Edilex-palvelut

Kirjaudu sisään

Avoin
Tätä uutista voi jakaa vapaasti. Muistathan mainita lähteen edilex.fi.
Uutinen kuuluu aihealueisiin Kuuluu aihealueisiin Työ- ja sosiaalioikeus

24.1.2018 9.00 Päihteet ja työ – hallinnassa?

Päihteet ja työ – hallinnassa?

Päihteet koskettavat käytännössä jokaista työpaikkaa. Päihdetyö työpaikoilla on ennaltaehkäisyä, tunnistamista, kohtaamista ja päihdeongelmien ratkaisua osana työhyvinvointi- ja työturvallisuustyötä. Alkoholin ohella työpaikkoja puhuttavat huumeiden käyttö ja erilaiset riippuvuudet. Kun haitat näkyvät työssä, päihteiden käyttö ei ole enää oma asia.

Työturvallisuuskeskus on laatinut työpaikalle keskustelukysymyksiä (pdf), joiden avulla työpaikalla voidaan selvittää, miten päihteisiin suhtaudutaan ja miten päihdehaittoja hallitaan työpaikalla.

1. Miten edistätte työpaikalla päihteetöntä työkulttuuria? Mitä voisitte vielä tehdä ja mitä tietoa tarvitsette lisää?
2. Esiintyykö työpaikallasi päihdehaittoja? Keskustellaanko teillä niiden vaikutuksesta työn sujumiseen ja hyvinvointiin?
3. Miten hyvin nykyinen päihdeohjelmanne vastaa tarkoitustaan? Käsitelläänkö siinä muitakin päihteitä kuin alkoholia? Miten kehittäisit päihdeohjelmaa?
4. Onko työyhteisössäsi valmiudet ottaa päihdeasia puheeksi ja käsitellä niitä? Miten lisäisit välittämistä?
5.Tarvitaanko työpaikallasi huumetestejä, miten laajasti? Ovatko testauksentoimintakäytännöt selvät?

Työmarkkinajärjestöt ovat puolestaan antaneet yhdessä työpaikoille suosituksen päihdeongelmien ennaltaehkäisystä, päihdeasioiden käsittelystä ja hoitoonohjauksesta (pdf). Suosituksessa kuvataan työpaikan toimijoiden roolit ja tehtävät sekä muistutetaan henkilöstön tiedottamisesta ja kouluttamisesta.

Päihdehaittojen ehkäisyn sekä ongelmiin puuttumisen toimintatavoista sovitaan päihdeohjelmassa, joka laaditaan yhteistoiminnassa. Tärkeä päämäärä päihdetyössä on muuttaa työpaikan kulttuuri päihdeasioissa vastuulliseksi ja päihteettömyyttä edistäväksi. Kaikkien etu on pitää työ ja päihteet erillään toisistaan. HUUGO tarjoaa työpaikoille työkaluja ja koulutusta sekä auttaa päihdeohjelman laatimisessa.

Päihdetyö on osa varhaisen tuen toimintakulttuuria. Työterveyshuollolla on tärkeä rooli toimia työpaikan tukena päihdetyön toteutuksessa.

Hyvään päihdetyöhön kuuluu myös työkaverista välittäminen. Miten pitää toimia, jos esimerkiksi epäilee, että alkoholi maistuu työtoverille turhan hyvin? Selvästi hyvää työtä -ohjelman videot (youtube.com) valmentavat puheeksiottoon.

Lisää aiheesta

Päihdehaitat hallintaan! (Akava)
Suositus päihdeongelmien ennaltaehkäisystä, käsittelystä ja hoitoonohjauksesta työpaikoilla. Työmarkkinajärjestöt 2015.

Päihdetyö työpaikalla (TTK)
Tietosivulla käydään läpi päihdeasioiden käsittely työpaikalla, ennalta ehkäisevä päihdetyö, päihteiden käyttöön puuttuminen ja hoitoonohjaus sekä työterveyshuollon rooli. Myös oppaita ja ohjeita. Työturvallisuuskeskus.

Päihteet työssä – kiitos ei! (TTK)
Tietolehti tiedottamisen ja perehdyttämisen tueksi. Työturvallisuuskeskus 2012.

HUUGO-ohjelma (huugo.fi)
HUUGO tarjoaa työpaikoille työkaluja ja koulutusta sekä auttaa päihdeohjelman laatimisessa. Tutustu myös HUUGOn työkalupakkiin. Ehkäisevä Päihdetyö EHYT ry.

Työelämän huumetestaus (THL)
Työelämän huumetestejä koskeva lainsäädäntö sekä ohjeita ja lomakkeita. Terveyden ja hyvinvoinnin laitos JHL. 

Päihdelinkki (paihdelinkki.fi)
Verkkosivusto päihteistä ja riippuvuuksista. Tietopankki, neuvontaa, testejä ja laskureita. A-klinikkasäätiö.

Testejä ja kam­pan­ja­ma­te­ri­aa­lia

Huumeiden käytön riskit - DUDIT (paihdelinkki.fi)
Testin avulla voit saada kokonaiskuvan huumeidenkäyttöön liittyvistä ongelmista, haitoista ja niiden asteesta. A-klinikkasäätiö.

Alkoholin käytön riskit - AUDIT (paihdelinkki.fi)
Vastaamalla kysymyksiin saat monipuolisen kuvan juomiseen mahdollisesti liittyvistä riskeistä ja haitoista. A-klinikkasäätiö.

Juomatapatesti (paihdelinkki.fi)
Verkkotestin avulla voit testata ja arvioida omaa juomistasi. Katso myös muut testit. A-klinikkasäätiö.

Tipaton tammikuu – Vähästä tulee paljon (www.tipaton.fi)
Vuonna 2018 Tipattoman tammikuun teemana on tissuttelu.

Tipaton tammikuu -vinkkipaketti (TTK)
Millä tavoilla työpaikat ja yhteisöt voisivat osallistua tipattoman viettämiseen? Someta, bloggaa, järjestä tapahtumia! Ehkäisevän päihdetyön järjestöverkosto.

Koulutusta
Uutisia ja oikeustapauksia Edilexissä

Juridiikan uusimmat uutiset

Lakikirjat

www.lakikirja.com

EDILEX PRO -koulutusta keväällä 2018

Työaikalaki uudistuu 1.2.
Määräaikaisen työsopimuksen must know -webinaari 9.2.
Häirintä ja syrjintä työpaikalla -webinaari 2.3.

Toimittaja: Jani Surakka, Edilex-toimitus (jani.surakka@edita.fi)

Lähteet: TTK - Edilex

Lisää muistilistalle

Muuta kansioita

Dokumentti ei ole muistilistallasi. Lisää se valittuun tai uuteen kansioon.

Lisää dokumentti kansioihin tai poista se jo liitetyistä kansioista.

Lisää uusi kansio.

Lisää uusi väliotsikko.