Uutisten vuosihakemisto, Työ- ja sosiaalioikeus 2019
sosiaalioikeus 2018 sosiaalioikeus 2020
- Uutiset
19.11.2019 13.00
Työtuomioistuimen erimielinen tuomio terveyskeskussairaalan potilasosastolla työskentelevien osastonsihteerien työsuhteissa sovellettavasta työaikamuodostaAsiassa oli kysymys siitä, oliko terveyskeskuksen terveyskeskussairaalan potilasosastolla työskentelevien osastonsihteerien työsuhteissa sovellettava työaikamuoto kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen mukaan toimistotyöaika vai yleistyöaika. Työtuomioistuin katsoi, että suurin osa osastonsihteerien työajasta kului tehtäviin, jotka luonteensa ja laatunsa puolesta kuuluivat toimistotyöaikaan. Työtuomioistuin katsoi, että työaikamuoto oli valittava pääasiallisten tehtävien perusteella, joten osastonsihteerien työaikamuoto oli toimistotyöaika. Koska kysymys oikeasta työaikamuodosta oli tulkinnanvarainen, asiassa ei katsottu työnantajan rikkoneen työehtosopimusta työehtosopimuslain 7 §:ssä tarkoitetulla tavalla tai Kunnallisen työmarkkinalaitoksen laiminlyöneen valvontavelvollisuuttaan. (Ään.) - Uutiset
19.11.2019 11.30
Seppo Koskinen: Kiky ja edullisemmuussääntöKiky-sopimukseen perustuva vuosityöajan pidentäminen 24 tunnilla on herättänyt laajaa keskustelua ja vaikeuttaa parhaillaan käytävien monien työehtosopimusneuvottelujen etenemistä. Esittelen ja käsittelen seuraavaksi asian arvioinnin juridisia vaihtoehtoja ja perusteita. Lopullisia ratkaisuja kiky–tuntien lisäämisen laillisuudesta ei vielä ole. Jotta asiaa voitaisiin kuitenkin jo nyt käsitellä riittävän monesta näkökulmasta, olen koonnut seuraavaan kirjoitukseen kuvauksen ja arvioinnin nykytilasta. - Uutiset
19.11.2019 9.53
KHO palautti aivoinfarktin sairastaneen lapsen kuljetuspalveluja koskevan riidan kaupungin sosiaali- ja terveyslautakunnan jaostolle uudelleen käsiteltäväksiVuonna 2004 syntynyt A oli sairastanut vuonna 2010 aivoinfarktin pääosin pikkuaivojen alueella. Tämän seurauksena A:lla oli lievää ataksiaa, tasapainovaikeutta ja vasemman kehonpuoliskon hallinnan heikkoutta sekä oikealla alaneljänneksen näkökenttäpuutos. Lisäksi A:lla oli päässään pehmeä luuton kohta, joka ei kestä iskuja. X:n kaupungin viranhaltija oli hylännyt A:n hakemuksen saada 20 tuntia kuukaudessa kuljetuspalveluja harrastustoimintaan ja vapaa-ajan viettoa varten. KHO:n päätöksen mukaan vammaispalvelulain mukaisia kuljetuspalveluja järjestettäessä vaikeavammainen lapsi oli erityisen tuen tarpeessa nuoren ikänsä ja vaikeavammaisuutensa vuoksi. A:n terveydentilasta ja liikkumisesta saatu selvitys huomioon ottaen A:ta oli pidettävä vaikeavammaisena henkilönä, joka ei vammansa tai sairautensa vuoksi voinut käyttää julkisia joukkoliikennevälineitä ilman kohtuuttoman suuria vaikeuksia ja joka tarvitsi välttämättä kuljetuspalveluja vammaispalvelulain 8 §:n 2 momentissa tarkoitetulla tavalla suoriutuakseen tavanomaisista elämän toiminnoistaan. Arvioitaessa kuljetuspalvelujen tarvetta lääketieteellisen selvityksen lisäksi otettiin huomioon A:n ikään liittyvä tarve itsenäistymiseen ja itsenäiseen liikkumiseen ilman vanhempia. A:lle sosiaalihuoltolain nojalla myönnetyllä tukihenkilötoiminnalla ei myöskään voitu korvata vammaispalvelulaissa tarkoitettuja kuljetuspalveluja. - Uutiset
18.11.2019 16.00
Yhtiön edustajille sakot ylitöiden teettämisestä ja työaikakirjanpidon laiminlyönnistä - hovioikeus vapautti yhtiön tuomitusta 18 914 euron menettämisseuraamuksesta valtiolleYlitöitä oli teetetty 111,5 – 694,75 tuntia yli suurimman sallitun ylityömäärän. Ylityöt olivat vaarantaneet yhtiön työntekijöiden terveyden, minkä lisäksi ne olivat olleet omiaan vaarantamaan myös työntekijöiden turvallisuuden työssä. HO tuomitsi rakennusliikkeen toimitusjohtajan A:n ja yhtiössä tosiasiallista määräysvaltaa käyttäneen työnantajan edustajan B:n sakkorangaistukseen työturvallisuusrikoksesta (1.5.2013 - 27.12.2016) ja työaikasuojelurikoksesta (1.5.2013 - 16.6.2017). A tuomittiin 30 ps ja B 40 ps rangaistukseen. Koska yhtiön ei ollut selvitetty saaneen A:n ja B:n syyksi luetun työturvallisuusrikoksen tuottamaa taloudellista hyötyä, syyttäjän esittämä menettämisseuraamus oli hylättävä. (Ks. KKO:2021:52: HO:n tuomion lopputulosta ei muutettu) - Uutiset
18.11.2019 12.00
Paikkariippumattoman työn lisäämistä puolustushallinnossa selvitetäänSelvitystyössä kartoitetaan tapoja, joilla työskentely ja toimiminen useammalla paikkakunnalla olisi mahdollista puolustushallinnossa 2020-luvulla. - Uutiset
18.11.2019 9.00
Lokakuun luetuimmat jututLue lokakuun 2019 luetuimmat Edilex-uutiset. - Uutiset
18.11.2019 8.30
Vierashuoneessa Seppo Koskinen: Työnantajan oikeudet laillisen lakon yhteydessäTyötaisteluvapauden suoja johdetaan meillä yhdistymisvapaudesta ja kansainvälisistä sitoumuksistamme. Yksi osa työtaisteluvapautta on kansainvälisissä sitoumuksissamme kielto murtaa laillista lakkoa vuokratyövoimaa käyttämällä tai ottamalla uusia työntekijöitä tekemään lakossa olevien töitä. - Uutiset
18.11.2019 8.00
Sosiaali- ja terveydenhuollon asiakastietojen sähköiseen käsittelyyn ehdotetaan muutoksia - lausuntoaika päättyy 17. tammikuuta 2020Suurimmat muutokset liittyvät sosiaalihuollon valtakunnallisten tietojärjestelmäpalvelujen käyttöönottoon, kansalaisen omatietovarantoon sekä tietojen luovuttamiseen. Asiaa koskeva luonnos hallituksen esitykseksi on parhaillaan lausunnolla. Luonnos hallituksen esitykseksi perustuu edellisen hallituksen aikana annettuun hallituksen esitykseen (HE 300/2018), joka kuitenkin raukesi. Nyt lausunnolla olevassa esityksessä on otettu huomioon perustuslakivaliokunnan aiempaan hallituksen esitykseen edellyttämät muutokset tietojen luovutusta ja käyttövaltuuksien sääntelyä koskeviin pykäliin. Luonnos ei vielä sisällä laajempia muutoksia sosiaali- ja terveydenhuollon integraatiota tukevaan, tietojen luovutuksia koskevaan sääntelyyn. Ne on tarkoitus toteuttaa niin sanotun tiedonhallintasäädösten kokonaisuudistuksen yhteydessä. - Uutiset
15.11.2019 16.00
Hovioikeudessa valituksensa peruuttanut työriidan kantaja oli velvollinen korvaamaan vastauksen antamatta jättäneelle mutta vastavalituksen tehneelle yhtiölle sen asiamiehen toimenpiteistä aiheutuneet kulutHO katsoi, ettei asiassa ollut erityistä syytä poiketa oikeudenkäyntikulujen korvausvelvollisuutta koskevasta pääsäännöstä. Kantaja (valittaja) oli siten lähtökohtaisesti velvoitettava korvaamaan yhtiön (vastavalittaja) oikeudenkäyntikulut HO:ssa. OK 25 luvun 14 b §:ää koskevissa esitöissä (HE 91/2002 vp s. 36) on todettu, että kun valitus peruutetaan, raukeaa, jätetään tutkimatta tai sen käsittely lopetetaan, valituksen laatimisesta aiheutuneet kulut jäävät valittajan vahingoksi. Vastaavasti vastavalituksen laatimisesta aiheutuneet kulut jäävät tällöin vastavalituksen tekijän vahingoksi. Sen sijaan päävalitukseen vastaamisesta aiheutuneet kulut tulisivat yleensä päävalittajan korvattaviksi. Asiaa ei ollut arvioitava toisin sen perusteella, ettei kantaja ollut antanut lausumaa yhtiön oikeudenkäyntikuluvaatimuksen johdosta. Pelkkää vaikenemista oikeudenkäyntikulujen määrästä ei voitu pitää niiden myöntämisenä (KKO 1997:26). (Vailla lainvoimaa 15.11.2019) - Uutiset
15.11.2019 14.04
Työeläkevakuutusmaksut 2020STM on vahvistanut vuoden 2020 työeläkevakuutusmaksut. - Uutiset
15.11.2019 11.15
KHO:n ratkaisu työntekijän oleskeluluvan toimeentuloedellytyksestäTyö- ja elinkeinotoimisto ei ollut voinut perustaa kielteistä osapäätöstään yksinomaan A:n aiemman oleskeluluvan aikaiseen toimeentuloon arvioimatta nykyisestä työsuhteesta saatavaa toimeentuloa. Hallinto-oikeuden, poliisilaitoksen ja Maahanmuuttoviraston päätökset kumottiin ja asia palautettiin Maahanmuuttovirastolle uudelleen käsiteltäväksi. - Uutiset
15.11.2019 10.35
Turvallisuusselvityslakia muutetaan ilmailun turvaamista koskevan täytäntöönpanoasetuksen täydentämiseksi - lausuntoaika päättyy 3. tammikuuta 2020OM pyytää lausuntoja luonnoksesta hallituksen esitykseksi turvallisuusselvityslain muuttamisesta. Muutoksilla on vaikutuksia erityisesti lentokentällä työskenteleviin henkilöihin ja lentokentälle rahtia, postia tai tarvikkeita toimittavien yritysten työntekijöihin. - Uutiset
15.11.2019 10.22
Vakuutusoikeuden ratkaisu TyEL-vakuuttamisvelvollisuudesta vapauttamisestaETK voi hakemuksesta vapauttaa ulkomaisen työnantajan velvollisuudesta järjestää työntekijän eläkelain mukainen eläketurva työntekijälle, jonka tämä työnantaja lähettää Suomeen yli kahdeksi vuodeksi tai jonka työskentely lähetettynä työntekijänä Suomessa jatkuu ennalta arvaamattomista syistä yli kaksi vuotta. Vakuutusoikeus katsoi, että A:ta voitiin pitää laissa tarkoitetulla tavalla lähetettynä työntekijänä ja koska kaikki TyEL 149 §:n 2 momentissa säädetyt edellytykset täyttyivät, X:lle tuli myöntää vapautus velvollisuudesta järjestää A:lle TyEL:n mukainen eläketurva ajalle 1.1. - 31.12.2016. Vakuutusoikeus ei ottanut ensi asteena tutkittavakseen, täyttyivätkö edellä mainitut edellytykset ja sovelletaanko A:n työskentelyyn työntekijän eläkelakia enää 1.1.2017 lukien. - Uutiset
15.11.2019 10.00
Työssään syöpäsairauden vaaralle altistuvien rekisteröintiä tarkennetaan - muutokset voimaan vuoden 2020 alussaTyönantajalla on Suomessa lakisääteinen velvollisuus pitää luetteloa sellaisista työpaikalla käytetyistä aineista, seoksista ja työmenetelmistä, jotka aiheuttavat syöpää tai vaurioittavat perimää. Samoin työnantajan on pidettävä rekisteriä niistä työntekijöistä, jotka altistuvat näille tekijöille. Työnantaja ilmoittaa nämä henkilöt myös Työterveyslaitoksen pitämään niin sanottuun ASA-rekisteriin. - Uutiset
15.11.2019 9.00
Työntekijä tukehtui kaivantoon – yhtiöiden edustajat eivät olleet reagoineet tiedossaan olleisiin kaivantosuunnitelman puuttumiseen ja imutyön vaaroihin - turvallisuuspuute koski kummankin yhtiön suorassa alaisuudessa tehtävää työtäItä-Uudenmaan KO tuomitsi samassa asiassa kahden eri yhtiön edustajat sakkorangaistuksiin työturvallisuusrikoksesta ja kuolemantuottamuksesta ja lisäksi kummankin yhtiön yhteisösakkoon. KO katsoi, että kyseisellä yhteisellä työmaalla kummankaan yhtiön edustajat eivät olleet reagoineet tiedossaan olleisiin kaivantosuunnitelman puuttumiseen ja imutyön vaaroihin, ja että turvallisuuspuute koski kummankin yhtiön suorassa alaisuudessa tehtävää työtä. Kumpikin vastaaja oli noudattanut tätä työtä koskevia työturvallisuusmääräyksiä puutteellisesti ja näin laiminlyönyt työnantajalle kuuluvan huolellisuusvelvoitteen. (Vailla lainvoimaa 15.11.2019) - Uutiset
15.11.2019 8.00
Työntekijän oleskeluluvan käsittely viivästyi TE-toimistossaApulaisoikeuskanslerin sijaisen ratkaistavana olleessa kanteluasiassa oleskelulupahakemuksen käsittely oli kestänyt runsaat 8 kuukautta. - Uutiset
14.11.2019 16.00
Lapsenhuoltolakiin uudistuksia 1. joulukuuta 2019Lapsen huoltoa ja tapaamisoikeutta koskeva laki uudistuu 1. joulukuuta 2019. Uudistuksen keskeinen tavoite on parantaa lapsen edun toteutumista asioissa, jotka koskevat huoltoa ja tapaamisoikeutta. Lakiin tulee uusia säännöksiä huoltajan velvollisuudesta vaalia lapselle läheisiä ihmissuhteita ja suojella lasta kaikenlaiselta ruumiilliselta ja henkiseltä väkivallalta. Molempien vanhempien on myötävaikutettava vahvistetun tapaamisoikeuden toteutumiseen. Lisäksi laissa säädetään vanhemmille velvollisuus ilmoittaa etukäteen toiselle vanhemmalle muuttoaikeistaan, jos muutto vaikuttaisi huollon tai tapaamisoikeuden toteutumiseen. - Uutiset
14.11.2019 15.30
Uuteen työaikalakiin ehdotetaan lisättäväksi uusi pykäläTyöaikalakiin ehdotetaan lisättäväksi uusi pykälä, jossa säädetään yötyötä tekevän työntekijän oikeudesta työnantajan järjestämään työmatkakuljetukseen. Lakimuutoksen on tarkoitus tulla voimaan vuoden 2020 alusta samaan aikaan uuden työaikalain kanssa. - Uutiset
14.11.2019 15.22
Sosiaaliturva- ja vakuutuslainsäädäntöön tehdään EU:n tietosuoja-asetuksen johdosta muutoksiaTietosuoja-asetuksen kanssa ristiriitaiset tai päällekkäiset säännökset ehdotetaan poistettaviksi, koska EU:n tietosuoja-asetusta sovelletaan jäsenmaissa suoraan. Lisäksi lainsäädäntöön lisättäisiin joitakin tietosuoja-asetusta tarkentavia säännöksiä ja välttämättömiä poikkeuksia tietosuoja-asetuksen velvoitteista. Hallitus antoi asiaa koskevan esityksen eduskunnalle torstaina 14. marraskuuta. Esitys vastaa keskeisiltä osiltaan aiempaa hallituksen esitystä (HE 52/2018), jonka käsittely edellisessä eduskunnassa raukesi. Tarkoitus on, että asiaa koskevat lait tulisivat voimaan mahdollisimman pian. - Uutiset
14.11.2019 15.07
Sairausvakuutusmaksut 2020Valtioneuvosto on vahvistanut sairausvakuutusmaksujen maksuprosentit vuodelle 2020.