Edilex-palvelut

Kirjaudu sisään

Uutinen kuuluu aihealueisiin Siviilioikeus, Yritystoiminta, Työ- ja sosiaalioikeus

17.3.2017 16.00 (päivitetty 18.3.2017 5.22) Hovioikeuskin hylkäsi 660 000 euron sopimussakkovaatimuksen johtaja- ja päättämissopimuksen rekrytointikieltojen rikkomisesta

Hovioikeuskin hylkäsi 660 000 euron sopimussakkovaatimuksen johtaja- ja päättämissopimuksen rekrytointikieltojen rikkomisesta

HO katsoi, että sekä johtajasopimukseen että työsuhteen päättämissopimukseen sovellettiin työsopimuslakia. Rekrytointikieltoihin kytkettyjen sopimusten sopimussakkolausekkeiden ei katsottu olleen mitättömiä TSL 12 luvun 1 §:n ja 13 luvun 6 §:n pakottavien normien vastaisina. B Oyj:öön siirtyneen vastaajan ei kuitenkaan katsottu osallistuneen kanteessa tarkoitetun 11 työntekijän rekrytointiin kantajayhtiöltä B Oyj:lle. Vastaaja oli siirtynyt B Oyj:ssä syrjään toimenkuvaansa kuuluneesta henkilöiden rekrytoinnista. Tällainen syrjään siirtyminen ja yksi yli -periaatteen noudattamatta jättäminen ei ollut työsuhteen päättämissopimuksen rekrytointikiellon vastaista menettelyä. (Vailla lainvoimaa 17.3.2017)

Dokumentin lukeminen vaatii sisäänkirjautumisen

 
 
 
 
 
 
 
 

Tilaaminen

Edilex on Suomen johtava ammattilaisten lakitietopalvelu. Edilex sisältää Suomen laajimman ajantasaisen säädöstietokannan erinomaisin linkityksin oikeustapauksiin, esitöihin ja muihin oikeudellisiin aineistoihin sekä juridisen uutispalvelun. Lakikanava-seurantapalvelussa voit valita aihealueet ja aineistot, joita haluat seurata päivittäin.

Lisää muistilistalle

Muuta kansioita

Dokumentti ei ole muistilistallasi. Lisää se valittuun tai uuteen kansioon.

Lisää dokumentti kansioihin tai poista se jo liitetyistä kansioista.

Lisää uusi kansio.

Lisää uusi väliotsikko.