Merityö
- Uutiset
8.3.2024 8.00
Merenkulkualan yksityisten työvoimapalveluiden tarjoajille esitetään uusia velvoitteitaHallitus antoi eduskunnalle torstaina 7.3. esityksen Kansainvälisen työjärjestön merityöyleissopimuksen ohjeistoon vuonna 2022 tehtyjen muutosten toimeenpanosta. Esityksellä hyväksyttäisiin tehdyt muutokset ja saatettaisiin ne kansallisesti voimaan. - Uutiset
13.10.2022 14.07
Hallitus esittää muutoksia työsopimuslakiin - tavoitteena on antaa lain soveltajille apuvälineitä erityisesti työsuhteisen työn ja yrittäjänä tehtävän työn väliseen rajanvetoonTavoitteena on estää työsuhteen naamiointia muuksi kuin työsuhteeksi sekä vähentää työelämän epävarmuutta. Hallitus antoi esityksensä eduskunnalle torstaina 13.10.2022. Esitys on valmisteltu kolmikantaisesti työllisyyden edistämisen alatyöryhmässä. Muutos tulisi voimaan 1. heinäkuuta 2023. - Uutiset
21.2.2022 11.40
Hovioikeus äänesti risteilypäällikön työsuhteen irtisanomista koskevassa riidassa - korvaus työsuhteen perusteettomasta päättämisestä alennettiin 35.079,19 euroksi, hyvitys 5.000 euroksi ja oikeudenkäyntikulut KO:ssa 30.000 euroksiLaivayhtiön valituksen johdosta asia oli HO:ssa arvioitavana samassa laajuudessa kuin KO:ssa. HO:ssa ratkaistavina kysymyksinä siten olivat kantajan kanneperusteiden mukaisesti - oliko vastaajalla ollut merityösopimuslain 8 luvun 1 §:n mukaiset asialliset ja painavat syyt kantajan työsopimuksen irtisanomiselle, - oliko kantajaa hänen työsuhteensa aikana syrjitty yhdenvertaisuuslain 8 §:ssä tarkoitetusta syystä ja/tai oliko kantajaan hänen työsuhteensa aikana tai sen jälkeen kohdistettu lain 16 §:n mukaisia kiellettyjä vastatoimia, ja - oliko vastaaja aiheuttanut kantajalle merityösopimuslain 12 luvun 1 §:n 1 momentin perusteella korvattavaa vahinkoa. Näiden kysymysten ratkaisemiseksi asiassa oli ensin arvioitava, oliko kantajan tehtävä risteilypäällikkönä vakinaistunut. Eriävä mielipide koski seuraavia kysymyksiä: i) oliko laivayhtiöllä ollut asialliset ja painavat perusteet irtisanoa työntekijän työsopimus; ii) oliko työntekijään kohdistettu kiellettyjä vastatoimia: iii) mitkä olivat korvauksen ja hyvityksen määrät; ja iv) oikeudenkäyntikulujen korvaaminen. (Vailla lainvoimaa 21.2.2022) - Uutiset
4.12.2020 8.00
Työntekijän asemaa merirosvouksen tai aluksen aseellisen ryöstön yhteydessä turvaavat säännökset voimaan 26. joulukuuta 2020Kansainvälisen työjärjestö ILOn merityötä koskevaan yleissopimuksen ohjeistoon on lisätty säännökset sellaisten tilanteiden varalta, joissa merenkulkija joutuu vangituksi merirosvouksen tai alukseen kohdistuvan aseellisen ryöstön seurauksena. Säännöksillä varmistetaan merenkulkijan työsopimuksen ja palkanmaksun jatkuvuus. - Uutiset
12.11.2020 14.28
Hallituksen esitys: Työnantajalle korvausvelvollisuus kaikista kilpailukieltosopimuksistaTyönantajan tulisi jatkossa maksaa työntekijälle korvausta kaikista kilpailukieltosopimuksista, kun nykyään korvausvelvollisuus koskee vain yli 6 kk:n pituisia sopimuksia. Tavoitteena on vähentää perusteettomia kilpailukieltosopimuksia, jotka jäykistävät työmarkkinoita. Muutokset tehtäisiin työsopimuslakiin ja merityösopimuslakiin 1.1.2022 alkaen. Uusi sääntely koskisi myös ennen lain voimaantuloa tehtyjä kilpailukieltosopimuksia 1 vuoden siirtymäajan jälkeen tietyin poikkeuksin. - Uutiset
2.7.2020 14.00
Merityössä sovellettaviin työ- ja lepoaikasäännöksiin sekä valitusmenettelyyn aluksella muutoksiaUseampaan merityötä koskevaan lakiin tulee muutoksia 1.7.2020 alkaen. Muutokset koskevat muun muassa valitusmenettelyä aluksella sekä työ- ja lepoaikoja. Muutokset perustuvat Kansainvälinen työjärjestö ILOn merityöyleissopimuksen ohjeiston vaatimuksiin. - Uutiset
5.2.2020 8.00
Merityötä koskevat muutokset lausunnoilleKansainvälisen työjärjestö ILOn kansainvälisen merityötä koskevaan yleissopimuksen ohjeistoon lisättiin vuonna 2018 säännökset sellaisten tilanteiden varalta, joissa merenkulkija joutuu vangituksi merirosvouksen tai alukseen kohdistuvan aseellisen ryöstön seurauksena. Lisäykset turvaavat merenkulkijan työsuhdetta ja palkanmaksua. Hallituksen esitys lähti lausuntokierrokselle 4.2.2020, ja vastausaikaa on 8. maaliskuuta 2020 asti. - Uutiset
19.6.2017 13.05
Merityösopimuslain muutokset voimaan 1. lokakuutaMerityösopimuslakia on muutettu siten, että liikkeen luovutuksessa työnantajan luovutushetkellä voimassa olevista työsuhteista johtuvat oikeudet ja velvollisuudet sekä niihin liittyvät työsuhde-etuudet siirtyvät liikkeen uudelle omistajalle tai haltijalle. Ennen luovutusta päättyneeseen työsopimukseen perustuva takaisinottovelvollisuus koskee myös luovutuksensaajaa. Lisäksi työntekijällä on oikeus irtisanoa työsopimus päättymään luovutuspäivästä lukien riippumatta työsuhteessa muutoin noudatettavasta irtisanomisajasta. Jos työsopimus päätetään siksi, että työntekijän työehdot heikkenevät olennaisesti liikkeen luovutuksen johdosta, työnantajan katsotaan olevan vastuussa työsuhteen päättymisestä. - Uutiset
11.4.2017 8.00
Työtuomioistuimen ratkaisu irtisanomissuojasta merityösopimuslain nojallaTyönantaja oli irtisanonut työntekijän työsopimuksen työkyvyttömyyden jatkuttua noin 13 kuukautta. Työsopimus oli irtisanottu tilanteessa, jossa normaali polvileikkauksen jälkeinen kuntoutuskausi oli vielä kesken. Työterveyslääkäri oli pitänyt mahdollisena, että työkyky palautuu lähitulevaisuudessa. Työtuomioistuin katsoi, että työntekijän työkyky ei ollut vähentynyt niin pitkäaikaisesti, että työnantajalta ei olisi voitu kohtuudella edellyttää työsopimussuhteen jatkamista. Työnantajalla ei ollut irtisanomissuojasopimuksessa ja merityösopimuslaissa tarkoitettua asiallista ja painavaa perustetta irtisanoa työsopimusta. Ottaen huomioon konepäälliköiden hyvän työllisyystilanteen ja työsuhteen lyhytaikaisen keston sekä toisaalta työnantajan menettelyn työsuhdetta päätettäessä työtuomioistuin arvioi kohtuulliseksi korvaukseksi työsopimuksen perusteettomasta päättämisestä kahdeksan kuukauden palkkaa vastaavan määrän. - Uutiset
7.4.2017 9.31
Merityön liikkeen luovutusta koskevia säännöksiä ehdotetaan muutettavaksiValtioneuvosto antoi torstaina (6.4.) eduskunnalle esityksen merityösopimuslain sekä yhteistoiminnasta suomalaisissa ja yhteisönlaajuisissa yritysryhmissä annetun lain muuttamisesta. Lait on tarkoitettu tulemaan voimaan 1. lokakuuta 2017. - Uutiset
29.9.2016 15.04
Hallitus esittää muutoksia merityösopimuslakiinILO:n yleissopimuksen muutosten toimeenpanemiseksi merityösopimuslakiin ehdotetaan lisättäviksi säännökset, jotka velvoittavat työnantajaa ottamaan ja pitämään voimassa vakuutuksen tai muun rahavakuuden työntekijöiden kotimatkaoikeuksien ja sairastuneen tai loukkaantuneen työntekijän taloudellisen aseman turvaamiseksi. Merityösopimuslakiin ehdotetaan lisättäväksi samalla myös vuokratyödirektiivin täytäntöön panemiseksi tarvittavat säännökset. - Uutiset
28.10.2014 9.30
Ohje merityötulon verotuksesta julkaistuVerohallinto on julkaissut ohjeen, joka käsittelee merityötulon verotusta. Ohje korvaa aikaisemman diaarisoimattoman Merityötulon verotus -ohjeen. - Uutiset
7.7.2014 16.00
EU-tuomioistuimelta ennakkoratkaisu italialaisilla autolautoilla tehtävien peräkkäisten määräaikaisten työsopimusten pätevyyttä koskevassa asiassaKansallisesti voidaan säätää, että määräaikaisissa työsopimuksissa on ilmoitettava niiden kesto muttei niiden päättymisajankohtaa. Lähtökohtaisesti estettä ei ole myöskään sille, että määräaikaiset työsopimukset muutetaan toistaiseksi voimassa olevaksi työsuhteeksi ainoastaan siinä tapauksessa, että kyseinen työntekijä on ollut tällaisten sopimusten nojalla keskeytyksettä saman työnantajan palveluksessa yli vuoden ajan, ja että työsuhdetta on pidettävä keskeytymättömänä, kun määräaikaisten työsopimusten välinen ajanjakso on enintään 60 päivää. - Uutiset
5.6.2013 16.42
Merityötä koskeva vuoden 2006 yleissopimus ja laki voimaan 9. tammikuuta 2014Valtioneuvosto on antanut asetuksen merityötä koskevan vuoden 2006 yleissopimuksen voimaansaattamisesta ja yleissopimuksen lainsäädännön alaan kuuluvien määräysten voimaansaattamisesta annetun lain voimaantulosta. Yleissopimus ja laki 951/2012 tulevat voimaan 9. tammikuuta 2014. Asetus tulee voimaan torstaina 6. kesäkuuta 2013. - Uutiset
15.2.2013 10.02
Alusturvallisuuslain ja laivaväkilain säännökset voimaan maaliskuussa 2013Valtioneuvosto antoi torstaina 14. helmikuuta asetuksen merityötä koskevaan vuoden 2006 yleissopimukseen liittyvien säännösten voimaantulosta. Alusturvallisuuslain ja laivaväkilain säännökset tulevat voimaan 1.3.2013. Merityösertifikaatin on oltava aluksella viimeistään 20.8.2013, jolloin merityötä koskeva yleissopimus tulee kansainvälisesti voimaan. - Uutiset
6.9.2012 15.24
Hallitus esittää merityöyleissopimuksen hyväksymistäSopimus varmistaa merenkulkualan tasapuoliset toimintaehdot maailmanlaajuisesti niin, ettei synny epätervettä kilpailua huonoilla työehdoilla tai sosiaalista polkumyyntiä. - Uutiset
27.4.2012 14.01
Työsuojeluviranomaisilla ei ole jatkossa velvollisuutta tarkastaa laivojen työympäristöä koskevia rakennuspiirustuksiaLaivaväen työ- ja asuinympäristöstä sekä ruokahuollosta aluksella hyväksytyn lain säätämisen yhteydessä on luovuttu velvollisuudesta tarkastuttaa asuintiloja koskevat rakennuspiirustukset työsuojeluviranomaisella. - Uutiset
27.3.2012 15.32
Työtuomioistuimen ratkaisu valtamerilisän maksamisestaOsapuolten tarkoitusta paremmin vastaavaksi katsottiin työehtosopimuksen tulkinta, jonka mukaan valtamerilisä maksetaan vain niiltä nimenomaisilta työssäolopäiviltä, jolloin alus on ollut valtameriliikenteessä. - Uutiset
26.3.2012 15.14
Varustamo rikkoi tieten työehtosopimusta esimiehille antamillaan päällystön vuosilomaohjeillaVarustamo oli rikkonut tietensä työehtosopimusta soveltaessaan esimiehille antamiaan ohjeita, joissa kehotettiin välttämään antamasta päälliköille vuosilomaa ohjeissa mainittujen pyhien yhteydessä. Työnantajaliitto oli laiminlyönyt asiassa valvontavelvollisuutensa. (Ään.) - Uutiset
23.3.2012 16.12
Merityösopimuslain sekä eräiden merimiesten työaikaa ja vuosilomaa koskevat muutokset voimaan 1.4.2012Merityösopimuslain soveltamisalaa laajennetaan siten, että osaa lain säännöksistä sovelletaan suomalaisella aluksella tehtävään työhön myös silloin, kun työnteko ei perustu työsopimukseen. Lisäksi luovutaan merityöaikalakiin ja työajasta kotimaan liikenteen aluksissa annettuun lakiin sisältyvistä vahtihenkilöstöä koskevista erityislepoaikasäännöksistä.