Edilex-palvelut

Kirjaudu sisään

Uutinen kuuluu aihealueisiin Kuuluu aihealueisiin Siviilioikeus, Työ- ja sosiaalioikeus

30.12.2014 13.00 Hovioikeus: Yhtiöllä ei ollut erittäin painavaa syytä purkaa tehtaan työvuoroihin saapumatta jääneen ja varoitetun työntekijän työsopimusta

HO päätyi siihen, ettei yhtiöllä ollut TSL 8 luvun 1 §:n 1 momentissa tarkoitettua erittäin painavaa syytä tehtaalla työskennelleen työsopimuksen purkamiseen. Yhtiöltä oli työntekijän pitkä työsuhdekin huomioon ottaen voitu kohtuudella edellyttää työntekijän sopimussuhteen jatkamista irtisanomisajan pituisen ajan. Yhtiö oli velvollinen suorittamaan työntekijälle vaaditun irtisanomisajan palkan. (Vailla lainvoimaa 30.12.2014)

Dokumentin lukeminen vaatii sisäänkirjautumisen

 
 
 
 
 
 
 
 

Tilaaminen

Edilex on Suomen johtava ammattilaisten lakitietopalvelu. Edilex sisältää Suomen laajimman ajantasaisen säädöstietokannan erinomaisin linkityksin oikeustapauksiin, esitöihin ja muihin oikeudellisiin aineistoihin sekä juridisen uutispalvelun. Lakikanava-seurantapalvelussa voit valita aihealueet ja aineistot, joita haluat seurata päivittäin.

Lisää muistilistalle

Muuta kansioita

Dokumentti ei ole muistilistallasi. Lisää se valittuun tai uuteen kansioon.

Lisää dokumentti kansioihin tai poista se jo liitetyistä kansioista.

Lisää uusi kansio.

Lisää uusi väliotsikko.