Edilex-palvelut

Kirjaudu sisään

Uutinen kuuluu aihealueisiin Työ- ja sosiaalioikeus

29.6.2017 11.34 Professori Seppo Koskinen: Sopimussuhteen hiljainen pidennys – KKO:2017:38; kanneperusteen arviointia

Professori Seppo Koskinen: Sopimussuhteen hiljainen pidennys – KKO:2017:38; kanneperusteen arviointia

Sopimussuhteen hiljaista pidennystä koskevan työsopimuslain 6 luvun 5 §:n mukaan jos työnantaja sallii työntekijän jatkaa työtä sopimuskauden tai irtisanomisajan päättymisen jälkeen, katsotaan sopimussuhdetta jatketun toistaiseksi. Työsopimuslain 6 luvun 2 §:n 2 momentin mukaan irtisanomisaika voidaan sopia enintään kuudeksi kuukaudeksi. Jos on sovittu pidemmästä ajasta, tämän sijasta on noudatettava kuuden kuukauden irtisanomisaikaa. Korkeimman oikeuden tuomiossa KKO:2017:38 ei katsottu olleen kyse ensisijaisesta kanneperusteesta eli edellä tarkoitetusta sopimussuhteen hiljaisesta pidentymisestä. Korkeimman oikeuden tuomiossa ei kuitenkaan ratkaista sitä, mistä oikeustoimesta oli kyse työntekijän jatkettua yhtiön kanssa sopimansa mukaisesti työskentelyä yhtiössä irtisanomisajan päättymisen jälkeen. Keskeinen ongelma tapauksessa liittyi siihen, esittikö kantaja kanteessaan riittävästi perusteita sille, että tuomioistuimen olisi pitänyt käsitellä ja arvioida myös tämä asia.

Dokumentin lukeminen vaatii sisäänkirjautumisen

 
 
 
 
 
 
 
 

Tilaaminen

Edilex on Suomen johtava ammattilaisten lakitietopalvelu. Edilex sisältää Suomen laajimman ajantasaisen säädöstietokannan erinomaisin linkityksin oikeustapauksiin, esitöihin ja muihin oikeudellisiin aineistoihin sekä juridisen uutispalvelun. Lakikanava-seurantapalvelussa voit valita aihealueet ja aineistot, joita haluat seurata päivittäin.

Lisää muistilistalle

Muuta kansioita

Dokumentti ei ole muistilistallasi. Lisää se valittuun tai uuteen kansioon.

Lisää dokumentti kansioihin tai poista se jo liitetyistä kansioista.

Lisää uusi kansio.

Lisää uusi väliotsikko.