Edilex-palvelut

Kirjaudu sisään

Uutinen kuuluu aihealueisiin Työ- ja sosiaalioikeus

12.10.2020 15.04 Palvelukodin asukas kuoli lähihoitajan annettua väärin lääkettä, minkä jälkeen lääkkeenantovirhe vielä toistui - työsopimus voitiin irtisanoa, vaikka varoituksesta oli kulunut jo noin 2 vuotta - kaupunki rikkoi kuitenkin uudelleensijoittamisvelvollisuuttaan eikä sillä siten ollut asiallista ja painavaa syytä työsopimuksen irtisanomiseen

Palvelukodin asukas kuoli lähihoitajan annettua väärin lääkettä, minkä jälkeen lääkkeenantovirhe vielä toistui - työsopimus voitiin irtisanoa, vaikka varoituksesta oli kulunut jo noin 2 vuotta - kaupunki rikkoi kuitenkin uudelleensijoittamisvelvollisuuttaan eikä sillä siten ollut asiallista ja painavaa syytä työsopimuksen irtisanomiseen

Asiassa mainituilla perusteilla ja ottaen huomioon hoitajan hoitotyössään osoittama huolimattomuus sekä työnantajan antamien ohjeiden ja määräysten vastainen menettely, lääkkeenantovirheen toistuminen hoitajan saamasta varoituksesta ja hänelle nimenomaisesti annetuista kielloista ja määräyksistä huolimatta sekä rikkeiden kohdistuminen palvelukodin asukkaiden turvallisuuteen, HO katsoi, että hoitajan menettelyssä oli ollut kysymys hoitajan työsuhteeseen olennaisesti vaikuttavien velvoitteiden vakavasta rikkomisesta eikä työsuhteen päättämistäkään olisi pidettävä kohtuuttomana seurauksena sellaisesta menettelystä. Hoitajalle annetusta varoituksesta hänen irtisanomiseensa oli kulunut suhteellisen pitkä aika, noin 2 vuotta. Arvioitaessa kokonaisuutena hoitajan menettelyä, kaupungin toimintaa ja varoituksesta kulunutta aikaa, HO katsoi, että hoitajalle annettuun varoitukseen voitiin tässä tapauksessa vielä vedota. HO katsoi kuitenkin, että hoitajan irtisanominen olisi mahdollisesti ollut vältettävissä sijoittamalla hänet kaupungin palveluksessa sellaisiin hänen koulutustaan, kokemustaan ja ammattitaitoaan vastaaviin tehtäviin, joihin ei liity lääkkeiden käsittelyä. HO katsoi, että kaupunki oli rikkonut uudelleensijoittamisvelvollisuuttaan eikä sillä siten ollut ollut asiallista ja painavaa syytä hoitajan työsopimuksen irtisanomiseen. Kaupungin ei ollut näytetty menetelleen tasapuolisen kohtelun vaatimuksen vastaisesti. (Vailla lainvoimaa 12.10.2020)

Dokumentin lukeminen vaatii sisäänkirjautumisen

 
 
 
 
 
 
 
 

Tilaaminen

Edilex on Suomen johtava ammattilaisten lakitietopalvelu. Edilex sisältää Suomen laajimman ajantasaisen säädöstietokannan erinomaisin linkityksin oikeustapauksiin, esitöihin ja muihin oikeudellisiin aineistoihin sekä juridisen uutispalvelun. Lakikanava-seurantapalvelussa voit valita aihealueet ja aineistot, joita haluat seurata päivittäin.

Lisää muistilistalle

Muuta kansioita

Dokumentti ei ole muistilistallasi. Lisää se valittuun tai uuteen kansioon.

Lisää dokumentti kansioihin tai poista se jo liitetyistä kansioista.

Lisää uusi kansio.

Lisää uusi väliotsikko.