Edilex-palvelut

Kirjaudu sisään

Uutinen kuuluu aihealueisiin Työ- ja sosiaalioikeus

30.10.2014 16.47 Sairaana olleella työntekijällä ei ollut pätevää syytä olla ilmoittamatta poissaolostaan - työnantajalla oli oikeus purkaa työsopimus

Sairaana olleella työntekijällä ei ollut pätevää syytä olla ilmoittamatta poissaolostaan -  työnantajalla oli oikeus purkaa työsopimus

Vaikka työntekijä oli ollut sairas, katsottiin hänellä olleen velvollisuus ja myös mahdollisuus ilmoittaa poissaolostaan. Kun työntekijä oli ollut töistä poissa ilmoittamatta, häntä ei katsottu irtisanotun sairauden perusteella. Työnantaja ei ollut päättänyt työsuhdetta työsopimuslaissa säädettyjen perusteiden vastaisesti eikä työntekijällä ollut korvausvelvollisuutta tällä perusteella. (Vailla lainvoimaa 30.10.2014)

Dokumentin lukeminen vaatii sisäänkirjautumisen

 
 
 
 
 
 
 
 

Tilaaminen

Edilex on Suomen johtava ammattilaisten lakitietopalvelu. Edilex sisältää Suomen laajimman ajantasaisen säädöstietokannan erinomaisin linkityksin oikeustapauksiin, esitöihin ja muihin oikeudellisiin aineistoihin sekä juridisen uutispalvelun. Lakikanava-seurantapalvelussa voit valita aihealueet ja aineistot, joita haluat seurata päivittäin.

Lisää muistilistalle

Muuta kansioita

Dokumentti ei ole muistilistallasi. Lisää se valittuun tai uuteen kansioon.

Lisää dokumentti kansioihin tai poista se jo liitetyistä kansioista.

Lisää uusi kansio.

Lisää uusi väliotsikko.