Edilex-palvelut

Kirjaudu sisään

Uutinen kuuluu aihealueisiin Työ- ja sosiaalioikeus

23.10.2024 11.50 Työoikeuden emeritusprofessori OTT, VTK Seppo Koskinen: Määräaikainen työ toistaiseksi voimassa olevan työsopimuksen sisällä ja lomauttaminen

Työoikeuden emeritusprofessori OTT, VTK Seppo Koskinen: Määräaikainen työ toistaiseksi voimassa olevan työsopimuksen sisällä ja lomauttaminen

Määräaikaisuudet eivät ole vain erillisiä työskentelyjaksoja, vaan ne voivat yhdistyä toistaiseksi voimassa oleviin työsopimuksiin. Henkilö voi olla toistaiseksi voimassa olevassa työsuhteessa ja kesken sen hän sopii työnantajansa kanssa toisesta työstä määräajaksi, jonka jälkeen työsuhteen on tarkoitus jatkua entisissä tehtävissä. Kyse voi olla sijaisuudesta tai jostakin uudesta työstä. Työnantajalle syntyy lomautustarve ja työnantaja haluaa lomauttaa tilapäisesti myös tämän henkilön, jonka kanssa on sovittu kyseinen määräaikainen työ. Määräaikaisessa tehtävässä ei ole sovittu irtisanomisehdosta. Määräaikaisen sijaisen osalta on työsopimuslaissa nimenomainen lomauttamisen oikeuttava säännös. Miten lomauttamista tulee arvioida siinä tilanteessa, kun toistaiseksi voimassa olevan työsopimuksen tehneen työntekijän kanssa sovitaan uudesta määräaikaisesta työstä?

Dokumentin lukeminen vaatii sisäänkirjautumisen

 
 
 
 
 
 
 
 

Tilaaminen

Edilex on Suomen johtava ammattilaisten lakitietopalvelu. Edilex sisältää Suomen laajimman ajantasaisen säädöstietokannan erinomaisin linkityksin oikeustapauksiin, esitöihin ja muihin oikeudellisiin aineistoihin sekä juridisen uutispalvelun. Lakikanava-seurantapalvelussa voit valita aihealueet ja aineistot, joita haluat seurata päivittäin.

Lisää muistilistalle

Muuta kansioita

Dokumentti ei ole muistilistallasi. Lisää se valittuun tai uuteen kansioon.

Lisää dokumentti kansioihin tai poista se jo liitetyistä kansioista.

Lisää uusi kansio.

Lisää uusi väliotsikko.