-
Äitiysavustus
- Äitiysraha
Äitiysraha
- Uutiset
4.8.2022 11.50
Koronavirusriski ei enää oikeuta erityisäitiys- tai erityisraskausrahaanKoronavirusta ei enää pidetä työhön liittyvänä vaaratekijänä, jonka perusteella raskaana oleva työntekijä olisi oikeutettu erityisraskausrahaan. Kelan uusi linjaus tuli voimaan 1. elokuuta 2022 ja koskee kaikkia ammatteja. - Uutiset
13.1.2022 13.27
Perhevapaauudistus voimaan 1.8.2022Uudistus antaa ensimmäistä kertaa yhtä suuren vanhempainvapaakiintiön molemmille vanhemmille. Vapaita voi käyttää monessa jaksossa lapsen kaksivuotispäivään asti ja niistä voi luovuttaa osan toiselle vanhemmalle, muulle huoltajalle, omalle tai toisen vanhemman puolisolle. Eduskunta hyväksyi uudistuksen 8.12.2021. Tasavallan presidentti vahvisti lait perjantaina 14.1. Lait tulevat voimaan 1. elokuuta 2022, mikä tarkoittaa, että uudet perhevapaat koskevat lapsia, joiden laskettu synnytysaika on 4.9.2022 tai sen jälkeen. Lasketusta ajasta huolimatta, jos lapsi syntyy ennen 1.8.2022, sovelletaan nykyisiä säännöksiä. Adoptiolapsen kohdalla uusia säännöksiä sovelletaan, jos adoptiolapsen hoitoonottopäivä on 31.7.2022 tai myöhemmin. - Uutiset
9.12.2021 8.00
Eduskunta hyväksyi ns. perhevapaauudistusta käsittelevän hallituksen esityksenEduskunta hyväksyi keskiviikkona 8.12. hallituksen esityksen laeiksi sairausvakuutuslain, työsopimuslain ja varhaiskasvatuslain muuttamisesta (HE 129/2021). Esityksen mukaan uudistetaan sairausvakuutuslain mukainen vanhempainpäivärahajärjestelmä kokonaan. Lait on tarkoitettu tulemaan voimaan 1. elokuuta 2022. - Uutiset
2.9.2021 14.30
EUT: Kolmansien maiden kansalaisilla, jotka ovat saaneet yhdistelmäluvan työntekoa varten sen Italian lainsäädännön nojalla, jolla unionin direktiivi on saatettu osaksi kansallista oikeutta, on oikeus Italian lainsäädännön mukaisiin synnytysavustukseen ja äitiysrahaan - Uutiset
2.9.2021 8.40
Koronavirus ja erityisäitiysraha – perusteet etuuden saamiseen päivitettyTerveydenhuollossa, varhaiskasvatuksessa ja lähiopetuksessa työskentelevillä raskaana olevilla työntekijöillä voi olla koronaviruksen deltavariantin vuoksi oikeus erityisäitiysrahaan, jos korvaavaa työtä ei ole tarjolla. - Uutiset
27.4.2021 8.42
Perhevapaauudistusta koskevasta hallituksen esitysluonnoksesta saatiin runsaasti palautettaSTM sai perhevapaauudistusta koskevaan hallituksen esitysluonnokseen runsaasti palautetta (74 kpl). Valtaosa lausujista suhtautuu uudistukseen ja hallituksen esitysluonnokseen myönteisesti. Lähes kaikissa lausunnoissa hallituksen esityksen tavoitteita pidetään kannatettavina. Vanhempainvapaiden ja hoitovastuun nykyistä tasaisempaa jakautumista sekä pyrkimystä sukupuolten tasa-arvoon työelämässä pidetään tärkeänä. Samalla palautteessa nostetaan esiin parannusehdotuksia, joilla on parhaimmillaan yksittäisten perheiden ja lasten kannalta huomattavakin vaikutus. Hallituksen mukaan se tekee lausuntopalautteen perusteella esitykseensä useita parannuksia. Perhevapaauudistuksen tavoitteet ja perusmalli säilyvät ennallaan. Esitysluonnos etenee seuraavaksi lainsäädännön arviointineuvoston ja sen jälkeen eduskunnan käsittelyyn. Perhevapaauudistuksen on tarkoitus tulla voimaan 1. elokuuta 2022. - Uutiset
16.2.2021 11.21
Hallituksen esityksen luonnos perhevapaauudistuksesta valmistunutHallituksen esityksen luonnos perhevapaauudistuksesta on valmistunut ja julkaistu. Siitä pyydetään 19.2.- 2.4.2021 välisenä aikana lausuntopalautetta. - Uutiset
6.2.2020 8.00
Vanhempainpäivärahojen uudistuksesta syntyi malli jatkovalmistelun pohjaksiSosiaali- ja terveysministeri Aino-Kaisa Pekonen (vas.) esitteli hallituksen uuden perhevapaamallin tiedotustilaisuudessa keskiviikkona 5. helmikuuta. Perheen päivärahapäivien kokonaismäärä kasvaisi uudistuksen myötä nykyisestä 11,5 kuukaudesta reiluun 14 kuukauteen. Molemmat vanhemmat saisivat yhtä suuren kiintiön, joka on 164 päivärahapäivää eli noin 6,6 kuukautta. Omasta kiintiöstä voi luovuttaa toiselle vanhemmalle 69 päivää. Raskaana oleva vanhemmalle tulisi noin kuukauden päivärahajakso ennen vanhempainrahan alkua. Tästä on käytetty työnimeä raskausraha. Yksinhuoltaja saisi käyttöönsä molempien vanhempien päivärahakiintiön. Päivärahapäivien määrän kasvattaminen lisäisi järjestelmän kustannuksia arviolta noin 100 miljoonalla eurolla. Arvio tarkentuu, kun mallin yksityiskohtia hiotaan jatkovalmistelussa. Uudistusta työstää virkamiesvetoinen työryhmä. Aikaisintaan uudistus tulee voimaan vuonna 2021. - Uutiset
8.1.2020 8.59
Laskuri arvioi perhevapaan vaikutuksen eläkkeeseenUudella laskurilla voi arvioida eripituisten perhevapaajaksojen eläkevaikutusta ja verrata eläkekertymää vastaavalta ajalta työstä karttuvaan eläkkeeseen. Eläketurvakeskuksen toteuttama laskuri kuuluu Sukupuolten eläke-erot -hankkeeseen ja se linkitetään Kelan Lapsiperheet-sivustolle. Laskuri on saatavilla suomeksi, ruotsiksi ja englanniksi. - Uutiset
1.10.2019 9.58
Eduskunnan kirjastolta uusi tietopaketti perhevapaauudistuksestaTietopakettiin on koottu tietoa lainvalmistelun vaiheista, oikeusvertailevaa aineistoa, aiheeseen liittyvää kirjallisuutta sekä uutisointia. Tietopakettia päivitetään lakihankkeen edetessä. - Uutiset
1.7.2019 9.00
Tutkimus: Joustava hoitoraha lisäsi syrjäytymisvaarassa olevien äitien työssäkäyntiäTutkimusprofessori Tuomas Pekkarinen ja erikoistutkija Juha Tuomala Valtion taloudellisesta tutkimuskeskuksesta VATT:sta selvittivät joustavan hoitorahan käyttöä ja työllisyysvaikutuksia. - Uutiset
26.10.2018 7.00
Työeläkeindeksi ja palkkakerroin vahvistettu vuodelle 2019STM on vahvistanut 25. lokakuuta työeläketurvaa koskevat indeksit vuodelle 2019. Palkkakertoimeksi vahvistettiin 1,417. Vuoteen 2018 verrattuna palkkakerroin nousee noin 1,9 prosenttia. - Uutiset
26.10.2017 14.19
Työeläkeindeksi ja palkkakerroin vahvistettu vuodelle 2018STM on vahvistanut työeläketurvaa koskevat indeksit vuodelle 2018. Palkkakertoimeksi vahvistettiin 1,391. Vuoteen 2017 verrattuna palkkakerroin nousee noin 0,1 prosenttia. Työeläkeindeksi on ensi vuonna 2548. Työeläkeindeksi nousee noin 0,6 prosenttia vuoteen 2017 verrattuna. - Uutiset
13.2.2014 15.35
EU-tuomioistuin: Suoraan palkattomalta hoitovapaalta uudelle äitiysvapaalle jäävältä ei voi evätä äitiysvapaan palkkaaEU-tuomioistuin katsoo torstaina 13. helmikuuta Suomen työtuomioistuimelle antamassaan ratkaisussa toisin kuin julkisasiamies, että työehtosopimuksen määräys, jonka mukaan äitiysvapaan palkkaa ei makseta työntekijälle, joka jää uudelle äitiysvapaalle suoraan palkattomalta hoitovapaalta, on EU-oikeuden vastainen. - Uutiset
30.9.2013 16.37
Julkisasiamies: Sijaissynnytyksellä äidiksi tulleella oikeus äitiyslomaanJulkisasiamies esittää brittiläisessä ennakkoratkaisuasiassa, että äidillä, joka on saanut lapsen sijaissynnytykseen perustuvan sopimuksen perusteella, on lapsen syntymän jälkeen oikeus äitiyslomaan, jos hän ottaa lapsen hoidettavakseen tämän syntymän jälkeen. - Uutiset
21.2.2013 16.20
Julkisasiamies: Suoraan palkattomalta hoitovapaalta uudelle äitiysvapaalle jäävälle ei tarvitse maksaa äitiysvapaan palkkaaJulkisasiamies katsoo torstaina 21. helmikuuta Suomen työtuomioistuimelle antamassaan ratkaisuehdotuksessaan, ettei työehtosopimuksen määräys, jonka mukaan äitiysvapaan palkkaa ei makseta työntekijälle, joka jää uudelle äitiysvapaalle suoraan palkattomalta hoitovapaalta, ole EU-oikeuden vastainen. - Uutiset
11.2.2013 12.51
SAK:n laatima perhevapaaopas päivitettyMiten pitkä on isyysvapaa? Mitä jos äiti sairastuu kesken äitiysrahakauden? Mikä olikaan ottovanhempien oikeus vanhempainvapaaseen? Näihin ja moniin muihin kysymyksiin kannattaa etsiä vastausta SAK:n perhevapaaoppaasta, johon on koottu tiedot perhevapaita koskevista säännöksistä. - Uutiset
25.10.2012 6.26
Sosiaaliturvaetuuksien indeksitarkistukset vuodelle 2013STM vahvisti keskiviikkona 24. lokakuuta työeläketurvaa koskevat indeksit vuodelle 2013. Indeksitarkistuksilla pyritään turvaamaan pitkäaikaisesti maksettavien sosiaaliturvaetuuksien todellinen arvo. - Uutiset
10.10.2011 16.08
Työtuomioistuimen ratkaisujaTyötuomioistuin on julkaissut ratkaisut, joissa on ollut kyse työntekijöiden työstä kieltäytymisestä, tilapäisten muusikkojen sunnuntaityökorvauksen laskemisen perusteesta ja kahdella paikkakunnalla työskentelevän virkamiehen oikeudesta virkaehtosopimuksen mukaisiin matkakustannusten korvauksiin. Lisäksi työtuomioistuin on pyytänyt ennakkoratkaisua EU-tuomioistuimelta työehtosopimuksen tulkinnalle, jonka perusteella hoitovapaalta äitiysvapaalle jäävälle työntekijälle ei makseta työehtosopimuksen mukaista äitiysvapaan palkkaa. - Uutiset
14.4.2011 15.03
Yrittäjät: Työnantaja saa korvauksen alle puolesta vanhemmuuden kustannuksistaSuomen Yrittäjät pitää YLE Uutisten kertomia tietoja vanhemmuuden kustannuksista työantajille harhaanjohtavina. Oikeat tiedot löytyvät järjestön mukaan muun muassa STM:n teettämästä Vanhempainvapaatyöryhmän muistiosta, jossa on selvitetty vanhemmuudesta työnantajille aiheutuvia kustannuksia.