-
Tapaturma
- Kotitapaturma
- Opiskelutapaturma
- Työtapaturma
Työtapaturma
- Uutiset
5.3.2024 10.03
Työtapaturmien määrä pysyi lähes ennallaan vuonna 2023Työtapaturmien lukumäärä ja työpaikkatapaturmien taajuus nousivat hieman vuonna 2023 edellisen vuoden luvuista. - Uutiset
28.2.2024 9.00
EUT:n ennakkoratkaisu vuokratyöntekijälle sattuneen työtapaturman korvaamisestaVuokratyödirektiivi on esteenä kansalliselle säännöstölle, jonka mukaan – sellaisena kuin sitä on tulkittu kansallisessa oikeuskäytännössä – korvaus, jota vuokratyöntekijät voivat vaatia sen johdosta, että he ovat pysyvästi täysin kyvyttömiä työskentelemään tavanomaisessa ammatissaan käyttäjäyrityksessä sattuneen työtapaturman seurauksena, minkä johdosta heidän vuokratyösuhteensa ovat päättyneet, on määrältään pienempi kuin korvaus, jota kyseiset työntekijät voisivat vaatia samassa tilanteessa ja samalla perusteella, jos kyseinen käyttäjäyritys olisi palkannut heidät suoraan hoitamaan siinä samaa ja samankestoista tehtävää. - Uutiset
22.2.2024 12.30
Tapaturma-asioiden muutoksenhakulautakunnan ratkaisuja 2023- Kysymys myötävaikutusvähennyksen suuruudesta
- Kysymys siitä, oliko vahinkotapahtuma sattunut työtapaturma- ja ammattitautilain 24 §:n mukaisessa virkistystoimintaan kuuluvassa toiminnassa
- Kysymys siitä, oliko tapaturma sattunut työtapaturma- ja ammattitautilain 25 §:n mukaisissa olosuhteissa etätyössä
- Kysymys siitä, oliko jäykkäkouristusrokotus tapaturman vuoksi tarpeellista sairaanhoitoa - Uutiset
31.1.2024 8.00
Vakuutusoikeus ei pitänyt lapsensa hammashoitolaan työmatkallaan poikenneelle sattunutta tapaturmaa työtapaturmana (ään.)Vakuutusoikeus katsoi, että tavanomaiselta työmatkareitiltä tehtyä poikkeamaa, jonka oli katsottava noin kaksinkertaistaneen A:n työmatkaan tavanomaisesti kuluvan ajan, oli pidettävä ajallisesti huomattavana. Näin ollen matkaa, jonka aikana A:n tapaturma oli sattunut, ei voitu enää pitää työstä johtuvana. - Uutiset
9.1.2024 8.00
Maalari putosi – toistuvat puutteet telineissä toivat sakkoja yhtiölleSatakunnan käräjäoikeus tuomitsi maalausalan yrityksen työpäällikön 30 päiväsakkoon ja yhtiön 15 000 euron yhteisösakkoon työturvallisuusrikoksesta. Käsiteltävänä oli kesäkuussa 2021 tapahtunut työtapaturma ja sen tutkinnassa havaitut puutteet yhtiön toiminnassa ja erityisesti työssä käytetyssä telineessä. (Vailla lainvoimaa 9.1.2024) - Uutiset
23.11.2023 9.30
KKO: Työtapaturmasta aiheutuneesta pysyvästä haitasta maksettava haittaraha oli riittävä korvaus ja erillistä lisäkorvausta vahingonkorvauslain nojalla ei tullut määrätäKorkein oikeus katsoi, että A:n oikeutta lisäkorvaukseen oli arvioitava vertaamalla hänelle maksettavan haittarahan pääoma-arvoa siihen pysyvän haitan kertakorvaukseen, joka vahingonkorvauslain 5 luvun säännösten mukaisesti olisi tullut määrätä. Kun vertailun tuloksena haittaraha katsottiin riittäväksi korvaukseksi pysyvästä haitasta, A:n vaatimus hylättiin. - Uutiset
13.11.2023 14.00
Tapaturma muovilistan katkaisulinjastolla – sakot toimitusjohtajalleLänsi-Uudenmaan käräjäoikeus tuomitsi muoviteollisuuden alan yrityksen toimitusjohtajan kahdenkymmenen päiväsakon sakkorangaistukseen työturvallisuusrikoksesta. Lisäksi syyttäjä vaati yhtiölle tuomittavaksi 30 000 euron yhteisösakkoa, mutta käräjäoikeus jätti sakon tuomitsematta perustuen yhtiön laajamittaisiin toimenpiteisiin työturvallisuuden edistämiseksi. (Vailla lainvoimaa 13.11.2023) - Uutiset
31.10.2023 15.00
Syrjintäkanne ei ollut miltään osin vanhentunut - koulunkäyntiavustajana ja koulunkäynnin ohjaajana työskennellyttä ei ollut kohdeltu epäsuotuisemalla tavalla kuin muita kaupungin työntekijöitäNäin ollen KO:lla ei ollut edellytyksiä päätellä, että kantaja olisi joutunut irtisanoutumaan kaupungin menettelystä johtuvasta syystä. Kantajan kanne oli näin ollen hylättävä. Perusteita yhdenvertaisuuslain mukaisen hyvityksen tuomitsemiselle ei ollut. Kantaja oli velvoitettu maksamaan kaupungille oikeudenkäyntikulut. Oikeudenkäyntikulujen kohtuullistamiselle ei ollut perusteita. HO ei myöntänyt kantajalle jatkokäsittelylupaa. (Vailla lainvoimaa 31.10.2023) - Uutiset
23.10.2023 11.30
Hovioikeus: Työntekijää ei ollut irtisanottu hänen terveydentilansa eikä työtapaturman vuoksi - valikoituminen irtisanottavaksi ei ollut myöskään tapahtunut epäasiallisella tai syrjivällä perusteella tai työnantajan lojaliteettivelvoitteen vastaisestiHO hyväksyi mainitsemillaan lisäyksillä KO:n johtopäätöksen siitä, että kantajan polven leikkaustarve oli selvinnyt vasta myöhemmin irtisanomisajan jälkeen. Näin ollen vastaajayhtiö ei ollut irtisanottavien valintaa tehdessään ollut tietoinen siitä, että kantajan sattunut työtapaturma olisi voinut johtaa pidempään työkyvyttömyyteen tai työkyvyn menetykseen. HO hyväksyi KO:n näytön arvioinnin ja johtopäätökset siitä, ettei kantajaa ollut irtisanottu hänen terveydentilansa eikä työtapaturman vuoksi. Yhtiö oli ilmoittanut kantajan valikoituneen irtisanottavaksi, koska kantajan työsuhteen kesto oli ollut hitsaajista lyhin. Asiassa ei ollut tullut ilmi seikkoja, joiden perusteella olisi aihetta päätellä, ettei yhtiön ilmoittama valintaperuste eli kantajan lyhin työsuhteen kesto olisi ollut todellinen. Kantajan valikoituminen irtisanottavaksi ei siten ollut tapahtunut epäasiallisella tai syrjivällä perusteella tai työnantajan lojaliteettivelvoitteen vastaisesti. Näin ollen kantajan valitus oli hylättävä. (Vailla lainvoimaa 23.10.2023) - Uutiset
5.10.2023 15.00
Hallitus esittää muutoksia työeläkelakeihin ja maatalousyrittäjän työtapaturma- ja ammattitautilakiinEsityksessä ehdotetaan muutettaviksi useita työeläkkeitä koskevia lakeja sekä maatalousyrittäjän työtapaturma- ja ammattitautilakia. Esityksen on tarkoitus täsmentää ja päivittää työeläkelainsäädäntöä sekä sujuvoittaa työeläkkeiden toimeenpanoa. Ehdotetut lait on tarkoitettu tulemaan voimaan 1. tammikuuta 2024. - Uutiset
8.9.2023 8.23
Finanssivalvonta: Pohjola Vakuutus Oy:lle julkinen varoitus laiminlyönneistä työtapaturma- ja ammattitautilain määräaikasäännösten ja hallintojärjestelmää koskevien säännösten noudattamisessaFinanssivalvonta on antanut julkisen varoituksen Pohjola Vakuutus Oy:lle. Yhtiö ei ole aloittanut korvausasioiden selvittämistä, antanut päätöksiä eikä toimittanut säädettyjä asiakirjoja asianomaiselle muutoksenhakuelimelle työtapaturma- ja ammattitautilaissa säädetyissä määräajoissa. Yhtiöllä ei myöskään ole ollut riittävää korvaustoiminnan ja raportoinnin kattanutta sisäistä valvontaa eikä korvaustoiminnassa riittävän luotettavaa tietoa tuottaneita tietojärjestelmiä. - Uutiset
16.8.2023 11.30
Itse tehdyssä salaatissa olleiden oliivien piti olla kivettömiä - Vakuutusoikeus katsoi kyseessä olleen ulkoisesta tekijästä johtunut äkillinen ja odottamaton työtapaturmaA oli syönyt itse tekemäänsä salaattia, jonka seassa oli ollut oliiveja. Oliivien piti olla kivettömiä. A oli puraissut ruokaillessaan oliivin kiveä, minkä seurauksena hammas lohkesi ja hammas piti poistaa. VakO katsoi, että oliivien seassa ollut kivi on ollut lähtökohtaisesti ruokaan kuulumaton aine ottaen huomioon että oliivien piti olla kivettömiä. A oli pureskellessaan ruokaa loukannut hampaansa oliivin kiven johdosta, joten tapahtuma oli ollut äkillinen ja odottamaton. Tähän nähden A:lle oli sattunut työtapaturma- ja ammattitautilain 17 §:ssä tarkoitettu ulkoisesta tekijästä johtuva äkillinen ja odottamaton tapaturma. Ään. (4–1). - Uutiset
31.5.2023 8.15
Työtapaturmasta ylikulkuritilällä päiväsakkoja ja yhteisösakkoaLänsi- ja Sisä-Suomen aluehallintoviraston työsuojelun vastuualue korostaa käräjäoikeuden tuomiosta ilmenevää työnantajan velvollisuutta järjestää teknisin ratkaisuin turvalliset kulkureitit sekä turvallinen kulku työpaikoille. - Uutiset
26.4.2023 15.00
Vakuutusoikeus: Kahvinjuonti etäkokouksessa ei kuulunut työtehtäviin eikä tapaturman voitu katsoa sattuneen työnteon yhteydessä - ei oikeutta korvauksiin (ään.)Etätyössä kotonaan työskennellyt A kolautti etäkokoukseen osallistuessaan kahvimukin hampaaseensa. Vakuutusoikeus katsoi, että vaikka A oli osallistunut kahvia juodessaan etäkokoukseen, itse kahvinjuonti, jonka seurauksena tapaturma oli aiheutunut, ei kuulunut hänen työtehtäviinsä. Näin ollen tapaturman ei voitu katsoa sattuneen työtapaturma- ja ammattitautilain 21 §:n 1 momentissa tarkoitetulla tavalla työnteon yhteydessä eikä A ollut oikeutettu kyseisen lain mukaisiin korvauksiin. (Ään 4-1) - Uutiset
2.1.2023 11.55
Työoikeuden emeritusprofessori OTT, VTK Seppo Koskinen: Astma ja altistuminen kosteusvauriomikrobeille työpaikalla – KKO:2022:65 ja KKO:2019:43Korkein oikeus on lyhyessä ajassa antanut kaksi ennakkopäätöstä astman ja kosteusvauriomikrobeille altistumisen syy-yhteydestä työpaikalla (KKO:2022:65 ja KKO:2019:43). Tuomioissa yleinen lähestymistapa syy-yhteyden arviointiin oli sama mutta arvioitavat työntekijät henkilökohtaisten seikkojensa osalta poikkesivat toisistaan ja siksi tuomioiden lopputulokset olivat vastakkaisia. Erityisen tärkeää on tuomioiden perusteella pystyä näyttämään se, että sairastuminen astmaan johtui juuri kyseisestä altistumisesta eikä asianomaisen työntekijän omista ominaisuuksista. Kyse on oikeudellisesta kokonaisarvioinnista, jossa keskeisessä asemassa on se, onko todettu astma todennäköisesti pääasiallisesti aiheutunut altistumisesta kosteusvauriomikrobeille työpaikalla. - Uutiset
12.12.2022 7.30
Valtion henkilöstön työtapaturmasuoja laajenee etätyössä 1.1.2023Valtion henkilöstön etätyössä sattuneet työtapaturmat korvataan jatkossa nykyistä laajemmin. Korvattavan etätyötapaturman tulee liittyä työntekoon tai työnteon vuoksi tehtävään siirtymiseen. Presidentti vahvisti perjantaina 9.12. lain valtion henkilöstölle etätyöstä johtuvissa olosuhteissa sattuneiden tapaturmien korvaamisesta ja määrsi lain tulemaan voimaan 1. tammikuuta 2023 - Uutiset
26.9.2022 10.00
Vakuutusoikeuden ratkaisu vapaa-ajalla sattuneen tapaturman korvaamisestaA:lle oli sattunut tapaturma vapaa-ajalla. Vakuutusoikeus katsoi, että työtapaturma- ja ammattitautilain 60 §:n säännöstä päivärahan vähimmäismäärästä sovelletaan määrättäessä A:lle päiväraha ensimmäisten 28 päivän ajalta vahinkopäivästä lukien sanotun lain 187 §:ssä tarkoitetun vapaaehtoisen vapaa-ajan vakuutuksen perusteella. Vakuutusoikeus hylkäsi vakuutuslaitoksen valituksen. - Uutiset
8.9.2022 14.56
Valtion henkilöstön työtapaturmasuoja laajenee etätyössäHallitus ehdottaa säädettäväksi uutta lakia, jonka mukaan valtion henkilöstön etätyössä sattuneet työtapaturmat korvattaisiin nykyistä laajemmin. Korvattavan etätyötapaturman tulee liittyä työntekoon tai työnteon vuoksi tehtävään siirtymiseen. Hallitus antoi esityksensä eduskunnalle torstaina 8. syyskuuta. Lain on tarkoitus tulla voimaan vuoden 2023 alusta. - Uutiset
15.8.2022 10.52
Vakuutusoikeus: Hiihdonopettaja ei ollut koulutusleirille osallistuessaan ja vahingon sattuessa tehnyt työtä työsuhteessa säätiöön, eikä hänellä ollut oikeutta saada korvausta vahingosta säätiön lakisääteisestä työtapaturma- ja ammattitautivakuutuksesta (ään.)Koska A ei ole 25.11.2017 koulutusleirille osallistuessaan ja vahingon sattuessa tehnyt työtapaturma- ja ammattitautilain 8 §:ssä edellytetyllä tavalla työtä TSL 1 luvun 1 §:ssä tarkoitetussa työsuhteessa X säätiöön, hänellä ei ollut oikeutta saada korvausta vahingosta X säätiön lakisääteisestä työtapaturma- ja ammattitautivakuutuksesta. Eriävän mielipiteen jättänyt jäsen katsoi äänestyslausunnossaan, että A oli ollut koulutusleirille osallistuessaan ja vahingon sattuessa työsuhteessa X säätiöön, koska hänellä oli ollut työsuhde X säätiöön vuodesta 1991 lähtien ja hän oli osallistunut työnantajan järjestämään koulutukseen, josta hän oli saanut myös vastiketta. - Uutiset
20.6.2022 11.30
Teemaprekluusiosta työriidasssa - hovioikeus salli uuden todistelun nimeämisenOikeuskirjallisuudessa suhtautuminen teemaprekluusioon on vaihdellut, mutta vallitsevana voidaan pitää kantaa, jonka mukaan teemaprekluusiota noudatetaan enintään rajoitetusti. Teemaprekluusion on katsottu tulevan kyseeseen silloin, kun todistajan uudella teemalla pyritään ilmeisesti kiertämään todistuskeinoprekluusiota. Toisena teemaprekluusion tyyppitilanteena kysymykseen on katsottu voivan tulla ilmeinen shikaanitilanne, jossa todistajan uudella teemalla pyrittäisiin ilmeisesti yllättämään vastapuoli (Timo Saranpää: Teemaprekluusiosta dispositiivisessa riita-asiassa, Defensor Legis 2014, s. 699 ja 700).