Edilex-palvelut

Kirjaudu sisään

Avoin
Tätä uutista voi jakaa vapaasti. Muistathan mainita lähteen edilex.fi.

11.12.2019 14.02 Epäasiallinen kohtelu: Helsingin kaupunki ja asuntotuotantotoimiston esimies tuomittiin työturvallisuusrikoksesta

Epäasiallinen kohtelu: Helsingin kaupunki ja asuntotuotantotoimiston esimies tuomittiin työturvallisuusrikoksesta

Kysymys oli ollut vastaajan asianomistajaan kohdistamasta toistuvasta ja pitkäaikaisesta epäasiallisesta kohtelusta. Helsingin KO tuomitsi Helsingin kaupungin asuntotuotantotoimiston (ATT) toimitusjohtajana toimineen vastaajan työturvallisuusrikoksesta ja virkavelvollisuuden rikkomisesta 35 päiväsakon rangaistukseen. Helsingin kaupunki tuomittiin 15 000 euron yhteisösakkoon. Esimies velvoitettiin suorittamaan asianomistajalle korvausta kärsimyksestä 2 500 euroa, tilapäisestä haitasta 1 400 euroa ja oikeudenkäyntikuluista 16 368 euroa. (Vailla lainvoimaa 11.12.2019)

Vastaaja oli toiminut ATT:ssä asianomistajan esimiehenä. Kysymys on ollut A:n 4.3.2016-2.3.2017 välisenä aikana asianomistajaan kohdistamasta toistuvasta ja pitkäaikaisesta epäasiallisesta kohtelusta. KO oli katsonut, että asianomistajaan kohdistettu kurinpitomenettely ja osa työnjohdollisista toimista olivat olleet asiattomia. Vastaaja oli lisäksi kohdellut asianomistajaa epäkunnioittavasti, loukkaavasti ja mitätöivästi, mikä oli ilmennyt epäkunnioittavana elekielenä, osaamisen kielteisenä arvosteluna, työsaavutusten mitätöintinä ja vähättelynä muiden läsnä ollessa. Epäasiallisesta kohtelusta oli aiheutunut sen luonteen vuoksi haittaa ja vaaraa asianomistajan terveydelle.

Helsingin kaupunki ei ollut saatuaan tiedon toimitusjohtajan menettelystä ja asianomistajan epäasiallisesta kohtelusta ryhtynyt riittäviin toimenpiteisiin epäkohdan poistamiseksi. Työturvallisuusrikos oil tehty Helsingin kaupungin toiminnassa eikä se ollut noudattanut vaadittavaa huolellisuutta ja varovaisuutta työturvallisuusrikoksen ehkäisemiseksi. Tämän vuoksi Helsingin kaupunki tuomittiin yhteisösakkoon.

Helsingin käräjäoikeus 11.12.2019
Tuomio 19/154730
Asianro R 19/882
Asia Työturvallisuusrikos ym.
Vailla lainvoimaa 11.12.2019

Epäasiallinen kohtelu työssä (Lisää oikeuskäytäntöä Edilexin uutisissa)

Toimittaja: Jani Surakka, Edilex-toimitus (jani.surakka@edita.fi)

Lisää muistilistalle

Muuta kansioita

Dokumentti ei ole muistilistallasi. Lisää se valittuun tai uuteen kansioon.

Lisää dokumentti kansioihin tai poista se jo liitetyistä kansioista.

Lisää uusi kansio.

Lisää uusi väliotsikko.