Edilexissä on huoltokatko torstaina 25.4.2024. Palvelussa on tilapäisiä häiriöitä kello 7.00-8.30 välisenä aikana. Pahoittelemme huoltokatkosta aiheutuvaa haittaa.

Edilex-palvelut

Kirjaudu sisään

Uutinen kuuluu aihealueisiin Työ- ja sosiaalioikeus

9.1.2019 15.06 (päivitetty 8.2.2019 9.08) Työhön liittyvien tehtävien vakava laiminlyönti oikeutti irtisanomaan varoitetun työntekijän työsopimuksen

Työhön liittyvien tehtävien vakava laiminlyönti oikeutti irtisanomaan varoitetun työntekijän työsopimuksen

Työntekijän kalenterin käytössä oli ollut laiminlyöntejä vuosina 2014-2016 eikä hän ollut halunnut täyttää sitä. Hänellä oli ollut vuosina 2014-2016 ongelmia myös tehtäviinsä kuuluvien asunnon tarkastuslomakkeen täytössä. Hän ei ollut myöskään noudattanut työnantajan määräyksiä viestintälomakkeen käyttämisestä. Lisäksi hän oli ainakin joitakin kertoja jättänyt noudattamatta sairauspoissaoloja koskevaa ohjeistusta. Velvollisuuksien rikkominen ennen varoitusta ja varoituksen jälkeen oli koskenut pääasiassa samanlaisia asioita. Työnantajalla oli ollut TSL 7 luvun 1 ja 2 §:ien mukainen asiallinen ja painava syy työsopimuksen irtisanomiseen. Irtisanominen ei ollut ollut vältettävissä siirtämällä työntekijä toiseen työhön. HO ei myöntänyt työntekijälle jatkokäsittelylupaa. KO:n ratkaisu jäi pysyväksi.

Dokumentin lukeminen vaatii sisäänkirjautumisen

 
 
 
 
 
 
 
 

Tilaaminen

Edilex on Suomen johtava ammattilaisten lakitietopalvelu. Edilex sisältää Suomen laajimman ajantasaisen säädöstietokannan erinomaisin linkityksin oikeustapauksiin, esitöihin ja muihin oikeudellisiin aineistoihin sekä juridisen uutispalvelun. Lakikanava-seurantapalvelussa voit valita aihealueet ja aineistot, joita haluat seurata päivittäin.

Lisää muistilistalle

Muuta kansioita

Dokumentti ei ole muistilistallasi. Lisää se valittuun tai uuteen kansioon.

Lisää dokumentti kansioihin tai poista se jo liitetyistä kansioista.

Lisää uusi kansio.

Lisää uusi väliotsikko.