Edilex-palvelut

Kirjaudu sisään

Uutinen kuuluu aihealueisiin Kuuluu aihealueisiin Työ- ja sosiaalioikeus

10.12.2019 9.39 KKO arvioi työkyvyttömyyseläkkeen myöntämisen vaikutusta työsuhteen voimassaoloon - lomautetun työntekijän työsopimuksen ei katsottu rauenneen työntekijälle myönnetyn täyden työkyvyttömyyseläkkeen perusteella

KKO arvioi työkyvyttömyyseläkkeen myöntämisen vaikutusta työsuhteen voimassaoloon - lomautetun työntekijän työsopimuksen ei katsottu rauenneen työntekijälle myönnetyn täyden työkyvyttömyyseläkkeen perusteella

Työntekijä oli ollut lomautettuna yli 200 päivää, kun hänelle myönnettiin täysi työkyvyttömyyseläke lomautuksen aikana alkaneen työkyvyttömyyden perusteella. Kun työkyvyttömyyseläke oli myönnetty, työntekijä oli irtisanoutunut. Korkein oikeus katsoi, että työsopimus ei näissä olosuhteissa ollut rauennut työntekijälle myönnetyn täyden työkyvyttömyyseläkkeen perusteella, vaan työsuhde oli ollut voimassa tämän irtisanoessa työsopimuksensa. Työntekijällä oli oikeus saada TSL 5 luvun 7 §:n 3 momentin mukaisena korvauksena irtisanomisajan palkkansa. KO:n tuomion lopputulosta ei muutettu.

Dokumentin lukeminen vaatii sisäänkirjautumisen

 
 
 
 
 
 
 
 

Tilaaminen

Edilex on Suomen johtava ammattilaisten lakitietopalvelu. Edilex sisältää Suomen laajimman ajantasaisen säädöstietokannan erinomaisin linkityksin oikeustapauksiin, esitöihin ja muihin oikeudellisiin aineistoihin sekä juridisen uutispalvelun. Lakikanava-seurantapalvelussa voit valita aihealueet ja aineistot, joita haluat seurata päivittäin.

Lisää muistilistalle

Muuta kansioita

Dokumentti ei ole muistilistallasi. Lisää se valittuun tai uuteen kansioon.

Lisää dokumentti kansioihin tai poista se jo liitetyistä kansioista.

Lisää uusi kansio.

Lisää uusi väliotsikko.