käsiteltäväksi. (Ei lainvoim. 17.12.2021) - Uutiset
17.12.2021 14.29
Oikeusasiamies: Iäkkäät kotona asuvat henkilöt eivät aina saa tarvitsemiaan palveluja kunniltaEduskunnan oikeusasiamiehen ja Ihmisoikeuskeskuksen teettämä kysely osoittaa, että lähes 75 % yli 69-vuotiaista kotona asuvista henkilöistä turvautuu omaisten apuun. Erityisesti läheisten rooli korostuu kodin ulkopuolella liikkumisen tukemisessa, jossa julkisen palvelun ja vapaaehtoistoiminnan osuus oli vähäinen. Lisäksi yli neljäsosa kotihoidon asiakkaista joutuu käyttämään kunnallisten palvelujen lisäksi itse maksettuja palveluja kuten siivous- ja kodinhoitopalveluja. - Uutiset
17.12.2021 14.16
Apulaisoikeusasiamies: Hedelmöityshoidon epääminen etenevän syöpäsairauden vuoksiKantelija arvosteli Pirkanmaan sairaanhoitopiirin kuntayhtymän Tampereen yliopistollisen sairaalan (TAYS) hormoni- ja lapsettomuuspoliklinikan menettelyä evätä häneltä ja hänen puolisoltaan hedelmöityshoito etenevän syöpäsairauden vuoksi. Tästä syystä kantelijan ennen syöpähoitoja luovuttamat sukusolut oli asetettu käyttökieltoon. Kantelijan mukaan TAYS oli perustellut päätöstään sillä, että tällaisessa tilanteessa hedelmöityshoitolain 8 §:n 5 kohdassa tarkoitettu lapsen etu ei toteutuisi. AOA:n käsityksen mukaan yliopistollisten sairaaloiden kategorinen ja kaavamainen toimintakäytäntö evätä hedelmöityshoito parilta, asettaa sukusolut käyttökieltoon tai asettaa aikaraja sukusolujen käytölle syöpähoitojen jälkeen pelkästään parin toisen osapuolen syöpähoitojen perusteella, ei ole lainmukainen. Tällainen toimintakäytäntö ei jätä tilaa hedelmöityshoitoa hakevan parin yksilöllisen hoidon tarpeen huomioon ottamiselle siten kuin hedelmöityshoitolain 8 §:n 5 kohdassa ja potilaslain 3 §:ssä edellytetään. - Uutiset
17.12.2021 11.50
Vierashuoneessa asianajaja Klaus Nyblin ja professori Janne Salminen: Komission puheenjohtaja Ursula von der Leyen peräänkuuluttaa unioninlaajuista keskustelua koronarokotuksen pakollisuudesta, ja tämä keskustelu käynnistyy todennäköisesti myös SuomessaSuomessa koronarokotteen kaksi annosta on ottanut 12 vuotta täyttäneistä vasta noin 83 prosenttia ja koko väestöstä runsaat 73 prosenttia. Koronapassin käytön laajentuminen tosin kannustanee monia vielä passiivisiksi jättäytyneitä hakeutumaan rokotukseen. Jos rokottamattomien joukko jää silti liian suureksi ja epidemiatilanne kehittyy yhä vaikeammaksi, joudutaan pohtimaan myös rokotuksen säätämistä pakolliseksi. Kynnys rokotuksen pakollisuudelle on nykyaikaisessa demokratiassa syystäkin korkea. Pakollisuuden valmistelusta on silti jo esimerkkejä muista Euroopan maista, ja linjauksista on ilmaissut kiinnostuksensa myös komissio. Jokaisessa jäsenvaltiossa asia arvioidaan kansallisen lainsäädännön nojalla sekä maakohtainen epidemiatilanne ja rokotuskattavuus huomioon ottaen. Voimassa olevan lainsäädännön perusteella epidemiologinen, lääketieteellinen ja oikeudellinen kokonaisarviointi kuuluu valtioneuvostolle, jonka tulee hankkia käyttöönsä asiantuntijaselvitys. Ennen rokotuksen mahdollista pakollisuutta on tärkeää pyrkiä hyödyntämään rokotuskattavuutta nostavat lievemmät keinot. - Uutiset
17.12.2021 11.20
Hovioikeus: Työsopimus oli purettu koeajalla työntekijän sairauden vuoksiAsiassa mainitsemillaan ja KO:n tuomiossa lausutuilla perusteilla HO katsoi, ettei yhtiö ollut kyennyt kumoamaan asiassa syntynyttä olettamaa siitä, että kantajan työsopimus oli purettu koeajalla hänen sairautensa vuoksi. KO:n tuomiota ei ollut aihetta muuttaa. HO hyväksyi KO:n tuomion perustelut ja johtopäätökset työsuhteen perusteettomasta päättämisestä maksettavaksi määrättävän korvauksen (5 kk) osalta. Asiassa väitetystä syrjinnästä kielen ja kansalaisuuden perusteella lausutuilla sekä KO:n tuomiosta ilmenevillä perusteilla HO katsoi, ettei aihetta muuttaa KO:n tuomiota myöskään yhdenvertaisuuslain nojalla tuomittavan hyvityksen (5 000 €) osalta ollut. HO hyväksyi KO:n tuomion perustelut ja johtopäätökset irtisanomisajan palkan (2 viikon) osalta. (Vailla lainvoimaa 17.12.2021) - Uutiset
17.12.2021 10.55
Selvitys tuomareiden koulutusuudistuksen vaikutuksista : LausuntotiivistelmäLausunnonantajat pitävät selvityksen aihetta tärkeänä ja ajankohtaisena. Selvitykseen ja siinä käytettyihin tutkimusmenetelmiin ollaan pääosin tyytyväisiä. Selvitystä pidetään hyvin laadittuna ja kattavana. Tutkimuksen tuloksia on pääosin analysoitu riittävällä tarkkuudella. Selvityksen pohjalta voidaan tietyssä määrin tehdä johtopäätöksiä tuomareiden koulutuksen kehittämistarpeista. - Uutiset
16.12.2021 15.30
Oikeuskansleri: Menettely virkanimityksissä ulosoton organisaatiouudistuksessa - Uutiset
16.12.2021 14.44
Työterveyshuollon mahdollisuutta osallistua koronavirusrokotuksiin parannetaan - asetus voimaan 17.12.2021Kuntien on jatkossa selvitettävä alueellaan toimivien työterveyshuollon palveluntuottajien mahdollisuutta osallistua koronavirusrokotuksiin, jos se on tarpeen rokotusten viivytyksettömän tarjoamisen varmistamiseksi. Valtioneuvosto päätti torstaina 16.12. vapaaehtoisista covid-19-rokotuksista annetun valtioneuvoston asetuksen 1 §:n muuttamisesta. - Uutiset
16.12.2021 13.10
Apulaisoikeusasiamies: Kirjallinen päätös kiireellisestä sijoittamisesta on tehtävä viipymättä suullisen päätöksen tekemisen jälkeen - kantelija ja hänen 17-vuotias lapsensa olivat tosiasiassa menettäneet mahdollisuutensa hakea kiireelliseen sijoitukseen muutosta tai täytäntöönpanokieltoaKun kantelijan lapsen kiireellistä sijoittamista koskeva päätös oli tehty yhden kuukauden ajalle 30.8.2021-28.9.2021 ja sitä koskeva kirjallinen päätös oli annettu asianosaisille tiedoksi vasta 27.9.2021, tarkoitti se, että kantelija ja hänen 17-vuotias lapsensa olivat tosiasiassa menettäneet mahdollisuutensa hakea kiireelliseen sijoitukseen muutosta tai täytäntöönpanokieltoa. AOA totesi, että lastensuojelun viranomaisen on pystyttävä huolehtimaan siitä, että lain edellyttämät kirjalliset päätökset tehdään ja annetaan tiedoksi oikea-aikaisesti siinäkin tilanteessa, että alkuperäisen suullisen päätöksen tehnyt viranhaltija ei olisi enää viranomaisen palveluksessa. AOA antoi Etelä-Savon sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymälle huomautuksen vastaisen varalle asiassa selostetusta lainvastaisesta menettelystä kirjallisen päätöksen tekemisessä ja sen tiedoksiannossa. - Uutiset
16.12.2021 11.31
Asianajajien valvontalautakunnan ratkaisujaValvontalautakunta julkaisi 15. joulukuuta 2021 viisi ratkaisua. Neljässä tapauksessa annettiin huomautus. Kaikissa oli kysymys muun muassa viivyttelystä. - Uutiset
16.12.2021 10.49
95-vuotiaalta sotainvalidilta evättiin mahdollisuus tavata perheen lemmikkieläintä, chihuahua-koiraa, yksikön sisätiloissa - apulaisoikeusasiamies katsoi säätiön toimineen virheellisestiKantelija arvosteli säätiö A:n hoitokoti B:n johtajaa ja hoidosta vastaavia lääkäreitä siitä, että he ovat vuodesta 2019 lähtien kieltäneet kantelijan isältä, 95-vuotiaalta sotainvalidilta, mahdollisuuden tavata perheen lemmikkieläintä, chihuahua-koiraa, yksikön sisätiloissa. AOA katsoi säätiön toimineen virheellisesti, kun säätiö oli vastoin asiassa mainittuja säännöksiä laiminlyönyt velvollisuutensa selvittää kantelijan isän toivomuksia, mielipiteitä ja yksilöllisiä tarpeita asiassa, jolla voi olla suuri merkitys hänen hyvinvointinsa kannalta. Sillä seikalla, että kantelijan isä on sotainvalidi, ei ollut merkitystä tässä tilanteessa tai sen arvioinnissa. - Uutiset
15.12.2021 15.30
Nuoren työntekijän työtapaturmasta päiväsakkoja ja yhteisösakkoOulun käräjäoikeus tuomitsi tavarataloyhtiölle 10 000 euron yhteisösakon työturvallisuusrikoksesta. Lisäksi yhtiön myymäläpäällikkö ja hyllytyspäällikkö tuomittiin 10 päiväsakon sakkorangaistuksiin. Työsuojeluviranomainen eli Pohjois-Suomen aluehallintoviraston työsuojelun vastuualue korostaa nuoriin työntekijöihin liittyvää erityissuojelua. Nuoret ovat aikuisia työntekijöitä suuremman suojelun tarpeessa ikäänsä liittyvien ominaisuuksiensa sekä vähäisemmän ammattitaitonsa ja työkokemuksensa vuoksi. - Uutiset
15.12.2021 11.00
Irtisanominen kohdistettiin palkkasaataviaan ammattiliittonsa välityksellä vaatineeseen "kakkosmylläriin" TSL 2 luvun 2 §:ssä säädetyn syrjintäkiellon vastaisestiAsiassa oli pidettävä selvitettynä, että kantaja oli yhtiön toimesta valittu irtisanottavaksi kantajan väittämin tavoin sen vuoksi, että hän oli ammattiliittonsa välityksellä vaatinut hänelle kuuluvia työehtosopimuksen mukaisia palkkasaatavia. Kantajan irtisanominen ei ollut näytetty tapahtuneen TSL 7 luvun 1 §:n yleissäännöksen edellyttämästä asiallisesta ja painavasta syystä. Kantajan irtisanominen oli näin ollen lainvastainen, vaikka vastaajalla oli ollut peruste työntekijöiden määrän vähentämiseen. Kantaja oli näin ollen oikeutettu saamaan TSL 12 luvun 2 §:ssä tarkoitetun korvauksen työsopimuksen perusteettomasta päättämisestä. Kohtuulliseksi TSL 12 luvun 2 §:n mukaisen korvauksen määräksi oli katsottu kantajan vaatima 6 kk:n palkkaa vastaava korvaus, josta aineettoman vahingon korvausta oli kantajan pyytämin tavoin 3 kk:n palkkaa vastaava osuus. Asiassa oli jäänyt selvittämättä, että kantajalla olisi ollut oikeus vaatimaansa yhdenvertaisuuslain 23 §:n mukaiseen hyvitykseen. KO oli katsonut, että asiassa oli jäänyt selvittämättä, että kantajan työsopimuksen irtisanomisen tosiasiallinen peruste oli johtunut yhdenvertaisuuslain tarkoittamalla tavalla ammattiyhdistystoiminnasta. Työehtosopimuksen mukaisten palkkavaatimusten esittämistä ammattiliiton kautta ei yksinään voitu pitää tällaisena. - Uutiset
15.12.2021 10.00
Korkein oikeus määräsi haudan avattavaksi isyystutkimusta vartenKKO määräsi kuolleen, isäksi oletetun miehen edesmenneiden vanhempien haudan avattavaksi oikeusgeneettisen isyystutkimuksen tekemistä varten. Oikeusgeneettisen tutkimuksen tekeminen jo haudatusta vainajasta on oikeusgeneettisestä isyystutkimuksesta annetun lain mukaan kiellettyä, mutta tässä asiassa korkein oikeus antoi etusijan perustuslaissa turvatulle yksityiselämän suojalle. - Uutiset
14.12.2021 14.41
Ravintola-alan yrittäjälle sakkoja seksuaalisesta hyväksikäytöstä ja työrikoksistaEtelä-Savon käräjäoikeus tuomitsi ravintolan omistajalle seksuaalisesta hyväksikäytöstä, työsyrjinnästä ja työturvallisuusrikoksesta 80 päiväsakon suuruisen yhteisen sakkorangaistuksen. (Lainvoimainen) - Uutiset
14.12.2021 14.35
Matkailualan yrittäjälle ehdollista vankeutta seksuaalisesta hyväksikäytöstä ja työrikoksistaPohjois-Karjalan käräjäoikeus tuomitsi pohjoiskarjalaisen matkailualan yrittäjän 5 kuukauden ehdolliseen vankeuteen kahdesta seksuaalisesta hyväksikäytöstä, kahdesta seksuaalisesta ahdistelusta, työturvallisuusrikoksesta ja työsyrjinnästä. Käräjäoikeus hylkäsi yhden seksuaalista hyväksikäyttöä koskevan syytteen. (Vailla lainvoimaa 14.12.2021) - Uutiset
14.12.2021 13.55
Varhaiskasvatuksen asiakasmaksujen indeksitarkistukset vahvistettiinVarhaiskasvatusmaksuihin ja tulorajoihin on tehty indeksitarkistukset. Varhaiskasvatuksesta perittävä enimmäismaksu on elokuun 2022 alusta alkaen 295 euroa ja alin perittävä maksu 28 euroa. Toisesta lapsesta perittävä maksu on enintään 40 prosenttia ensimmäisen lapsen maksusta eli enintään 118 euroa. Seuraavien lasten maksu on 20 prosenttia nuorimman lapsen maksusta. - Uutiset
14.12.2021 11.45
Vierashuoneessa työoikeuden emeritusprofessori Seppo Koskinen: Koronapassi ja työnantajan toimivalta työturvallisuus- ja työterveyshuoltolain mukaanTartuntatautilain mukaan työnantajalla ei ole oikeutta käsitellä EU:n digitaalisen koronatodistuksen tietoja (ks. 58 j §). Saman lain mukaan pakollinen terveystarkastuskin on työpaikalla mahdollinen vain aluehallintoviraston päätöksellä (ks. 15 ja 16 §:t). Tartuntatautilaissa on lisäksi säännös, jonka mukaan työskentelyyn sosiaalihuollon ja terveydenhuollon toimintayksiköiden asiakas- ja potilastiloissa, joissa hoidetaan lääketieteellisesti arvioituna tartuntatautien vakaville seuraamuksille alttiita asiakkaita tai potilaita, saa käyttää vain erityisestä syystä henkilöä, jolla on puutteellinen rokotussuoja (ks. 48 §). Tartuntatautilain mukaan valtioneuvoston asetuksella voidaan säätää järjestettäväksi pakollinen rokotus, jos kattava rokottaminen on välttämätöntä väestön tai sen osan hengelle ja terveydelle vakavaa vahinkoa aiheuttavan yleisvaarallisen tartuntataudin leviämisen ehkäisemiseksi. Pakollinen rokotus voidaan rajoittaa myös tiettyyn väestön osaan, ryhmään tai ikäluokkaan (ks. 47 §). Kun tartuntatautilaki ei anna työnantajalle työturvallisuuden hoitamiseksi oikeutta kyseisiin toimenpiteisiin, tässä yhteydessä tarkastellaan sitä, miten työturvallisuus- ja työterveyshuoltolain nojalla voidaan arvioida työnantajan toimivaltaa puuttua koronapandemian aiheuttamiin työturvallisuusuhkiin. Rajoittuuko työnantajan toimivalta vain työn järjestelyjä, turvavälejä ja maskeja koskeviin kysymyksiin vai voiko työnantaja joko työturvallisuus- tai/ja työterveyshuoltolain mukaisen toimivaltansa nojalla tehdä enemmänkin, kuten esimerkiksi edellyttää koronarokotustietojen saamista työntekijöiltään? Onko siis työnantajalla oikeus saada selville työntekijöiden riittävä rokotussuoja muissakin kuin vain tartuntatautilain 48 §:n tarkoittamissa tilanteissa? - Uutiset
14.12.2021 11.00
Työnantajalla oli ollut tyosopimuslain mukainen irtisanomisperuste yksipuolisesti muuttaa työsuhteet osa-aikaiseksiAsiassa oli ollut kysymys siitä, oliko työnantajalla ollut työsopimuslainmukainen irtisanomisperuste yksipuolisesti muuttaa kantajien työsuhteita osa-aikaiseksi. Ensisijaisesti oli ollut ratkaistava se, oliko työ ja sen tarjoamisen edellytykset vähentyneet olennaisesti ja pysyvästi ja mikä merkitys asiassa oli sillä, että työnantaja oli palkannut uusia työntekijöitä samankaltaisiin tehtäviin. KO oli hylännyt kantajien vaatimukset. Kantajat peruuttivat valituksensa HO:ssa. - Uutiset
14.12.2021 10.30
EIT:n suuri jaosto: Lapsen adoptio ottamatta huomioon äidin toiveita loukkasi yksityis- ja perhe-elämän suojaaNorjan viranomaisten päätös sallia lapsen adoptio sijaisperheeseen vastoin hänen äitinsä toiveita loukkasi yksityis- ja perhe-elämänsuojaa (EIS 8). Äiti oli toivonut pojan säilyttävän kulttuuriset ja uskonnolliset juurensa. - Uutiset
14.12.2021 9.44
Työryhmä selvitti työlainsäädännön ajantasaisuutta työ- ja perhe-elämän tasapainon edistämiseksiKolmikantainen työryhmä valmisteli lakimuutokset, jotka liittyvät työelämän tasapaino -direktiivin täytäntöönpanoon ja perhevapaauudistukseen. Lisäksi työryhmä tarkasteli nykyistä työlainsäädäntöä suhteessa hallituksen tavoitteisiin, jotka liittyvät työelämän ja perheiden tasa-arvon parantamiseen. - Uutiset
14.12.2021 9.30
Aluehallintovirastojen ohjeet: Näin käytät koronapassiaKoronapassin käyttö osana koronavirusepidemian hoitoa on laajentunut. Ottamalla koronapassin tarkastamisen käyttöön useilla toimijoilla on mahdollisuus vapautua annetuista koronarajoituksista. AVI:t ovat koonneet keskeistä tietoa siitä, miten koronapassia voi käyttää osana terveysturvallisia tapahtumia ja toimintaa. - Uutiset
13.12.2021 14.03
Kuntainfo: Perhehoidon palkkiot ja korvaukset vuonna 2022Perhehoidon palkkiot ja korvaukset muuttuvat 1.1.2022. Hoitopalkkion vähimmäismäärä nousee 847,24 euroon. - Uutiset
13.12.2021 13.46
Työnantajille lomake sote-ammattihenkilöiden epäasianmukaisesta toiminnasta ilmoittamiseenValvira on julkaissut verkkosivuillaan lomakkeen, jolla työnantaja voi ilmoittaa sosiaali- ja terveydenhuollon ammattihenkilön epäasianmukaisesta toiminnasta. - Uutiset
13.12.2021 11.00
Hovioikeus: Palkkaerolle ei ollut esitetty hyväksyttävää perustetta - sairaanhoitopiirin kuntayhtymä velvoitettiin suorittamaan palkkavahinkona 39.693,05 euroaAsiassa oli riitaiselta osin kysymys siitä, oliko sairaanhoitopiirin kuntayhtymä rikkonut palkkauksessa tasapuolisen kohtelun velvoitettaan maksaessaan eri palkkaa. Mikäli sairaanhoitopiirin kuntayhtymän katsottiin menetelleen edellä kerrotulla tavalla, asiassa oli ratkaistava, oliko palkkaerolle ollut hyväksyttävä syy liikkeen luovutus tai sairaanhoitopiirin kuntayhtymän taloudellinen asema. Kysymys oli myös kohtuullisesta harmonisointiajasta. HO katsoi, että sairaanhoitopiirin kuntayhtymä oli toiminut tasapuolisen kohtelun vastaisesti maksaessaan kantajalle sairaanhoitopiirin kuntayhtymässä alempaa palkkaa kuin sairaanhoitopiirin kuntayhtymän palveluksessa oleville B:lle ja C:lle. HO hyväksyi KO:n tuomion perustelut korvauksen osalta. Aiheutuneesta palkkavahingosta oli korkolain 5 §:n 1 momentin nojalla suoritettava viivästyskorkoa kultakin kuukaudelta sen kuukauden eräpäivästä lukien. (KKO kumosi 5.2.2024 HO:n tuomion) - Uutiset
10.12.2021 15.30
Oikeusasiamies: Kotkan kaupungin menettely pääkirjaston ulkoäänestyksen järjestämisessä ei täyttänyt laissa säädettyjä vaatimuksia ihmisten yhdenvertaiselle kohtelulleOA:n mielestä kaikilla äänestäjillä – riippumatta heidän toimintakyvystään – tulisi olla yhdenvertainen mahdollisuus äänestää oman valintansa mukaan joko ulkona tai sisätiloissa, jos tällaiset äänestysvaihtoehdot ovat yleisesti käytössä. Laissa säädettyjä esteettömyys- ja yhdenvertaisuusvaatimuksia tulee aina noudattaa riippumatta siitä, miten ennakkoäänestyspaikan järjestelyt on päätetty toteuttaa. - Uutiset
10.12.2021 14.30
Lakiluonnos lausunnoille: Palkka-avoimuus koskemaan myös hyvinvointialueitaVM valmistelee lakimuutosta, jolla varmistetaan, että palkkatietojen julkisuus koskee myös hyvinvointialueiden viranhaltijoiden ja työntekijöiden palkkausta. Luonnos hallituksen esitykseksi on lausuntokierroksella 10.12.2021–23.1.2022. - Uutiset
10.12.2021 12.50
Apulaisoikeusasiamies: Sairauspäiväraha-asioiden ruuhkautuminen KelassaAOA antoi joulukuun alussa ratkaisunsa 20 kanteluun, joissa oli arvosteltu sairauspäiväraha-asioiden käsittelyaikoja Kelassa. Saadun selvityksen mukaan sairauspäiväraha-asioiden käsittely oli ruuhkautunut pahoin keväällä 2021, minkä seurauksena käsittelyajat olivat pidentyneet Kelassa tavoitteeksi asetetusta kolmesta viikosta. Syynä ruuhkautumiseen oli ollut ennen kaikkea tartuntatautipäivärahan hakemusmäärien voimakas kasvu. - Uutiset
10.12.2021 11.00
Luetuimmat uutiset marraskuussa 2021Lue marraskuun 2021 luetuimmat Edilex-uutiset. - Uutiset
10.12.2021 10.30
EUT: Oikeus palkalliseen vuosilomaan (Alankomaat)Työaikadirektiivin 2003/88/EY 7 artiklan 1 kohtaa on tulkittava siten, että se on esteenä kansallisille säännöksille ja käytännöille, joiden mukaan silloin, kun sairauden vuoksi työkyvytön työntekijä käyttää oikeuttaan palkalliseen vuosilomaan, tämän palkallisen vuosiloman aikana maksettavan palkan määrää määritettäessä otetaan huomioon hänen sitä työskentelyjaksoa, jonka kuluessa vuosilomaa haetaan, edeltävältä työskentelyjaksolta saamansa palkan hänen työkyvyttömyydestään johtunut alentuminen. - Uutiset
9.12.2021 16.00
Työryhmän mietintö työehtoja ja vaihtelevan työajan sopimuksia koskevista lakimuutoksista lausuntokierroksella 21.1.2022 saakkaTavoitteena on tehdä työehdoista ennakoitavampia ja parantaa vaihtelevalla työajalla työskentelevien työntekijöiden asemaa. Taustalla ovat EU:n työehtodirektiivin täytäntöönpano sekä hallituksen linjaus pätkätöissä ja nollatuntisopimuksella työskentelevien aseman parantamisesta. Ehdotetut muutokset tehtäisiin muun muassa työsopimuslakiin ja työaikalakiin. Lausuntokierroksen jälkeen TEM jatkaa hallituksen esityksen valmistelua. Ehdotetut lait on tarkoitettu tulemaan voimaan 1. elokuuta 2022. Ehdotetut lakimuutokset on valmisteltu kolmikantaisesti. - Uutiset
9.12.2021 15.30
Valtion virkamiehen sairauden todistamista koskevia lievennyksiä jatketaan 31. heinäkuuta 2022 astiValtioneuvosto antoi torstaina 9.12. asetuksen, jolla säädetään valtion virkamiehen sairauden todistamiseen liittyvien määräaikaisten lievennysten voimassaolon jatkamisesta. Asetus koskee sairauden todistamista epäiltäessä COVID-19-koronavirustartuntaa. Asetus tulee voimaan 15. joulukuuta 2021. - Uutiset
9.12.2021 14.33
Hallitus esittää muutoksia iäkkäiden ihmisten kotihoitoon ja asumispalveluihinIäkkäiden ihmisten palvelujen uudistuksen toinen vaihe etenee eduskuntaan. Uudistuksen tavoitteena on parantaa erityisesti iäkkäiden ihmisten kotiin annettavien palvelujen riittävyyttä ja laatua. Samalla lisätään asumispalvelujen monimuotoisuutta. Ehdotettujen lakien on tarkoitus tulla voimaan 1. tammikuuta 2023 yhtä aikaa sosiaali- ja terveyspalveluiden järjestämisen rakenneuudistuksen kanssa. - Uutiset
9.12.2021 14.00
STM pyytää lausuntoja lasten seksuaaliväkivallan vastaisen Lanzaroten sopimuksen Suomen ensimmäisestä toimeenpanosuunnitelman luonnoksestaSTM pyytää ajalla 9.12.2021-9.1.2022 lausuntoja lasten seksuaaliväkivallan vastaisen Lanzaroten sopimuksen Suomen ensimmäisestä toimeenpanosuunnitelman luonnoksesta. Toimenpanosuunnitelman luonnos sisältää ehdotuksia, jotka on jaettu kolmen teeman alle: ennaltaehkäisy, suojelu sekä kansallisen ja kansainvälisen yhteistoiminnan edistäminen seksuaalista riistoa ja seksuaaliväkivaltaa vastaan. Lausuntopalautteen ja samanaikaisesti tehtävän nuorten kuulemisen avulla toimeenpanosuunnitelma viimeistellään tammi-helmikuussa 2022. - Uutiset
9.12.2021 13.10
Komissiolta ehdotus direktiiviksi alustatyön työolojen parantamisestaKomissio ehdottaa useita toimia, joilla työoloja alustatyössä voidaan parantaa ja EU:ssa toimivien työtä välittävien digitaalisten alustojen kestävää kasvua tukea. Uusilla säännöillä varmistetaan, että alustojen kautta työskentelevät pääsevät osallisiksi heille kuuluvista työntekijöiden oikeuksista ja sosiaalietuuksista. Työntekijät saavat lisää suojaa myös tilanteissa, joissa käytetään algoritmijohtamista eli hyödynnetään automatisoituja järjestelmiä esimiestyön apuna tai korvaajana. EU:n yhteiset säännöt antavat entistä enemmän oikeusvarmuutta, jonka turvin työtä välittävät digitaaliset alustat pystyvät hyötymään kaikilta osin tasapuolisista toimintaedellytyksistä ja sisämarkkinoiden tarjoamista taloudellisista mahdollisuuksista. Komission ehdotus direktiiviksi alustatyön työolojen parantamisesta etenee seuraavaksi Euroopan parlamentin ja neuvoston käsittelyyn. Kun ehdotus on hyväksytty, jäsenvaltioilla on 2 vuotta aikaa saattaa direktiivi osaksi kansallista lainsäädäntöään. - Uutiset
9.12.2021 8.30
Hallituksen esitys: Sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön kattavat koronavirusrokotukset suojaamaan potilaita ja asiakkaitaHallitus esittää, että tartuntatautilakiin säädettäisiin uusi, väliaikaisesti voimassa oleva pykälä (48 a), jolla voitaisiin edellyttää sote-työnantajalta velvollisuutta huolehtia siitä, että henkilöstö ei aiheuta hoidettaville covid-19-tartuntavaaraa. Säännös ehdotetaan tulevan voimaan mahdollisimman pian ja olemaan voimassa 31. joulukuuta 2022 saakka. - Uutiset
9.12.2021 8.00
Eduskunta hyväksyi ns. perhevapaauudistusta käsittelevän hallituksen esityksenEduskunta hyväksyi keskiviikkona 8.12. hallituksen esityksen laeiksi sairausvakuutuslain, työsopimuslain ja varhaiskasvatuslain muuttamisesta (HE 129/2021). Esityksen mukaan uudistetaan sairausvakuutuslain mukainen vanhempainpäivärahajärjestelmä kokonaan. Lait on tarkoitettu tulemaan voimaan 1. elokuuta 2022. - Uutiset
8.12.2021 9.05
Valituslupia ei myönnetty poliisin tietolähdetoimintaan liittyvässä virkarikosasiassaKKO on hylännyt virkarikoksista tuomittujen poliisimiesten valituslupahakemukset Helsingin poliisilaitoksen huumerikosyksikön tietolähdetoimintaan liittyvässä asiassa. Helsingin hovioikeuden tuomio jää näin ollen voimaan. - Uutiset
8.12.2021 8.49
Hallituksen esitys ilmoittajansuojasta myöhästyy – suojaa ei ole ennen lain voimaantuloaNiin sanottua whistleblower-direktiiviä toimeenpaneva lakiesitys myöhästyy direktiivin määräajasta. Oikeusministeriössä valmisteilla oleva hallituksen esitys ilmoittajansuojelulaista pyritään tämänhetkisen arvion mukaan antamaan viikolla 8/2022. Viivästymiseen vaikuttaa muun muassa lakiluonnoksen taustalla olevan EU-sääntelyn laajuus sekä lausuntokierroksella saatu erittäin runsas ja monipuolinen palaute. - Uutiset
8.12.2021 8.25
Suomeen ei luvassa lakisääteistä vähimmäispalkkaa - neuvosto sopi kannastaan komission ehdotukseen EU-laiksi riittävistä vähimmäispalkoista EU:ssaEU-maiden työllisyys- ja sosiaaliasioista vastaavat ministerit hyväksyivät 6.12. yleisnäkemyksen riittäviä vähimmäispalkkoja koskevasta direktiivistä. Direktiiviehdotuksen tavoitteena on vähentää työssäkäyvien köyhyyttä määrittelemällä keinoja, joilla jäsenvaltioiden tulee edistää lakisääteisen vähimmäispalkan riittävyyttä, työehtosopimustoimintaa ja vähimmäispalkkasäännösten toimeenpanoa. Tavoitteena ei jatkossakaan ole asettaa kaikille EU-maille yhteistä vähimmäispalkkaa. Asian käsittely EU:ssa jatkuu kolmikantaneuvotteluissa neuvoston, Euroopan parlamentin ja komission välillä. - Uutiset
8.12.2021 8.10
Kuntainfo: Toimeentulotuen perusosan määrät vuodelle 2022Toimeentulotuen perusosan määrät vuodelle 2022 on vahvistettu. Yksin asuvalla henkilöllä perusosa on 1.1.2022 lähtien 514,82 euroa kuukaudessa. Yksinhuoltajalle korotettuna maksettavan perusosan määrä on 586,89 euroa kuukaudessa. - Uutiset
8.12.2021 8.00
Tutkimus: Hoidon laiminlyönnit ikääntyneiden ympärivuorokautisessa palvelussa – itsemääräämisoikeus ja ihmisarvoinen hoitoHyvän hoidon laiminlyönnit vaarantavat ikääntyneiden itsemääräämisoikeuden, potilasturvallisuuden ja hoidon eettisten periaatteiden toteutumisen. Turun yliopiston tutkimuksessa analysoitiin aluehallintovirastoille osoitettuja ikääntyneiden ympärivuorokautiseen palveluun kohdistuneita kanteluita vuosilta 2018 ja 2019. - Uutiset
7.12.2021 14.00
Apulaisoikeusasiamiehen sijainen: Huostaanotetun nuoren oikeusturvaa ja oikeuksia olisi edistänyt se, että hänen suullisesti esittämänsä vaatimus olisi kirjattu vireille tulleeksi hakemukseksiApulaisoikeusasiamiehen sijaisen mielestä nuoren oikeusturvaa ja oikeuksia olisi edistänyt se, että hänen suullisesti esittämänsä vaatimus olisi kirjattu vireille tulleeksi hakemukseksi ja viranomaiselle kuuluvan asian selvittämisvelvollisuuden mukaisesti nuorelta olisi tarvittaessa pyydetty lisäselvitystä vaatimuksen perusteista. Tämän jälkeen asiassa olisi voitu tehdä päätös sen faktamateriaalin perusteella, joka kuntayhtymällä olisi ollut päätöksentekohetkellä käytettävissään. Päätös oli tarvittaessa voitu saattaa HAO:n arvioitavaksi. Apulaisoikeusasiamiehen sijainen kiinnitti kuntayhtymän huomiota siihen, mitä hän totesi (kohdassa 3.3) asian suullisesta vireille panosta. - Uutiset
7.12.2021 10.35
Neuvostolta yhteinen kanta sukupuolten palkkaerojen kaventamiseksiNeuvosto vahvisti perjantaina 3.12. kantansa palkkauksen läpinäkyvyyttä koskevaan lakiehdotukseen, joka auttaa puuttumaan työelämässä esiintyvään palkkasyrjintään ja edistää sukupuolten palkkaerojen poistamista. Ehdotetun lain tavoitteena on palkkauksen läpinäkyvyyttä koskevien sitovien toimenpiteiden avulla lisätä työntekijöiden mahdollisuuksia käyttää oikeuttaan samasta tai samanarvoisesta työstä miehille ja naisille maksettavaan samaan palkkaan. - Uutiset
7.12.2021 9.50
Elatustuki ja elatusapu nousevat vuoden 2022 alussa elinkustannusindeksin muutoksen vuoksiElatustuki ja elatusapu ovat sidoksissa elinkustannusindeksiin, joka nousee 1. tammikuuta 2022 alkaen noin 3,13 %. Täysimääräinen elatustuki on ensi vuoden alusta alkaen jokaisesta lapsesta 172,59 e/kk. Nyt täysi tuki on 167,35 e/kk, joten tuki nousee 5,24 e/kk. Kela ottaa indeksikorotukset automaattisesti huomioon. Elinkustannusindeksin nousu suurentaa myös elatusapua, jota elatusvelvollinen maksaa lapsestaan. Elatusavun laskukaava on seuraava: elatusapu vuonna 2021 x (2041:1979) = maksettavan elatusavun määrä vuonna 2022. Elatusvelvollisen pitää maksaa tammikuusta alkaen noin 3,13 % enemmän elatusapua. - Uutiset
3.12.2021 14.36
Komissio kehottaa 18:aa jäsenvaltiota mukaan lukien Suomea vahvistamaan säänneltyjen ammattien sisämarkkinoitaKomissio on päättänyt ryhtyä oikeustoimiin 18:aa jäsenvaltiota vastaan, koska ne eivät ole huolehtineet uuden ammatteja koskevan sääntelyn oikeasuhteisuuden arvioimista koskevien EU:n sääntöjen asianmukaisesta täytäntöönpanosta. Asia koskee monia eurooppalaisia. EU:ssa noin 50 miljoonaa henkilöä eli 22 prosenttia työvoimasta harjoittaa ammattia, johon vaaditaan tietty ammattipätevyys tai jonka ammattinimike on suojattu. Tällaisia ammatteja ovat esimerkiksi asianajajat ja proviisorit. Ammatin harjoittamiseen liittyy usein myös tarkempia rajoituksia, jotka koskevat esimerkiksi sitä, kuka voi omistaa kyseisten yritysten osakkeita tai miten kyseisiä palveluja voidaan mainostaa. - Uutiset
3.12.2021 14.00
Työaikalakiin tulee tarkennuksia 1. tammikuuta 2022Tasavallan Presidentti vahvisti perjantaina 3.12. lainmuutoksen, jonka tavoitteena on mahdollistaa valtakunnallisella työ- tai virkaehtosopimuksella sopiminen nykyistä laajemmin säännöllisen työajan järjestelystä työssä, jota tehdään vain aika ajoin sen vuorokautisen työajan kuluessa, jona työntekijän on oltava valmiina työhön. Tällaista työtä tehdään tyypillisesti pelastusalalla sekä ensihoidossa.