Uutisten vuosihakemisto, Työ- ja sosiaalioikeus 2019
582 hakuosumaa
- Uutiset
26.8.2019 9.44
KHO äänesti - kuntayhtymälle tehdystä ilmoitusta koskevasta päätöksestä voi valittaaKuntayhtymän valvonta-palveluseteliasiantuntija oli päättänyt, ettei ilmoituksen tehnyttä A:ta hyväksytä kotipalvelujen tukipalvelujen tuottajaksi. HAO oli jättänyt A:n valituksen tutkimatta pitäen valvonta-palveluseteliasiantuntijan päätöstä valituskelvottomana. KHO:ssa oli kuntayhtymän valituksesta ratkaistavana, oliko HAO voinut jättää A:n valituksen valvonta-palveluseteliasiantuntijan päätöksestä tutkimatta sillä perusteella, että päätös ei ollut valituskelpoinen. KHO:n enemmistä katsoi, ettei HAO:n olisi tullut jättää tutkimatta A:n valitusta valvonta-palveluseteliasiantuntijan tekemästä päätöksestä. (Ään. 4-1 kuntayhtymän valitusoikeudesta) - Uutiset
26.8.2019 9.00
Uusi potilasvakuutuslaki tulee voimaan 1. tammikuuta 2021
Tasavallan presidentti vahvisti perjantaina (23.8.) lait, jotka sisältyvät eduskunnan vastaukseen hallituksen esitykseen potilasvakuutuslaiksi ja eräiksi siihen liittyviksi laeiksi (HE 298/2018). Potilasvahinkolaki korvataan potilasvakuutuslailla. Potilasvakuutuslain rakenne uudistuu siten, että lainsäädännöstä käy selvästi ilmi eri osapuolien oikeudet ja velvollisuudet. Lainsäädäntöä on myös selkeytetty ja modernisoitu. Tasavallan presidentti vahvisti perjantaina myös lain potilasvakuutuskeskuksesta (HE 298/2018). Laissa säädetään vakuutusyhtiöiden velvollisuudesta kuulua keskukseen, keskuksen toiminnan rahoittamisesta ja hallinnosta. - Uutiset
26.8.2019 7.24
Suomen Asianajajaliiton 100-vuotispääjuhla: 100 oikeusvaikuttajaa sai Asianajajaliiton tunnustuksen – aineistoa juhlasta tulossa kaikkien saataville
Suomen Asianajajaliitto on nimennyt juhlavuotensa kunniaksi asianajajien joukosta 100 oikeusvaikuttajaa viidessä eri kategoriassa. Kategorioiden parhaat huomioitiin 23.8.2019 liiton pääjuhlassa Finlandia-talossa, ja koko vaikuttajalista löytyy osoitteesta www.asianajajaliitto.fi/100oikeusvaikuttajaa. - Uutiset
23.8.2019 16.00
Hallituksen esitystä laiksi työsopimuslain muuttamiseksi ja eräiksi siihen liittyviksi laeiksi valmistellaan
Tarkoituksena on palauttaa lainsäädäntöön eräät tuotannollisiin ja taloudellisiin irtisanomistilanteisiin liittyvät työnantajan ilmoitus- ja tiedottamisvelvollisuudet. Luonnos hallituksen esitykseksi on virkavalmistelussa. - Uutiset
23.8.2019 11.50
Syyttäjä hakee eräiltä osin valituslupaa ns. Tynnyri-jutussa
Helsingin hovioikeus antoi 27.6.2019 tuomionsa ns. Tynnyri-jutussa, jossa syytettynä oli mm. Helsingin poliisilaitoksen huumerikosyksikön päällikkönä toiminut Jari Aarnio. - Uutiset
23.8.2019 9.00
Korkein oikeus antoi lausunnon STM:ssä vireillä olevasta hankkeesta, jolla turvataan lääketieteellisten asiantuntijalausuntojen saaminen tuomioistuimille
Korkein oikeus on antanut lausunnon terveydenhuoltolain muuttamista koskevasta hallituksen esityksen luonnoksesta. Lakihankkeen tavoitteena on ehdotetulla lainmuutoksella turvata tuomioistuimille niiden tarvitsemien lääketieteellisten asiantuntijalausuntojen saaminen puolueettomalta taholta ilman asianosaisten kustannusvastuuta. Korkein oikeus kannattaa sitä, että terveydenhuoltolakia muutetaan olennaisilta osin luonnoksessa ehdotetussa muodossa. Korkein oikeus kuitenkin esittää lakiehdotusta täydennettävän siten, että laista kävisi yksiselitteisesti ilmi, että Pohjois-Savon sairaanhoitopiirin tehtävänä yhdessä muiden sairaanhoitopiirien kanssa on antaa lausunto tuomioistuimen sitä pyytäessä tai että niillä on tällainen velvollisuus. - Uutiset
22.8.2019 13.30
Valvira päättää Esperi Care Oy:n Ulrika-kodin valvonnan – Ulrika-kodin toiminta lakkaa
Valvira päättää Esperi Care Oy:n Ulrika-kodin valvonnan. Valvonta lopetetaan, sillä Esperi Care on tehnyt Valviralle ilmoituksen Ulrika-kodin toiminnan lopettamisesta. Yksikön asukkaiden hoito keskitetään Kristiinankaupungin ylläpitämään Kristiinakotiin. - Uutiset
22.8.2019 12.30
Ylipanostajan oikeus toimia räjäytystyön johtajana päättyy vuoden 2019 lopussaVuonna 2016 voimaan tulleen räjäytystyötä koskevan lainsäädännön mukaan asutulla alueella toimivalla räjäytystyön johtajalla on oltava räjäytystyön vastuuhenkilön pätevyyskirja. Siirtymäsäädöksen mukaan räjäytystyön johtajana voi vuoden 2019 loppuun saakka toimia henkilö, jolla on ylipanostajan pätevyyskirja. Tämä oikeus päättyy kuluvan vuoden lopussa. Ensi vuoden alusta alkaen räjäytystyön johtajalla on oltava räjäytystyön vastuuhenkilön pätevyyskirja. - Uutiset
22.8.2019 11.30
Seppo Koskinen: Yhteistoimintademokratian ja poliittisen demokratian merkittävää rajanvetoa – KKO:2019:66
Korkeimman oikeuden tuomiossa KKO:2019:66 oli ensisijaisesti kysymys kunnallisen yhteistoimintalain 4 §:n 1 momentin 4 kohdan ja 2 momentin tulkinnasta. Kysymys oli erityisesti siitä, kumman edellä mainituista säännöksistä mukaisesti kunnan on käytävä yhteistoimintaneuvottelut, jos kunta päättää lomauttamisesta talousarvioehdotuksen käsittelyn yhteydessä. Ensin mainittu lainkohta määrittelee yleisen yhteistoimintavelvoitteen lomauttamisen yhteydessä ja jälkimmäinen koskee tilannetta, jossa lomauttamisesta päätetään talousarvioehdotuksen yhteydessä. Korkeimman oikeuden vahvistaman tulkinnan mukaan kunta joutuu soveltamaan molempia säännöksiä eikä talousarvioehdotuksen käsittelyä koskeva 4 §:n 2 momentti ole itsenäisen soveltamisalan omaava erityissäännös. - Uutiset
22.8.2019 9.44
KHO äänesti: Kunta ei voinut harkintavaltansa puitteissa alentaa hoitopalkkion määrää sellaisten kalenteripäivien osalta, joiden aikana omaishoitajan vapaavuorokausi päättyy ja hoivajaksoon sisältyvä hoivapäivä alkaaHallintoriita – Omaishoitajan vapaa – Hoitopalkkio – Hoitopalkkion alentaminen – Kunnan harkintavalta – Omaishoidon tuen myöntämiskriteerit – Keskeytyspäivä – Kalenteripäivä - Uutiset
22.8.2019 9.00
Hovioikeus arvioi liikkeen luovutuksen edellytyksiä työsuhteen perusteetonta päättämistä koskevassa riidassa
HO katsoi, että asiassa oli tapahtunut liikkeen luovutus. Tuomiossa arvioitiin myös sitä, oliko kantajalla solmimastaan määräaikaisesta työsopimuksesta huolimatta ollut oikeus esittää vaatimuksia yhtiön vastattavaksi siirtyneen, perusteetta päätetyn toistaiseksi voimassa olleen työsopimuksen perusteella. HO katsoi, että ehdoiltaan heikompi työsopimus ei estänyt kantajaa vaatimasta toistaiseksi voimassa olleen työsopimuksen perusteella korvauksia. Tuomittujen korvausten osalta asiassa oli kysymys siitä, oliko mitattaessa H:lle ja S:lle maksettavaksi tuomittuja korvauksia otettava huomioon, että H oli ollut ennen liikkeen luovutusta työsuojeluvaltuutettu ja S pääluottamusmies. Asiaa kokonaisuutena arvioituaan HO päätyi siihen, ettei korvauksen määrän muuttamiseen ollut aihetta H:n ja S:n osalta. Korvauksen alentamiseen ei ollut perustetta M:n, N:n ja V:n osalta. K:n korvauksen osalta HO katsoi, että K:lle maksettavaksi tuomittava korvaus oli 8 kuukauden palkkaa vastaava palkka, josta 2 kuukautta kohdistui aineettomaan vahinkoon. Myös työllisyysrahastolle (ent. työttömyysvakuutusrahasto) maksettavia korvauksia muutettiin. (Vailla lainvoimaa 22.8.2019) - Uutiset
22.8.2019 8.45
Lasta kohdeltiin sijaishuollossa alistavasti - huomautus kunnalle ja sosiaalityöntekijälleApulaisoikeusasiamies piti Valkeakosken sosiaalitoimen laiminlyöntejä kantelijan sijaishuollon järjestämisessä ja sijaishuollon valvonnassa vakavina. Menettely ja laiminlyönnit olivat saattaneet vakavasti vaarantaa kantelijan oikeuksien toteutumista. Tämän takia apulaisoikeusasiamies antoi Valkeakosken sosiaalitoimelle vakavan huomautuksen sen lainvastaisesta ja lapsen etua vaarantaneesta menettelystä. Apulaisoikeusasiamies piti myös sosiaalityöntekijän menettelyä ja laiminlyöntejä vakavina. Tämän takia apulaisoikeusasiamies antoi huomautuksen myös sosiaalityöntekijälle hänen lastensuojelulain vastaisesta menettelystään. - Uutiset
22.8.2019 8.30
Lapsi ei saanut tarvitsemaansa terveydenhuoltoa - huomautus kunnalleApulaisoikeusasiamies piti Jyväskylän sosiaalitoimen laiminlyöntejä kantelijan sijaishuollon järjestämisessä ja sijaishuollon valvonnassa vakavina. Tämän takia hän antoi Jyväskylän sosiaalitoimelle vakavan huomautuksen sen lainvastaisesta ja lapsen etua vaarantaneesta menettelystä. - Uutiset
21.8.2019 15.00
Sairaankuljettajalle korvausta työsopimuksen laittomasta päättämisestä
Kirjallista irtisanomisuhan sisältänyttä varoitusta työntekijälle ei ole annettu kuin asiassa käsitellystä työnantajan väitetystä harhauttamisesta, mikä ei ollut ollut asiassa lausutun perusteella edes varoituksen arvoinen seikka. Asiassa lausutun perusteella muutkaan irtisanomisen perusteeksi vedotut seikat eivät olleet KO:n arvion mukaan kokonaisuutena yhdessä, saati erikseen arvioituina olleet sellaisia, että niiden perusteella työntekijän työsopimus olisi voitu päättää tapahtuneella tavalla. Vastaajayhtiä ei ollut korvausvelvollinen uudelleensijoittamisvelvoitteen perusteella eikä muutoin tuomittavaa korvausta ollut tällä perusteella korotettava. Vastaajan laiminlyönti kuulla kantajaa asianmukaisesti korotti työsopimuksen perusteettomasta päättämisestä tuomittavaa korvausta. Tapauksen olosuhteissa henkilöön kohdistuvasta loukkauksesta vaadittu 6 kuukauden palkkaa vastaava korvaus oli oikeasuhtainen. HO ei myöntänyt yhtiölle jatkokäsittelylupaa. (Vailla lainvoimaa 21.8.2019) - Uutiset
21.8.2019 13.36
Rovaniemen hovioikeus ei muuttanut käräjäoikeuden ratkaisun lopputulosta Oy Levi Ski Resort Ltd:n toimitusjohtajan luottamusaseman väärinkäyttöä koskevassa asiassa
Hovioikeus hyläten syytteet luottamusaseman väärinkäytöstä ei muuttanut käräjäoikeuden tuomion lopputulosta. Hovioikeus velvoitti valtion korvaamaan vastaajan oikeudenkäyntikulut hovioikeudessa. (Vailla lainvoimaa 21.8.2019) - Uutiset
21.8.2019 13.12
Oikeuskansleri: Sosiaali- ja terveysministeriön kansliapäällikön nimityksessä ei huomautettavaa
Oikeuskansleri ei ryhtynyt toimenpiteisiin sosiaali- ja terveysministeriön kansliapäällikön nimityksestä tehdyn kantelun johdosta. Asiassa ei ilmennyt, että valtioneuvosto olisi ylittänyt harkintavaltansa tai käyttänyt sitä väärin. - Uutiset
20.8.2019 15.30
Apulaisoikeusasiamies: YTHS ei voi periä asiakasmaksuja, joita ei ole asiakasmaksulainsäädännön perusteella mahdollista lainkaan periä
"Tällainen maksu on ainakin käyttämättä ja peruuttamatta jätetyistä vastaanottoajoista perittävä maksu siltä osin kuin kyse on muusta kuin asiakasmaksuasetuksen 25 §:ssä mainitusta käyttämättä ja peruuttamatta jätetystä vastaanottoajasta. Tällainen maksu on esimerkiksi käyttämättä ja peruuttamatta jätetystä terveydenhoitajan vastaanottoajasta perittävä maksu. Tältä osin ”sakkomaksun” periminen ei perustu lakiin. Vastaanottoajan peruuttamista tai siirtämistä koskevien aikarajojen osalta maksujen periminen ei myöskään voi olla laajempaa kuin mitä asiakasmaksulainsäädäntö mahdollistaa." - Uutiset
20.8.2019 15.00
Apulaisoikeusasiamies: Synnytyksen jälkitarkastus
Apulaisoikeusasiamies katsoi Eksoten Lappeenrannan keskustan hyvinvointineuvolassa menetellyn virheellisesti siinä, että synnyttäneen äidin jälkitarkastuksessa on kaavamaisesti edellytetty sisätutkimusta ilman yksilöllistä harkintaa. Apulaisoikeusasiamies totesi vielä, ettei hän ollut ottanut päätöksessään kantaa siihen, miten perustuslain perusoikeussäännösten kannalta on suhtauduttava siihen, että sairausvakuutuslain mukaisen etuuden saamisen edellytykseksi on asetettu käyminen tarkastuksessa, jota koskevat tarkemmat säännökset on määritelty sairausvakuutuslain täytäntöönpanosta annetussa valtioneuvoston asetuksessa eli lakia alemman asteisessa säännöksessä. - Uutiset
20.8.2019 13.40
Yhtiölle ja sen edustajille tuomio tehtaan konelinjan suojaamatta jättämisestäEtelä-Savon käräjäoikeus tuomitsi (15.8.) sahayhtiön yhteisösakkoon ja sen edustajat törkeästä vammantuottamuksesta sakkorangaistuksiin, koska he olivat laiminlyöneet suojata tehtaan tuotantolinjalla olleet vaarakohdat ja koska konelinjan suojaamattomuus oli aiheuttanut yhtiön työntekijälle tapaturman. Sakkorangaistusten lisäksi oikeus tuomitsi yhtiön ja sen edustajat yhteisvastuullisesti korvaamaan työntekijälle sattuneesta tapaturmasta eli sormenpäiden vaurioitumisesta vahingonkorvausta noin 8 900 euroa. (Vailla lainvoimaa 20.8.2019) - Uutiset
20.8.2019 13.00
Osasairauspäivärahan ehtona lääkärin suositus ja sopimus osa-aikatyöstä
Paluu osa-aikaiseen työhön on vapaaehtoinen järjestely, johon tarvitaan sekä työntekijän että työnantajan suostumus. Se ei saa vaarantaa terveyttä eikä toipumista. Työajan on vähennyttävä 40–60 %:iin aiemmasta. Osasairauspäivärahan suosio on kasvanut työpaikoilla. Vuonna 2018 noin 21 000 sairauspäivärahan saajaa hyödynsi toipilasaikana mahdollisuutta tehdä työtä osa-aikaisesti osasairauspäivärahan turvin.