Edilex-palvelut

Kirjaudu sisään

25.3.2014 11.46 Työntekijän erottaminen huivin käytön vuoksi toi sakot esimiehille

Työntekijän erottaminen huivin käytön vuoksi toi sakot esimiehille

Helsingin käräjäoikeus on tuominnut helsinkiläisessä vaatekaupassa esimiestehtävissä toimineet vastaajat 20 päiväsakon suuruisiin sakkorangaistuksiin, kun nämä olivat päättäneet kiireapulaiseksi kolmen päivän ajaksi palkatun työsuhteen huivin käyttämisen vuoksi käytännössä jo ennen työnteon aloittamista.  (Vailla lainvoimaa)

Dokumentin lukeminen vaatii sisäänkirjautumisen

 
 
 
 
 
 
 
 

Tilaaminen

Edilex on Suomen johtava ammattilaisten lakitietopalvelu. Edilex sisältää Suomen laajimman ajantasaisen säädöstietokannan erinomaisin linkityksin oikeustapauksiin, esitöihin ja muihin oikeudellisiin aineistoihin sekä juridisen uutispalvelun. Lakikanava-seurantapalvelussa voit valita aihealueet ja aineistot, joita haluat seurata päivittäin.

Lisää muistilistalle

Muuta kansioita

Dokumentti ei ole muistilistallasi. Lisää se valittuun tai uuteen kansioon.

Lisää dokumentti kansioihin tai poista se jo liitetyistä kansioista.

Lisää uusi kansio.

Lisää uusi väliotsikko.