Edilex-palvelut

Kirjaudu sisään

Uutinen kuuluu aihealueisiin Työ- ja sosiaalioikeus, Rikos- ja prosessioikeus

1.4.2020 16.00 Hovioikeus: Varoituksen perusteena olleella tapahtumalla sekä työntekijän poissaololla työpaikaltaan oli sellainen asiallinen yhteys, jonka johdosta varoitus voitiin ottaa huomioon irtisanomisoikeutta harkittaessa

Hovioikeus: Varoituksen perusteena olleella tapahtumalla sekä työntekijän poissaololla työpaikaltaan oli sellainen asiallinen yhteys, jonka johdosta varoitus voitiin ottaa huomioon irtisanomisoikeutta harkittaessa

Kantajan tehtävänä oli ollut kuorma-autojen myynti. Hän oli 11.2.2016 ollut koeajolla yhdessä asiakkaan kanssa liikennekäytöstä poistetulla pakettiautolla, mistä johtuen vastaajayhtiö oli antanut kantajalle kirjallisen varoituksen 24.3.2016. Riidatonta oli myös ollut, että kantaja oli ollut poissa töistä 14. - 15.4.2016 lähdettyään yhdessä pakettiautomyyjän kanssa Lappiin. Kantaja ei ollut sopinut asiasta esimiehensä kanssa. Yhtiö oli 19.4.2016 irtisanonut kantajan työsopimuksen päättymään 18.5.2016. Toisin kuin käräjäoikeus HO katsoi, ettei työnantajalta voitu kohtuudella edellyttää töistä oikeudettomasti poissa olleen työntekijän työsuhteen jatkamista. (Vailla lainvoimaa 1.4.2020)

Dokumentin lukeminen vaatii sisäänkirjautumisen

 
 
 
 
 
 
 
 

Tilaaminen

Edilex on Suomen johtava ammattilaisten lakitietopalvelu. Edilex sisältää Suomen laajimman ajantasaisen säädöstietokannan erinomaisin linkityksin oikeustapauksiin, esitöihin ja muihin oikeudellisiin aineistoihin sekä juridisen uutispalvelun. Lakikanava-seurantapalvelussa voit valita aihealueet ja aineistot, joita haluat seurata päivittäin.

Lisää muistilistalle

Muuta kansioita

Dokumentti ei ole muistilistallasi. Lisää se valittuun tai uuteen kansioon.

Lisää dokumentti kansioihin tai poista se jo liitetyistä kansioista.

Lisää uusi kansio.

Lisää uusi väliotsikko.